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在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作崗位職責1
1、確保該部門或工作領域按質、按時地實現它的目標。
2、培訓、激勵員工按質、按時地完成工作任務。
3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的`溝通。
4、創造一個積極的工作環境以鼓舞士氣、保證工作質量和較高的生產率。
5、遵循并執行公司或組織的人力資源政策和有關的安全規定。
工作崗位職責2
職位薪資：11000-18000
經驗：不限
學歷：大專
類型：全職
崗位職責：
1、公司內、外訓課程的開發；
2、公司內訓師培訓技能的輔導；
3、輔導內訓師進行PPT、微課和案例等課程內容開發；
4、內訓師活動和培訓等項目的需求調研、項目設計和實施等；
崗位要求：
1、掌握ppt、PS和視頻編輯等基本辦公軟件操作；
2、較強的'溝通能力和邏輯推理能力；
3、有標準課程、微課、案例和在崗帶教手冊開發經驗；
4、有豐富的授課經驗，能講授一些通用管理與技能類課程；
5、有培訓體系建設經驗，特別是內訓師團隊管理經驗；
6、具有豐富的培訓需求調研、培訓課程開發、培訓計劃制定以及培訓項目運營經驗
工作崗位職責3
1.負責分公司配件成本維護及庫存和成本月結;
2.分公司庫存包括openjob、配件消耗的異常檢查;
3.負責組織大區配件庫存的年度大盤點;
4.完成每月各項傭金及激勵的計提和發放核算，并與賬務核對，并定期進行計提科目清理;
5.提供傭金與收入的關聯分析，對接各業務財務控制提示異常傭金比例;
6.根據每年的各業務部門的傭金及激勵政策，進行傭金程序邏輯變更;
7.持續進行傭金系統及處理流程的優化(計提&發放計算，以及與HR薪資系統和財務入賬的.系統對接等);
8.年度傭金預算準備;
9.其他日常工作及上級交代的任務;
工作崗位職責4
每月在規定的時間內完成國稅地稅的納稅申報工作
完成企業所得稅年度匯算清繳工作
日常開具發票及其他票據/進項稅發票認證/稅局日常溝通
年度審計及離任審計工作
負責新疆子公司資金管理
每日登記銀行存款日記賬，每日報告資金情況表;
審查采購付款申請單的金額和批準手續，支付采購款項;
審查報銷單據的`金額和批準手續，支付報銷款項;
跟進業務收款，并及時進行匯報;
月末核對銀行帳戶余額及銀行業務日常辦理
定期盤點資金帳戶，確認資金帳戶是否正常。
憑證裝訂及整理/財務檔案保管
工作崗位職責5
工控產品銷售工程師(3年以上行業工作經驗) 江蘇哈工智能機器人股份有限公司 江蘇哈工智能機器人股份有限公司,哈工智能,哈工 職責描述:
1、負責開發新的客戶,完成客戶洽談、溝通、維護等工作;
2、進行客戶分析,負責建立與管理客戶關系,挖掘用戶需求;
3、積極回應新老客戶的`各種要求,并向相關部門返饋意見;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有工控銷售工作經驗,熟悉各大品牌產品者優先考慮;
2、熟悉銷售業務,有一定的客戶資源優先;
3、具備團隊合作精神,溝通能力強,富有激情和進取心;
4、有較強的抗壓能力和自我調整能力,責任心強
工作崗位職責6
職位薪資：10000-13000
經驗：3-5年
學歷：本科
類型：全職
崗位職責:
1、負責制定市場方向及策略，提出市場推廣活動具體方案，并組織實施；
2、深入理解各類產品及其特點，與業務部門緊密合作，有效整合資源，制定市場推廣計劃及具體實施；
3、有效管理團隊，帶領團隊實現市場策略，完成業績目標；
4、關注消費者、行業、市場動向，定期搜集及分析市場環境及用戶需求，為部門策略提供依據。
任職資格: 1、具備很強的獨立策劃能力，熟悉各類線上線下媒體運作方式；
2、具備敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀資源整合能力和業務推廣能力；
3、具備良好的溝通合作技巧，及豐富的團隊建設及管理經驗；
4、具備4-5年市場策劃推廣經驗，具有中大型企業的市場活動推廣經驗者優先；
5、具備良好的.抗壓能力、開放樂觀心態及高效執行能力。
★試用期即可享受五險一金、商業醫療保險；
★各項獎勵（如評先評優獎金、年終大獎、總裁獎、優秀員工獎、愛崗敬業獎、計劃生育禮金、結婚禮金、子女報讀卓越價格優惠等）；
★帶薪年休假、教師福利假、婚假、產假、哺乳假、陪產假等；
★集體旅游；
★員工免費年度體檢及家屬體檢優惠計劃；
★購房無息借款；
★豐富的培訓項目與團隊活動（如戶外拓展、項目培訓、專題講座、員工俱樂部定期活動、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動等）。
工作崗位職責7
職位薪資：4000-7000
經驗：1-3年
學歷：大專
類型：全職
崗位職責：
協助店長負責店鋪日常營運、人員管理、貨品管理、促銷銷售管理；
任職資格：
1、熟悉美妝店鋪日常管理，至少1年美妝行業或連鎖店鋪管理經驗；
2、良好的人員管理技巧，細致及有條理性；
3、具備良好的`溝通協調能力，親和力強，能承受工作壓力；
4、大專以上學歷，熟悉電腦操作。
薪資福利：
1、基本薪資、月度獎金、五險一金、商業保險；
2、每年8天年假，工齡增加一年年假增加1天，每年6天帶薪病假；
3、年終13薪、年終獎金、年底調薪；
4、每半年一次晉升機會；
5、完善的培訓晉升體系:店鋪副經理-店經理-高級店經理-區域經理、、、、、、
工作地點：xxx
工作崗位職責8
職位薪資：14000-24000
經驗：不限
學歷：不限
類型：全職
1、 2年以上BI/ETL相關經驗；
2、熟悉Informatica或MicroStrategy優先；
3、日語可交流。
工作崗位職責9
1)參與資產經營部業務運營工作，熟悉了解業務，包括預算管理、收入結算、財務入賬、財務分析、財務管控。
2)負責資產經營部社區商城、裝修業務自營、聯營模式下財務運營相關工作。
3)為業務日常運營提供專業意見，積極支持業務工作發展，指導報銷單據審核、立項、預算變更審核。
4)負責經營狀況分析和預測，配合完成調費、招采、定價測算、新項目交付指導等工作，推動完成業績目標。
5)負責資產經營業務稅務、銀行問題的處理。
6)往來結算總體數據匯總及進度跟蹤把控，收繳率及欠費跟進。
