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酒店前臺崗位職責
更新時間:2023-07-27 10:31:37
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酒店前臺崗位職責(集合)

  在現(xiàn)在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的酒店前臺崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店前臺崗位職責1

  1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。

  2、查看交班記錄,了解上一班的.移交事項,并負責處理。

  3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、?偷男彰私饩频甑乃谢顒。

  4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。

  5、負責為入住的客人辦理入住登記手續(xù)。

  6、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。

  7、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。

酒店前臺崗位職責2

  A.提前與中班人員交接,內(nèi)容與早班交接工作相同。

  B.在接待高峰期,應(yīng)督促客房服務(wù)員趕房,萬能工搶修壞房,以便售房。

  C.根據(jù)酒店規(guī)定對no-show(預訂未到)進行處理.

  D.將當日登記的《賓客入住登記表》整理存檔。

  E.對所有房帳資料進行稽核,保證資料的正確。發(fā)現(xiàn)問題及時上報值班經(jīng)理并做記錄,以在次日上報客房部經(jīng)理。

  F.發(fā)生問題須及時與值班經(jīng)理或各部門值班人員聯(lián)系,以便妥善處理。

  G.保持高度的警覺性,隨時注意大廳有無可疑人員及異常情況,及時報告保安部門,維護酒店與客人的.安全。

  H.督促有關(guān)部門按時關(guān)閉照明電源。

  I.整理工作臺面,搞好衛(wèi)生,保持工作環(huán)境的整潔與美觀。

  J.與早班做好工作交接。

酒店前臺崗位職責3

  1、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;

  2、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;

  3、準確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);

  4、當行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù);

  5、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。

酒店前臺崗位職責4

  1. 協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作,負責前臺接待班組的日常管理工作,創(chuàng)造和諧的工作氣氛,減少工作環(huán)境中的摩擦。

  2. 直接督導迎送服務(wù),確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行,督導問詢應(yīng)接服務(wù)的進行,盡量滿足客人正當要求。

  3. 掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店情況,最大限度地銷售客房。

  4. 負責前臺班前會及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導本部門員工的儀容儀表,工作紀律,禮貌用語及工作態(tài)度。

  5. 及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的.抵離時間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。

  6. 補充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。

  7. 檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。

  8. 高峰期協(xié)助接待員辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)。

  9. 確保賓客的郵件、傳真或遺留物品得到妥善保管和處理。

  10. 幫助員工解決工作中遇到的難題,處理工作中差錯和事故。

  11. 執(zhí)行、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

酒店前臺崗位職責5

  1.檢查并處理前一天的工作情況(08:30~09:00)

  (1)查看交班記錄,了解未完成的工作事項。

  (2)檢查夜審報表情況,檢查各種報表的分送登記,查看夜班鑰匙清點記錄和有無過夜的留言信件。

  (3)分析房間誤差原因,查閱有無超越權(quán)限的`房價簽字等。

  2.了解并處理當天的主要工作(08:00~09:00)

  (1)貴賓抵離情況和宴會、活動通知。

  (2)當天進店團隊散客情況,當天離店團隊散客情況。

  (3)當天客房銷售余缺情況等。

  3.布置工作任務(wù)(09:00)

  (1)向領(lǐng)班布置當天的主要工作。

  (2)落實貴賓抵離和宴會活動的工作及注意事項。

  (3)布置上級下達的臨時任務(wù)和下達當天分房的基本要求等。

  4.檢查日常工作(09:00~14:00)。

  (1)內(nèi)賓登記表和外賓登記表。

  (2)訂單保存和介紹信、會客登記、郵件、留言傳遞及發(fā)送。

  (3)員工儀容儀表和領(lǐng)班安排的員工替換吃飯。

  (4)權(quán)限、價格執(zhí)行情況,設(shè)施設(shè)備及維修情況及衛(wèi)生及閱覽架陳列。

  (5)資料存檔。

  5.主持例會。

  (1)評價當天工作,布置工作任務(wù),公布新的規(guī)定,通報有關(guān)情況。

  (2)傳達有效通知等。

  6.檢查工作完成情況(14:00~17:00)。

  (1)次日離店表、延長離店表和客房誤差表。

  (2)檢查工作的完成情況及其它。

酒店前臺崗位職責6

  1、負責前臺對外客人的辦理入住,退房手續(xù);

