在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的康樂中心主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

康樂中心主管崗位職責(zé)1

　　1、 負(fù)責(zé)娛樂部的全面工作。

　　2、 負(fù)責(zé)對部屬的考勤，考績工作，根據(jù)員工表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表揚(yáng)或批評。

　　3、 根據(jù)本部門的工作需要，合理調(diào)配人力，并有權(quán)調(diào)動本部門員工的工作。

　　4、 對酒店的娛樂活動項(xiàng)目的選擇，活動的管理，及時向總監(jiān)匯報，使其更加完善，合理，豐富多彩，對賓客更具吸引力。

　　5、 對酒店洗浴、舞廳等活動項(xiàng)目鈾有全面管理的`責(zé)任保證這些活動項(xiàng)目能夠正常、健康的開展。

　　6、 對本部門的員工的素質(zhì)，工作意識，業(yè)務(wù)能力和技術(shù)的提高負(fù)有培訓(xùn)的責(zé)任。

　　7、 善于策劃本部門的工作。

　　8、 熟悉娛樂部各種活動項(xiàng)目的特點(diǎn)。

　　9、 了解和掌握各種活動設(shè)施，設(shè)備的性能、功能及使用方法。

康樂中心主管崗位職責(zé)2

　　1、每日開部門班會，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)注意事項(xiàng)，分配各個崗位工作。

　　2、督促各崗位衛(wèi)生復(fù)查，安排本周值日打掃外圍及內(nèi)部公共區(qū)域衛(wèi)生;

　　3、注意檢查各活動場所設(shè)備、空調(diào)、水溫、備料、茶水等;了解客人活動時間，如是VIP客人，應(yīng)向員工介紹注意事項(xiàng)和客人的愛好、習(xí)慣;

　　4、上班時各處巡視，視情況合理調(diào)配人員，保證各崗位人員充沛、服務(wù)到位;

　　5、檢查傳達(dá)經(jīng)理、主管的有關(guān)安排，做好日常工作中重要事情的.記錄、催辦和落實(shí)。負(fù)責(zé)員工的“工作檔案”和做好考核、考勤等工作。

　　4、檢查所屬員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、勞動態(tài)度和工作效率，嚴(yán)格監(jiān)督部門的考勤、考核工作，檢查員工的勞動紀(jì)律。

　　5、協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)員工，學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，按操作規(guī)程合理使用和保養(yǎng)設(shè)備;

　　6、每天上班前去經(jīng)理處拿接待單，了解接待有關(guān)事項(xiàng)。考慮站班會需布置的工作內(nèi)容，記載工作日志

　　7、與所屬員工一起為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并有禮貌地勸阻個別客人的違章行為，勸阻無效時應(yīng)立即向經(jīng)理和有關(guān)部門匯報。

　　8、報告并檢查各種維修項(xiàng)目，確保設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)。每日開好班前、班后會，做到班前有計劃、班后有總結(jié)。

康樂中心主管崗位職責(zé)3

　　1、 以身作則，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《員工手冊》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、 按時上、下班，并樹立一個模范帶頭作用;

　　3、 參加公司各項(xiàng)會議活動，充分了解總辦工作安排的意圖;

　　4、 每月主持召開一次部門例會工作，起到公司意見上傳下達(dá)的作用;

　　5、 監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤;

　　6、 對表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時的`處理;

　　7、 關(guān)心員工的業(yè)余生活，了解員工的心態(tài)，對出現(xiàn)困難的員工進(jìn)行必要的幫助。

康樂中心主管崗位職責(zé)4

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)崗位操作流程，積極參加各類技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　2、做好康樂部用具準(zhǔn)備，區(qū)域衛(wèi)生清潔。

　　3、維持康樂部各區(qū)域次序，保證客人安全。

　　4、各區(qū)域設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的運(yùn)行情況。正確使用避免設(shè)備人為損壞。

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