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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1
1、參與業(yè)務(wù)合同的談判，起草合同，合同管理；
2、對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并開發(fā)新客戶；
3、參與多品種銷售合同洽談，并負(fù)責(zé)起草合同；
4、根據(jù)合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發(fā)貨計(jì)劃；
5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺(tái)帳管理，催繳貨款；
6、客戶履約情況統(tǒng)計(jì)并做出分析；
7、做月例會(huì)材料、銷售日?qǐng)?bào)表；
8、發(fā)貨計(jì)劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理；
9、回款管理和應(yīng)收帳款催收；
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶進(jìn)行管理和提供信息服務(wù)；
11、產(chǎn)品、行業(yè)、政策信息收集整理；分析目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各方面的情況，及時(shí)掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的.需求情況并及時(shí)報(bào)告；
12、銷售市場(chǎng)的分析、總結(jié)；；
13、了解期貨業(yè)務(wù)常規(guī)知識(shí)；掌握與期貨經(jīng)營(yíng)有關(guān)的價(jià)格趨勢(shì)分析方法；
14、廢舊物資管理及銷售；
15．熟悉本崗位風(fēng)險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)控制方案，掌握本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全預(yù)防知識(shí)和操作技能；負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的運(yùn)行控制；
16．按環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)和程序文件要求，做好本崗位環(huán)境管理運(yùn)行控制工作，做好本崗位職業(yè)健康預(yù)防工作；
17、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2
銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
所屬部門：浙江恒逸石化有限公司 營(yíng)銷采購(gòu)中心 國(guó)內(nèi)銷售部
主要負(fù)責(zé)化纖DTY、聚酯POY、FDY、PET、短纖、錦綸切片等產(chǎn)品的銷售
銷售業(yè)務(wù)員任職資格
1.專業(yè)不限，紡織化纖化工及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)或了解化纖聚酯類產(chǎn)品者優(yōu)先;
2.有興趣致力于市場(chǎng)開發(fā)，有一定的市場(chǎng)靈敏性及分析判斷能力;
3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通交流及社交，性格開朗，形象氣質(zhì)佳;
4.勤奮刻苦，善于學(xué)習(xí)，反應(yīng)靈活;
5.浙江生源應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
銷售業(yè)務(wù)員職位描述
1、負(fù)責(zé)東北地區(qū)(內(nèi)蒙古東部、黑龍江、吉林、遼寧)輪胎銷售工作;
2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)輪胎市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。
銷售業(yè)務(wù)員招聘要求
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳;
2、有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
(1)完成崗位要求的業(yè)績(jī)指標(biāo);
(2)做好客戶及金融產(chǎn)品的'開發(fā)工作、;
(3)具備期貨從業(yè)資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生或其它金融行業(yè)可以邊工作邊考取;
(4)做好相關(guān)業(yè)務(wù)的合規(guī)開展及相應(yīng)反對(duì)洗錢工作。
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員任職要求
(1)經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景，本科或以上學(xué)歷;
(2)具備優(yōu)良的市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)具有期貨從業(yè)資格。
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容
1、按照公司市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，執(zhí)行市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人所布置的任務(wù);
2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);
3、不斷開發(fā)新客戶，并維護(hù)好老客戶，積累客戶資源，挖掘潛在客戶;
4、通過(guò)與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道合作達(dá)成業(yè)績(jī)。
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員任職資格
1、要求中專及以上學(xué)歷，年齡22―35之間;
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，有同行業(yè)，物業(yè)及售樓溝通的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格外向，具備良好的溝通能力，勤奮好學(xué)，收入預(yù)計(jì)15-35萬(wàn);
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道的開拓、維護(hù)、推廣工作，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃，擴(kuò)大線下產(chǎn)品銷售區(qū)域;
