在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的貿易公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

貿易公司崗位職責1

　　崗位職責

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督；

　　2、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的`溝通及協調；

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　任職資格

　　1、財務、會計專業本科以上學歷，持有會計上崗證；

　　2、熟練使用財務軟件；

　　3、具有良好的學習能力、獨立工作能力

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

貿易公司崗位職責2

　　崗位職責：

　　1 負責全面的會計管理與監控，完善會計核算業務流程；

　　2 負責會計核算管理，及時確認收入、成本結轉及月初月末的對賬和賬務處理；

　　3 與各加盟商門店進行財務對賬，形成財務數據報表；

　　4 核對供應商賬戶，形成相關財務數據；

　　5 通過對財務數據進行分析，對公司提供產品優化、財務優化建議和支持；

　　任職要求：

　　1 會計、財務或金融等相關專業；

　　2 兩年以上財務相關工作經驗；

　　3 具有全面的.財務專業知識；熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規、政策；

　　4 熟悉掌握財務管理軟件和辦公軟件；較強的溝通協調能力。

貿易公司崗位職責3

　　1、編制和維護境外公司登記資金日報表和授信情況表，包括：現金日記賬，銀行儲蓄、理財、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。

　　2、根據資金日報表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會計并編制出納月度報告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續逐步補齊，并及時收集各銀行的月結單整理歸檔保管；

　　3、制單UKEY的'使用管理及根據審核好的用款申請以及費用報銷進行現金報銷或網銀制單劃款并登記資金日記賬；

　　4、將業務的合同整理成財務版本合同，銀行收付匯資料的準備及外匯管理；

　　5、法人章的使用和管理

　　6、各銀行賬戶及單據管理，包括支票、匯票、電匯單、結算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的保管，制UKEY的使用和管理（制單UKEY共計22個），根據公司業務需要及時安排境內公司開戶、銷戶和賬戶維護等相關工作；

　　7、北京資金外勤工作

　　8、境內銀行授信后續維護工作

　　9、完成領導交辦的其他工作

貿易公司崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、熟悉賬務處理、稅務等工作；

　　2、稅務預繳，購買發票、資格認定、納稅申報；

　　3、負責成本結轉，費用審核；

　　4、編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表；

　　5、申報統計報表；

　　6、財務檔案的整理和裝訂；

　　7、有工程類公司工作經驗。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、財務、會計專業大專以上學歷；

　　3、有財務會計工作經驗兩年以上；

　　4、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，一般納稅人經驗；

　　5、良好的'學習能力、獨立工作能力和財務分析能力， 熟悉應收應付賬款流程。

貿易公司崗位職責5

　　1、根據公司的.采購流程及實際需要進行開發采購工作；

　　2、根據公司品類規劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產品信息，擴展公司產品線，開發熱銷品類；

　　3、開發新的產品線，核算產品成本，對產品進行詢價、比價，提升產品競爭力；

　　4、通過產品質量，價格及交期等考核供應商并在考核通過后，與供應商建立良好的供應關系；

　　5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；

　　6、與供應商進行對賬，負責相關產品的開票事宜；

貿易公司崗位職責6

　　崗位職責：

　　1）負責子公司整套賬務處理，出具財務報表

　　2）負責子公司財務分析

　　3）負責子公司管理報表工作

　　4）完成公司領導交辦的其他任務，配合各部門完成工作

　　任職資格：

　　1）具有較強的財務專業理論知識，熟悉財經法律法規及制度以及全盤賬務操作經驗

　　2）具備一定的財務分析能力

　　3）具備期貨保值套利等基礎理論認知

　　4）工作責任心強，具備較高的`忠誠度及抗壓性，具備較強的團隊溝通協作能力

貿易公司崗位職責7

　　工作職責:

　　1、根據市場戰略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　2、負責客戶聯系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

　　3、建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的`管理、指導、培訓及評估;

　　4、收集相關市場發展信息,建立、補充、發展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

　　5、具有科技農業、食品、海鮮產品業務實操經驗者優先。

　　任職資格:

　　1、營銷、國際貿易或相關專業本科及以上;

　　2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易用語、物流、報關及稅務知識;

　　3、熟悉北美、歐洲農業、大宗商品市場;

　　4、具備組建團隊的能力;

　　5、中英文雙語流利。

貿易公司崗位職責8

　　第一條 行政工作崗位職責：

　　（一）、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂；

　　（二）、負責貫徹公司領導指示。做好聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；綜合協調各部門的工作；檢查和督辦有關工作；

　　（三）、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督；

　　（四）、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求；

　　（五）、及時準確傳達上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；

　　（六）、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

　　（七）、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位；

　　（八）、 負責公司來往文件和信函的收發、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；

　　（九）、做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物；

　　（十）、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯審、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用；

　　（十一）、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求。

　　（十二）、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；

　　（十三）、配合并協助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作；

　　（十四）、公司所需物質的申購、發放，及有關資料的制作、保存；

　　（十五）、公司印章、證照的管理；

　　第二條 人事工作崗位職責：

　　（一）、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經批準后組織實施；

　　（二）、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規章制度，經批準后，組織實施；

　　（三）、負責人力資源方面的工作程序和規章制度、實施細則的培訓、執行和檢查；

　　（四）、總結人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經理提交報告；

　　（五）、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善、調控效果良好；

　　（六）、負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

　　（七）、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；

　　（八）、審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行；

　　（九）、關心員工的思想、工作、生活；

　　（十）、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；

　　（十一）、人員考核： 主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，并且提高和維持企業的經營的高效率；

