在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的倉儲崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

倉儲崗位職責1

　　1.銷售助理是主管的助手，協助主管做好監督檢查工作，同時要充分發揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養和提高獨立工作能力。

　　2.負責部門的客戶資料管理。

　　3.辦理新客戶申請及新藥房布點等相關手續，負責與信息部的銜接，隨時為銷售部提供準確的新客戶名單，并及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

　　4.每天下班前進行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及業務員和客戶的意見匯總后發郵件給總經理、銷售經理。

　　5．負責6個月內近效期商品的`電腦數據篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。

　　6.每一月作一次有關銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關數據的統計，交與主管作完分析報告后上報經理。（情況特殊時每周可作一次）

　　7.協助信息部將新客戶資料準確錄入電腦；同時還應與財務室做好銜接工作，使銷售部及時掌握客戶的應交、已交款情況后及時催款。8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發資料等規范整理并妥善保管。

　　9.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。

　　10.完成銷售方案實施前的所有準備工作，如：價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。

　　11.作好業務員、電話銷售員的輪休安排。

　　通常的工作流程：早會中核對前一日《銷售日報表》——匯總前一日《銷售日報表》——會后打開電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發郵件給總經理、銷售經理——整理部門資料、銷售數據——匯總當日的《工作日志》。

　　銷售方案實施前的準備工作：制作宣傳單、價格一覽表、明細表——制作銷售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協議等。

倉儲崗位職責2

　　1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率;

　　4、有效配合公司整體業務運作需求;

　　5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;

　　6、對承運商的`協同管理。

倉儲崗位職責3

　　一、營銷總監（產品或區域）

　　1、根據市場預期制定或參與制定營銷規劃

　　2、決策企業的產品定位、營銷策劃方向、產品渠道開拓的模式3、對企業的營銷發展趨勢、市場應對提出解決方案4、根據企業的規劃，制定和實施公司的營銷目標

　　5、對企業經營活動中出現的重大問題，及時給予解決6、負責企業營銷工作的全面領導和落實

　　二、分銷招商經理

　　1、落實產品外埠市場的開拓業務，完成選擇代理商、維護代理商、發展代理商的終端市場業務。

　　2、根據市場的狀況，完成煤氣工作任務的設定、達成和匯報工作。3、落實各期各個代理商的銷售業務

　　4、按公司政策的要求，及時向各個代理商傳達公司的`銷售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場信息的調研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關的信息管理工作

　　三、銷售部經理崗位說明書

　　1、銷售及管理工作

　　（1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策

　　（2）負責落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務

　　（3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進店信息表》（4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等

　　（5）定期，準確向營銷總監和相關部門提供有關市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　　（6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態的資料，并分類整理存檔管理

　　（7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監控與及時呈報負責擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。2、貨品的準備

　　（1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務的工作

　　（2）負責出入庫的初審

　　（3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷售

　　（4）及時反饋客戶的經營狀態3、團隊建設

　　（1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業務工作的監督

　　（2）配合公司做好銷售人員培訓和考核工作

　　（3）進行員工的考核和評定工作4、財務

　　（1）與財務部配合，做好收款的協作工作

　　（2）及時將收款信息報財務部更新5、其他

　　（1）搜集和整理行業信息，向領導提供決策參考

　　（2）制定營銷執行草案，提請領導審核

　　（3）根據領導的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實（4）建立客戶檔案，及時向領導提供，并存于信息管理部門

倉儲崗位職責4

　　一、負責外部政策、行業信息的調研、分析工作。負責編寫行業研究報告。

　　二、負責制定公司的整體戰略規劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰略規劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經營計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責公司內部各項管理制度的編制、下發并跟蹤修正。

　　六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。

　　七、策劃、實施各類企業文化、企業形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯系，組織新聞報道，開展公關活動，對公司進行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯誼活動，豐富員工業余生活，調動員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責公司網站、內刊建設和維護。

　　九、制定公司的形象戰略，視覺形象的設計及企業對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的媒體選擇、內容審核及效果評估。

　　十一、負責公司信息化平臺的.選擇、實施和推廣工作；負責為相關部門及時提供準確的數據與資料；負責內外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據；負責外部信息機構的聯絡、外部信息資源的整合。

