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現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 1
1、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，熱愛(ài)學(xué)員，全心全意地為學(xué)員服務(wù)，積極探討培訓(xùn)規(guī)律。
2、端正教育教學(xué)指導(dǎo)思想，增強(qiáng)改革意識(shí)，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。、3、認(rèn)真履行本專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。在每周期的培訓(xùn)中至少要完成兩門(mén)課程的定向進(jìn)修任務(wù)，每學(xué)期要擔(dān)任一門(mén)以上課程的教學(xué)任務(wù)，并負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)新課程。
4、認(rèn)真鉆研所任學(xué)科的`教學(xué)大綱，深入了解學(xué)員的實(shí)際需求，及時(shí)掌握所任學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和教改的實(shí)際，做到超前備課，寫(xiě)出講稿。依據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程和方法，使教學(xué)內(nèi)容具有針對(duì)性、適用性、實(shí)踐性、科學(xué)性和先進(jìn)性。
5、按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱組織落實(shí)本學(xué)科的教學(xué)工作。認(rèn)真上好每一節(jié)課，做到教學(xué)目的明確，教學(xué)重點(diǎn)突出，課堂教學(xué)規(guī)范化，注重對(duì)學(xué)員教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的培養(yǎng)。
6、認(rèn)真做好結(jié)課考核總結(jié)及教學(xué)分析工作，搞好教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查，注意積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
7、積極參加教育科研活動(dòng)，深入調(diào)研，撰寫(xiě)教育教學(xué)科研論文。指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用科學(xué)理論總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)員搞好課題設(shè)計(jì)，并對(duì)學(xué)員的教育科學(xué)研究進(jìn)行咨詢(xún)。
8、及時(shí)了解掌握本崗工作的動(dòng)態(tài)和信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。
9、主持或參加教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及有關(guān)教材的編寫(xiě)、審議工作。
10、做好班主任工作。
11、根據(jù)工作需要，完成好部?jī)?nèi)分配的其他工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)研究室工作；組織教師開(kāi)展調(diào)查研究、撰寫(xiě)理論調(diào)研文章，積極完成上級(jí)交辦的科研任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織教學(xué)研究、理論研討活動(dòng)，草擬有關(guān)教學(xué)科研方面的文件材料，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織教師的理論學(xué)習(xí)。
3、負(fù)責(zé)組織科研成果的.登記、上報(bào)、匯總，執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。
4、參與教學(xué)授課及科研論文的撰寫(xiě)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 3
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬。
2、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的`執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出合理化建議。
4、負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。
6、月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類(lèi)賬與總賬的核對(duì)情況，確保賬賬相符。
7、記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。
9、負(fù)責(zé)各部門(mén)業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。
10、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
11、處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
12、保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
13、按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
14、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 4
協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開(kāi)展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)，教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的`評(píng)估及推廣工作等。
3、協(xié)助校長(zhǎng)做好教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。
4、協(xié)助校長(zhǎng)做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5、負(fù)責(zé)對(duì)選修課、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。
6、負(fù)責(zé)教務(wù)處及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會(huì)同主管教務(wù)主任對(duì)教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級(jí)各類(lèi)考務(wù)工作及語(yǔ)言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購(gòu)置計(jì)劃，交校長(zhǎng)審批。
9、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對(duì)教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(zhǎng)決策。
10、完成校長(zhǎng)布置的其他工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)制訂、協(xié)調(diào)落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)政策教育和實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)辟畢業(yè)就業(yè)渠道，為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位，逐步建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。
