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開(kāi)除員工通知
更新時(shí)間:2024-11-21 08:20:03
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開(kāi)除員工通知【優(yōu)選15篇】

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的開(kāi)除員工通知 ,希望對(duì)大家有所幫助。

開(kāi)除員工通知 1

物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼:xxxx):

  鑒于您在無(wú)故毆打xxxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請(qǐng)您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

xxxx有限公司

  xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

開(kāi)除員工通知 2

xx先生/小姐:

  鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國(guó)家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的.《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  本公司保留對(duì)您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

  特此通知。

  xxx公司人事部

開(kāi)除員工通知 3

______:

  鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開(kāi)除的`處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  ____________公司

  ________年____月____日

開(kāi)除員工通知 4

________先生/女士:

  依據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ____________公司

  ________年____月____日

開(kāi)除員工通知 5

_______先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的第____條第____款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

開(kāi)除員工通知 6

xx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  請(qǐng)于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的.權(quán)利。

  特此通知。

  xxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

開(kāi)除員工通知 7

物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼:):

  鑒于您在無(wú)故毆打_____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請(qǐng)您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  ________辦公室

  ________年____月____日

開(kāi)除員工通知 8

物業(yè)部員工XXX(身份證號(hào)碼:):

  鑒于您在無(wú)故毆打XCX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  年8月16日

開(kāi)除員工通知 9

  車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司已經(jīng)決定:開(kāi)除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,和本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  辦公室

  ______年______月______日

開(kāi)除員工通知 10

xxx先生/小姐:

  鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國(guó)家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第____條的.規(guī)定,決定予以除名。

  本公司保留對(duì)您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

  特此通知。

  xx公司人事部

開(kāi)除員工通知 11

全體員工:

  車間員工______,于____年______月______日起請(qǐng)假四天,截止______月______日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除______,并不發(fā)11月工資,且該員工自____年______月______日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  ____________公司

  ________年____月____日

開(kāi)除員工通知 12

______部員工______:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的.處理。

  請(qǐng)您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  ____________公司

  ________年____月____日

開(kāi)除員工通知 13

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司xxx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的.一切法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

開(kāi)除員工通知 14

________先生/女士:

  ______,男,______班學(xué)生。

  該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校出走長(zhǎng)達(dá)四天,無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí),且在此過(guò)程中,未與家長(zhǎng)、老師和同學(xué)有過(guò)任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué),根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定,經(jīng)校委會(huì)研究,決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開(kāi)除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì),做一名合格的學(xué)生。

  ____________公司

  ________年____月____日

開(kāi)除員工通知 15

先生/小姐:

  因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。

  請(qǐng)于20xx年xx月xx日xx點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

  xx有限責(zé)任公司行政人事部

  20xx年xx月xx日

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