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在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的統(tǒng)計員的工作崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
統(tǒng)計員的工作崗位職責1
1.核對出庫單據(jù)的.數(shù)量;
2.每日訂單匯總;
3.進系統(tǒng)做產(chǎn)品出庫數(shù)據(jù)業(yè)務處理;
4.每日編制電子版庫存報表和到貨跟蹤表;
5.進銷存表編制;
6.物料臺帳的編制;
7.配合往來會計完成庫存盤點，出具盤點表;
8.出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔
9.臨時安排的其他工作
統(tǒng)計員的工作崗位職責2
1、統(tǒng)計工作要執(zhí)行統(tǒng)計法的六字方針(全面、正確、及時)。全面:即上級要求的統(tǒng)計范圍做到不遺漏不隱瞞。正確:做到的內(nèi)容和表表之間的聯(lián)系,達到數(shù)字正確字跡清楚,報表和賬物一致無差錯。及時:做到按上級要求,規(guī)定上報日期如期上報,不準退遲和不報。
2、統(tǒng)計的數(shù)字來源,要按原始憑證為根據(jù),為了數(shù)字的正確性,認真復核原始憑證的`單據(jù),即送貨單、驗收入庫單、磅碼單等是否一致。如有不符及時查問接收部門(原料科)查清原因及時糾正,才能登記入賬。
3、對原始憑證是統(tǒng)計數(shù)字的有力憑證,防止外單位因數(shù)量不符時來作核對。因此原始憑證要妥善保管以便查核。
4、為了庫存物資的正確性及上級一年的二次盤點工作做好準備,在經(jīng)常對基層組站、堆場督促工作外,還須每月核對一次全部庫存量,做到損、溢明白、心中有數(shù)。
5、為了增產(chǎn)節(jié)約,對清倉掃庫的落料及一切廢料進行處理,做到按質(zhì)論價出售,兼職開票收款,解交銀行等工作。
6、認真細致開好裝卸力費,首先詳細核實原料倉及堆場開出的裝卸作業(yè)完工單,核對無誤后按公司和領導決定的標準開付力費。
統(tǒng)計員的工作崗位職責3
1、負責向公司報送月報表，包括物料平衡表、產(chǎn)值產(chǎn)量快報、產(chǎn)量臺賬、產(chǎn)值臺賬，每月1日報送；技術經(jīng)濟指標報表、主要指標月報表每月5日前報送。
2、負責向公司報送年報表，包括生產(chǎn)等各個方面報表20多個。
3、負責統(tǒng)計好集團月報表和本單位月報表中相關指標，及時發(fā)至共享文件夾。
4、負責統(tǒng)計計算甩廢運輸檢斤單，分別統(tǒng)計運至地點，并定期去門衛(wèi)取回廠外運輸單核對，每月核算甩廢運費。
5、每月按測量人員出具的'測量數(shù)據(jù)根據(jù)合同相關規(guī)定核算兩個外委車隊礦巖運費，并按財務要求編制相關報表。
6、每月1日向財務報送物料移交單、外委運輸費用等相關報表。
7、每月負責向公司報送外委生產(chǎn)結算單，按礦石運輸、礦石鏟裝、巖石運輸、巖石鏟裝、甩廢運輸分別編制匯總。
8、每月負責調(diào)整ERP四級相關數(shù)據(jù)。
9、負責向統(tǒng)計局報送月報表、季報表和年報表等相關多個報表。
10、負責向工促局報送月報表兩個。
11、負責畫銷售中心18個人員考勤。統(tǒng)計員的工作崗位職責
統(tǒng)計員的工作崗位職責4
一、統(tǒng)計員崗位職責
1、在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
2 、負責對各有關部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。
4、負責對銷售合同和材料采購合同的錄制，整理，復核工作。
5、完成領導臨時安排的其他工作。
5、生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各車間的生產(chǎn)日報表加以歸納匯總，為統(tǒng)計分析準備原始資料。
6、每月按要求編制統(tǒng)計報表，如實反映生產(chǎn)狀況。
7、對生產(chǎn)相關信息資料歸納匯總，按時整理單據(jù)、臺帳、報表，并按檔案管理和有關規(guī)定進行歸檔和使用。
二、成本核算崗位職責
1、嚴格遵守國家和公司的`成本開支范圍和費用開支標準，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求，制定成本核算方法。
2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費用，做到數(shù)字準確，內(nèi)容真實。
3、每月按時編制成本核算表。
4、每月按時編制工資核算表。
5、協(xié)助有關部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進行盤庫，核對產(chǎn)品庫存情況。
統(tǒng)計員的工作崗位職責5
1、在物流經(jīng)理的領導下，負責物流部的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
2、每日統(tǒng)計、跟蹤各類物流數(shù)據(jù)信息，按照物流經(jīng)理要求編制完成各類物流信息日報表
3、保持與公司內(nèi)、外相關部門的'良好溝通關系，協(xié)助物流部經(jīng)理做好一定的溝通工作
4、根據(jù)要求通過ERP系統(tǒng)采集有關物流數(shù)據(jù)信息，完成數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)分析，并提供相應的數(shù)據(jù)明細報表和數(shù)據(jù)分析報表
5、每月編制完成物流部的各類月度匯總報表
6、根據(jù)物流經(jīng)理的要求，與IT部門一起編制相關的計算機程序，生成符合要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報表
7、接聽客戶投訴電話，并做好有關客戶投訴內(nèi)容記錄，并及時通知調(diào)度室進行處理。重大投訴應及時匯報物流經(jīng)理
8、自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度，不發(fā)生違紀行為
9、負責本部門員工考勤及人員統(tǒng)計工作
10、負責通達公司各類傳文、通知，并做好文檔管理工作
11、完成領導交辦的其他任務
統(tǒng)計員的工作崗位職責6
1、發(fā)票的核對和開具。
2、公司發(fā)票簽收單據(jù)的收集核對工作。
3、每天在系統(tǒng)下推發(fā)票，確保銷售時點的確認。
4、銷售紅沖對應的`發(fā)票修改和作廢等。
5、統(tǒng)計開票錯誤情況和原因分析，持續(xù)推進開票的正確率。
統(tǒng)計員的工作崗位職責7
1認真學習和遵守各項安全規(guī)章制度,對本崗位的安全生產(chǎn)直接負責。
2上崗必須按規(guī)定著裝,掌握正確使用各種防護器具和滅火器材。
3積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預案演練。
4有權拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
5參加安全和設備事故的.調(diào)查、分析。
統(tǒng)計員的工作崗位職責8
1、負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表;
2、按時登記帳表。能及時提供所需統(tǒng)計資料;
3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
4、按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整
5、負責收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻;
6、認真學習有關政策法規(guī)，做好資料保密工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員的'工作崗位職責9
一、目的
為加強車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計