　　十二、負責本部門人員的編制；負責本部門員工的考核和再教育。

倉儲崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、依據公司發展戰略，制定倉儲物流部戰略規劃；

　　2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理；

　　3、負責制定和修訂相關管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　4、負責承運商的對接和管理；

　　5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　崗位要求：

　　1、28—38歲，大專及以上學歷；

　　2、5年以物流管理相關工作經驗，2年以上同等職位相關經驗；

　　3、具有先進的'倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務知識，對數據敏感；

　　4、有承運商管理經驗優先；

倉儲崗位職責6

　　1、準時到崗打卡上班。

　　2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。

　　3、根據系統關注每日庫存變化

　　4、巡視庫區，隨時掌握了解庫房的'業務和人員情況。

　　5、根據實際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程

　　6、負責對庫區主管進行業績考核。

　　7、與相關部門協調，解決日常重點工作。

　　8、制定庫房發展規劃，根據公司業務量明確工作目標。

　　9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協助完成庫房事務性工作。

　　10、對庫房的工作成績和完成質量有相關責任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區域干凈整潔，確保工作設備正常運行。

　　12、完成當日工作打卡下班。

倉儲崗位職責7

　　一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　二、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　四、負責分配倉管員的'日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節款號的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。

　　七、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　八、定期對倉庫人員進行考核。

　　九、負責監督處理不良物品和呆滯貨品。

　　十、對倉庫的收發區進行現場監督管理、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

　　十一、簽發倉庫各級文件和單據。

　　十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務

倉儲崗位職責8

　　職責描述：

　　1.負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；

　　2.負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3.負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等

　　4.負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環盤點的組織與執行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確

　　5.負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。

　　6.負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；

　　7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業，5年以上倉庫管理經驗；

　　2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優先；

　　3.熟悉erp系統及wms系統，并有系統實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力；

　　4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；

　　5.有較強的.溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業素養和職業操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

倉儲崗位職責9

　　一、嚴格服從財務部長領導，對財務部長負責；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產和職能部門服務。

　　二、制定與會計核算有關的規章制度，隨時檢查各項有關的規章制度的執行情況，對其中出現的問題及時制止、糾正。

　　三、負責制訂和執行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；

　　四、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。

　　五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。

　　六、負責審核工資計算，并辦理工資發放及代扣款項。

　　七、利用財務會計資料進行經濟活動分析。

　　八、指導車間核算員的核算業務工作，改善工作質量和服務態度。

　　九、負責擬定材料管理與核算的.實施辦法。

　　十、配合人力資源部，生產管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據各單位的定額執行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結合。

　　十二、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。

倉儲崗位職責10

　　崗位職責：（服裝電商行業倉儲管理）

　　1、依據項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；

　　2、深入分析運營情況，協同各部門優化運營，不斷改善運營指標及成本結構；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業務的處理；

　　4、對收、上、分、發、存、退等各項工作流程制度的梳理和優化；

　　5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績效考核指標；

　　7、負責部門員工日常操作業務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養，績效體系搭建；

　　8、良好的系統及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的.角度考慮問題，同時具備較強的項目執行能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、經驗要求：同行業相關崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統及辦公軟件操作；

　　3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；

　　4、自我驅動力強，執行力強，快速響應問題、結果導向；

　　5、具有良好的溝通、表達及協調能力，具有豐富的管理經驗。

倉儲崗位職責11

　　1、協助領導對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作;

　　2、協助管理和優化承運商，降低整體運輸成本;

　　3、設計和優化物流管理流程，協助領導建立高效的物流信息管理體系;

　　4、對物流單據進行數據分析并給予合理化建議;

　　5、按時編制各類物流管理報表，及時向上級匯報;

　　6、負責物流部司機出車派工、路線規劃及實施監管;

　　7、負責庫內發貨、物流交接、裝車實物操作及調配。

倉儲崗位職責12

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應分類存放，及時入賬;并開據入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。

　　3把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發貨后相關的單據應及時分發到相關部門，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發放借用規則保管工具，對借用的工具及時催還。

