在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的家具建材崗位職責，希望對大家有所幫助。

家具建材崗位職責1

　　崗位職責

　　1、全面把握家具建材類產品的各類屬性，包括材質、配件、工藝等信息；

　　2、實施產品市場調研，通過各平臺收集競品、市場規模、銷售表現、發展前景及客戶反饋等信息，進行數據分析，策劃并引入新產品、新材料、新供應商；

　　3、掌握行業發展動態，收集產品生產廠家、原材料等相關市場信息，評估選拔優質供應商；

　　4、簽訂采購合同，跟進生產工藝和進度，確保質量、交期達標，并制定產品改進計劃；

　　5、針對家具建材類消費者的'購物行為習慣，制定類目和商品規劃；

　　6、能根據國際以及前沿市場的家具建材類商品趨勢，進行新商品挖掘、選品和開發；

　　7、對所選商品進行賣點的挖掘、提煉；

　　8、有效的管理類目商品的庫存，保證合理的流轉和防止斷貨風險；

　　9、能跟供應商就類目相關事宜進行高效溝通；

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，專業不限，英語cet4及以上，能讀懂日常商務信息；

　　2、5年以上天貓、京東、網易嚴選或者齊家網等家具建材平臺電商產品管理經驗。

　　3、經驗不限，有采購、銷售或相關領域（供應商開發、品管、物流、供應鏈、經驗者優先；

　　4、嚴謹細致，思維活躍，邏輯性強，對市場有很強的敏感度和洞察力；

　　5、語言表達簡潔順暢，溝通協作能力優秀；

　　6、執行力強，以結果為導向，能抗壓，愛拼搏；

　　7、善于學習，個人成長力優秀，能適應出差；

家具建材崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責家具/建材招商接待與洽談，收集儲備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;

　　2、按照賬期足額收取各項費用;

　　3、每月統計商家銷售情況并進行分析，關注商家經營動態;

　　4、提交每周、月工作總結和計劃，并按計劃完成工作，定期進行經營分析;

　　5、及時解決投訴，不出現惡性投訴事故。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，須持學位證書，品貌端正;

　　2、具有4年以上大型商場或超市工作經驗，其中不低于兩年中層管理經驗，熟悉家居建材行業者優先;

　　3、具有較強的溝通能力、談判能力，工作充滿激情;

　　4、具有良好的`職責道德及個人口碑，具備一定的領導能力。

家具建材崗位職責3

　　1、根據公司招商及經營，合理規劃商業空間布局，執行商鋪資源整合、優化、考核政策，不斷提升本品類競爭力；

　　2、完成出租率等業績指標，并實現商場與展商的共贏；

　　3、定期安排市場調研，組織分析對手商場情況，制定應對措施；

　　4、負責進場客戶展位圖紙、合同等的審核，確定合作的主要條款；

　　6、重點品牌客戶的維護和管理，與重點客戶保持密切聯系，了解對方經營情況，心理動態；

　　7、建立客戶資源與廠商租賃檔案；

　　8、搞好部門團隊建設；

　　任職要求：

　　1、28—45周歲，性別不限，工商管理、市場營銷等相關專業大專或以上學歷；

　　2、具有較好的.家具建材行業招商資源；

　　4、具有五年以上同業態招商管理工作經驗，或三年以上同等崗位工作經驗；

　　5、性格外向，有較強的社交和業務談判能力；

　　6、品行端正，具有良好的職業操守。

家具建材崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、在領導的指導幫助下開展銷售渠道開拓與維護工作，包括家裝渠道、工裝渠道、物業渠道等

　　2、根據公司目標，完成銷售業績指標

　　3、負責銷售訂單的商務洽談、合同簽訂、施工配合、款項回收

　　4、個人用戶業務的對接

　　5、及時了解市場信息的反饋和行業動態

　　6、公司授予的其他工作

　　任職資格：

　　1、中專以上學歷，有建筑裝飾家居產品銷售經驗者優先

　　2、有良好的`與人溝通能力和團隊合作精神，尊重制度，服從管理

　　3、有較強的語言溝通能力和學習能力

　　4、工作態度端正、認真刻苦，有較強的事業心

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