- 相關(guān)推薦
隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幾個省市區(qū)域內(nèi)開拓市場，開發(fā)新客戶，進(jìn)行預(yù)約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關(guān)系;
2、維護(hù)老客戶，同時保持與老客戶的良好關(guān)系，及時了解客戶需求動向，做好相應(yīng)的服務(wù);
3、對市場進(jìn)行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的`季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計銷售目標(biāo);
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售及項目招投標(biāo)方案制定;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
3~5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設(shè)備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對市場有非常強(qiáng)的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強(qiáng)，銷售管理人員儲備。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣,負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);
2、能夠把控代理商和客戶的.需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;
4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;
5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無經(jīng)驗(yàn)者不予考慮。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動工作；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的運(yùn)行；
3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行；
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；
2、有五年以上消費(fèi)品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的`溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較高的口頭表達(dá)及書面報告能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示;
2、 負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)參與項目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;
4、 負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，負(fù)責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)進(jìn)度，直至項目成果交付;
5、 維持良好客戶關(guān)系;
任職要求：
1、 具備良好的.銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場營銷知識;
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;
3、 熱愛銷售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備良好的團(tuán)隊管理能力;
5、 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實(shí)際的問題解決方案;
5、做好總部運(yùn)營中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項目啟動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;
7、能接受出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)：
1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；
2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費(fèi)用預(yù)算、銷售管理指標(biāo)及提成激勵方法等管理方案；
3、監(jiān)督應(yīng)收帳款的回收；
4、調(diào)查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調(diào)查報告；
二、任職要求：
1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年；
2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；
3、有奶酪銷售經(jīng)驗(yàn)或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、24-28周歲大專或本科,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)
2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設(shè)備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、自動化、計算機(jī)、電子、營銷也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;
2、對經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務(wù)有心得;
3、了解當(dāng)?shù)馗偁幮畔ⅰ⒅贫ó?dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標(biāo)，利用公司提供的平臺和渠道，進(jìn)行新客戶開發(fā)、商務(wù)合作洽談;
2.通過有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準(zhǔn)客戶的需求，及時發(fā)現(xiàn)新合作商機(jī)，通過公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶需求，務(wù)求達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);
3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò)，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);
4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護(hù)工作的計劃，并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報;
5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的`要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細(xì)節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、完成部門下達(dá)的區(qū)域市場月度或年度銷售任務(wù);
4、市場信息的收集并提出應(yīng)對方案任職資格：
5、具備較強(qiáng)的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力;
6、專業(yè)不限，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對能力;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;
9、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團(tuán)隊合作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的'銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調(diào)研反饋;
5、制定并組織當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
任職資格：
1、較強(qiáng)的與代理商談判、溝通能力;
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3、具備產(chǎn)品演講和獨(dú)立制作方案的能力;
4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的獨(dú)立市場開拓能力;
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)；
2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核，完成公司及上級下達(dá)各項任務(wù)目標(biāo)；
3、制定區(qū)域各項過程指標(biāo)，并跟進(jìn)及確保各指標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)。
任職要求：
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對各渠道操作模式熟練；
2、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運(yùn)作、對經(jīng)銷商渠道運(yùn)作具有較成熟的經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的'客戶管控能力、溝通能力和談判能力；
4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機(jī)會；
5、工作踏實(shí)認(rèn)真，高度負(fù)責(zé)，積極主動，適應(yīng)能力強(qiáng)；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
7有客戶資源者優(yōu)先錄取。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達(dá)，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃，分析市場機(jī)遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;
3、負(fù)責(zé)公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的`執(zhí)行， 確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);
4、負(fù)責(zé)財務(wù)管理和控制;
5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負(fù)責(zé)有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實(shí)施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。
3、做好客戶回款的.風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。
5、組織維護(hù)市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。
6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實(shí),參加區(qū)域總結(jié)會議。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護(hù)，與當(dāng)?shù)仄嚱?jīng)銷商保持良好合作關(guān)系，對潛在客戶、項目進(jìn)行定期跟蹤服務(wù);
2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的`貸款流程操作，實(shí)現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實(shí)性，規(guī)避潛在風(fēng)險;
5、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制。負(fù)責(zé)審核客戶貸前合同資料的真實(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性;
6、經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)，為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細(xì)致的服務(wù);
7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運(yùn)作情況。
任職要求：
1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì);
2、品貌端正、親和力強(qiáng)、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)心，團(tuán)隊意識強(qiáng)，能吃苦耐勞;
4、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;
5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位描述:
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。
2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時將最新政策下達(dá)。
3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人
6、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、渠道團(tuán)隊管理
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團(tuán)隊管理能力
4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的'了解
5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的家居渠道合作方案，完成公司規(guī)定的家具渠道開展業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5. 維護(hù)渠道客戶關(guān)系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有家居建材渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業(yè)務(wù)開展流程;
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負(fù)責(zé)渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的.客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;
5、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有毅力，工作積極主動，能與企業(yè)長期發(fā)展;
6、形象談吐良好，務(wù)實(shí)，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;
7、人品端正，誠實(shí)，有信譽(yù)，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規(guī)劃主動工作。