隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的體檢崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

體檢崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)體檢中心病人的導(dǎo)診、分診工作，及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，通知醫(yī)師盡快接診；同時(shí)幫助、指導(dǎo)患者到相關(guān)科室就診。

　　2.指導(dǎo)就診流程，解答病人的'咨詢工作，并及時(shí)做好病人的健康教育。

　　3.維護(hù)體檢中心就診秩序及環(huán)境衛(wèi)生。

　　4.分發(fā)各種檢查、檢驗(yàn)報(bào)告單，協(xié)助有需求的患者補(bǔ)辦相關(guān)單據(jù)。

　　5.負(fù)責(zé)電話咨詢的解答及預(yù)約掛號(hào)登記，做到書寫清楚，記錄完整。

　　6.遇有投訴者按要求接待、安慰，并及時(shí)向行風(fēng)辦聯(lián)系、反饋，以便解決。

　　7.做好便民服務(wù)工作，如開(kāi)水、一次性水杯、輪椅等，滿足就診患者需求。

體檢崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的工作目標(biāo)與理念。

　　3、制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。

　　4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。

　　5、督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護(hù)士的工作績(jī)效。

　　7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)督促護(hù)士、護(hù)理員保持室內(nèi)外的`整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和飲具。

　　9、負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和管理。

　　10、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

體檢崗位職責(zé)3

　　1、做好崗位工作任務(wù),負(fù)責(zé)受檢人員臨床體檢項(xiàng)目的檢查。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)程,全面、系統(tǒng)地進(jìn)行體格檢查,真實(shí)、準(zhǔn)確記錄體檢結(jié)果。

　　工作要求:

　　1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

　　2、有三年以上體檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有醫(yī)師證。

體檢崗位職責(zé)4

　　體檢中心聘前臺(tái)主管青島愛(ài)康卓悅健康管理有限公司青島愛(ài)康卓悅健康管理有限公司,愛(ài)康卓悅?cè)温氁��?

　　1、大專以上學(xué)歷;有高星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、五官端正,聲音甜美,性情溫和;

　　3、有體檢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或醫(yī)療教育背景者優(yōu)先;

　　4、能熟練運(yùn)用常用辦公軟件(word、excel)者優(yōu)先。

體檢崗位職責(zé)5

　　上市體檢中心銷售顧問(wèn)上海美兆健康管理有限公司上海美兆健康管理有限公司,美兆職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)理念和服務(wù)產(chǎn)品的推廣銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拜訪銷售和后期維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的.拜訪銷售和后期維護(hù)工作;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,有經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、健康體檢行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識(shí),能開(kāi)展企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作;精力充沛,抗壓能力較強(qiáng);

　　3、親和能力較強(qiáng);

　　4、性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);有在體檢中心、高端會(huì)所、高端服務(wù)場(chǎng)所等公司工作經(jīng)驗(yàn)或有高端客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　5、熱愛(ài)健康醫(yī)療事業(yè),具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

體檢崗位職責(zé)6

　　1.作為專屬醫(yī)生,對(duì)客戶進(jìn)行全方位的健康管理、咨詢、顧問(wèn);

　　2.能夠根據(jù)客戶體檢后的身體情況及生活習(xí)慣,給出合理的建議并制定方案來(lái)達(dá)到其預(yù)防疾病、保持健康狀態(tài)的目的;

　　3.優(yōu)化和推進(jìn)健管中心的.醫(yī)療和健康服務(wù)水平;

　　4.對(duì)初級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)和教學(xué)工作。

體檢崗位職責(zé)7

　　體檢銷售代表廣東曼陀羅醫(yī)療科技有限公司廣東曼陀羅醫(yī)療科技有限公司,曼陀羅醫(yī)療科技,曼陀羅崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司體檢項(xiàng)目的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　6、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對(duì)客戶提供專業(yè)的`咨詢,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

　　薪酬福利:

　　1.周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤;

　　2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;

　　3.基本福利入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;

　　4.其他補(bǔ)貼餐補(bǔ)以、通訊補(bǔ)貼及話費(fèi);

　　5.節(jié)日福利提供精美節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費(fèi)等;

　　6.員工培訓(xùn)提供內(nèi)外系統(tǒng)培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí)!

體檢崗位職責(zé)8

　　體檢中心副主任醫(yī)師燕達(dá)河北三河燕達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,燕達(dá),燕達(dá)國(guó)際,燕達(dá)集團(tuán),燕達(dá)任職資格:

　　1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

　　2、三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、副主任醫(yī)師任職資格證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn);

　　4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;

　　5、掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)和操作技能,能參加科室值班;

　　6、可帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。

體檢崗位職責(zé)9

　　1.在主任的'領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.負(fù)責(zé)做好體檢前準(zhǔn)備工作。

　　3.負(fù)責(zé)體檢客人的抽血工作。

　　4.整理收集體檢資料。

　　5.負(fù)責(zé)中心各診室器械的清領(lǐng)與消毒工作。

　　6.負(fù)責(zé)中心物質(zhì)的清領(lǐng)和保管。

　　7.主任不在時(shí)負(fù)責(zé)中心的接待與聯(lián)絡(luò)工作。

　　8.協(xié)助主任完成相應(yīng)工作。

體檢崗位職責(zé)10

　　體檢醫(yī)生(內(nèi)科/外科/婦科/耳鼻喉科/眼科)普惠體檢西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)為體檢中心客人做體檢檢查,并下檢查結(jié)論;