3、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)需求，及時(shí)跟進(jìn)并調(diào)整各個(gè)區(qū)域供貨需求;
4、與客戶保持良好溝通，維護(hù)客情關(guān)系，并開拓新客源，為客戶提供周到的.服務(wù);
5、能夠承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度;
6、能適應(yīng)短期出差，兩年內(nèi)退伍軍人優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作
2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)，幫助老客戶做好市場(chǎng)銷售，提高銷售量
3、做好重點(diǎn)意向客戶的跟進(jìn)及回訪工作、及時(shí)有效的開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶
4、協(xié)助所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶拓展其分銷網(wǎng)絡(luò)，為其制定有效合理的價(jià)格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市場(chǎng)開發(fā)分銷
5、幫助客戶制定適宜的價(jià)格和銷售政策
6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析、做好如實(shí)準(zhǔn)確的總結(jié)報(bào)告，挖掘有市場(chǎng)潛力的區(qū)域和客戶
7、負(fù)責(zé)客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對(duì)異常狀況及時(shí)做出糾正及預(yù)防措施
8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意
9、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶貨款的.回籠工作
任職要求：
1、有2年涂料業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
2、性格外向、表達(dá)力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、較強(qiáng)的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2、用心完成規(guī)定或承諾的`銷售量指標(biāo)，為客戶帶給主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
4、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
5、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8、完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)分析和開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、客戶關(guān)系維護(hù)；
任職要求：
1、建筑工程、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)談判能力，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己，能承受壓力；
3、對(duì)信息敏感，喜歡觀察、收集和分析各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的.信息；
4、具有基坑監(jiān)測(cè)、工程檢測(cè)、房屋安全鑒定其中一個(gè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，有工程、地產(chǎn)、政府資源者優(yōu)先考慮；
6、男女不限，年齡30-40歲，持C1駕駛證優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域或門店各類對(duì)外拓展業(yè)務(wù)開展的計(jì)劃；
2、組織各種品牌互動(dòng)活動(dòng)；
3、依托建材渠道組織參加聯(lián)盟，并組織聯(lián)盟活動(dòng)落地；
4、組織小區(qū)推廣、地推活動(dòng)；
5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
崗位要求：
1、22—35歲
2、高中及以上學(xué)歷
3、有建材及家電類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；想挑戰(zhàn)，肯吃苦，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)。
4、底薪3000+提成，月工資8000左右。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（POS機(jī)、微信支付、二維碼支付、支付寶等）的市場(chǎng)銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、了解公司產(chǎn)品各項(xiàng)功能，并指導(dǎo)客戶安裝、注冊(cè)、激活和使用產(chǎn)品；
5、及時(shí)處理客戶使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，做好客戶維護(hù)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9
任職要求：
1.能獨(dú)立完成門店的銷售管理工作，完成門店銷售指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)KA門店品項(xiàng)的分銷、陳列及促銷活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)估；
3.及時(shí)有效巡店，了解賣場(chǎng)貨品陳列，上貨補(bǔ)貨；
4.負(fù)責(zé)KA門店促銷員的管理；
5.負(fù)責(zé)KA門店場(chǎng)外活動(dòng)的.組織和實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)日�？颓榫S護(hù)等其他工作。
工作內(nèi)容：
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的商超渠道維護(hù)；
3、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶檔案，并做好記錄；
4、落實(shí)并跟蹤正常商品及促銷商品的訂單出貨、門店陳列、特價(jià)價(jià)簽等日常工作；
