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金融崗位職責

更新時間：2023-08-03 11:18:46

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(精華)金融崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的金融崗位職責，歡迎大家分享。

金融崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品，達成公司各階段的`銷售任務；

　　2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施；

　　3、維護公司各銷售渠道，進行營銷活動的推廣、實施；

　　4、維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，

　　2、有信用卡，消費貸款，房地產(chǎn)等相關金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、良好的溝通能力，信息收集力，數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力；

金融崗位職責2

　　職責描述：

　　1、遵循公司標準項目管理流程，對建模項目組進行管理，熟悉數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗與加工、數(shù)據(jù)整合和數(shù)據(jù)建模、模型驗證、上線測試、監(jiān)測、調(diào)整的工作流程和關注重點；

　　2、業(yè)務領域涉及個人客戶貸前反欺詐、個人客戶貸款黑名單、個人客戶貸前風控及授信、個人客戶貸款定價、個人客戶貸款逾期分布及還款現(xiàn)金流預測、個人客戶貸款貸中資金流匹配、個人客戶貸后處置策略；

　　3、負責部門內(nèi)部項目管理體系建設。

　　任職要求：

　　1、碩士學歷及以上；

　　2、至少2年個貸業(yè)務建模相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握各種建模相關的工具/方法論，其中sas（必選）/spss（非必選）/r（非必選）；

　　4、熟悉項目管理方法和管理工具，曾經(jīng)作為項目組的`項目經(jīng)理或負責人，為國內(nèi)中大型金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融客戶承擔過數(shù)據(jù)建模、咨詢方案的設計和執(zhí)行；

　　5、在個貸建模領域有5個以上項目的實際操作經(jīng)驗；

　　6、具有強抗壓能力和強責任心，善于積極解決及反饋問題。具有很好的溝通能力、業(yè)務理解能力、團隊協(xié)作能力、高效執(zhí)行力、項目推動能力；

　　7、擁有pmp證書者優(yōu)先。

金融崗位職責3

　　1、負責公司法人治理及整體管控,向董事會及股東會負責,負責公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)劃;

　　2、建立和完善公司業(yè)務流程、風險合規(guī)體系、人力資源體系、資金運營體系等工作;

　　3、統(tǒng)籌公司整體資源,管控重大項目進展;

　　3、負責與大客戶及資金機構的溝通對接;

　　4、負責集團交辦的專項任務。

金融崗位職責4

　　1.金融規(guī)劃師中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司1.建立和維護客戶,根據(jù)公司提供資源進行開發(fā)

　　2.定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要;

　　3.善于溝通,有上進心,責任心強,有良好的市場開拓能力和團隊精神;

　　4.基于客戶需求,幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規(guī)劃,向客戶提供風險保障與財產(chǎn)保全等方面的'產(chǎn)品和服務。

　　工資福利

　　1.薪資構成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續(xù)期傭金+服務津貼+推薦新人獎+晉升獎(5600-15000)+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金(首年年收入保底10萬元);

　　2.完善的培訓制度;崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內(nèi)外高端培訓;

　　3.透明公開的晉升體系,入職后朝著管理方向發(fā)展;組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);

　　4.商業(yè)保險福利:員工意外、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險補償。

金融崗位職責5

　　工作職責:

　　1、業(yè)務開發(fā);負責開發(fā)汽車銷售業(yè)務、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險客戶;

　　2、業(yè)務承接:負責進行貸前審查及客戶資料填寫引導、客戶貸款資質(zhì)審查工作;

　　3、貸款跟進:跟進客戶貸款面簽工作,同時引導貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;

　　4、完成考核:推動業(yè)務,提高轉(zhuǎn)介紹率,完成每月貸款承接指標、通過考核;

　　崗位要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。

　　2.1年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、有良好的抗壓能力

金融崗位職責6

　　一、金融渠道助理崗位職責

　　1、在公司經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在公司經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　二、金融渠道助理崗位職責

　　1、負責公司投融資信息的`收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表；

　　2、負責與金融機構、政府及相關機構的聯(lián)絡、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關系；

　　3、負責實時監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報告；

　　4、負責對投資項目的可行性進行研究，負責設計評審工作；

　　5、協(xié)助相關部門及中介機構，積極尋找融資渠道；

　　6、合理管理部門內(nèi)部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；

　　7、負責整理準備部門召開例會的相關材料；

　　8負責協(xié)助部門領導辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作。

金融崗位職責7

　　1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關信息,為相關需求者提供更準確的數(shù)據(jù)信息;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

　　3、協(xié)助分析師對基本面、技術面進行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司;

