在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的倉庫主管工作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉庫主管工作崗位職責1

　　1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人;

　　2、負責門店電子產品的銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　3、負責協助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

　　4、完成協助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

　　5、做好所負責區域的`衛生清潔工作;

　　6、完成店長交辦的其他任務。

倉庫主管工作崗位職責2

　　1、獨立完成公司的`全盤賬務處理、會計報表編制及財務分析工作

　　2、每月對所管賬目進行及時核對，保證科目余額清晰合理

　　3、負責費用報銷票據的審核，保證報銷手續及票據的合法及準確性

　　4、及時對會計憑證、賬冊、報表等進行收集、裝訂、匯編、歸檔等會計檔案管理工作

　　5、負責系統進銷存單據審核及工資審核。

　　6、配合完成領導安排的其他臨時性工作

倉庫主管工作崗位職責3

　　1、負責起草公司有關規章制度，經上級領導審核批準后，并組織落實;

　　2、負責協調與相關部門的有關文件工作的處理;

　　3、負責后勤工作的合理安排，并監督執行;

　　4、指導保安隊的工作安排，并監督考核，進行有效管理;

　　5、負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統計分析，用有效的管理制度，降低公司的運作成本;

　　6、協調與公司各職能部門的.工作關系處理，協調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。

倉庫主管工作崗位職責4

　　1、負責倉庫整體工作和日常事務的安排，做好倉庫整體工作籌劃與監控;

　　2、負責原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，賬目清晰;

　　3、負責物品質量的控制與管理，及相關質量問題的處理;

　　4、負責對進入倉庫的`產品質量進行整體的把握;

　　5、負責盤點數據的錄入與清算，以及精益化管理的推進。

倉庫主管工作崗位職責5

　　1、供應鏈開發及管理：供應商的開發、評估及管理;

　　2、負責大貨生產具體計劃落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術資料的配套與發放的確認把關;

　　3、負責合理安排大貨生產，包含規劃、排單、外發、跟催、品質控制、生產進度控制、出貨等;

　　4、外發加工廠的合同簽定、對賬及加工費付款安排;

　　5、負責了解面輔料行情及生產所需物料的'流向控制和損耗控制對加工成本進行審核及控制;

　　6、領導交辦的其他工作。

倉庫主管工作崗位職責6

　　1、負責公司日常費用報銷、會計核算、編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確及時入賬;

　　2、納稅申報(個人所得稅、增值稅、企業所得稅);

　　3、負責各類資產核實，定期盤點固定資產，核對往來賬款，保證賬實相符;

　　4、負責會計資料整理及歸檔工作，定期備份財務軟件數據，確保會計檔案歸檔的完整;

　　5、打印會計憑證，整理會計憑證，保證附件完整、正確、裝訂會計憑證;

　　6、負責建立系統的成本管控體系，以有效降低整個公司的運營成本，從而提高公司的`經濟效益;

　　7、協助財務總監完成其他財務相關工作。

倉庫主管工作崗位職責7

　　1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產、租賃托盤的行政相關工作;

　　2、進行辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況;

　　3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/vi制作;

　　4、每月相關行政費用結算數據報表，文檔資料整理存放;

　　5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;

　　6、維護公司日常辦公秩序和辦公環境，監督保潔日常工作;

　　7、固定資產的'統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發放、登記管理，工服發放管理;

　　8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領取退還等;

　　9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

倉庫主管工作崗位職責8

　　1、供應商資源開發(焊接結構件，機械加工件，液壓配件)

　　2、供應商詢、比、議價

　　3、國際采購，進出口貿易

　　4、部門日常工作處理

　　5、做好erp入庫及月報表年報表，付款發票的核對及貨款的申報。

　　6、薪資待遇可根據成功面試者能力而定。

倉庫主管工作崗位職責9

　　1、建立健全物流運作規范，完善物流管理體系，修訂并執行物流運營業務流程及標準體系;

　　2、負責新項目整個物流平臺構架建設，負責管理物流營運體系的日常執行、監督、反饋;

　　3、負責制定物流戰略，與外部第三方物流公司溝通協調，對公司物流、物流配送網絡進行規劃和設計;

　　4、負責國際物流渠道開發和維護，發掘、篩選優質的國際物流發貨渠道，與物流供應商進行談判，維護和供應商的關系，提高公司物流渠道的.服務質量和競爭力;

　　5、跟蹤與供應商的合作動態，并根據公司業務以及訂單的需要，采取積極有效措施，核定、監控、匯報和降低海外清關、配送成本;

　　6、建立物流渠道經營指標系統，監督日常運營，建立完善的運作流程體系，優化營運環節，提成營運效率;

　　7、協調各部門之間的關系，合理配置資源，使資源轉化、效益產出最優;

　　8、統計相關的數據，定期分析，提供分析報告;

　　9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。

倉庫主管工作崗位職責10

　　1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

　　2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度，確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。

　　3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

　　4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準備。

　　5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發貨情況，并及時調撥貨品做好發貨準備。

　　6、對物品的`出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋;

　　7、定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理;

　　8、負責當天倉庫內部的工作安排。

　　9、根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。

　　10、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊并做好標識

　　11、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;

　　12、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;

　　13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作;

　　14、加強管理，搞好倉庫安全工作。

　　15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見;

　　16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;

　　17、定制訂倉庫管理制度。

倉庫主管工作崗位職責11

　　1、執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等;

