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員工開除通知書
更新時間:2024-05-31 07:22:15
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員工開除通知書

  在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編收集整理的員工開除通知書,希望能夠幫助到大家。

員工開除通知書1

先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

  請于20xx年xx月xx日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續。

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

員工開除通知書2

先生/女士:

  鑒于您在擔任本單位部(寫明職務)期間,違反公司規定,嚴重違反了我單位的.規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于20xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。特此通知。

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

員工開除通知書3

________先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的`《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

  請于____年____月____日前辦理業務交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  ________股份有限公司

  20xx年XX月XX日

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