　　4、協(xié)助分析師分析大盤行情走勢,為相關部門提供有價值的行情信息;

　　5、豐富市場分析能力,協(xié)助分析師做出每日分析計劃,熟練掌握各種分析技術;

　　6、協(xié)助分析師定期為公司提供金融二級市場趨勢;

金融崗位職責8

　　獵頭顧問(金融、地產(chǎn)方向)工作內(nèi)容:

　　1.根據(jù)職位需求和項目經(jīng)理指引從各種渠道(cold call,人才庫等)找到目標候選人;

　　2.介紹職位及企業(yè),進行簡歷的初步篩選、電話溝通,確認候選人基本情況;

　　3.把候選人推薦給溝通顧問進行溝通、面試,初步整理候選人推薦報告;

　　4.進行項目信息收集,分析、研究客戶的需求,明確尋訪方向和重點,做好尋訪計劃安排;

　　5.同候選人進行交流,保持良好關系,積累人脈并提升公司知名度;

　　任職資格:

　　1.主動性強,思路清晰,能夠承受較大的工作壓力,不輕言放棄;

　　2.有電話銷售經(jīng)驗或客戶服務工作者優(yōu)先;

　　3.有人力資源、金融、商業(yè)地產(chǎn)相關背景者優(yōu)先;

　　職業(yè)發(fā)展:

　　1. research-顧問助理-顧問-團隊長,創(chuàng)業(yè)型發(fā)展型(xxxx年成立)公司,機會較多;

　　2.客戶優(yōu)質(zhì),有利于個人發(fā)展;

　　3.公司結合股東背景及客戶需求,正在接觸大量咨詢業(yè)務,對于優(yōu)秀的人員有機會接觸人力咨詢方向工作;

　　補充:工資面議,優(yōu)秀者可面談工作內(nèi)容:

　　1.根據(jù)職位需求和項目經(jīng)理指引從各種渠道(cold call,人才庫等)找到目標候選人;

　　2.介紹職位及企業(yè),進行簡歷的.初步篩選、電話溝通,確認候選人基本情況;

　　3.把候選人推薦給溝通顧問進行溝通、面試,初步整理候選人推薦報告;

　　4.進行項目信息收集,分析、研究客戶的需求,明確尋訪方向和重點,做好尋訪計劃安排;

　　5.同候選人進行交流,保持良好關系,積累人脈并提升公司知名度;

　　任職資格:

　　1.主動性強,思路清晰,能夠承受較大的工作壓力,不輕言放棄;

　　2.有電話銷售經(jīng)驗或客戶服務工作者優(yōu)先;

　　3.有人力資源、金融、商業(yè)地產(chǎn)相關背景者優(yōu)先;

　　職業(yè)發(fā)展:

　　1. research-顧問助理-顧問-團隊長,創(chuàng)業(yè)型發(fā)展型(xxxx年成立)公司,機會較多;

　　2.客戶優(yōu)質(zhì),有利于個人發(fā)展;

　　3.公司結合股東背景及客戶需求,正在接觸大量咨詢業(yè)務,對于優(yōu)秀的人員有機會接觸人力咨詢方向工作;

　　補充:工資面議,優(yōu)秀者可面談

金融崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.執(zhí)行公司商業(yè)保理市場拓展計劃,達成銷售指標;

　　2. 提供保理業(yè)務解決方案、商務洽談、合同簽訂及客戶關系之維持;

　　3.能夠及時掌握競爭對手及客戶的動態(tài)變化;

　　4.能妥善處理客戶要求,管理客戶期望;

　　5.能配合客戶開拓之需求出差。

　　崗位要求:

　　1.有核心企業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)驗,有供應鏈金融、貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2.具2年以上目標行業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)驗;

　　3.有有信貸財務分析基礎或保理業(yè)務、應收賬款融資、貿(mào)易融資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力;

　　5.具有較強的溝通能力、良好的.團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力;

　　6、有nfcc證書的優(yōu)先考慮。

金融崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責對公司所有崗位的招聘工作；

　　2、負責對應聘者的面試和評定；

　　3、負責各招聘渠道的維護及組織實施；

　　4、負責部門內(nèi)部的統(tǒng)計工作及上級領導安排的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作認真負責；

　　3、善于表達，良好的語言組織能力及溝通能力；

　　4、可塑性、執(zhí)行力、抗壓能力強；

　　5、能熟練使用辦公軟件及辦公設備。

　　6、具備良好的抗壓能力和服務意識

　　7、敏銳的洞察力和判斷力，善于分析人的心理

　　8、有良好的親和力和包容心

　　9、工作踏實細心，積極主動

金融崗位職責11

　　1、負責愛康集團金融板塊的`法律文件審核;