　　2、為客人做相關(guān)問(wèn)題的解答,做到邊查,邊問(wèn),邊解答;

　　3、遵守相關(guān)制度,做到科室的相關(guān)管理工作。

　　任職要求:

　　1.5年以上臨床經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)、中級(jí)、副高職稱,身體健康,親和力強(qiáng)。

　　福利:

　　周一至周六8:00-12:30上班,中午提供免費(fèi)午餐,下午休息、節(jié)假日休息,過(guò)年有長(zhǎng)假

體檢崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)體檢醫(yī)院的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)和管理;

　　2.熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實(shí)際需求，對(duì)檢線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理崗位調(diào)配;

　　3.全面負(fù)責(zé)院區(qū)的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);

　　4.對(duì)院區(qū)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;

　　5.在院區(qū)內(nèi)，有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;

　　6.完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1. 35-50歲，本科及以上學(xué)歷;

　　2.醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，8年以上連鎖體檢醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖體檢醫(yī)院總監(jiān)級(jí)別以上管理經(jīng)驗(yàn);有上市公司工作履歷者優(yōu)先;

　　3.良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機(jī)能力。

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)體檢醫(yī)院的`規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)和管理;

　　2.熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實(shí)際需求，對(duì)檢線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理崗位調(diào)配;

　　3.全面負(fù)責(zé)院區(qū)的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);

　　4.對(duì)院區(qū)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;

　　5.在院區(qū)內(nèi)，有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;

　　6.完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1. 35-50歲，本科及以上學(xué)歷;

　　2.醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，8年以上連鎖體檢醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖體檢醫(yī)院總監(jiān)級(jí)別以上管理經(jīng)驗(yàn);有上市公司工作履歷者優(yōu)先;

　　3.良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機(jī)能力。

　　體檢中心院長(zhǎng)崗位

體檢崗位職責(zé)12

　　一、主檢醫(yī)師對(duì)中心健康體檢工作中的技術(shù)操作規(guī)范、健康評(píng)估質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　二、綜合分析受檢者的各種檢查結(jié)果,做出全面、完整的健康評(píng)估(體檢結(jié)論)。針對(duì)健康方面存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。

　　三、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練,字跡清楚,不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名,注明記錄的具體日期。

　　四、對(duì)專科問(wèn)題或疑難的體檢個(gè)案,要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診,明確體檢診斷,提出防治建議。屬專科疾病要及時(shí)介紹到專科進(jìn)行診治,要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。

　　五、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

　　六、對(duì)體檢不能明確的`診斷,要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查要求,盡快明確診斷或補(bǔ)充診斷與鑒別診斷的依據(jù)。

　　七、定期組織面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)。對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪,定期電話回訪提供健康指導(dǎo)服務(wù)。

　　八、定期開(kāi)展健康知識(shí)講座,宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理,宣傳健康保健知識(shí),倡導(dǎo)健康生活。

體檢崗位職責(zé)13

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務(wù),同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開(kāi)拓醫(yī)療健康市場(chǎng)及社會(huì)效益。

　　3、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。

　　4、督促醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章及各項(xiàng)制度和科室工作制度,以人為本,提供人性化服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)以及各項(xiàng)醫(yī)療工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織體檢業(yè)務(wù)的聯(lián)系洽淡工作,并負(fù)責(zé)體檢業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算。

　　7、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　8、掌握健康體檢及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉健康監(jiān)護(hù)工作程序。

　　9、負(fù)責(zé)健康檢查報(bào)告的.質(zhì)量審核以及隨訪工作。

　　10、負(fù)責(zé)督促體檢中心衛(wèi)生清潔工作,保持體檢室空氣新鮮、環(huán)境優(yōu)良清潔,提供良好人文環(huán)境。

　　11、堅(jiān)守工作崗位,主動(dòng)熱情,禮貌待人,樹(shù)立東府醫(yī)院良好窗口形象。

　　12、負(fù)責(zé)科室年終工作總結(jié)和新的一年工作計(jì)劃制定等工作。

　　13、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責(zé)。

體檢崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)各崗位的健康檢查及相關(guān)崗位的工作內(nèi)容;

　　2、參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案;

　　3、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢管理工作內(nèi)容,解答體檢者個(gè)性化健康知識(shí)問(wèn)題;

　　4.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

　　5.主治醫(yī)師及以上職稱,五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6.由體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資可面議。

體檢崗位職責(zé)15

　　1、開(kāi)發(fā)個(gè)人健康體檢客戶，售賣體檢卡;

　　2、開(kāi)拓私營(yíng)企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國(guó)企央企的年度體檢，與客戶溝通，銷售體檢項(xiàng)目以及安排體檢;

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。

　　要求:

　　4、中專及以上學(xué)歷;

　　5、具備良好的.銷售理念和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。

　　6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的心理素質(zhì)。

　　7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮樂(lè)觀，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　8、勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。

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