　　（十二）、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；

　　（十三）、接待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續的辦理；

　　（十四）、人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　（十五）、協助財務和各部門做好考勤和排班工作；

　　第三條 勞資工作崗位職責：

　　（一）、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　（二）、做好員工每月考勤統計工作，管理好員工的考勤及工資結算工作；

　　（三）、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行；

　　（四）、制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。

　　（五）、做好員工社保參、退的審批工作；

　　（六）、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

　　第四條 總經理辦公室工作崗位職責：

　　（一）、對公司發展規劃部門的工作提出意見和建議；

　　（二）、相關政策資料的收集、分析、整理，并定期向經理辦公會議報告；

　　（三）、經理辦公會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作；

　　（四）、根據經理辦公會議，下發公司級文件；

　　（五）、協助經理草擬公司級規章制度；

　　（六）、做好經理辦公室接待工作；

　　（七）、做好經理、經理助理的后勤服務工作；

　　（八）、其他相關工作。

　　第五條 法律方面工作崗位職責：

　　（一）、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　（二）、負責公司保密工作及法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信；

　　（三）、宣傳協調和處理房地產開發公司在經營過程中涉及法律方面的事宜；

　　（四）、主要是熟悉相關法律,并能較好地對涉及法律事務方面的問題能作出有說服力的解釋,并具有較好的處理實際問題的'能力；

　　（五）、提供與公司經營、管理有關的法律咨詢、法律建議；

　　（六）、協助洽談、指導簽訂相關合同、協議；

　　（七）、協助處理公司訴訟、非訴訟糾紛等；

　　（八）、各類日常業務合同范本制定及已簽訂合同管理；

　　第六條 工作溝通方面崗位職責：

　　（一）、配合其他部門做好員工的思想工作，解決、調解員工糾紛和員工違紀處理工作；

　　（二）、強調企業精神，創建公司的企業文化

　　企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規范，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活；

　　（三）、塑造企業形象

　　（1）、企業精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感；

　　（2）、企業環境形象

　　因為創造良好的企業環境，是企業生產經營活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業環境的特征又是創造良好企業環境的基礎；

　　（3）、企業員工形象

　　制定《員工日常行為規范》，因為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素，也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象；

　　（四）、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動；

貿易公司崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作；

　　2、負責分公司的日常費用報銷的審核、整理和登記工作；

　　3、辦理保函、履約保證金；

　　4、備用金、個人借款、工資及稅金的支付和相關往來款項的收回工作；

　　5、負責項目稅收籌劃、外經證的辦理和總分包發票開具等相關稅務工作；

　　6、負責施工合同、兩算對比、安全生產責任狀、經營協議和項目審計報告等資料的.收集；

　　7、ERP的審核與核對工作；

　　8、完工項目對賬、保本點的測算；

　　9、承辦領導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責10

　　1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的.任務。

　　2、進口品牌的對接，采購，進關，清關。

　　3、監控產品的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本。

　　4、及時協調解決采購產品，客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。

　　5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。

貿易公司崗位職責11

　　1、全面負責公司日常的.采購工作，及時完成采購任務；

　　2、根據采購申請計劃，開展詢價議價，合理控制采購成本，保證同種產品至少有兩家或兩家以上供應商；

　　3、負責與供方簽訂采購合同，跟蹤發貨、收貨、開票等采購進度及后續相關工作；

　　4、負責考察供應商的生產能力、產品質量、交貨及時性的評估，保證采購工作順利有效進行；

　　5、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本，對采購作業流程實施監督；

　　6、完成領導交代的其他與采購業務相關的工作任務。

貿易公司崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內部核算工作；

　　2、負責處理協調稅務、審計及外部單位往來款項的財務相關工作；

　　3、負責公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的.記錄、反映、監督；

　　4、負責申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；

　　5、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　6、負責對財務文件、財務憑證歸檔和保管；

　　7、負責與稅務等部門的對外聯絡；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財務、會計專業全日制大專或以上學歷，持會計初級職稱證；

　　2、有相關工作經驗兩年以上，有出口貿易報關稅經驗者優先；

　　3、 能夠獨立進行賬務處理，熟悉會計法規和稅法，熟練使用財務軟件優先；

　　4、 具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

貿易公司崗位職責13

　　1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

　　2.可以有現成團隊引入

　　3.單年貿易額10億人民幣以上

　　1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業;

　　2、5年以上大中型企業大宗商品全面管理實操經驗;

　　3、具備專業外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業敏感度,較強主動性及溝通能力

貿易公司崗位職責14

　　1、負責公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；

　　2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和材料采購時機；

　　3、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等；

　　4、采購進度的跟蹤。

貿易公司崗位職責15

　　1、根據批準的采購計劃實施采購活動，包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結算等；

　　2、根據采購計劃進行市場調研，選擇、評審、考核供應商，建立并完善供應商檔案；

　　3、建立并更新重要物資及常備物資的價格檔案，指導采購作業與價格談判，提高采購績效；

　　4、做好市場供求信息及價格調查，實現優質采購，確保生產及經營活動的需要；

　　5、根據生產計劃和安全庫存編制不同時期的.物資采購計劃和預算；

　　6、嚴格執行采購合同管理、監督控制及質量控制；

　　7、上級交付的其他任務。

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