在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的醫務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫務崗位職責1

　　工作職責

　　1、根據目標及規劃拜訪各大醫院達成合作;

　　2、保持與醫院、醫生的密切聯系,跟蹤需求,同時也發展和促進與潛在客戶的'聯系,以捕捉商業機會;

　　3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

　　4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　任職要求:

　　1、醫學、藥學、臨床、市場營銷等專業,中專以上學歷;

　　2、熟悉云南各大醫院,有相關人脈資源,熟悉醫院工作流程;

　　3、有醫療器材、耗材、藥品、保健品銷售經驗者優先;

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力

醫務崗位職責2

　　1. 熟悉醫學影像檢查可能發生的醫患糾紛、投訴,包括造影劑過敏、死亡,外溢等并發癥。具有妥善處理醫療糾紛和投訴能力,熟悉醫療糾紛處理程序,醫療鑒定步驟,醫療責任認定等;

　　2.熟悉醫務處工作流程,具有較強的.組織協調能力、語言表達能力及應變能力,扎實的醫學管理能力;

　　3.有較強的協調及溝通能力,具有處理、緩和醫療糾紛等;

　　4.完成公司及領導交辦的其他任務。

醫務崗位職責3

1. 認真遵守《醫務人員職業道德規范》，救死扶傷。

2. 嚴格遵守各項醫療衛生管理規定和本室的業務管理規定及辦事程序。

3. 認真做好門診醫療工作，嚴格執行轉診手續，做到不漏診、不誤診。

4. 采取各種形式向師生員工宣傳防病治病常識以及心理健康知識。

5. 完成本室業務和管理方面的分工工作。

6. 發現傳染病，及時向醫務室主任報告，并在醫務室主任的領導下做好消毒、隔離和轉院就醫工作。

7. 完成領導交辦的'臨時工作。

醫務崗位職責4

　　一、建立健全學生衛生檔案，做好學生的體檢工作（視力、普檢、新生體檢、畢業生體檢、教師體檢）。

　　二、建立健全衛生保健制度，做好學生健康狀況調查、生長發育調查、學生心肌能測驗、統計分析、管理學生傳染病的管理等。

　　三、開展對學生的衛生知識教育，搞好衛生宣傳，特別對學生近視眼的防治。

　四、堅守崗位，及時治療師生的`小傷病，協助搞好計劃生育工作。

　　五、負責督促，檢查環境衛生，掃除，開展衛生評比等工作。

　　六、除完成職責范圍工作外，還要協助完成領導交給的其它臨時任務。

　　七、本校學生看病不收費，不收診費、針費、手術費概不收費。藥品按成本價收取。

　　八、校外人員看病一律收費，上班時間不準外出出診。

　　九、服務態度要和藹，患者隨到隨診治，急診優先處理。作息時間隨學校作息時間。

醫務崗位職責5

　　1、組織制定眼科醫療技術常規和技術標準，工作制度并組織實施；

　　2、合理組織調度醫療力量，為病人提供良好的診療服務；

　　3、負責醫療質量管理及醫療安全管理，處理醫療糾紛；

　　4、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流，醫務人員業務培訓工作；

