在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的銷售主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售主管的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新；

　　2、對網站系統數據庫進行日常管理，統計數據庫中相關信息；

　　3、負責公司網站運營及公司品牌與業務推廣；

　　4、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩定性；

　　5、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系；

　　6、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的'合作推廣工作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業，大專以上學歷；

　　2、有一年以上目網站建設經驗，有京東、天貓網站工作經驗者；

　　3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等開發語言；

　　4、可以獨立完成網站前后臺工作，熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷；

　　5、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。

銷售主管的崗位職責2

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制作。

　　2、根據公司業務需求制定渠道和定價策略完成銷售目標。

　　3、建立渠道銷售流程和運作規范。

　　4、宣傳推廣公司產品、品牌，建立并維護客戶關系。

　　5、市場同類產品的數據收集及分析。

銷售主管的'崗位職責3

　　【崗位職責】

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰略合作計劃。

　　【任職資格】

　　1、年齡22歲－35歲，有酒水相關工作經驗、適應長期出差者優先

　　2、性格樂觀開朗，有條理，善于自我驅動型工作

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協作精神，善于挑戰。

銷售主管的崗位職責4

　　一、職位描述：

　　1、負責操作EBAY銷售賬號；

　　2、負責上傳產品，售前、售中、售后問題郵件的回復；

　　3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；

　　4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的`好評率和良好的信用度；

　　5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

　　二、任職要求：

　　1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；

　　2、有1年以上的EBAY銷售經驗，能獨立操作賬號優先；

　　3、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力。

銷售主管的崗位職責5

　　1.責任區域內制訂銷售策略和活動計劃，幫助代表完成指標，帶領銷售團隊通過學術推廣完成或超額完成銷售任務;

　　2.輔導代表，提高其銷售能力和學術推廣能力;

　　3.責任區域內帶領團隊進行醫院開發和維護;

　　4.收集責任區域內重要的`政策與信息，參與區域政策的制定;

　　5.拜訪及維護區域內重要客戶，確保其對公司及產品的認可度;

　　6.高效貫徹完成公司下發的各項規定和其他任務。

銷售主管的崗位職責6

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，汽車、市場營銷、金融相關專業；

　　2、3年以上汽車4S店管理從業經驗；

　　3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;

　　4、組織安排進行市場活動，負責團隊管理、培訓；

　　5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。

　　企業福利待遇

　　1、提供五險一金;

　　2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受國家法定節假日；

　　4、免費住宿、免費工作餐、營養湯（精美餐具）；

　　5、員工享受高溫補貼；

　　6、員工享受生日津貼；

　　7、員工享受節日津貼；

　　8、員工享部門活動經費；

　　9、月度滿勤獎；

　　10、餐費補貼；

　　11、享受各種帶薪假期；

　　12、享受員工年假；

　　13、員工高額旅游補貼

　　14、企業年會盛典活動；

　　15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。

　　崗位職責：

　　1、本崗位是銷售崗位，發展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態；

　　2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作；

　　3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢，積極開發潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

　　4、完成部門制定的.銷售指標，總結并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領導；

　　5、經過公司專業的培訓后能快速適應工作，并能帶領自己的銷售團隊；

　　6、認真完成上級安排的工作任務，能接受公司的安排；

銷售主管的崗位職責7

　　1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、 接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、 與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、 注意禮儀、禮節，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

　　5、 負責展車的布置，標志牌的粘貼工作。

　　6、 負責產品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、 負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續，及時將車輛交給客戶。

　　8、 負責與顧客保持良好的關系，提高顧客滿意度。

　　9、 負責交車時向客戶解釋車輛保養、保修情況及注意事項。

　　10、 負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、 填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、 熟悉所銷售車輛的車型（參數、性能特點），各項業務知識。

　　13、負責了解市場及競爭對手的`情況。

　　14、 完成上級領導布置的全部工作。

　　銷售部管理制度

　　1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

　　2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。

　　3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

　　4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

　　5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。

　　6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。

　　7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。

　　8、衛生區、接待室等區域衛生由銷售人員負責，及時打掃清潔。

　　9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。

　　10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。

　　11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。

　　12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客戶，要“微笑服務”

　　13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節輕重給予相應處罰。

　　14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。

　　15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協商無效后應呈報銷售經理，并由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。

