在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家收集的公司的通知，希望能夠幫助到大家。

公司的通知1

工程部、實施部：

　　近日，高溫天氣頻發，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，確保夏季各部門施工人員安全施工作業，現就進一步做好應對高溫天氣的.有關工作通知如下：

　　1.工程部和實施部要合理安排施工，防止因高溫天氣引發人工中暑和各類生產安全事故。

　　2.各施工人員要準備防暑降溫用品和必須的常用藥品。對施工現場溫度達到35℃要禁止高空作業，現場溫度達到40℃以上禁止違章作業;防止施工人員疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。

　　3.加強高溫天氣期間信息報送工作。

　　4.公司備有冰鎮的水和飲料以及一些常用藥品，有需要的可以自行取用。

xxx

20xx年xx月xx日

公司的通知2

各位同事：

　　元旦、春節即將來臨，經公司研究決定，現將20xx年元旦及春節放假安排提前公告，敬請廣大消費者根據自身需要提前安排，并相互轉告這一通知。

　　xx公司根據國家放假規定，結合企業自身實際情況，放假安排如下：

　　元旦：20xx年1月1日正常上班，暫不休假。

　　春節：20xx年2月10日（臘月二十五）至2月23日（正月初八）放假，共14天，2月24日（正月初九）正式上班。由于公司放假給大家帶來的不便我們深表歉意，再次感謝大家一直以來對公司的關注及支持。

　　新的一年開啟新的希望，20xx年xx承載新的'夢想，讓我們與新年的陽光一道啟程，預祝大家20xx年闔家歡樂，身體健康！

此致

敬禮！

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知3

尊敬的用戶和朋友們：

　　xx軟件科技有限公司在您們的支持下得到了快速的發展，為了更好的為我們的`用戶及合作伙伴服務，公司各部門20xx年xx月xx號已遷入新的辦公場所。我們將一如既往地為您提供優質的服務和專業的產品及合理的解決方案，請您繼續給予我們支持與鼓勵，也歡迎您隨時蒞臨指導！

　　地址變更為：xxxxx

　　公司電話：xxxxx

　　公司傳真：xxxxx

　　公司網址：xxxxx

　　xx軟件科技有限公司

　　20xx年x月x號

公司的通知4

各位員工：

　　首先感謝大家平日里的.努力工作。

　　由于接到園區停電通知，公司決定在停電日休息，調換到周末出勤。請各位配合。

　　1）臨時休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四，周五。即20__年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

　　2）調換出勤日7月29日至9月16日的每周六，周日。即20__年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

　　請各位將停電調休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯系出現耽誤。

　　由于黃邦變電站停電檢修，致使我司生產工作無法安排，經公司領導研究決定，定于20__年10月7日(星期五)放假1天，20__年10月8日(星期六)恢復正常上班。保安人員因工作崗位特殊不在此放假之列，保潔人員由辦公室予以調節。

　　(注：制造部、生產技術部、品控部、倉儲部20__年10月9日(周日)正常上班)

　　特此通知！

　　______有限公司

　　年 月 日

公司的通知5

各位同仁：

　　年終將至，為增進各員工之間的溝通與交流，同時也為了豐富員工的`業余生活，激發團隊凝聚力及工作熱情，經總經理辦公室及組織部共同研究決定，于元月4日(周六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動，具體事項如下：

　　一、時間：元月4日(周六)19：00

　　二、地點：

　　1.上地三街＿＿店一樓大廳(酒家北邊)

　　2. ＿＿KTV

　　三、參加人員：公司全體職工

　　四、相關要求：

　　1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作

　　2、適當娛樂放松，勿擾亂治安

　　3、堅決杜絕酒后駕駛

　　五、聯系人：錢應柱

　　手機：

　　北京天宇三鼎科技發展有限公司

　　組織部

　　20＿＿年12月28日

公司的通知6

尊敬的各位新老客戶以及廣大的新老朋友：

　　新年好！

　　冰雪為媒，共赴冬奧之約；星光鋪路，共續錦繡篇章。告別短暫的假期，心已歸途，繼續新的開始。

　　我公司已于xx年2月8日（正月初八）正常開工，各項工作一切照常運行，在充滿希望、機遇和挑戰的xx年，賽弗美將從材料科學、器件工藝、儀表技術、應用軟件、集成應用入手，自主創新、系統創新、持續創新，在氣體安全、環保行業為您帶來更優質的服務！

