建材銷售崗位職責(zé)15篇[優(yōu)]

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的建材銷售崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

建材銷售崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

　　3、做好客戶回款的'風(fēng)險管控，制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

　　4、負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。

　　5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅決杜絕串貨。

　　6、負責(zé)銷售費用的合理支配和控制。

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實，組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄。

　　8、負責(zé)本區(qū)域團隊與文化建設(shè)。

　　9、負責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作，提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　1、年齡：25歲—35歲。

　　2、經(jīng)驗要求：3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銷售管理經(jīng)驗，行業(yè)不限。

　　3、能力要求：優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

建材銷售崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的'銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

建材銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃;

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);

　　3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;

　　4、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;

　　6、促銷活動的策劃及組織;

　　7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助;

　　8、線下活動時的維修咨詢;

　　9、負責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標準化建設(shè);

　　10、負責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點關(guān)系的'開拓與維護;

　　11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場占有率;

　　12、負責(zé)重點項目與緊急業(yè)務(wù)的處理;

　　13、負責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;

　　14、負責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;

　　15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);

　　2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;

　　3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結(jié)歸納力強;

　　4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;

　　5、較強的團隊意識,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強。

建材銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負責(zé)公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

建材銷售崗位職責(zé)5

　　銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責(zé)任公司銷售部門高級銷售代表，幫助和指導(dǎo)銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標，協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實現(xiàn)公司利益的最大化。

　　一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度

　　1、做一個知法、遵法、守法的好公民。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、絕對服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在確保完成任務(wù)的前提下積極的根據(jù)實際提出合理的建議。

　　二、在遵守銷售人員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，全面開展銷售工作，完成銷售主管的全年銷售任務(wù)

　　1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導(dǎo)所管轄的銷售人員開展工作，幫助和指導(dǎo)銷售

　　人員篩選潛在客戶和建立檔案。

　　2、幫助和指導(dǎo)銷售人員根據(jù)客戶詳細資料制定銷售具體的方案及和策略

　　3、幫助和指導(dǎo)銷售人員對客戶信息進行細致有效地分析，確定并建立意向客戶檔案。

　　三、負責(zé)銷售部銷售人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理對新近銷售人員的培訓(xùn)

　　2、幫助和培訓(xùn)銷售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。

　　3、幫助和培養(yǎng)銷售人員的銷售技巧，不斷學(xué)習(xí)和改進銷售人員的銷售能力，

　　四、參與制定銷售部門的全年銷售任務(wù)，結(jié)合團隊的力量努力完成部門的全年目標

　　1、參與制定銷售部門全年的工作目標，指導(dǎo)協(xié)助銷售人員工作目標的制定。

　　2、負責(zé)合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調(diào)動銷售員工情緒，不斷激勵和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標。

　　3、對銷售人員客戶信息的匯總，并提出合理的.建議指導(dǎo)或協(xié)助銷售人員對重點客戶的跟進拜訪。

　　五、積極參與公司和部門的各項會議及培訓(xùn)

　　1、參與公司和部門的會議和培訓(xùn)，提供良好的學(xué)習(xí)交流和總結(jié)的機會，認真反饋所管轄的銷售人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果并持續(xù)貫徹會議和培訓(xùn)中的精神。

　　2、不斷總結(jié)銷售主管工作，更好的開展之后的工作，每月向銷售經(jīng)理詳細匯報一次工作情況。

　　六、其他

　　1、與其他部門和同事進行交流協(xié)調(diào)銷售相關(guān)事宜。

　　2、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

建材銷售崗位職責(zé)6

　　職務(wù)描述：

　　1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團隊建設(shè)工作

　　2、負責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

　　3、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作

　　4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍

　　5、負責(zé)市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務(wù)分析

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)員維護公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的'統(tǒng)一管理

　　7、每月營銷活動的擬定與開展

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐

　　2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗

　　3、表達能力強,有較強的溝通能力

　　4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識

建材銷售崗位職責(zé)7

　　職位要求：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門任務(wù)；

　　3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析；

　　4、管理維護客戶關(guān)系和長期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限；

　　2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、有責(zé)任感和團隊意識。

建材銷售崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售及推廣；

　　2、根據(jù)計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排

　　任職資格：

　　1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、沒有工作經(jīng)驗但肯干，人品端正者也可；

　　3、能適應(yīng)中長期出差。

建材銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

　　2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;

　　3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

　　4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗;