　　16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。

　　17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續出錯導致客戶不滿，所產生的`經濟損失自負。

　　18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。

　　19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。

　　20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。

銷售主管的崗位職責8

　　1、主動開發酒店潛在的商務協議客戶，長租客戶，旅游團，會議客戶等，化酒店收入。

　　2、維護客戶關系，接待和對接客戶的.預定，確保客戶的滿意度。

　　3、拜訪，電話回訪客戶，帶客戶參觀房間。

　　4、簽訂訂房協議和必要的信貸協議。

　　5、通過有效途徑，網絡和線下渠道推廣酒店產品，增加公眾號的粉絲量，提高酒店的知名度。

　　6、了解市場行情和競爭對手情況，積極做好銷售計劃，并落實銷售計劃。

　　7、核對預定賬務，及時跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時支付和壞賬的發生。

　　8、做好銷售日常記錄報表。

銷售主管的崗位職責9

　　1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來；

　　3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證；

　　4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運；

　　5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；

　　7、完成上級安排的其他工作。

銷售主管的.崗位職責10

　　1、負責公司農業地產項目的銷售及推廣；

　　2、根據公司戰略，形成相應的`團隊管理策略，確保團隊成員有效執行；

　　3、帶領團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項業績任務；

　　4、持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

銷售主管的崗位職責11

　　1、負責電話銷售團隊的搭建、招募及日常管理工作；

　　2、負責帶領團隊拓展跨境電商領域目標客戶；

　　3、根據公司制定的銷售目標分解團隊指標，制定銷售策略及銷售計劃，并有效執行；

　　4、負責團隊成員的日常指導，持續對團隊成員進行公司文化、產品知識及電話技巧方面的'訓練，以提升團隊成員的產能及績效。

　　5、負責分析總結外呼數據，定期復盤，對數據質量和外效效果做深度研究。

　　6、帶領團隊完成KPI等銷售指標，以及上級安排的其他工作。

銷售主管的崗位職責12

　　１.完成銷售部的使命。

　　２.建立并保持與地區批發商的業務關系。

　　３.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　４.管理及發展銷售主管及銷售代表。

　　5.具體內容：負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　6.協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

　　7.選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。

　　8.負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。

　　9.與區域主要批發商保持密切聯系。

　　10.篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。

　　11.尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　12.指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　13.定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。

　　14.負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　15.負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　16.制定區域內銷售代表的.培訓計劃并具體執行。

　　17.負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。

　　18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　19.根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

　　20.巡查區域內零售、分銷市場。

　　21.完成銷售經理交付的專項任務。

銷售主管的崗位職責13

　　負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售；

　　有效地執行并達成既定的銷售目標；

　　在現有的和新的市場中，拓展新的銷售機會；

　　維護并加強現有的大客戶關系，處理售后服務事宜；

　　為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新的業務

　　任職要求：

　　大專或以上學歷，優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業；

　　5年以上相關領域銷售或市場工作經驗；優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者；

　　良好的溝通技巧、演講及談判能力；

　　良好的'團隊合作精神；

　　性格外向積極樂觀；誠信；

　　有良好辦公室操作軟件的應用能力，英語四級

銷售主管的崗位職責14

　　1、負責項目團隊的運營，優化部門工作流程。

　　2、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，能根據外部變化迅速對管理賬號做出調整。

　　3、維護eBay平臺賬號的良好運行，關注競爭對手，帶領團隊完成銷售目標。

　　4、統計產品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執行監督并落實到位。

　　5、管理產品類別的庫存情況，確保庫存水平正常良好。

　　6、協助開發新產品，對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的`問題，提出可行性建議。

　　7、上司安排的其它臨時性工作。

銷售主管的崗位職責15

　　職責描述:

　　1、報表管理、數據追蹤:

　　以經銷商為主體的日常銷售數據追蹤、形成以經銷商為主體的完備的'數據報表體系

　　2、系統數據維護及優化:

　　專項項目的系統數據基礎維護及定期梳理檢查。

　　協助完成新項目功能研究及開發。

　　3、數據備份、銷售數據庫管理:

　　通過數據庫工具完成日常銷售數據的備份整理;

　　通過研究報表工具,提高數據效率及可視化。

　　4、月度總結報告、定向數據分析報告。

　　5、數據統計、信息收集、分析數據執行。

　　6、完成指定項目執行工作

　　7、其他臨時性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常銷售數據追蹤報表的制作及發布,保證及時性和準確性

　　2、完成月度總結數據整理及臨時性數據匯總,數據管理的效率。

　　3、系統數據維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。

　　4、專項項目調研、研究、開發、培訓、維護

　　5、日常數據備份,整理。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、性別:不限

　　3、學歷:本科及以上

　　4、專業:工商管理、統計學、應用數學、信息化管理等專業優先

　　5、資歷要求:兩年以上相關工作經驗,熟悉公司業務模式

　　6、知識和工作能力要求:

　　1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數字統計分析工具。

　　2)具備一定的數據庫基礎知識,能夠使用數據庫提高數據處理效率。

　　3)有較強的數據處理、分析運用能力;具備較好的溝通協調能力;

　　4)認真、細致、耐心,并有較強的服務意識與責任心

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