　　與君攜手，不敢相忘。感謝新老顧客一直以來對賽弗美的支持和信任！祝各位在新的.一年生意興隆，萬事如意！

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知7

　　春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：

　　一、放假時間：自x月x日至xx日放假調休，共7天。x月x日（星期六）、x月x日（星期日）上班。

　　二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的`安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。

　　三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。

　　集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！

xxx公司

　　xx月xx日

公司的通知8

xxx先生女士:

　　歡迎您應聘本公司xxx職位，您的`學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您xx月xx日xx點前來本公司參加正式面試。

　　請攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片xx張。如您時間上不方便，請事先以電話與xx先生(女士)聯系，電話:xx-x，公司xx省xx市xx路xx號

　　xxx人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知9

各單位：

　　據合肥供電信息，因科學大道擴建，定于ｘ月ｘ日（星期五）５：００－１６：００，對高新區部分區域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。

　　公司決定，ｘ月ｘ日（星期五）休息一天ｘ月ｘｘ日（星期日）正常上班。

　　請各單位在今天下班之后關閉所有電源，并將停電調休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯系出現耽誤。

　　人事部

　　２０ｘｘ年ｘ月ｘ日

公司的通知10

公司全體員工：

　　為強化公司基礎管理工作，確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，樹立企業良好形象，根據《公司考勤管理制度》，再次嚴明員工請假管理規定，具體如下：

　　一、員工假期管理規定:

　　1、員工當月除請事假的，不享受當月全勤獎，其余休假在規定的假期范圍內均可享受當月全勤獎。

　　2、凡于工作時間或規定加班時間內因故不能正常上班者應請假，否則視同曠工處理。

　　3、各部門管理人應嚴格按照《考勤管理制度》審核本部門員工請假申請，核查請假事由、請假時間及證明資料等手續。

　　4、員工未按公司考勤規定流程辦理請假手續的，一律按曠工處理。對于婚假、產假必須提前30天申請，辦理好請假手續完成工作交接后才可離崗;對于病假、喪假等假期，正常情況下應按正常流程和時間辦理請假手續，如果有特殊原因不能辦理手續的，必須以口頭形式向部門直接負責人請假，上班后第一個工作日內補辦請假手續，否則視為無效請假，按曠工處理。

　　5、員工請假(含事假、病假、婚假、喪假、產假、等各種類型的假別)事宜，員工在辦理上述假期時，如果臨近法定假或者公休假，則請假時間必須包含法定假和公休假的時間。

　　二、請假作業流程：

　　公司所有人員請假，應按假期審批權限逐級上報審批，不得越級請假。

　　1、車間生產一線人員請假審批流程：

　　1請假天數≤1天：本人填寫請假單→車間班組長審核→遞交人事部○備案21天>請假天數≤3天：本人填寫請假單→車間班組長審核→部門○主管/經理審批→遞交人事部備案3請假天數>30天：本人填寫請假單→車間班組長審核→部門主管/經理審批→總經理簽批→遞交人事部備案

　　2、組長級(含)以上主管級以下人員請假審批流程：

　　1請假天數≤3天：本人填寫請假單→部門主管/經理審批→遞交人事○部備案

　　2請假天數>3天：本人填寫請假單→部門主管/經理審核→總經理審○批→遞交人事部備案

　　3、所有主管(含)以上人員請假，一律由總經理統一審批并遞交人事部備案。

　　三、請假注意事項：

　　1、員工請假應事先填寫請假單，說明請假事由，請假事由不充分或有礙工作時，主管人員酌情決定不予準假、縮短假期或延期請假。

　　2、員工請假除因急病不能提前請假外，凡事后請假或未經核準擅離職守的，以曠工論處。

　　3、員工因病請假，需提交正規醫院開具的證明，無正規醫院醫生證明的，視為無效病假，以事假論處。

　　4、員工因故無法到崗而請假者，須提前打電話向權責主管領導請假，電話請假原則上最多只能申請一天的假期，上班后的.第一個工作日內補辦請假手續，否則視為無效請假，按曠工處理。(超過一天必須由本人親自前來辦理好請假手續，方可休假)