　　5、負責醫療信息，病案管理工作，正確上報數據給衛生局及集團；

　　6、負責定期向藥監和衛生行政部門反應有關醫療用品生產、流通和使用過程中發現的問題；

　　7、完成上級領導安排的'其他任務。

醫務崗位職責6

　　1、在福利院領導和市衛生局的監督指導下，積極做好各項醫療衛生服務工作。

　　2、不斷學習政治、文化、理論知識和業務知識，樹立全科醫學思維觀，不斷提高防病、治病等醫療保健服務水平。

　　3、遵守福利院的各項規章制度及工作規范，積極參加院內的各項活動。

　　4、對新入院的.人員、新聘用的職工要進行全面細致的身體檢耍特別是各類傳染病的檢查，如有傳染病患者，嚴禁入住福利院。體檢符合入住規定者，醫師要在入院通知單上簽字。

　　5、全面掌握福利院院民的身體健康狀況，為其建立健康檔案，對患常見病的院民要進行動態管理。

　　6、醫務室對院民提供連續性服務，預約門診、短期留觀、巡診等形式的綜合性服務，做到熱情、文明、盡職、便民，樹立良好的醫德醫風。

　　7、開展老年保健、心理衛生咨詢、常見疾病的防治工作。

　　8、每年對院民及全院職工進行一次全面的身體檢查，每季度進行一次健康教育講座，每月對院民至少進行一次巡診。

　　9、必須按照醫療規范自覺接受醫藥部門的監督檢查。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

醫務崗位職責7

　　1、組織全院各專業科室正常進行醫療業務工作,保證各科室問工作緊密聯系,協同有序,對病人實施完善的醫療和護理,

　　2、組織制定醫療建設規劃及年度工作計劃,并認真實施、檢查、總結。

　　3、組織全院醫療人員認真貫徹各項規章制度和技術操作常規,檢查、分析醫療質量,加強各環節質量控制,預防醫療事故。

　　4、抓好醫院重點專科的技術規劃和業務建設。根據重點�？瓢l展需要，適時調整充實人員,增加床位和設備。

　　5、配合做好醫學專家、專業技術骨干和其他人才的引進工作。

　　6、加強醫德醫風教育,查處違反醫德規范的人和事,妥善處理發生的.醫患糾紛。

　　7、組織醫務人員在職訓練,安排外出學習和參加學術交流活動,并組織考核。

　　8、組織落實全院藥品和器材的使用、管理、維修和質量控制工作。

　　9、負責全院的病案管理和衛生統計工作,按時上報各種統計報表,并做出統計分析,提出改進工作的建議。

　　10、參與醫院管理系統的應用管理,及時獲取醫療信息,指導工作。

　　11、協同財務部做好醫療服務價格管理工作,確保按政策規定合理收取費用。

　　12、負責全院醫療工作的內、外聯絡,承辦日常醫療行政工作。

醫務崗位職責8

　　職責描述:

　　1、在醫務部主任/醫療副院長的領導下，具體組織協調臨床、醫技科室的'醫療工作;

　　2、深入各科室了解掌握情況，督促、檢查各種醫療規章制度和常規的執行情況，針對問題，采取措施，不斷提高醫療質量，嚴防差錯、事故;

　　3、負責實施檢查臨床、醫技人員的和技術考核，不斷提高業務技術水平;

　　4、負責臨床、醫技人員的外出、進修、培訓工作。

　　任職要求:

　　1、有執業醫師資格、大專以上學歷;

　　2、有2年以上醫院醫療管理工作經驗;

　　3、組織醫務人員的學習和業務培訓;

　　4、熟悉調處醫患關系;

　　5、配合主任完成各項工作;