4、負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生離校和改派手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案的.辦理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 6
主持學(xué)校辦公室全面工作，協(xié)助校黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好校內(nèi)各類(lèi)文稿的起草、整理工作；2、負(fù)責(zé)組織安排學(xué)校各種會(huì)議和重要活動(dòng)，做好必要的記錄，并抓好落實(shí)；
3、及時(shí)將學(xué)校有關(guān)的工作決定、安排、通知等，轉(zhuǎn)達(dá)至校主管領(lǐng)導(dǎo)和各系（部），做好院領(lǐng)導(dǎo)與各系（部）的協(xié)調(diào)工作；
4、管理好校行政、總支印章，并做好使用登記工作；
5、做好各種文件的處理、保管、保密工作，以及各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；
6、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校物資管理和財(cái)務(wù)開(kāi)支管理；
7、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，定期開(kāi)展安全工作檢查并做好記錄；
8、協(xié)助做好本校教職工職稱(chēng)評(píng)定的有關(guān)工作。
9、做好學(xué)校教職工的'計(jì)劃生育工作；
10、組織開(kāi)展本單位在各項(xiàng)工作過(guò)程中形成的檔案材料的收集、整理、保管和移交工作；
11、完成學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 7
1、嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，積極完成校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門(mén)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、根據(jù)學(xué)校計(jì)劃和要求，制訂切實(shí)可行的總務(wù)工作計(jì)劃。
3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，合理安排，正確執(zhí)行預(yù)算，確保完成教學(xué)計(jì)劃。
4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，保證教學(xué)的需要，培養(yǎng)愛(ài)護(hù)公物的道德與良好的'使用習(xí)慣,維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。
5、切實(shí)做好食堂管理，解除師生員工的后顧之憂(yōu)，增強(qiáng)師生員工的健康。
6、搞好環(huán)境管理工作，綠化美化校園環(huán)境，凈化環(huán)境衛(wèi)生。
7、做好安全、防火工作，管好消防器材，加強(qiáng)防盜措施，確保安全。
8、加強(qiáng)車(chē)輛管理，杜絕違章行為，杜絕交通肇事，確保交通安全。
9、做好水電管理工作，及時(shí)維修、護(hù)理水電設(shè)施，確保正常運(yùn)作和使用。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 8
1、協(xié)助主任管理好本教研室的日常教學(xué)工作和課程建設(shè)等工作，主管教師的思想政治工作。
2、負(fù)責(zé)接待處理學(xué)生來(lái)訪(fǎng)的有關(guān)學(xué)習(xí)事宜。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、課表任務(wù)的擬定、考試工作的協(xié)調(diào)與安排，試卷的擬定、成績(jī)的匯總與統(tǒng)計(jì)處理、體質(zhì)健康測(cè)試與統(tǒng)計(jì)處理上報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備與器材的準(zhǔn)備計(jì)劃和安全檢查、課堂教學(xué)場(chǎng)地與器材的'協(xié)調(diào)及合理安排。
5、每天關(guān)注校園網(wǎng)上的相關(guān)信息，及時(shí)與本教研室主任協(xié)調(diào)工作、溝通信息。
6、負(fù)責(zé)本教研室各類(lèi)文件的收集與建檔和教師業(yè)務(wù)情況的建檔。
7、對(duì)所屬工作環(huán)境范圍內(nèi)的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等負(fù)責(zé)。
8、完成學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 9
1、熟悉保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)籌建規(guī)劃和管理工作及相關(guān)流程，掌握相關(guān)管理規(guī)章和辦法。
2、能夠應(yīng)用管理經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員，開(kāi)展機(jī)構(gòu)建設(shè)和相關(guān)管理工作。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和地域經(jīng)濟(jì)狀況規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)建設(shè)，擬定具體工作計(jì)劃和預(yù)算等。
4、統(tǒng)籌安排工作相關(guān)資源，合理指導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。
5、能夠較好完成相關(guān)崗位工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、組織制訂本室教學(xué)工作學(xué)期、學(xué)年計(jì)劃,設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)，做好各項(xiàng)工作及實(shí)踐活動(dòng)的報(bào)告、總結(jié)。
2、編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)及所承擔(dān)專(zhuān)業(yè)外的教學(xué)科目的教學(xué)大綱及學(xué)期授課計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)度表)。
3、根據(jù)學(xué)校實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的要求及專(zhuān)業(yè)情況，向教務(wù)處及校長(zhǎng)提出任課教師安排計(jì)劃，組織好各環(huán)節(jié)的`教學(xué)和總結(jié)。(備課、授課、輔導(dǎo)、實(shí)踐、演出、考試、作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文、編寫(xiě)教材、論文等。）
4、負(fù)責(zé)檢查教師的工作情況和教學(xué)質(zhì)量，組織聽(tīng)課、評(píng)課,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)青年教師。
5、組織專(zhuān)業(yè)組各課程的學(xué)生成績(jī)考核工作(包括期中期末考試、畢業(yè)考試的命題、評(píng)分、監(jiān)考、質(zhì)量分析等)。提交學(xué)期學(xué)年成績(jī)單。
6、組織專(zhuān)業(yè)組的教學(xué)、教研活動(dòng)。研究教學(xué)內(nèi)容、探討教學(xué)方法，設(shè)計(jì)教研課題，組織實(shí)驗(yàn)，執(zhí)行聽(tīng)、看、査、評(píng)課制度。
