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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的渠道主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù)。
2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。
3、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng)。
4.對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴。
5、完成公司總部布置的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉。有煙酒、CVS、商場(chǎng)、3C消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先。
3、熟悉消費(fèi)品，3C電子等的渠道管理， 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的'觸覺(jué)，良好的市場(chǎng)分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力。
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。具有較強(qiáng)的抗壓能力。
渠道主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、在渠道經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行房地產(chǎn)客戶渠道資源的開(kāi)發(fā)；
2、帶領(lǐng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行房地產(chǎn)拓客、派單，完成各項(xiàng)目月任務(wù)量；
3、維護(hù)現(xiàn)有渠道資源，負(fù)責(zé)新晉項(xiàng)目周邊鋪排；
4、促進(jìn)銷售，提高各項(xiàng)目上客率與轉(zhuǎn)化成交率。
任職資格：
1、年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、具備一年以上房地產(chǎn)渠道外拓管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開(kāi)朗、健談，善于與人溝通；
4、踏實(shí)勤奮、有責(zé)任心，有一定協(xié)作精神且能服從公司管理。
渠道主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃制定。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估。
4、區(qū)域負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)及管理營(yíng)銷合伙人團(tuán)隊(duì)，完成公司既定目標(biāo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。
3、有地產(chǎn)類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有良好的.親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道主管崗位職責(zé)4
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)建立與管理渠道招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司下達(dá)的渠道招商任務(wù)，制定招商計(jì)劃與銷售策略，完成渠道銷售團(tuán)隊(duì)的月度/季度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、組織對(duì)渠道招商團(tuán)隊(duì)下屬員工的.招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定組員分階段考核目標(biāo)，幫助組員提高業(yè)績(jī)；
3、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)后備梯隊(duì)建設(shè)，為公司發(fā)展及新行業(yè)擴(kuò)張儲(chǔ)備銷售人才；
4、負(fù)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行具體的工作指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)渠道銷售人員在電話、成交方面的技巧，不斷幫助團(tuán)隊(duì)成員提升和成長(zhǎng)；
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強(qiáng)的招代理商能力、渠道銷售團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、有從事類似網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷產(chǎn)品軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道招代理商經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和銷售技巧。
渠道主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。
5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。
渠道主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)蘇寧、國(guó)美、1號(hào)店等店鋪運(yùn)營(yíng)及店鋪員工管理。
2、使用營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣； 積極參加商城各種活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)流量；
4、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
5、對(duì)網(wǎng)上店鋪?zhàn)龀鰧I(yè)的數(shù)據(jù)分析，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的'數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
崗位要求：
1、2年以上的大型電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉蘇寧、國(guó)美、1號(hào)店等運(yùn)營(yíng)環(huán)境及交易規(guī)則；
3、有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理，組織執(zhí)行策劃能力。
渠道主管崗位職責(zé)7
1、廣告接單、報(bào)價(jià)、合同跟進(jìn)與廣告物料采購(gòu)；
2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔；客戶的'跟進(jìn)與維護(hù)；
3、與合作客戶及時(shí)溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及制作；
4、對(duì)訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過(guò)程中的交期問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，滿足客戶要求設(shè)計(jì)文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢。
渠道主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效提升項(xiàng)目客戶來(lái)訪量，商務(wù)談判及簽約；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，對(duì)接分銷公司，開(kāi)拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道；
3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介溝通，信息反饋工作；
4、負(fù)責(zé)銷售資源的整合，協(xié)助房產(chǎn)銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的'達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)渠道拓展團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的完成及考核，做好公司內(nèi)部及分銷公司間的對(duì)接。
任職資格：
1、房地產(chǎn)、營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上渠道主管工作經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行力強(qiáng)，能勝任高強(qiáng)度工作；
3、有廣泛的客戶資源，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作主動(dòng)性；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力。
渠道主管崗位職責(zé)9
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;
2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，XX相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強(qiáng)的'管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
渠道主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)蘇寧、國(guó)美、1號(hào)店等店鋪運(yùn)營(yíng)及店鋪員工管理。
2、使用營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)流量；
4、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
5、對(duì)網(wǎng)上店鋪?zhàn)龀鰧I(yè)的數(shù)據(jù)分析，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的.數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉長(zhǎng)沙房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
渠道主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的'渠道、團(tuán)購(gòu)、禮品客戶的開(kāi)拓;
2 、對(duì)公司原有的客戶定期維護(hù)和二次開(kāi)發(fā);
3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購(gòu)方案;
4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、熟悉禮品、團(tuán)購(gòu)、線下分銷渠道業(yè)務(wù);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡30周歲左右,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),工作主動(dòng)熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;
4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
誠(chéng)意邀請(qǐng)您加入我司團(tuán)隊(duì)!
渠道主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開(kāi)戶流程與開(kāi)戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開(kāi)戶全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時(shí)審核指導(dǎo)下單；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作流程與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識(shí)規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
3、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。
渠道主管崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項(xiàng)目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作;
2、根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標(biāo)，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負(fù)責(zé)制定實(shí)施渠道銷售計(jì)劃，規(guī)范，并推進(jìn)、保證計(jì)劃的實(shí)施和完成;
3、負(fù)責(zé)匯總、評(píng)估整理市場(chǎng)、合作方信息，為渠道決策提供建議;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外場(chǎng)客戶資源拓展，導(dǎo)客，保持案場(chǎng)客源;
5、做好數(shù)據(jù)分分析及報(bào)告，及時(shí)更新數(shù)據(jù)源，為營(yíng)銷策略提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)大客戶拓展、團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷活動(dòng)推廣。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有分銷商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有較好的'協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
4、為人正直、主動(dòng)性強(qiáng)，積極進(jìn)取。
渠道主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，自信執(zhí)著，具有強(qiáng)烈的獲得成功的愿望;
4、能應(yīng)用溝通、組織、管理等技能和相關(guān)知識(shí)，開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作，提升個(gè)人業(yè)績(jī)和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的能力;
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通能力、談判能力;
6、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;
7、性格外向，豁達(dá)樂(lè)觀，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，主動(dòng)積極具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
要求：
1、完成各合作銀行的.授信及授信管理;
2、進(jìn)行各合作銀行的關(guān)系維護(hù);
3、非銀行渠道的營(yíng)銷，拓展行業(yè)協(xié)會(huì)，增加客戶來(lái)源;
4、創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)和市場(chǎng)推廣;
5、定期收集金融信息，定期對(duì)各銀行業(yè)務(wù)配比情況進(jìn)行分析及調(diào)整;
渠道主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制客戶地圖、渠道計(jì)劃、拓客口徑及相關(guān)內(nèi)容的更新與宣導(dǎo);
2、參與渠道目標(biāo)、激勵(lì)方案的制定和考核;
3、牽頭落實(shí)重要渠道資源和大客戶的.拓展工作;
4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及時(shí)做出調(diào)整;
5、渠道主管須對(duì)所管轄項(xiàng)目或片區(qū)渠道指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，根據(jù)具體經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、三年以上房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)(一、二手房均可);
4、兩年以上開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目渠道負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)執(zhí)抗壓能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、管理能力。
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