　　6、具有較強的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神。

醫務崗位職責9

　　1、負責全院的醫療質量管理。擬訂年度醫療業務質量管理方案，經院長批準后組織實施。

　　2、不斷完善院級質量保證方案。健全醫院質量管理網絡并利用該網絡開展質控活動。

　　3、以《醫療事故處理條例》等法律法規及相關文件為依據，組織開展全院性質量教育及醫政法規培訓，不斷提高員工的法律意識，保障員工及患者權利。

　　4、經常對各項醫療工作制度落實情況進行檢查、考核、反響，及時了解掌握在臨床中暴露出的`質量缺陷，或在投訴和滿意度調查中發現的質量缺陷，提出整改意見并催促落實。

　　5、以操作技術標準、標準為依據，抓技術質量控制；加強對病歷、處方、其它有創操作、重癥監護、會診等過程質量的管理;對新技術、新方法、新藥的開展與應用實施監控。

　　6、每月按方案進行檢查。每季開展一次全院醫療質量管理委員會例會，會議有記錄。每年匯總檢查情況和結果，找出重點問題，加強改良。

　　7、不斷學習質控新技術、新方法，加強對臨床路徑工作的檢查與持續改良。

　　8、接待醫療糾紛投訴，并及時進行調查、提出初步處理意見向醫院匯報，按照權限進行處理。認真做好記錄。

　　9、醫務處長交辦的其他任務。

醫務崗位職責10

　　1、負責全院計劃生育、防疫宣傳、健康教育、醫務值班等工作；

　　2、負責重大活動的醫務保障服務工作；

　　3、負責組織教職工的健康體檢，建立教職工健康狀況檔案；

　　4、負責組織新生體檢和協助解決畢業生就業體檢的.需求；

　　5、負責審查教職工醫療費報銷

　　6、負責合理組織藥品、器材的采購與保管；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

醫務崗位職責11

　　1、在醫務部主管負責人的直接領導下進行工作。

　　2、制定全院進修教育方案，并負責實施。

　　3、深入進修生帶教科室，了解催促、檢查進修生教育方案執行情況、各科室進修教育管理情況及進修生的學習、生活等情況。

　　4、負責進修公寓財產管理及日常維修。負責進修公寓平安防火、防盜等工作。

　　5、負責進修生教育管理文件的制定及進修資料的保管。

　　6、負責進修生違紀、違規事件的調查及處理。

　　7、負責進修教育工作的年度總結，各種津貼及管理費用的.發入。

　　8、參與科室的醫療業務管理工作。

　　9、完成科室分配的其他臨時性工作。

醫務崗位職責12

　　醫務科主任崗位職責

　　1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的醫療工作。

　　2、擬訂有關業務計劃，經院長、分管業務副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，加強醫療安全管理，提高醫療質量。

　　7、安排業務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。

　　8、負責病案管理工作。

　　9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的`技術、管理指導。

　　10、領導醫務科及所屬人員的政治學習。

醫務崗位職責13

　　一、層級關系

　　直接上級:人事行政部經理、人事行政部副經理

　　二、任職資格

　　1、中專以上學歷,經濟、管理等相關專業

　　2、18周歲以上

　　3、一年以上人力資源管理從業經驗

　　4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質

　　三、崗位職責

　　1、醫務人員必須嚴格遵守酒店各項規章制度,具有高度的責任心,最大限度的.為病人解除病痛,堅持醫德醫風,患者至上。

　　2、對病人一視同仁,嚴守崗位職責。科學操作,合理用藥,主動為病人服務,如遇病重者,及時上報轉送醫院,杜絕醫療事故的發生。

　　3、對每一個就診病人,作好病歷、用藥登記,保存好病人病歷。

　　4、配合人事行政部,負責組織好酒店員工體檢工作。

　　5、配合酒店相關部門作好消毒工作,防止各種傳染病的發生。

　　6、對購入藥品嚴格履行驗收、入庫、登記、盤店工作。

　　7、根據需要保證藥品正常供應,計劃周全。

醫務崗位職責14

　　在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

　　擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的'執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

　　負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的技術指導工作。

　　組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

　　督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。副科長協助科長負責相應的工作。

醫務崗位職責15

　　1、在院長、業務副院長領導下，全面負責醫務部業務及行政管理工作，負責組織全院的醫療、醫政管理工作。

　　2、安排本部人員的 工作和學習，領導本部人員完成各項工作任務。

　　3、根據醫院的方案，擬定全院醫療工作方案并組織實施。

　　4、深入臨床、醫技科室，了解和掌握情況，催促檢查各項醫療制度和常規的執行。組織重大搶救和院外會診。定期組織醫療質量檢查，及時處理醫療事故。

　　5、協助主管副院長催促檢查各科室、各級醫、技人員執行崗位責任制、醫療工作制度和技術操作常規等工作情況。

　　6、按時完成醫院下達的各項任務。對本科室的.各項工作及全院的醫療定期進行檢查、總結，并向主管領導匯報。

　　7、兼管醫務部附屬單位的工作，協助、催促、檢查所分管單位的工作。

　　8、完成院領導交代的其他臨時性任務。

　　9、副主任協助主任完成部里的各項工作。

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