7、落實(shí)教學(xué)工作必需的教材、講義、參考資料(含音像資料)的組內(nèi)教學(xué)設(shè)備的建設(shè)工作和管理工作。
8、對(duì)本室教師實(shí)行考核，向?qū)W校提出教師的晉升、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)聘意見(jiàn)。
9、配合學(xué)校做好招生、培訓(xùn)及宣傳工作。
10、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 11
一、校長(zhǎng)每周必須做的：
1、出席或主持學(xué)校例會(huì)
2、與一個(gè)主要職能部門(mén)進(jìn)行一次座談；
3、與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)?lái)是學(xué)校業(yè)務(wù)骨干的人交流或溝通；
4、向你的上級(jí)匯報(bào)一次工作或與執(zhí)行校長(zhǎng)討論一次；
5、了解至少一個(gè)教學(xué)點(diǎn)情況或進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)；
6、每天必須看的報(bào)表（員工的書(shū)面匯報(bào)情況等）
7、糾正學(xué)校內(nèi)部一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法；
8、檢查上周糾正措施的落實(shí)情況；
9、進(jìn)行一次自我總結(jié)（非正式）；
10、熟悉教學(xué)的一個(gè)環(huán)節(jié)；
11、整理自己的文件或書(shū)柜；
12、與一個(gè)非學(xué)校的朋友溝通；
13、每周必須看的報(bào)表；
14、表?yè)P(yáng)一個(gè)你的骨干。
15、記住學(xué)校一名新員工的名字和其特點(diǎn)。
二、校長(zhǎng)每旬必須做的：
1、請(qǐng)一個(gè)不同的員工吃飯，喝茶或單獨(dú)溝通；
2、與教學(xué)服務(wù)部和教研部溝通一次；
3、對(duì)一個(gè)教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)幫助解決；
4、拜會(huì)二到四個(gè)中小學(xué)校長(zhǎng)。
5、召開(kāi)一次高層管理會(huì)議；
6、至少看一本管理經(jīng)營(yíng)類(lèi)書(shū)籍。
三、校長(zhǎng)每月必須做的：
1、給所有新分校校長(zhǎng)打電話(huà)了解當(dāng)?shù)剞k學(xué)情況并指導(dǎo)；
2、拜會(huì)一個(gè)重要客戶(hù)或主管領(lǐng)導(dǎo)；
3、自我考核一次；
4、月財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、月學(xué)校活動(dòng)與宣傳情況；
6、下月計(jì)劃與政策；
7、與總部溝通一次；
8、召開(kāi)一次中層管理會(huì)議；
10、月教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)情況；
12、了解住校老師的生活情況；
13、安排一次培訓(xùn)；
14、檢查投訴處理情況；
15、去一個(gè)在管理方面有特長(zhǎng)，但與本學(xué)校沒(méi)有關(guān)系的企業(yè)；或外出參加一次培訓(xùn)；
16、有針對(duì)性地就一個(gè)管理財(cái)務(wù)指標(biāo)做深入分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)；
17、給新分校或有問(wèn)題的.分校聯(lián)系并提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
四、校長(zhǎng)每季度必須做的：
1、季度項(xiàng)目的考核；
2、了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化；
3、人事考核；
4、應(yīng)收帳款的清理；
5、庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)；
6、搜集全校員工的建議；
7、對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次考核或比賽；
8、表?yè)P(yáng)一批人員。
9、對(duì)各個(gè)教學(xué)點(diǎn)考核一次；
10、了解生源情況；
11、給所有分校聯(lián)系一次。
五、校長(zhǎng)每半年必須做的：
1、半年工作總結(jié)；
2、適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)一批人員；
3、對(duì)政策的有效性和執(zhí)行情況考評(píng)一次。
4、組織一次教師活動(dòng)；
5、組織一次學(xué)生比賽或活動(dòng)。
六、校長(zhǎng)每年必須做的：
1、年終總結(jié)；
2、兌現(xiàn)給管理人員的承諾；
4、兌現(xiàn)給自己的承諾；
5、下年度的工作安排；
6、假期活動(dòng)與放寒假安排；
7、年度報(bào)表；
8、推出一種新產(chǎn)品；
9、召開(kāi)一次職工大會(huì)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 12
教師在教學(xué)過(guò)程中是領(lǐng)導(dǎo)者、傳授者、教育者。在教學(xué)過(guò)程中起著主導(dǎo)、教書(shū)、育人的三重作用。其主要職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，端正教育思想，按教育規(guī)律辦事，做到既教書(shū)又育人，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的要求、認(rèn)真鉆研教材，深入了解學(xué)生情況，堅(jiān)持因材施教的原則，充分備好課。
3、認(rèn)真上好每一節(jié)課。課堂教學(xué)要做到目的明確，內(nèi)容適度，講解準(zhǔn)確，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，教法得當(dāng)，指導(dǎo)得法，講練結(jié)合，提高教學(xué)效益。同時(shí)要堅(jiān)持寓教育于教學(xué)之中，注意教學(xué)衛(wèi)生。
4、布置適當(dāng)課外作業(yè)，做到份量適中，難易適度。采取全批輪批，全閱抽批，講評(píng)面批等多種形式，妥善處理作業(yè)中存在的問(wèn)題和不足。
5、組織好考試和考查，經(jīng)常分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)質(zhì)量，注意收集學(xué)生的反映，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
6、面向全體學(xué)生，對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，針對(duì)不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，因材施教，分類(lèi)輔導(dǎo)。做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，使學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所長(zhǎng)，使轉(zhuǎn)化率、合格率、優(yōu)秀率不斷提高。
7、積極參加聽(tīng)課活動(dòng)集體備課活動(dòng)和教研活動(dòng)，老教師要做好傳、幫、帶工作，互相學(xué)習(xí)，共同提高。
8、積極組織學(xué)生課外學(xué)科小組活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生興趣，拓寬知識(shí)面，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)造能力。
9、努力學(xué)習(xí)教育理論，自覺(jué)進(jìn)行教育科學(xué)研究，運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)教學(xué)工作。加強(qiáng)自己的.業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷更新知識(shí)，勤于進(jìn)取，精益求精，以適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的要求，促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。