分析工作，協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領用物料的統(tǒng)計工作。
二.崗位概述
統(tǒng)計每日每班次領用的原料、成品及其他
生產(chǎn)用料的'入庫、出庫的統(tǒng)計，盤查每日的庫存。定期進行物料的清查和統(tǒng)計，核對數(shù)據(jù)，建立日、周、月報表。
三.崗位職責
1、負責生產(chǎn)線每天物料實際領用跟蹤，提供真實準確的`領料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計劃員，并作好統(tǒng)計匯總報表。
2、負責生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進庫跟蹤，確認型號、數(shù)量、狀態(tài)的準確性，并作好統(tǒng)計匯總。
3、及時準確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料完整、清晰，符合規(guī)范要求。
4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報統(tǒng)計表，做好準確完善的月報表。
5、認真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法，提升統(tǒng)計技能，增加統(tǒng)計經(jīng)驗，節(jié)約工作時間。
8、及時與相關部門取得聯(lián)系，仔細核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計。
10、負責生產(chǎn)日報表、周報表、月報表的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、錄入工作，并及時將報表發(fā)送各相關人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現(xiàn)異常及時反饋生產(chǎn)部長查找原因進行改善
12、負責生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。
統(tǒng)計員的工作崗位職責10
1、定時寫采購單讓采購買回每個月倉庫里不夠的物品給予補足。
2、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入ERP里。
3、幫公司里每個部門申請他們所需要多物品。
4、每個星期一次對倉庫進行內(nèi)部清掃。
5、每個星期五和每個月十五號給各車間和辦公室發(fā)放辦公用品之類的'東西
6、按行政部的要求做好每一月兩次多6S檢查工作。
7、簽收和管理車間拉過來的二等品。
8、完成上級每日交代的其他任務。
統(tǒng)計員的工作崗位職責11
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確；
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間；
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門；
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的.登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂！
統(tǒng)計員的工作崗位職責12
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的'保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
6、根據(jù)公司相關制度規(guī)定，負責各銷售部門人員的業(yè)績統(tǒng)計，與銷售部門定期對賬，同時填寫并更新相關報表。
7、負責銷售合同管理，各個銷售部門銷售合同歸類、整理、建檔和保管，并根據(jù)相關制度填寫及更新相關銷售報表。
8、每周與銷售部門相關人員核對銷售業(yè)績統(tǒng)計報，并與公司登記的報表進行核對，月末核對無誤后提交給上級主管。
統(tǒng)計員的工作崗位職責13
一、扎實認真地抓好各種經(jīng)費落實，各項經(jīng)費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要，為局領導在經(jīng)費落實和使用上當好參謀和助手。
二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的經(jīng)費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。
三、加強固定資產(chǎn)管理，建立計算站固定資產(chǎn)明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產(chǎn)核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。
四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協(xié)助局領導抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。
五、加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。
六、加強財務人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。統(tǒng)計員的工作崗位職責篇四
1、根據(jù)生產(chǎn)記錄表，及時準確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。
2、根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、根據(jù)崗位要求管理各類文檔資料。
4、根據(jù)生產(chǎn)要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發(fā)存。
5、根據(jù)崗位要求負責崗位5S與定置工作。
6、根據(jù)崗位要求及時、有效地處理運作過程中發(fā)生的'一切問題。對于緊急嚴重的問題、暫時不能解決的問題，及時向相關部門和主管通報，并且主動、適時地向主管匯報工作進度。
7、根據(jù)崗位要求對職責范圍內(nèi)的結果（及時性、正確性、有效性）負責。
統(tǒng)計員的工作崗位職責14
1.負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作
2.負責車間上下游相關部門的生產(chǎn)訂單查詢
3.負責本部門的花名冊編制與更新;負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門
4.負責本部門辦公用品的領用;
5.將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序;
6.根據(jù)生產(chǎn)實際情況，做好生日報表;
7.月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表
8.車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作
9.車間文具的`領用及發(fā)放，做好記錄
10.車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理
11.月底做好各類財務報表
12.完成車間主管布置的其他任務
13.負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集。
統(tǒng)計員的工作崗位職責15
一、一年來的工作計劃
（一）仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
（三）強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
（三）多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的`學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
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