5、結(jié)合部門安排，提高月度市場(chǎng)銷售，及時(shí)巡店并維護(hù)門店客情及日常工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，有國(guó)內(nèi)KA賣場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及溝通技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理，確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
2、上傳Listing并對(duì)在線Listing進(jìn)行優(yōu)化、修改、上下架，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，產(chǎn)品描述，設(shè)置促銷活動(dòng)；
3、統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持賬號(hào)良好運(yùn)行狀態(tài)；
4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果分析。
5、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'動(dòng)態(tài)信息；
6、協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)規(guī)定的銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，語(yǔ)言或外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；
2、有志于國(guó)際電子商務(wù)行業(yè)，熟悉B2C的運(yùn)作模式和流程，對(duì)B2C網(wǎng)店銷售有濃厚興趣和工作熱情；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備良好的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，強(qiáng)烈的計(jì)劃、執(zhí)行意識(shí)；
5、腳踏實(shí)地，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及維系工作;
2、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通協(xié)調(diào)事宜并反饋客戶的相關(guān)意見給上級(jí)主管(公司);
3、根據(jù)公司制定的銷售策略，在公司授權(quán)下進(jìn)行價(jià)格等條件談判并簽訂銷售合同;
4、協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行和結(jié)算過(guò)程中出現(xiàn)的.各類糾紛并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)主管;
5、負(fù)責(zé)按合同約定追繳貨款;
6、負(fù)責(zé)與本職工作有關(guān)的其他工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12
一、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┗韭氊�(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
5、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理；
10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
11、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
12、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利
13、負(fù)責(zé)對(duì)貨物的搬運(yùn)及協(xié)助保管員的盤點(diǎn)；
�。ǘ┕ぷ鳈�(quán)限
1、有權(quán)對(duì)公司客戶信息除業(yè)務(wù)經(jīng)理以外的任何人員實(shí)行保密。
2、有權(quán)對(duì)客戶所委托的.貨物提出需注意事項(xiàng)，并在發(fā)貨清單上予以注明，提供給配載辦理。
3、有權(quán)在公司市場(chǎng)營(yíng)銷價(jià)格的基礎(chǔ)上決定給客戶合理的貨運(yùn)價(jià)格，必須呈報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理備案。
（三）工作程序
1、工作流程：開發(fā)客戶→建立檔案→聯(lián)系貨源→簽署協(xié)議→跟蹤發(fā)貨→回收貨款→做好每單登記。
2、每天上午準(zhǔn)時(shí)上班，整理好前一天客戶的跟蹤情況，做好客戶發(fā)貨跟蹤工作。
3、有計(jì)劃地向客戶詢問(wèn)產(chǎn)品使用情況，作好書面記錄。
4、每日在維護(hù)老客戶的同時(shí)，應(yīng)預(yù)約拜訪新客戶，對(duì)有意向的客戶填寫《報(bào)價(jià)單》給予報(bào)價(jià)。
5、新客戶促成后，需建立《客戶檔案》，并于當(dāng)天報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理建檔；需簽定服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)先擬好協(xié)議，報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理審核后，再送客戶簽定。
6、接到客戶的訂貨信息后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商及貨運(yùn)部，做好《貨量登記表》。
7、接到客戶的查詢時(shí)，應(yīng)立即給予回復(fù)，做好全程服務(wù)跟蹤工作。
8、當(dāng)接到客戶投訴時(shí)、如在自己權(quán)限和能力范圍內(nèi)能解決的必須盡快解決，如不能解決的，必須及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)尋求解決辦法。
9、如公司運(yùn)價(jià)發(fā)生變動(dòng)或有關(guān)客戶的特殊要求及優(yōu)惠價(jià)格，業(yè)務(wù)員應(yīng)及時(shí)反饋，做好業(yè)務(wù)與內(nèi)勤的協(xié)調(diào)工作。
10、每流失一個(gè)客戶應(yīng)在10天內(nèi)寫出分析報(bào)告及糾正預(yù)防措施報(bào)告交業(yè)務(wù)經(jīng)理備檔。
11、由于自身責(zé)任而發(fā)生的理賠，應(yīng)寫出一份反省報(bào)告及糾正預(yù)防措施報(bào)告。
12、準(zhǔn)時(shí)參加每周的業(yè)務(wù)會(huì)議，并做好市場(chǎng)反饋和總結(jié)工作，定于每周二14:00舉行公司例會(huì)。
�。ㄋ模﹨f(xié)作關(guān)系
1、配合駕駛員、搬運(yùn)工裝、卸、接好每一批貨。
