隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的物業公司副總崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

物業公司副總崗位職責1

　　一、協助公司經理負責項目部內部管理工作，必要時接受經理授權行使項目經理職責。

　　二、確保所負責分部方針目標的全面完成，向公司經理負責。

　　三、協助經理組織編寫各工程項目施工生產計劃，并負責組織實施，落實到相關部門分部、作業隊和班組，保證合同工期的實現。

　　四、負責施工生產中的工作安排，檢查、督促、落實各分部、工程開工的時間、開工順序，確保節點目標和總體目標的實現。

　　五、按照工程施工生產計劃組織實施，確保生產進度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負責貫徹執行。

　　六、及時協調解決好施工生產中的問題和矛盾，保證施工生產的順利進行。

　　七、負責協調施工生產中各項目部的勞動力、物資、設備等資源的優化配置。切實、認真做好各工序間的`搭接工作，把工序間的搭接時間縮到最短，以提高工效，確保目標任務的完成。

　　八、負責現場文明施工管理、現場考評工作。

物業公司副總崗位職責2

　　【崗位職責】

　　1、協助制定物業公司經營方針和發展計劃，明確物業公司業務發展方向。

　　2、協助制定物業公司年度經營計劃，組織各部門實施。

　　3、協助下達物業公司年度經營指標，審批物業公司年度計劃、預算方案、審批各項業務支出與費用支出。

　　4、組織制定、調整物業公司管理制度工作，審批、發布各項管理制度，并負責監督檢查制度的執行。

　　5、設置經營組織機構，配置中層管理人員，對部門和人員進行分工授權，合理配置業務部門人力、設備資源，審批部門資源需求申請。

　　6、發展企業文化，提高員工凝聚力。

　　7、組織拓展市場業務，審議重大業務方案。

　　8、指導、監督各物業管理部經營和財務管理工作，檢查各部門工作實施情況。

　　9、審批、處理物業服務過程中的重大事項，組織處理物業服務過程中的重大投訴事件。

　　10、完成上級領導指派的`其他工作。

　　【任職要求】

　　1、50周歲以下，大專及以上學歷，持有物業管理資格證書。

　　2、精通物業管理專業流程，5年以上相關物業管理工作經驗，熟悉當地物業管理行業狀況。

　　3、誠信敬業，敢于堅持原則，具有較強的責任感和服務意識。

　　4、具備較強的溝通協調能力和管理能力，與政府相關部門建立良好的協作關系。

　　5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。

物業公司副總崗位職責3

　　崗位名稱：副總經理

　　直接上級：總經理

　　下屬崗位：總經理助理、店經理、業務經理、財務、會計崗位性質：副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務

　　管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各部門的管理與協調

　　主要職責：

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化。

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

　　5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。

　　6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系。

　　7、對各部門的.工作負領導責任，協調各部門的內部業務。

　　8、負責對企業文化的建設工作。

　　9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　10、總經理臨時授權的其他工作。

　　11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

物業公司副總崗位職責4

　　職責描述：

　　1、物業公司前期籌備；

　　2、高層管理職位，協助決策層制定物業公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　3、全面負責物業公司的日常運營的`監督和管理；

　　4、負責制定物業公司年度經營計劃，并跟進目標的實施進度；

　　5、負責物業公司各部門計劃的審核與跟進；

　　6、負責向總經理匯報物業公司的運營情況及業績；

　　7、負責建立完善高效的業務運營管理體系和標準并貫徹執行；

　　8、熟悉各服務項目情況，統籌全局性事務，及時處理重大事件或重要投訴，持續改進服務品質；

　　9、參與公司運營管理，并對分管物業板塊運營計劃執行落實負責；

　　10、負責處理、協調和維護本地區政府主管部門及關聯部門之間的外聯工作。

　　任職要求：

　　1、35歲—50歲，管理類專業本科及以上學歷，持物業管理相關資格證書；

　　2、10年以上商業物業企業管理工作經歷，具備高端住宅和銀行事業單位的相關經驗

　　3、熟練掌握國家物業管理相關法律法規和行業標準；

　　4、具有良好的溝通表達能力、人際交往能力和服務意識；

　　5、綜合分析、組織協調能力強。

物業公司副總崗位職責5

　　1、負責物業服務中心的全面工作，向總經理匯報根據公司戰略方向，制定物業公司年度計劃及職能目標分解；

　　2、根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。

　　3、擬定年度工作計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責；年終有工作總結。

　　4、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

　　5、組織實施服務質量管理體系，對各項管理制度、程序的運行情況進行監控，實現標準化、制度化、專業化管理；

　　6、負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系；

　　7、負責對主管以上管理者的業務培訓指導和績效考核。 1、負責物業服務中心的全面工作，向總經理匯報根據公司戰略方向，制定物業公司年度計劃及職能目標分解；

　　2、根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。

　　3、擬定年度工作計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責；年終有工作總結。

　　4、負責制定健全所屬部門的.各類規章制度和防范措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

　　5、組織實施服務質量管理體系，對各項管理制度、程序的運行情況進行監控，實現標準化、制度化、專業化管理；

　　6、負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系；

　　7、負責對主管以上管理者的業務培訓指導和績效考核。

物業公司副總崗位職責6

　　1、協助總經理抓好各項管理工作,對總經理負責。按 總經理指示和授權在分管范圍內決定、處理工作;協助總經理處理日常行政事務及業主投訴等;

　　2、負責能源計量的總體控制與核算工作,并向總公司提交核算報告;

　　3、在總經理領導下,分管維修部的日常維修及設施設備的養護工作;

　　4、負責監督物業管理服務質量,確保業主滿意;

　　5、負責監督、檢查公司各部門的`工作完成情況;

　　6、在公司總經理的領導下,負責公司資產管理;

　　7、負責與對外各相關部門的聯絡、協調工作及公司相關項目的申報工作;

　　8、完成集團公司、總經理授權或交辦的其他工作任務。

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