　　2.根據設備實際情況，編制可執行的'維修保養計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;

　　3.負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;

　　4.負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;

　　5.對設備的突發故障制定搶修計劃，并組織及時修復;

　　6.上級交給的其他工作。

倉庫主管工作崗位職責12

　　a)按生產調度的.計劃要求，合理配置人員與輔助工具，對班組生產進行現場指揮。

　　b)負責現場管理，及設備的日常檢查和維護。

　　c)督促本班組員工在生產過程中的人員安全，并實時檢查安全技術操作規程。

　　d)負責車間的5s管理。

　　e)組織本班組員工對于現場作業進行整理和清掃。

　　f)及時向上級報告生產進度情況，在上級領導下，全面負責班組生產工作。

　　g)不定期對本班組人員進行安全教育。

倉庫主管工作崗位職責13

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業務部的采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。

　　2、負責安排監督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統計和核查;

　　3、及時與業務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

　　4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋;

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理;

　　6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

　　7、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區的工作作出相應的調整，達到有效管理倉庫的目的'。

　　8、嚴格放行條的簽發和使用，不得亂發亂簽放行務;

　　9、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字;

　　10、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;

　　11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作;

　　12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作;

　　13、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;

　　14、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;

　　15、加強管理，搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作，防盜報警器的設防工作;

　　16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見;

　　17、定制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;

　　18、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準;

　　19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;

　　20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統計明細;

倉庫主管工作崗位職責14

　　1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

　　2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料、組織、安排應聘人員的面試;

　　3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

　　4、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

　　8、協調員工與管理層的.關系，組織員工的活動;

　　9、協助處理勞動爭議;

　　10、完成上級交辦的其它事項。

倉庫主管工作崗位職責15

　　1、審核記賬憑證，據實登記各類明細賬并根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;

　　2、負責設置本企業會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作;

　　3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬;

　　4、月底負責結轉各項期間費用以及損益類憑證;

　　5、編制各種會計報表，編寫會計報表附注;

　　6、為企業貸款以及企業基礎資料匯編工作提供財務數據、合并會計報表;

　　7、為企業預算編制以及管理提供財務數據。

倉庫主管工作崗位職責16

　　1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作;

　　2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作;

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數量等)，便于采購進行采購料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數量等)便于采購進行采購，物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單;以確保數量無誤。

　　4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。

　　6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，，對于需外發加工的材料，數量進行準備，數量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發加工。采購將進行安排外發加工。

　　7、接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產時間，備好料后根據生產時間，通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。并在料到時及時補發。

　　8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的.，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。

　　9、根據相關要求與流程配發版房所需物料;根據相關要求與流程配發版房所需物料;

　　10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。

　　12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。

　　13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。

　　14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用;信息，建立檔案以備再次利用;

　　15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門應聘者。

　　16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作;

　　17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。

　　18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。

　　19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。

　　20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

　　21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

倉庫主管工作崗位職責17

　　1、需要有物流公司的經驗，對于車輛大小及產品安裝順序有條理

　　2、管理倉庫團隊，制定執行及完善倉庫規章制度，規范倉儲作業標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本;

　　3、科學管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化;

倉庫主管工作崗位職責18

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

　　3、與公司其他部門的'溝通與協調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現場管理的督導、6s推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

倉庫主管工作崗位職責19

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作的.工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現場管理的督導、6s推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

倉庫主管工作崗位職責20

　　1、組織制訂并完善檢測實驗室質量管理制度與流程;

　　2、標準與制度實施，根據公司已有的制度與流程與職能部門的實際情況，組織制定和實施培訓計劃，并組織監督檢驗人員按照要求實施;

　　3、分析與改進，根據對各檢測實驗室檢驗結果，組織人員對數據進行統計與分析;

　　4、質量體系的維護，根據質量管理體系和公司的要求，組織年度的內審，配合外審，保證公司質量體系的`有效性;

　　5、檢測儀器和設備的管理，按照國家計量法和實驗室的相關規定，確保檢測結果的準確性并確保試驗操作的安全性;

　　6、對新項目開拓驗證，并準備cma、cnas評審材料，cma、cnas授權簽字;

　　7、負責公司質量管理、實驗室管理、環境及安全管理工作等;

　　8、熟悉相關法律法規，熟悉最新版cnas管理體系。

倉庫主管工作崗位職責21

　　(1)制定和執行倉庫工作計劃，完善倉庫工作范圍

　　(2)制定安全制定，并落實庫房區域內的安全消防和5s工作

　　(3)制定倉庫管理制定，并監督倉庫人員遵守各項制度，確保倉庫工作的順利完成

　　(4)監督倉庫人員的日常工作，并加以檢查

　　(5)優化現有流程，對工作中發生的`問題進行原因分析和制訂防止對策

倉庫主管工作崗位職責22

　　1、根據公司業務發展策略、經營目標，以及財務狀況，參與并形成財務部的工作策略及規劃;

　　2、參與編制年度及滾動財務預算、月度/季度/年度綜合財務報表及公司管理報表、財務分析、現金流預算;

　　3、參與各財務管理模塊的`業務工作，包含審核相關的業務資料、合同等，對會計開展工作進行業務、指導;

　　4、及時提供準確深入的財務分析報表，提供決策參考;

　　5、及時反饋各項財務管理指標的執行情況，尤其是異常狀況，并提出合理化建議。

　　6、定期規劃本部門職位的設置和人員配備及日常工作考核評估。

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