2、配合出納作好貨款回收工作。
3、配合內(nèi)勤做好貨物統(tǒng)計(jì)查詢工作，為客戶提供全程的信息跟蹤服務(wù)。
4、配合公司內(nèi)勤做好貨物異常反饋及理賠工作的跟蹤處理。
二、管理制度
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1、區(qū)域經(jīng)理每月出差天數(shù)不超過(guò)15天，出差要填寫《出差計(jì)劃表》，經(jīng)銷售部長(zhǎng)或大區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出差，否則出差費(fèi)用不予報(bào)銷，由出差人員自行承擔(dān)。
2、出差業(yè)務(wù)人員在途中一律不允許逗留（除特殊原因外）不允許游玩，更不允許借機(jī)探親，訪友，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。第二次作解聘處理。
3、業(yè)務(wù)人員出差按工作行程計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，否則不予報(bào)銷，如遇特殊情況要及時(shí)向銷售部長(zhǎng)或大區(qū)經(jīng)理說(shuō)明，同意后方可順延。
4、業(yè)務(wù)人員在異地要保證每日8小時(shí)工作制充分利用時(shí)間進(jìn)行運(yùn)作，否則出現(xiàn)一次罰款50—200元。
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1、手機(jī)晚10點(diǎn)前不得關(guān)機(jī)，早7點(diǎn)以后必須開機(jī)。
2、關(guān)機(jī)一次扣除當(dāng)月通訊補(bǔ)貼的10%，關(guān)機(jī)二次扣除當(dāng)月通訊補(bǔ)貼的50%，連續(xù)停機(jī)、關(guān)機(jī)5次，扣除當(dāng)月通訊補(bǔ)貼。
3、手機(jī)換號(hào)要及時(shí)匯報(bào)公司。
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1、工作時(shí)間：每周一至周五8:30—17:30；
2、遲到、早退：在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)，遲到或早退20分鐘（含）以內(nèi)視為遲到。遲到或早退時(shí)間超過(guò)20分鐘以上者，按事假半天處理。
3、曠工：曠工扣發(fā)實(shí)際工資2倍，并視具體情況予以處分。曠工連續(xù)超過(guò)三天（含）或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)五天（含）者，公司予以解除勞動(dòng)合同并扣發(fā)一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、離崗：工作中發(fā)現(xiàn)離崗1次，按曠工1天處理，發(fā)現(xiàn)離崗3次被開除
5、請(qǐng)假：在外人員請(qǐng)假需填寫假條傳至總部?jī)?nèi)勤處，報(bào)給行政部部備案，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
責(zé)任人簽名：
部門經(jīng)理簽名：
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、依公司出口銷售計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)具體銷售計(jì)劃方案；
2、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的`運(yùn)輸過(guò)程(發(fā)貨、確訂收貨等情況)；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶(通過(guò)展銷會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道)審核貿(mào)易合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的銷售情況，及銷售資金的管理回收。
任職要求：
1、對(duì)廚房衛(wèi)浴產(chǎn)品有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立完成客戶開拓和跟進(jìn)。
2、熟悉操作阿里巴巴平臺(tái)。
3、有展會(huì)參展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉外貿(mào)操作流程。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)lazada網(wǎng)絡(luò)店鋪的'維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，及時(shí)處理訂單；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)lazada的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化；
3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣；
4、妥善處理客戶投訴與糾紛，提高買家滿意度，保持賬號(hào)良好運(yùn)行狀態(tài)；
5、收集市場(chǎng)情報(bào)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，找出差距進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上，英文商務(wù)信函寫作熟練、具備良好的理解和書面表達(dá)能力，掌握客戶服務(wù)基本技巧；
2、為人踏實(shí)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真對(duì)待公司的每一位客戶，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、工作主動(dòng)積極性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任心、性格溫和。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15
職責(zé)表述：客戶資質(zhì)材料的索取
工作任務(wù)
1、確認(rèn)客戶意向。
2、認(rèn)真收集客戶的資質(zhì)材料。
3、根據(jù)GSP的'要求，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門審核。
權(quán)力：
1、經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)
2、客戶服務(wù)條款式的建議權(quán)推廣方案的建議權(quán)
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