10、積極進(jìn)行教改試驗(yàn)，做到：明確教改專(zhuān)題，擬定實(shí)施方案，作好實(shí)驗(yàn)記錄，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教改試驗(yàn)報(bào)告、教學(xué)總結(jié)和教學(xué)論文，并把教改不斷引向深入。
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一、協(xié)助校長(zhǎng)認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面執(zhí)行上級(jí)教育部門(mén)對(duì)教學(xué)工作的指示精神，努力改進(jìn)教學(xué)管理工作，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，健全教學(xué)規(guī)章制度，并付諸于實(shí)施。
四、狠抓常規(guī)教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。全面負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量化考評(píng)工作。
五、經(jīng)常深入課堂，了解、掌握教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提出改進(jìn)教學(xué)、教研、教改工作的建議和課題。
六、指導(dǎo)教務(wù)處、教研室選配好教研組長(zhǎng)，督查教研組工作開(kāi)展情況。
七、關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，廣泛聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，解決學(xué)生實(shí)際問(wèn)題，注重濃厚學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。
八、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，搞好學(xué)生特長(zhǎng)教育，重視提高學(xué)生藝術(shù)水平和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。
九、努力做好青年教師的培養(yǎng)工作，通過(guò)以老帶新、交流經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)題研究等活動(dòng)，提高青年教師的`教學(xué)基本功和教學(xué)業(yè)務(wù)水平，鍛煉和培養(yǎng)本校的“教學(xué)能手”和學(xué)科帶頭人。
十、定期向校長(zhǎng)和學(xué)校行政會(huì)議反饋分管工作情況，積極提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)的建議。在校長(zhǎng)的支持下，不斷提高分管工作水平。
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷(xiāo)售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績(jī);
2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);
3、校區(qū)經(jīng)營(yíng)全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)校客戶(hù)投訴事件;
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的'策劃、推廣、實(shí)施等工作;
6、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過(guò)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場(chǎng),對(duì)日常營(yíng)運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 15
1、貫徹黨的教育方針和上級(jí)教育行政部門(mén)的指示，協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，保證完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。
2、制定教育教學(xué)計(jì)劃、規(guī)章制度、質(zhì)量管理目標(biāo)和提高教師業(yè)務(wù)水平規(guī)劃；組織教導(dǎo)處、教研組制定并實(shí)施年度和學(xué)期工作計(jì)劃。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。定期召開(kāi)教育教學(xué)相關(guān)部門(mén)會(huì)議，了解、檢查、總結(jié)教育教學(xué)情況，提出對(duì)各部門(mén)工作的具體要求，確保學(xué)校的正常秩序。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提出改進(jìn)措施，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的開(kāi)展。
4、深入教學(xué)第一線(xiàn)，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的實(shí)施。通過(guò)聽(tīng)課、談話(huà)等形式，了解師生教與學(xué)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出要求，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。
5、領(lǐng)導(dǎo)教師開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，開(kāi)展教材及教學(xué)法改革的研究，組織校際間及校內(nèi)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，開(kāi)展教學(xué)觀摩，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益。
6、負(fù)責(zé)教師的'繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、認(rèn)真貫徹上級(jí)教育行政部門(mén)關(guān)于體育衛(wèi)生工作的指示和規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)好全校的體育衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，保護(hù)增進(jìn)學(xué)生的健康。
8、組織召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)教育行政部門(mén)關(guān)于學(xué)校教育及教研工作的指示精神，不斷提出新的要求，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的開(kāi)展。
9、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好教學(xué)工作的檢測(cè)、統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)評(píng)價(jià)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)為以后教學(xué)工作打下良好基礎(chǔ)。
10、定期檢查教學(xué)設(shè)備和教學(xué)環(huán)境，與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，確保教學(xué)工作需要。
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