在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的行政工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政工作崗位職責1

　　1、負責公司物流部門薪資核算、協(xié)助招聘培訓等人力資源制度的執(zhí)行;

　　2、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作;

　　3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);

　　4、負責辦公用品采購，組織員工的'活動，協(xié)助辦公室管理事務(wù)

行政工作崗位職責2

　　1、負責公司行政供應(yīng)商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;

　　2、負責每月公司的油卡、停車月卡的充值;

　　3、負責公司車輛的.調(diào)度，建立車輛檔案審核出行記錄;

　　4、負責辦公文具采購;

　　5、負責公司固定資產(chǎn)管理，定期對固定資產(chǎn)盤點工作進行審查;

　　6、負責公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;

　　7、負責公司工商注冊、變更，有關(guān)證件的年審等工作;

　　8、負責公司員工社保公積金的購買;

　　9、負責每月辦公室租金的申請;

　　10、負責公司的各類付款報銷申請;

行政工作崗位職責3

　　1、負責辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理，行政各項費用結(jié)算等;

　　2、負責公司會務(wù)接待及會議安排，企業(yè)文化的活動組織實施;

　　3、負責辦公室的后勤管理工作，如辦公環(huán)境維護管理等;

　　4、負責考勤統(tǒng)計、員工檔案信息化等其他日常行政事務(wù)工作;

　　5、食堂、宿舍管理

行政工作崗位職責4

　　1.負責固定資產(chǎn)卡片登記、新增、清理、報廢、調(diào)撥等管理工作;

　　2.負責公司資質(zhì)、項目申報、驗收及相關(guān)申報材料的收集、整理、填報、匯編工作;

　　3.負責物資的采購及發(fā)放，月度統(tǒng)計費用，完成費用表單并按時提交;

　　4.負責外聯(lián)(公安局、應(yīng)急管理辦、工商、物業(yè))相關(guān)工作的'溝通協(xié)調(diào);

　　5.負責辦公環(huán)境維護及8S管理;

　　6.負責歸口管理的合同管理、項目申報、外聯(lián)事務(wù);

　　7.負責公司各類會議通知、會議記錄及后勤保障工作;

　　8.負責配合財務(wù)部做好每年對固定資產(chǎn)進行清查工作;

　　9.負責特種設(shè)備及安全消防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng);

　　10.負責完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務(wù)。

行政工作崗位職責5

　　1、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程（應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試）、面試記錄與篩選推薦等；

　　2、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

　　3、員工轉(zhuǎn)正要及時，負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　4、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作

　　5、負責公司檔案管理工作；

　　6、建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員調(diào)動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）

　　7、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　8、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　9、負責考勤及工資績效的核算；

　　10、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　11、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　12、負責策劃和組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

　　13、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

　　14、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　15、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　16、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　17、對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的'問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

　　18、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　19、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作；

　　20、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

　　21、其他突發(fā)事件的處理和領(lǐng)導交辦的工作。

行政工作崗位職責6

　　1、提供來訪客戶的`全程接待服務(wù)，包括茶水供應(yīng)，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

　　2、根據(jù)政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關(guān)于會務(wù)、到訪、各類費用處理等各項工作，維護發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

　　3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則，對公司各類印章進行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對公司各類證書進行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理，對公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對公司全員名片進行制作、發(fā)放管理。

　　4、承擔部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對。

行政工作崗位職責7

　　負責人事行政檔案的管理、文書的'起草以及公司快遞的收發(fā)工作及訪客接待;

　　負責協(xié)助上級領(lǐng)導處理企業(yè)會議及活動的準備工作，撰寫會議紀要;

　　負責辦公用品、禮品等物品的采購及辦公環(huán)境的日常維護;

　　監(jiān)督公司行政制度在公司的落地執(zhí)行情況;