　　7、按照領用單、發貨單發貨，無相關提貨手續禁止發貨。

　　8、日清月結，憑單下賬，在每月的`5號之前向財務、總經理、辦公室主任、提交各類相關報表。

　　9、定期盤點倉庫庫存，發現異常及時上報;

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

　　12、隨時掌握產品庫存狀態(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。

倉儲崗位職責13

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，及時補貨，確保公司產品庫存處于合理水平；

　　2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；

　　3、及時與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；

　　4、及時與相關部門人員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

　　6、負責工作安排的有序進行，并定期對倉管員進行工作培訓和崗位考核；

　　7、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的目地；

　　8、監督好所有物品的`保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；

　　9、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態度處理倉庫日常工作；

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

　　12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

　　13、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

　　15、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

　　16、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　17、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；

　　18、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。

倉儲崗位職責14

　　1.倉儲貨物擺放要合理性的規劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀又不凌亂。

　　2.對待檢商品做到即合理又有效的區分放置，保證待檢商品有序質檢，堅持先進先出原則，保證貨物安全性。

　　3.跟進缺貨商品及時質檢，協助質檢組長處理工作異常問題。

　　4.督促質檢好的商品及時移倉正品庫，堅持數據交接，保證移倉后庫存準確性。

　　5.正品入庫后要及時庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實效，保證訂單發貨及時性。

　　6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅守5防工作。

　　7.做好倉儲工作環境，堅持實施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養、6S安全、7S節約與效率、等工作項目。

　　8.建立環境檢查小組、針對部門小組衛生實施不定期檢查、獎懲分明。

　　9.倉儲貨物進出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進出有賬。

　　10.倉儲部既是貨物中轉站同時也是公司最后的服務保障，做好有效信息傳輸。

　　11.倉儲貨物的積壓要及時明細上報相關部門領導，協助部門領導處理積壓貨物，減少不必要的`資源浪費。

　　12.協助退換貨小組、訂單退換貨處理進度，協助售后倉組長處理異常問題。

　　13.督促次品倉次品退貨工作，協助處理不能退商品，并與相關負責人協商跟進解決。

　　14.協助各小組組長解決部門異常問題，保持與相關部門友好的溝通，保證工作順暢進行。

　　15.要對員工有一定的了解與關懷，注視員工的心情與動態，對員工的積極主動做出支持，

　　16.對員工的缺點要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。

　　17.要與部門成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動的效果。

　　18.作為倉儲部負責人應做好部門費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。

　　19.控制好倉儲庫存，營造良好工作環境，對倉儲對貨物保證安全。

　　20.明確崗位職責，不越權，堅守自己崗位，建立職業精神相貌。

　　21.協助領導建立部門規章制度，樹立部門精神面貌，起到部門管理引導作用。

　　22.倉儲主管執行力為第一，及時完成領導分配任務，向領導匯報相關工作進度。

　　23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進協作關系，保證工作順利運轉。

　　24.協助培養可造人才，適當培訓專業知識，提高員工工作素質。

　　25.倉儲主管一職應為公司、為領導分憂，應為公司、為員工盈利。

倉儲崗位職責15

　　直接上司：

　　生產主管（經理）

　　直接下屬：

　　物控部所有人員

　　工作職責：

　　數據信息流，資源共享化，跟進生產進度，加快物料轉序速度，確保訂單及時出貨。

　　工作內容：

　　1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對各倉庫空間現場5S定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動各倉管員及統計人員的勞動積極性，提高生產效率。

　　4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業務技能，物料流程以及倉儲管理方法等。

　　5、負責各倉庫布局規化，所有物料轉序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。

　　6、跟進生產進度，及時匯報當前訂單物料生產入庫完成狀態，訂單中所缺料件，確保裝配生產現場不滯流，不待產。

　　7、生產原材料的跟進，如銅棒，銅管等，委外加工件的跟進，如外發紅沖件，金加工件，電鍍件等。

　　8、負責各倉庫日報表，月報表，財務報表及財務對賬工作，對數據信息及時性，準確性負責。

　　9、負責月底盤點工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則。

　　10、負責本部門作業流程的制定與完善，并督導執行本部門工作的.推進，核查及各種異常問題的處理。

　　11、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。