　　2、有很強的'學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

　　5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

　　6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

建材銷售崗位職責(zé)10

　　崗位描述

　　1、了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品及使用狀況、了解公司的產(chǎn)品發(fā)展方向。

　　2、熟悉建材工藝設(shè)計的相關(guān)知識和要求；

　　3、理解工程設(shè)計中工藝與其它專業(yè)之間的相互關(guān)系，并知道在工作中相互如何配合；

　　4、能夠發(fā)現(xiàn)并解決（提出辦法、方案）工藝設(shè)計中的常見問題；

　　5、熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件及辦公軟件；

　　培養(yǎng)方向

　　第一年

　　結(jié)合學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識，在機械設(shè)計崗位上踐行設(shè)計基本技能：包括常規(guī)機械設(shè)計計算，熟練運用cad及三維造型軟件；熟悉對機械相關(guān)國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準的引用；通過與建材版塊的配合，完成動、靜態(tài)選粉機、料倉、非標溜子及風(fēng)管等的設(shè)計，加深對工藝常識的`相關(guān)認知。一年后，通過建材版塊的基本考核，移交與建材版塊作為工藝工程師培養(yǎng)。

　　第二年

　　學(xué)習(xí)并熟悉工藝設(shè)計規(guī)范，初步認識工藝專業(yè)與其它專業(yè)的相互關(guān)系，如何相互配合；將第一年學(xué)習(xí)的非標管道、機械的基礎(chǔ)知識與工藝設(shè)計初步結(jié)合；據(jù)項目配合去現(xiàn)場將所學(xué)與實踐相結(jié)合；培養(yǎng)目標：會做初步的項目方案；能結(jié)項目需要和客戶初步交流；能自行消化外單位的工藝圖進行非標設(shè)計。

　　第三年

　　詳細學(xué)習(xí)如何進行工藝施工圖設(shè)計，學(xué)會各種工藝設(shè)備基本的選型計算，深刻理解如何相互提資及提資的深度。培養(yǎng)目標：能夠獨立地進行各種方案設(shè)計，能較好地配合營銷部門進行出差工作，能較好地完成較復(fù)雜車間的工藝施工圖設(shè)計。

建材銷售崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)銷售本公司生產(chǎn)的建筑材料,墻體、復(fù)合板之類的。

　　2.跟政府保持聯(lián)系,跟各個企業(yè)交流材料銷售類的工作。

　　任職要求:

　　1.從事過建材銷售的'工作。

　　2.有政府資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。

建材銷售崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　對公司的建材銷售和工程項目管理負全責(zé)，完成公司及個人業(yè)績和指標

　　任職要求：

　　1、年齡在28——50從業(yè)5年以上，有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、能開車駕駛無不良習(xí)慣，獨立處理問題和獨立運營企業(yè)；

　　3、能帶團隊和組建團隊以及管理團隊的.能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及作風(fēng)；

　　4、有頑強的抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務(wù)；

　　5、有良好的人脈關(guān)系和市場渠道以及公司產(chǎn)品所對應(yīng)的客戶關(guān)系；

建材銷售崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.建材類測試項目的銷售;

　　2.開發(fā)并維護相關(guān)客戶;

　　3.了解市場新動向,開發(fā)熱點檢測項目;

　　4.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手分析。

　　任職要求:

　　1.有較強的`自主發(fā)開客戶的能力;

　　2.從事銷售相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上為佳;

　　3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能讀懂相關(guān)測試標準;

　　4.有同行工作經(jīng)驗或客戶資源優(yōu)先。

建材銷售崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)

　　1.負責(zé)公司民用系列接線連接器產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標。

　　2.宣傳推廣產(chǎn)品品牌知名度以及改變客戶接線使用習(xí)慣。

　　3.在公司政策指導(dǎo)下完成每年制定的地區(qū)銷售及市場網(wǎng)絡(luò)搭建項目。積極開拓建材、裝修、地產(chǎn)等相關(guān)市場。

　　任職資格

　　1.專科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2.熟悉建筑裝飾市場，家裝公司，地產(chǎn)公司、建筑施工公司

　　3.具備市場洞察能力及組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力

建材銷售崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

　　3、做好客戶回款的風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

　　4、負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。

　　5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

　　6、負責(zé)銷售費用的合理支配和控制。

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄。

　　8、負責(zé)本區(qū)域團隊與文化建設(shè)。

　　9、負責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的`培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡、25歲-35歲。

　　◆經(jīng)驗要求、3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗,行業(yè)不限。

　　◆能力要求、優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

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