　　宣傳企業(yè)文化，培訓標準化工作流程。

行政工作崗位職責8

　　1、8點上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應(yīng)及時記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養(yǎng)護工作，每周三、六日蘭花進行澆水；

　　6、公司人員考勤統(tǒng)計表，每月5號前提交主管；

　　7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負責整理并存檔相關(guān)單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等；

　　9、及時處理主管交待的`臨時性事務(wù)工作；

　　10、協(xié)助公司其他人員進行文件整理、打印、復(fù)印等工作；

　　11、公司辦公物品統(tǒng)計、管理，應(yīng)及時申購日常用品及辦公用品；

　　12、負責公司各辦公設(shè)備的維護工作，若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時同相關(guān)部門或?qū)�業(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；

　　13、下班時檢查辦公室用具、設(shè)備，電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機狀態(tài)；

　　14、下班時整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號上報統(tǒng)計月報（財務(wù)小曾：）；

　　16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香，負責購買供品等；

　　17、每個月的16日—22日交水電費（工地電表號新的），每月16號桶裝水結(jié)賬

行政工作崗位職責9

　　一、總經(jīng)理崗位

　　本職工作：領(lǐng)導公司的全面管理工作，合理授權(quán)分配各副總的工作。

　　1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)質(zhì)量方針、政策和法規(guī)；

　　2、任命管理者代表及各部門經(jīng)理的提名；

　　3、批準《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

　　4、負責組織機構(gòu)的設(shè)置及職、責、權(quán)的分配；

　　5、對管理方針路線的失誤承擔領(lǐng)導責任。

　　崗位權(quán)限：

　　1、向董事長提出有關(guān)公司改革的重大方針策略；

　　2、有權(quán)增改或減少職位；

　　3、對重大的質(zhì)量安全事故做出決定；

　　4、有權(quán)向董事長提出副總以下職位的任免建議。

　　二、常務(wù)副總崗位

　　本職工作：組織各部門貫徹實施iso9000:20xx標準質(zhì)量體系，協(xié)調(diào)公司人力資源和企業(yè)信息化建設(shè)，協(xié)助總經(jīng)理管理公司全面工作。

　　1、負責《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的編制、審核、并付之實施；

　　2、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理，審批公司的培訓計劃；

　　3、負責組織人員進行公司的信息化建設(shè)工作；

　　4、向總經(jīng)理匯報質(zhì)量體系的業(yè)績和改進要求；

　　5、負責對客戶反饋信息的跟蹤工作；

　　6、組織內(nèi)審和管理評審，負責與外部的有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作；

　　7、負責辦公室、質(zhì)量部、生產(chǎn)部工作協(xié)調(diào)；

　　8、對公司質(zhì)量體系失效承擔領(lǐng)導責任。

　　崗位權(quán)限：

　　1、有權(quán)向總經(jīng)理提出人事招聘方面的建議；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出與企業(yè)信息有關(guān)各種載體（如網(wǎng)絡(luò)、說明書等）的改進建議；

