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現(xiàn)如今,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的文化交流崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
文化交流崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲、會(huì)議、宴會(huì)、婚宴等預(yù)定和銷售,完成餐飲銷售目標(biāo);
2、協(xié)助客戶總監(jiān)制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,建立與客戶牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系;
3、能夠獨(dú)立處理并且安排各種會(huì)議及宴會(huì)服務(wù);
4、協(xié)同相關(guān)服務(wù)團(tuán)隊(duì),秉承鳥巢奧運(yùn)服務(wù)理念,為客戶提供高水準(zhǔn)服務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、男女不限,年齡20-30歲,形象氣質(zhì)好,外表端莊大方,具有親和力;
3、要求有2年以上五星級(jí)酒店、高端會(huì)所、餐廳銷售的經(jīng)驗(yàn);
4、具備酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有公關(guān)公司、高端旅游、婚宴等客戶資源者優(yōu)先;
5、良好的.客戶意識(shí)以及人際溝通協(xié)調(diào)能力。
文化交流崗位職責(zé)2
1、圍繞主管部門的工作思路和工作重心,推進(jìn)我省中醫(yī)藥文化事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,為政府及有關(guān)部門的工作和決策當(dāng)好助手。
2、收集行業(yè)數(shù)據(jù),開展行業(yè)調(diào)查和理論研究,為政府職能部門制定中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策等提供參考和建議。
3、整合傳統(tǒng)媒體與新興媒體的傳播優(yōu)勢(shì),以專題、專版、專欄的形式,加大對(duì)中醫(yī)藥文化和中醫(yī)理念、特色療法的宣傳推廣,增強(qiáng)傳播的互動(dòng)性、廣泛性、實(shí)效性。
4、協(xié)助職能部門完善中醫(yī)藥文化體系建設(shè)。引入現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)思想,結(jié)合中醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn),為會(huì)員單位的'文化建設(shè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)。
5、在相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下開展中醫(yī)藥科普知識(shí)宣傳活動(dòng)。通過學(xué)術(shù)交流、知識(shí)競(jìng)賽、文藝作品展覽等公益性強(qiáng)、形式多樣的科普宣傳活動(dòng),讓更多的人了解中醫(yī)藥、感受中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥。
6、凝聚行業(yè)力量,發(fā)揮專家優(yōu)勢(shì),組織經(jīng)驗(yàn)交流、人才培訓(xùn)等活動(dòng),為會(huì)員提供有關(guān)信息咨詢、培訓(xùn)和市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù)。
7、規(guī)范行業(yè)自律機(jī)制、強(qiáng)化行業(yè)自我管理行為,維護(hù)行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)。
8、反映會(huì)員的愿望和要求,協(xié)調(diào)會(huì)員關(guān)系,維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,做好會(huì)員間、會(huì)員與各部門、各地區(qū)間的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
文化交流崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、組織并實(shí)施公司會(huì)議商談、客戶接待、文體娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);
2、制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度;
3、組織并實(shí)施公司行政、活動(dòng)、商談等必需物品的采購、管理及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議、論壇、展會(huì)等相關(guān)公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)參與制定公司的.公關(guān)策略,并獨(dú)立制定日常公關(guān)傳播計(jì)劃。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,公共關(guān)系、酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)好;
2.3年以上酒店,會(huì)展等對(duì)外行政管理工作崗位經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備優(yōu)秀的公關(guān)策劃及執(zhí)行力,能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的策劃、部署及應(yīng)變能力;
4、主觀能動(dòng)性強(qiáng),聰明,好學(xué),能吃苦,有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
文化交流崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、組織并實(shí)施公司會(huì)議商談、客戶接待、文體娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);
2、制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度;
3、組織并實(shí)施公司行政、活動(dòng)、商談等必需物品的采購、管理及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議、論壇、展會(huì)等相關(guān)公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)參與制定公司的公關(guān)策略,并獨(dú)立制定日常公關(guān)傳播計(jì)劃。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,公共關(guān)系、酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)好;
2.3年以上酒店,會(huì)展等對(duì)外行政管理工作崗位經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備優(yōu)秀的'公關(guān)策劃及執(zhí)行力,能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的策劃、部署及應(yīng)變能力;
4、主觀能動(dòng)性強(qiáng),聰明,好學(xué),能吃苦,有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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