  2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  3、及時幫助客人解決問題;

  4、負責快件收發(fā);

  5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

  6、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

  7、完成上級主管交辦的.其它工作;

酒店前臺崗位職責7

  1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的.客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;

  2、嚴格遵守各項制度和操作程序;

  3、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單,及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;

  4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;

  5、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;

  6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù);

  7、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單;

  8、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班;

  9、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;

  10、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)帳工作等。

酒店前臺崗位職責8

  1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。

  2、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。

  3、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的'問詢服務(wù)。

  4、負責為下榻酒店的賓客辦理入住、登記、退房、收銀手續(xù)。

酒店前臺崗位職責9

  1、為顧客辦理入住、離店手續(xù);

  2、負責訪客的接待,做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的.處理;

  3、處理顧客投訴及被安撫;

  4、提供客人叫醒、問詢服務(wù);

  5、負責總機接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作;

  6、銷售客房,推廣和銷售會員卡。

  7、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

  8、工作時間:八小時三班制

  9、會流利工作相關(guān)的英語口語優(yōu)先。

酒店前臺崗位職責10

  1、為客人辦理入住、退房,包含貴重物品、車輛登記提示。

  2、推銷客房,推銷入住客戶辦理會員卡。

  3、記錄,處理業(yè)主投訴等。

  4、查看交班記錄,了解未完成工作情況。

  5、檢查夜審報表情況,檢查各種報表的分送登記。

  6、分析房間誤差原因,檢查有無超越權(quán)限的房價簽字。

  7、了解賓客到店,離店情況。

  8、了解當天客房情況。

酒店前臺崗位職責11

  1、 酒店前臺主管的職責

  (1) 全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對前廳部經(jīng)理負責。

  (2) 主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作。

  (3) 負責客人的投訴的處理。

  (4) 負責每天檢查員工外表及工作情況。

  (5) 負責掌握員工的培訓。

  (6) 負責掌握當日及次日的客房狀態(tài),在下班之前與預訂部核對好。

  (7) 檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。

  (8) 及時申領(lǐng)物品,保證前臺有足夠辦公用品。

  (9) 協(xié)助大堂副理檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳品,并在用餐時間,臨時接替大堂副理的工作。

  (10) 負責每月有關(guān)報表的制作。

  (11) 努力完成前廳部經(jīng)理或其它管理部門交給的任務(wù)。

  2、 酒店前臺領(lǐng)班的職責

  (1) 協(xié)助前臺主管檢查、督導前臺員工按照工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (2) 客人的要求及投訴,遇不能解決的問題及時報告主管。

  (3) 確保入住登記單詳細、準確、清晰、符合有關(guān)部門的規(guī)定。

  (4) 通知有關(guān)部門關(guān)于換房、VIP房和特殊安排房等情況。

  (5) 每天檢查和準確控制客房狀態(tài)。

  ①每日定時根據(jù)客房部提供的房態(tài)表核對客房狀態(tài)。

 、诿刻於〞r認真檢查已經(jīng)結(jié)賬的房間是否已從計算機中消號;

 、廴缬袚Q房或調(diào)價情況,應(yīng)及時記錄存盤。

  (6) 詳細記錄交接班事項,如有重要事件或需下一班繼續(xù)完成的事情都應(yīng)詳細記錄,并在交班時簽上自己的名字。

  (7) 準確發(fā)送、存放和記錄所有的信件、郵包和留言。

 、倜刻於〞r檢查郵件、信件、留言;