　　3、有權(quán)向各部門提出各種要求，要求改進與質(zhì)量體系有關(guān)的事項；

　　4、總經(jīng)理不在時，按其授權(quán)，代理履行總經(jīng)理職責。

　　三、營銷副總崗位本職工作：

　　領(lǐng)導和主持市場銷售，貨款回籠及市場預(yù)測、營銷方案，批準處理顧客投訴。

　　1、負責重大銷售合同的.評審工作、審批工作；

　　2、負責貨款回籠的追索工作；

　　3、負責經(jīng)營成本的考核工作；

　　4、定期向總經(jīng)理匯報市場行情、顧客調(diào)查、產(chǎn)品銷售方面的工作；

　　5、對因重大失誤而導致銷售合同無效造成的損失負責。

　　崗位權(quán)限：

　　1、銷售有關(guān)事宜的決定權(quán)，如招待、優(yōu)惠活動等；

　　2、有權(quán)對顧客做出合理承諾，并負責實現(xiàn)；

　　3、有權(quán)提出重大經(jīng)營改革的建議。

　　四、技術(shù)副總崗位

　　本職工作：負責公司技術(shù)方面協(xié)調(diào)的工作，負責領(lǐng)導新產(chǎn)品的開發(fā)。

　　1、負責審核技術(shù)部、供應(yīng)部的月度工作報告，對報告提出的未解決問題提交總經(jīng)理；

　　2、審核新產(chǎn)品開發(fā)方面的費用；

　　3、審核工藝卡及圖紙；

　　4、參加各部門的周例會；

　　5、對新產(chǎn)品開發(fā)的進度負責；

　　6、與總經(jīng)理一起審核公司采購價格；

　　崗位權(quán)限：

　　1、有權(quán)向總經(jīng)理提出新產(chǎn)品開發(fā)方案；

　　2、有權(quán)要求管理者代表不符合質(zhì)量體系的事項迅速作出判定；

　　3、有權(quán)要求各直屬部門經(jīng)理改進工作方案，提高辦事效率。

行政工作崗位職責10

　　1.負責行政公文的整理、歸檔和存檔等工作。

　　2.負責行政文件資料的擬定、打印、復(fù)印、發(fā)放等工作，并進行登記。

　　3.負責購買、發(fā)放與管理辦公設(shè)備、辦公用品等。

　　4.負責信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢和傳遞。

　　5.負責辦公室電話的轉(zhuǎn)接，以及來訪客戶的.接待工作。

　　6.參加相關(guān)會議，并負責記錄會議內(nèi)容及編制會議紀要。

　　7.負責公司的票務(wù)、酒店等事項的查詢與預(yù)訂。

　　8.協(xié)助起草行政工作報告、總結(jié)及領(lǐng)導講話材料。

　　9.負責統(tǒng)一訂閱、領(lǐng)取和分發(fā)報刊雜志。

　　10.做好領(lǐng)導交待的其它工作。

　　11.向直接上級提出工作建議。

行政工作崗位職責11

　　1.負責員工考勤統(tǒng)計;辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等。

　　2.協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)。

　　3.辦公物資購買與登記管理，物品領(lǐng)用管理，費用報銷。

　　4..辦公區(qū)域環(huán)境與設(shè)備，物資管理維護。

行政工作崗位職責12

　　1、依照公司策略，規(guī)劃人力行政部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度，并主導實施;

　　2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導設(shè)置組織機構(gòu)，進行各崗位的'定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求;

　　3、健全公司招聘，培訓，保險，薪酬、福利，績效考核等人力資源配置建設(shè);

　　4、合理規(guī)劃公司長期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。

行政工作崗位職責13

　　根據(jù)領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究

　　負責全公司資料、信息管理以及宣傳報道等日常行政事務(wù)管理工作

　　公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作

　　員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等人事管理工作

　　負責前臺接待、客人來訪登記迎送等招待工作

　　負責公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作

　　負責公司車輛調(diào)動管理工作

　　負責公司總務(wù)后勤管理工作

　　負責公司對外宣傳、公關(guān)工作

　　牽頭組織危機管理委員會，制定危機處理預(yù)案

　　完成公司高層臨時交辦的工作

行政工作崗位職責14

　　1、負責入離職辦理、合同管理等人事工作;

　　2、負責社保、公積金的`增減員;

　　3、負責公司的考勤統(tǒng)計工作;

　　4、負責公司辦公用品的采購、機票酒店預(yù)定、停車費交納等行政工作;

　　5、負責公司辦公環(huán)境的維護與管理;

　　6、負責前臺的接待工作。

行政工作崗位職責15

　　1、前臺接待：電話接待、訪客接待;

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;

　　3、會議室管理：點檢會議室相關(guān)設(shè)施是否能正常工作，有問題及時報修;

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計及報餐;

　　5、負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準確性;

　　6、行政費用核對及管控。

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