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業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)

更新時間：2024-07-02 11:01:21

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業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)6篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)1

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)部「j的各項政策法規(guī),嚴(yán)格按上級下達(dá)的勞動計劃進(jìn)行調(diào)配。

　　2.根據(jù)上級有關(guān)文件精神和公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖起草和修改酒店人事管理的有關(guān)規(guī)定。

　　3.根據(jù)《員工手冊》規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理千部、工人、合同工、臨時工的調(diào)入、招聘、招收、試用、簽訂合同、續(xù)訂或解除合同、調(diào)出、辭退的.各項手續(xù),承辦干部和工人的退休、離休、退職、停薪留職的手續(xù)。

　　4.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作,負(fù)責(zé)上級文件的接收和傳遞工作。

　　5.按上級要求定期做好各種人事統(tǒng)計報表,及時準(zhǔn)確掌握干部、職工的變化情況。

　　6.負(fù)責(zé)管理、辦理職工工傷審查,協(xié)助工會做好職工死亡的善后處理工作。

　　7.負(fù)責(zé)酒店在人事工作方面與政府有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)助內(nèi)部公關(guān)工作。

　　8.負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的檢

業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、現(xiàn)場負(fù)責(zé)投資銀行項目的執(zhí)行工作。包括制作項目建議書、項目申請文件、工作底稿,回復(fù)反饋意見,組織盡職調(diào)查;

　　2、協(xié)助部門或團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,進(jìn)行客戶開發(fā)和項目承攬;

　　3、協(xié)助從事證券的路演和發(fā)行工作;

　　4、根據(jù)市場需求,參與設(shè)計制定改制、重組兼并、投融資方案等;

　　5、參與行業(yè)研究、案例研究,參與維護(hù)市場資源;

　　6、參與監(jiān)管層的項目溝通,根據(jù)監(jiān)管要求具體推進(jìn)項目執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、具備五年以上投資銀行工作經(jīng)驗;

　　2、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有保薦代表人、注冊會計師、律師資格證者優(yōu)先;

　　4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國內(nèi)資本市場,具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、財會、管理和投資等領(lǐng)域的`理論知識。熟悉國內(nèi)外投資銀行市場現(xiàn)狀和趨勢及投資銀行業(yè)務(wù)流程;

　　5、具有良好的文字寫作能力、學(xué)習(xí)能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。

業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)3

　　工作內(nèi)容:

　　1、開發(fā)和維護(hù)特定國外市場, 選擇合適的供應(yīng)商,處理報價、接單等工作;

　　2、與客戶、工廠及相關(guān)業(yè)務(wù)單位及時聯(lián)系和溝通,及時、準(zhǔn)確提供客戶要求的產(chǎn)品。

　　3、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源管理并及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

　　4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的.及時反饋和處理。

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,3年以上紡織或服裝行業(yè)的外貿(mào)工作經(jīng)驗;

　　2、英語讀寫流利, cet-6以上;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力任職資格:

　　4、較強的管理能力、溝通能力。任職要求:

業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)4

　　1.根據(jù)國家工資改革政策和酒店的實際經(jīng)濟(jì)效益,編制工資計劃,合理使用工資基金。

　　2.負(fù)責(zé)辦理職工轉(zhuǎn)正、定級、晉升的工資變動事宜及離職員工的工資結(jié)算工作。

　　3.負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動的`工資手續(xù)、調(diào)人職工的丁.資標(biāo)準(zhǔn)審定工作。

　　4.負(fù)責(zé)編制勞保、福利用品發(fā)放名單。

　　5.負(fù)責(zé)全部員參加勞動保險的工作。

　　6.負(fù)責(zé)各部門的考勤管理、統(tǒng)計和編報勞動出勤報表,經(jīng)常檢

業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)5

　　(一)對工程部負(fù)責(zé),在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)委托建設(shè)項目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計;

　　(二)根據(jù)公司的'要求,負(fù)責(zé)向政府申報項目建設(shè)計劃;

　　(三)負(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù);

　　(四)負(fù)責(zé)辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取各項許可證的手續(xù);

　　(五)負(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍;

　　(六)在總工程師的主持下,參與招投標(biāo)、圖紙會審、技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做好委托設(shè)計,并辦理好設(shè)計洽談;

　　(七)根據(jù)開發(fā)手續(xù)流程范圍,辦理工程前期各種手續(xù)及繳費的管理,保證工程的順利開工;

　　(八)參與工程竣工驗收,會同相關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù);

　　(九)做好前期開發(fā)工程資料的搜集、保管、移交;

　　(十)完成公司交給的其它事宜。