  ②若發(fā)現(xiàn)有未送出的郵件、信件,應(yīng)及時通知或檢查。

  (8) 遇特殊情況,如客人不按期到達、延長住房日、提前離店、客人投訴以及其它緊急事件,處理不了的要及時上報主管。

  (9) 完成經(jīng)理分派的其它工作。

  3、 酒店問訊處主管的職責

  (1) 負責向本部員工提供有關(guān)本地和酒店的各種信息數(shù)據(jù),以方便賓客查詢。

  (2) 負責世界各地與酒店的來往書信、電報的處理。

  (3) 負責接聽和迅速回復酒店內(nèi)外的重要電話。

  (4) 負責本部員工工作值勤表的編制。

  (5) 負責督促指導和管理酒店員工的各項業(yè)務(wù)。

  (6) 保持工作區(qū)域內(nèi)的'清潔和良好程度。

  (7) 處理好與其它部門的關(guān)系。

  (8) 負責檢查酒店員工的儀表儀容。

  (9) 努力完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  4、 酒店行李處主管的職責

  在禮賓部或前臺部的領(lǐng)導下,行李處主管要根據(jù)房間租出記錄編排和準備本部門的工作程序表,指導督促行李員向賓客提供行李搬運、行李寄存等服務(wù)。其具體職責如下:

  (1) 安排員工班次,根據(jù)酒店業(yè)務(wù)特點合理安排各班次的崗位分工及人力配備。

  (2) 檢查屬下員工的工作態(tài)度,嚴厲禁止員工利用工作之便向賓客索取小費行為。

  (3) 檢查酒店員工的儀表儀容及業(yè)務(wù)操作規(guī)范。

  (4) 對VIP客人行李、團隊客人的大批行李、包裹,要督促屬下員工按時、快捷、準確地做好行李的運送、分發(fā)工作。

  5、 酒店行李處領(lǐng)班的職責

  (1) 負責督促、指導本班員工在大堂或崗位所在地為賓客提供行李服務(wù)、迎送服務(wù),直接對行李處主管負責。

  (2) 督促本班員工及時、準確、安全地為離店和入住賓客運送行李。

  (3) 如果住宿客人有換房需要,行李處領(lǐng)班應(yīng)安排員工到客房為客人運送行李。

  (4) 認真做好與本職工作相關(guān)的各項工作記錄。

  (5) 安全裝卸,確保行李貯存地點的整潔。

  (6) 負責行李處必要物品,并對這些用品進行妥善保管。

  (7) 密切配合與接待處、訂房處、詢問處、收銀處的關(guān)系,搞好協(xié)調(diào)工作。

  6、 酒店電話房主管的職責

  (1) 保證電話接線生在接聽電話時熱情、有禮、聲音動聽、動作敏捷。

  (2) 編排值班表,合理分配使用人力。

  (3) 報告電話設(shè)備修理問題,并做好維修記錄。

  (4) 負責安排新裝電話、遷移電話總機、更換電話器材等工作。

  (5) 負責電話收款單次數(shù)與金額的復核。

  (6) 檢查督促本酒店員工做好電話房的日常清潔及交接班事宜。

  (7) 負責員工業(yè)務(wù)培訓計劃的制訂。

  7、 酒店車隊主管的職責

  (1) 在前臺部經(jīng)理或總經(jīng)理的領(lǐng)導下,根據(jù)接待任務(wù)來安排分配任務(wù),調(diào)配車輛及人力。

  (2) 每日根據(jù)賓客要求和接待片的通知安排車輛,在指定地方接送賓客,提供車輛服務(wù)。

  (3) 調(diào)度車輛,根據(jù)業(yè)務(wù)情況合理調(diào)整。

  (4) 在本酒店車輛不能安排時,可負責代客人聯(lián)系外面車輛。

  (5) 認真做好車輛的保養(yǎng)維護工作,保證良好的車況,隨時可以出車。

  (6) 嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,檢查并督促下屬在執(zhí)行任務(wù)時不喝酒,行車