　　2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調(diào)查;

　　3、負責基金管理人、基金產(chǎn)品維護;

　　4、負責日常法律合同的審核;

　　5、負責公司工商維護等工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作

金融崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責貝貝消費金融場景營銷運營工作,制定相關產(chǎn)品運營推廣計劃,對運營結果指標負責;

　　2.對所負責業(yè)務進行數(shù)據(jù)分析、市場分析和用戶分析,不斷優(yōu)化運營推廣策略,并落地實施,推動業(yè)務發(fā)展;

　　3.建立與合作伙伴的運營協(xié)作機制,處理協(xié)作之間的問題,提升業(yè)務推廣效率;

　　4.負責用戶調(diào)研、需求洞察、競品分析,快速了解市場的.發(fā)展與營銷模式。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,相關消費金融平臺3年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.對數(shù)據(jù)敏感,擅長場景挖掘,有消費金融產(chǎn)品等相關用戶運營、產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)領域的運營、營銷渠道和操作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的運營規(guī)劃能力及分析能力;

　　4.踏實,邏輯性強,具備出色的溝通和團隊協(xié)作能力、責任心和上進心強,以及優(yōu)秀的執(zhí)行力與抗壓能力。

金融崗位職責13

　　職責描述:

　　1、借助公司平臺和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

　　2、通過互聯(lián)網(wǎng)渠道、面銷,電銷開發(fā)客戶,與客戶建立良好的信任度;

　　3、積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的相關工作事宜;

　　任職要求:

　　1、年齡25-45歲;

　　2、語言表達流暢,邏輯思維清晰,有強烈的客戶服務意識與引導客戶的能力;

　　3、能熟練運用常用的'網(wǎng)絡通訊軟件上網(wǎng)進行交流;

　　4、學習能力強,有強烈的進取心和成功欲望;

　　5、有無工作經(jīng)驗均可,我們要敢于嘗試、敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新。

金融崗位職責14

　　1.負責公司整體風控控制,參與經(jīng)營業(yè)務決策,提出相關的專業(yè)意見。

　　2.制定公司風控制定及確定相關業(yè)務流程風控節(jié)點。

　　3.審核公司對外協(xié)議、文件及公司部門、所屬公司提交的其他文件

　　4.負責對公司進行內(nèi)部風控監(jiān)督,提出風控建議,參與對擬投資項目進行財務方面的.盡職調(diào)查。5.配合公司的安排,對公司員工進行風險知識培訓,負責任的完成公司交付的任務

金融崗位職責15

　　1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務目標計劃確定月度分解目標;

　　2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預算,并對計劃進行分解,確保銷售業(yè)績達成,完成業(yè)務指標;

　　3、全面負責大區(qū)內(nèi)市場開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關系;

　　4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計劃;定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳,保證新政策的解讀準確無誤;

　　5、負責大區(qū)銷售團隊管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團隊,建立良好的銷售團隊氛圍。

金融崗位職責16

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)市場需求,結合本公司產(chǎn)品特征,與金融機構共同開發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負責產(chǎn)品的落地;

　　2、負責金融保險業(yè)務統(tǒng)籌管理工作,推進車貸、車險業(yè)務開展;

　　3、組織經(jīng)銷商信貸、保險業(yè)務培訓,提升經(jīng)銷商業(yè)務能力;

　　4、與市場部協(xié)作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;

　　5、定期向公司匯報金融業(yè)務開展情況;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,金融相關專業(yè);

　　2、熟悉國家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車行業(yè)和汽車金融業(yè)務運作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;

　　3、具有良好的表達能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)的'能力,學習能力強。

金融崗位職責17

　　工作職責:

　　1.負責制定本部門工作計劃,帶領業(yè)務團隊營銷客戶,維護客戶關系;

　　2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業(yè)績?nèi)蝿?監(jiān)督控制本部門業(yè)務風險;

　　3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關鍵人才。

　　任職要求:

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟特點,市場營銷能力強,能夠指導團隊制定營銷規(guī)劃,并靈活運用產(chǎn)品組合營銷客戶;

　　4.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的.能力,較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

　　5.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進行投遞,謝謝!

金融崗位職責18

　　1、負責阿里巴巴支付寶金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績；

　　2、跟蹤金融服務項目從接單到回款全過程，并及時處理其間發(fā)生的'問題；

　　3、維護客戶關系，及時處理及更新客戶信息，不斷挖掘客戶需求，提供一站式供應鏈金融服務；

　　4、向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關的一切疑問。

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