　　5、試用期未滿人員，不可享受產假。

　　6、員工請假時間不得以加班時間抵充。

　　7、所有經逐級簽批后的請假單必須及時遞交人事部，否則視為無效請假，按曠工處理。

　　8、員工未按規定辦理請假而缺勤的，按曠工處理，曠工半天扣除1.5天工資，曠工1天扣除3天工資，連續曠工3天或月累計曠工3天者均視為自動棄薪離職，其薪資作為支付因曠工所造成公司經濟損失之理賠。

　　以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺遵守、執行，自本通知下發之日(x年xx月xx日)起，嚴禁違反請假管理規定，若有違反，將按相關規定處理。附：員工假期明細及審批流程

　　特此通知

　　xx管理部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知11

xx物業公司：

　　xx雅苑小區業主委員會已于20xx年8月6日首屆業主大會選舉成立，20xx年8月9日業主委員會召開了首次會議并選舉產生了業主委員會主任和副主任。

　　目前正在碑林區房改辦指導下完成業主委員會備案工作，現要求貴公司配合我們完成業主委員會備案工作所需的相關信息填寫工作：

　　一、西安市房屋管理局印制的《業主委員會備案表》中：物業管理區域所涵蓋的全部內容；

　　二、陜西省住房和城鄉建設廳印發的《業主管理規約（示范本）》中第五條、第六條、第七條中的全部內容，請于20xx年8月19日（星期五）12：00前將填寫好的`《業主委員會備案表》和《業主管理規約（示范本）》交給xx雅苑小區業主委員會。

　　xx物業公司xx雅苑辦事處簽署意見：xx

　　接收時間：二〇xx年x月xx日

　　xx雅苑小區業主委員會主任：xx

　　二〇xx年x月十六xx日星期二

公司的通知12

尊敬的'奧迪康客戶：

　　我司將于元月26日—27日舉行年會，屆時將無法正常處理您訂單。

　　由此帶來的交期影響及不便之處，敬請諒解！

　　提前恭祝大家新春快樂，鼠年大吉大利！

特此通知！

　　__公司行政部

　　20____年____月____日

公司的通知13

全體員工：

　　根據國務院對20xx年國慶節的.放假通知，結合我公司實際情況，現將我公司國慶節放假具體安排通知如下：

　　1、放假時間：放假調休共2天，9月28日（星期日）上班，10月11日（星期六）上班。10月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天。

　　2、請各位根據自己的工作性質及進度，對節日期間的工作進行計劃安排，謝謝大家配合！

　　3、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。

　　4、節假期間外出游玩請關注天氣變化，注意安全。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知14

某先生/小姐：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員xx人，你與公司簽訂的合同于20xx年x月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的`相關規定，公司將按時支付您20xx年x月xx日至x月xx日的工資及經濟補償xxxx元(大寫：xxx)，并為你出具離職證明。

　　請你于20xx年x月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料：xx。

　　公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部張三，電話：xx。

　　特此通知

　　某公司(蓋章)

　　20xx年x月xx日

　　請簽名確認已收悉此通知，辦理離職手續時，交人力資源部一份。

　　員工簽名：xxx

　　身份證號碼：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

公司的通知15

各公司、基層供銷社：

　　為總結度工作，切實做好度企業工作目標責任制考核工作。經區供銷聯社研究，決定召開所屬有關企業度工作述職會議，現將有關事項通知如下：

　　一、會議時間及地點：

　　會議時間：1月8日下午2：00，會期半天；

　　會議地點：區供銷聯社四樓會議室。

　　二、會議內容：

　　（一）被考核單位行政主要負責人述職；

　　（二）對被考核單位進行民主測評；

　　（三）民主推薦度全區供銷系統先進集體及優秀經理、主任。

　　三、參加會議對象：

　　區供銷聯社所屬各公司經理、書記（主持工作副書記），各基層供銷社主任、書記，區供銷聯社及舟山茂合集團有限公司機關全體干部、職工。

　　四、相關要求：

　　各述職單位請圍繞《定海區供銷合作社聯合社所屬企業度工作目標責任制考核辦法》（定供〔〕23號），認真總結度主要工作完成情況和存在問題，準備好述職報告。發言時間控制在8分鐘內。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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