  中要注意力集中,保證賓客安全。

  (7) 負責車隊人員的培訓工作,組織業(yè)務(wù)學習,使業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高。

  (8) 負責檢查下屬的儀表儀容,督促下屬嚴守職業(yè)道德,按要求的禮貌服務(wù)規(guī)范進行服務(wù)。

  (9) 負責車隊的行政管理工作。

  8、 酒店接待處領(lǐng)班的職責

  (1) 負責督促檢查本班工作人員的服務(wù),為貴賓預留房間。

  (2) 負責團體賓客的訂房業(yè)務(wù),為貴賓預留房間。

  (3) 定時核對客房顯示狀況。

  (4) 做好當班接待工作日志。

  (5) 督促當班人員按要求制作有關(guān)報表。

  (6) 負責檢查本班員工的儀表儀容

  (7) 負責本班工作區(qū)域的衛(wèi)生情況。

  9、 酒店服務(wù)臺迎賓員的職責

  (1) 負責賓客娛樂活動的安排、接待及預訂等工作。

  (2) 對賓客提出的要求和疑難問題進行解答。

  (3) 負責安排活動項目的管理服

酒店前臺崗位職責12

  職務(wù):前臺領(lǐng)班

  直接匯報對象:大堂副理/前廳部經(jīng)理/副經(jīng)理

  管理對象:前臺收銀

  職責概述、目標

  負責前臺收銀的一切事務(wù),監(jiān)督前臺收銀的工作,確保賬目的準確,按照酒店制定的程序及標準負責為客人安排結(jié)帳,記錄、維護、總計房間帳目等

  職責分類:

  1. 人事

  1) 參加必要的會議及培訓;

  2) 負責本組人員排班和考勤,向下屬布置工作任務(wù);

  3) 確保部門內(nèi)部良好的溝通交流、人際關(guān)系以及團隊合作精神;

  4) 執(zhí)行部門會議及大堂副理決定的活動計劃;

  5) 直接監(jiān)督和協(xié)調(diào)前臺收銀的培訓效率和管理;

  6) 堅持在所有的前臺員工的著裝、衛(wèi)生、制服和儀容儀表管理上的高標準和獎懲制度。

  2. 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量

  1) 負責前臺區(qū)域所有的活動順利進行;

  2) 監(jiān)督前臺收銀按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),收取押金,確定客人付賬方式,為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險箱,處理退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移等服務(wù)項目;

  3) 催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報告給大堂副理;

  4) 在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備下一班跟進;

  5) 了解所有酒店發(fā)生的事件;

  6) 保持記錄所有房間的最新帳目,確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù);

  7) 與前臺其他員工做好協(xié)調(diào)工作,確保在客人退房前所有的電話帳單都列好并結(jié)帳;

  8) 無論客人什么時候有什么困難都要幫助客人解決;

  9) 利用客人反饋的意見及建議來提高我們的服務(wù)質(zhì)量;

  10) 將所有的建議或者投訴上報給主管,以盡快解決、實施;

  11) 總結(jié)經(jīng)理提出的.以后要注意的問題和情況上的要求;

  12) 督促員工在工作和午餐及晚餐之間的協(xié)調(diào);

  13) 對電腦的程序十分了解,維持電腦的操作程序的正常運做,確保按照前臺操作程序定時打印報表;

  14) 在前廳的設(shè)備操作上,確保在員工使用時所有的設(shè)備都正常工作;

  15) 確定前廳經(jīng)理或管理層下達的任務(wù),按照前廳部經(jīng)理的指示工作;

  16) 每月安排本組的備用品使用;

  17) 做好下屬的思想工作,調(diào)動員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù);

  3. 財務(wù)

  1) 確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準;

  2) 對酒店的財政目標有了解并協(xié)助其發(fā)展計劃和實施;

  3) 通過有效的控制協(xié)助酒店完成財政計劃目標;