7)負責相關專項報告編寫。
8)負責對業務部門財務課件制作及培訓實施。
9)完成上級領導交辦的其他工作。
工作崗位職責10
職位薪資：3000-6000
經驗：1-3年
學歷：不限
類型：全職
工作職責:
1、負責店鋪的'管理工作，包括：賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、文件管理等；
2、領導并督促員工做好顧客服務，處理顧客投訴；
3、帶領員工完成公司設定的銷售目標。
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，熟悉電腦操作；
2、具零售業、連鎖餐飲業或客戶服務工作經驗，并曾擔任管理職位；
3、較強的商業意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務。
工作地點：xxxx
工作崗位職責11
職位薪資：4000-6000
經驗：1-3年
學歷：不限
類型：全職
工作職責:
1、負責店鋪的管理工作，包括：賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、文件管理等；
2、領導并督促員工做好顧客服務，處理顧客投訴；
3、帶領員工完成公司設定的銷售目標。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，熟悉電腦操作；
2、具零售業、連鎖餐飲業或客戶服務工作經驗，并曾擔任管理職位；
3、較強的.商業意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務。
工作地點：xxx
工作崗位職責12
1、負責辦理日常收付和本地、異地及境外銀行結算業務，審核付款憑證要素是否齊全和合規；
2、現金及銀行日記賬的.登記與核對；
3、資金報表的出具，做好資金預測和配合資金安排；
4、及時整理粘貼財務單據，銀行水單，相關憑證及時交會計進行帳務處理；
5、銀企對賬工作、銀行回單及對賬單打印、整理、裝訂；
6、現金、支票及空白銀行結算憑證等重要物品的保管；
7、辦理銀行賬戶開立、變更、注銷等銀行外勤事務；
8、協助公司行政工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
工作崗位職責13
職位薪資：5000-10000
經驗：不限
學歷：本科
類型：全職
招聘崗位：必勝客餐廳儲備經理（工作地點就近安排）較快22個月讓您成為年薪10萬起的'職業經理人晉升發展路線：儲備經理（6個月）—副經理（8個月）—資深副經理（8個月）—店經理；
薪資福利：
1、儲備經理階段：年薪5萬+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；
2、六險一金：工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險（子女）；住房公積金；
3、從入職就繳納五險一金，工資全額發放無任何克扣；
4、擁有10天超長工作日帶薪年假；5天的全薪病假；
5、婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期
6、晉升到餐廳經理：滿1年，績效達標即可免費獲得百勝中國限制性股票，成為公司股東；滿2年，享受全家福商業保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護航；滿3年，享受補充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補貼
工作與學習：
1、餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理；
2、財務管理，包括成本管理、利潤分析、財務報表制作和整體財務資源管理；
3、訂貨管理、設備維護和質量管理；
4、品牌、公關、商圈等經營管理；
5、做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時；
6、加入百勝傳奇APP學習視頻課程等，每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升；
任職要求：
1、大學畢業，歡迎（學生直通車）應屆生畢業生；
2、熱情開朗，善于與人溝通；
3、適應倒班和高效的工作環境；
4、樂于從事連鎖餐飲零售業；
5、不限經驗，若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等）
工作崗位職責14
職位薪資：11000-22000
經驗：不限
學歷：不限
類型：全職
1、至少懂得一種ETL開發語言，根據式樣書和編碼標準對所分配的.模塊進行編碼，提供無差錯的輸出。
2、在軟件設計/功能性設計的基礎上進行單元測試和集成測試，并驗證準確性。
3、配合客戶進行B2B/EDI項目，有過大型B2B項目實施經驗具備2年以上有集成平臺開發經驗者優先(Webmethods Integration Server, Shell, SQL)
4、良好溝通能力與流程理解能力
5、日語能力J3以上，能讀寫日語文檔
工作崗位職責15
職位薪資：8000-12000
經驗：3-5年
學歷：本科
類型：全職
職責描述：
1、協助結算經理負責公司客戶對公結算工作與風險控制；
2、合理分配并管理結算主管的工作，管理指導結算專員結算工作；
3、協助規范結算工作流程，監控結算各流程的執行，確保結算工作的正常有序進行；
4、事中監控應收賬款的回款情況，對風險客戶有一定敏感度；
5、制定逾期客戶催款策略并進行應收賬款賬齡控制；
6、維護與業務部門之間的`協作關系，確保信息反饋準確及時、溝通與協調順暢；
7、提升結算部門的人員效率，提出流程優化指導意見；
8、領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上，財務、金融、經濟等相關專業
2、五年以上財務、結算等相關工作經驗；
3、溝通協調能力強，對內善于跨部門溝通，對外善于維護客戶關系；
4、善于思考并能獨立完成工作，具有一定的創新思維；
5、有3年以上管理經驗者優先考慮。
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