  4) 密切調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異。

  4. 銷售

  1) 抓住贏得客人滿意的機會以為酒店贏得回頭客的生意;

  2) 確保有效的推銷酒店的設(shè)施、服務(wù)及宣傳活動以獲得最大的潛在利潤;

  3) 確保高效的酒店優(yōu)惠活動的推銷和實施以獲得顧客的滿意并為酒店贏得回頭客。

  5. 綜合

  1) 確保酒店的火警,衛(wèi)生及安全程序的實施;

  2) 鼓勵環(huán)境管理的最高標準;

  3) 完成管理層指派的任何其他的職責和任務(wù);

  4) 按要求執(zhí)行三班倒制度。

酒店前臺崗位職責13

  一、崗位職責概述 了解前臺接待各項本職工作,熟練掌握收銀業(yè)務(wù),遵守公司各項規(guī)章制度及員工手冊,服從上級指示并配合上級工作。態(tài)度端正,廉潔奉公,有職業(yè)道德。

  二、崗位具體職責范圍及工作要求

  前臺是酒店客人首先接觸的.部門,前臺服務(wù)直接影響客人對酒店的印象,所以提高前臺服務(wù)水平至關(guān)重要。

  崗前按規(guī)定著裝,服裝挺括、整潔;左胸前佩戴工牌;頭發(fā)梳理整齊,男員工頭發(fā)不過衣領(lǐng),不留胡須,女員工頭發(fā)不得過肩。

  二、崗時站立服務(wù),站姿端正,保持自然親切的微笑,任何時間不得隨意離崗。

  三、禮貌周到,待客和氣,見到客人主動打招呼,對客要用敬語,語言規(guī)范、清晰,打造出迷你主題酒店:“微笑服務(wù),賓客至上”的服務(wù)理念。

  四. 認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

  五. 作好班前準備,認真檢查電腦、POS機、打印機、計算器、驗鈔機、制卡機、掃描儀等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

酒店前臺崗位職責14

  1、通過提供自信服務(wù)和團體配合達到并超過客戶和團隊人員的期望值

  2、做任何合情合理的事情達到和超過客人的期望值,為客人提供增值服務(wù)

  3、在客人入住,離店和逗留過程中,通過立即,有效和禮貌的回答客人提問提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  4、登記,處理,和迎接客人,歡迎他/她入住酒店

  5、回答客人關(guān)于酒店的的問題

  6、為客人提出的特殊要求作出安排

  7、通過審查每一班的掌握酒店的最新進展,為下一班更新

  8、通過和行李房,客務(wù)部,預定部和客房服務(wù)等部門合作,安排完成客戶服務(wù)

  9、通過嚴格遵守所有開立信用和庫存控制程序減少營業(yè)額的損失

  10、在客人入住的時候保證所有客人開立信用

  11、完成高額結(jié)算報告和證實登記信息的準確性監(jiān)督客人帳目保證遵守酒店信用限度

  12、遵守所有開立信用和庫存控制程序,提高現(xiàn)金流動的及時性

  13、證實預定入住的`所有信息,姓名,地址,等

  14、為現(xiàn)金和信用卡付帳的客人檢索名稱,地址,以及批準代碼

  15、識別和記錄特殊付款指令并通知財務(wù)部

  16、通過獲得批準簽字和授權(quán)代碼準確完成交班

  17、通過提供客人升格房間和推銷酒店設(shè)施及商店提高營業(yè)額

  18、展示所有和設(shè)施的工作知識,并有效地協(xié)助酒店客人

  19、正確處理客人的郵件,信息,和包裹,保證客人收到這些物品

  20、所有問題或異常情況要立即報告直接上級

酒店前臺崗位職責15

  1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的`客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;

  2、嚴格遵守各項制度和操作程序;

  3、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;

  4、獨立安排散客或團隊的房間;

  5、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實;

  6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班;

  7、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性:

  8、為客人做好結(jié)帳工作;

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