- 相關推薦
在經濟發展迅速的今天，報告與我們愈發關系密切，不同的報告內容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼谋０膊拷浝硎雎殘蟾�，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安部經理述職報告1
本人20xx年七月應聘進入百花賓館，現任保安部副經理，主持保安部工作。
作為保安部來說，其主要職能就是在賓館總經理的領導下，根據“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的方針，搞好賓館的安全管理工作，確保來賓和員工人身、財產安全，確保賓館財產安全，為賓館供應一個安全的經營環境。
作為保安部的負責人，直接對賓館總經理及分管領導負責，帶領保安部全體人員，完成賓館總經理交辦的各項工作任務;制定賓館安全，防火的各項規章制度，并加以督導執行;根據“誰主管誰負責”的原則，檢查三級安全、防火崗位責任制的落實狀況;根據“高效、有用”的原則，加強保安人員的業務技能、文化素養和思想品德教育，做好日常的管理工作;制定賓館突發大事預案和滅火預案以及各類大事的處理程序;加強與公安、消防部門的聯絡，做好治安綜合治理工作;正確處理各類違紀大事;加強對全體員工的安全保衛和消防安全工作的培訓教育;幫助公安機關查處案件。
作為本人在企業單位從事多年武裝保衛工作，有肯定的保衛工作閱歷，可是自20xx年應聘到百花賓館保安部工作后，由于工作環境和服務對象的轉變，深知自己的不足，于是在工作中虛心向老員工學習，向兄弟部門經理請教，從接待禮儀學起，逐步熟識自己的工作環境及自動報警、監控系統等設施設備的功能、操作程序，通過仔細學習賓館的《員工手冊》，逐步熟識把握賓館的各項規章制度和管理模式，使自己很快融入到賓館群體之中。
作為一名保衛干部，我深知自己肩負的責任，因此，在搞好賓館的保衛工作上，自己下了很大氣力。首先，在搞好保安部的內部管理上，常常利用工作例會、業務培訓、專題爭論等各種形式，開展對保安人員的業務技能、思想道德、敬業愛崗教育，除自己收集教材給保安員上課外，還聘請了交警四大隊、壽春派出所、消防支隊、博瑞公司等專業人員來賓館現場指導給保安員上交通指揮手勢、治安管理規定、消防業務技能和監控設備操作課程，提高了保安隊員的各項業務素養，由于賓館用工制度實行聘用制，員工流淌性大，導致了員工的工作心情不穩定，雇傭思想嚴峻，為了做好保安隊員的`思想教育工作，我常常利用談心、談家常、摸家底等各種方法，了解保安員的思想心情，準時盡自己的力氣關心他們排憂解難，當保安員生病時，給他們送上常用藥，當天涼的時候準時關懷他們的冷暖，支配他們合理使用取暖器，準時配發值班外套，當夏天酷熱時，支配領班給外崗人員買西瓜，到食堂(去餐飲借冰桶)打綠豆湯送到一線崗位，給他們防暑降溫，充分體現賓館對他們的關懷，使他們能感受到賓館這個大家庭的暖和，安心地在保安崗位上努力工作，很多離開賓館的老保安還時�；刭e館探望，都很留戀在百花賓館保安部工作的日子。
為了加強對保安員崗位工作的檢查督促，自我進入百花賓館工作以來，從來沒有完整休息過任何一個法定假日和雙休日，自20xx年至今，每年除夕夜我基本上都是在崗位上和保安員共同渡過的，在一年里的365天中我基本上都在賓館，隨時把握崗位執勤狀況，防止管理脫節，發生差錯。
在安全防火工作上，我深知“隱患險于明火，預防勝于救災，責任重于泰山”的含義是多么的重要。因此，在賓館制定的消防管理制度的基礎上，堅持每年年初，制定消防安全責任書，供應給由賓館總經理與各部門經理簽訂，使消防安全責任制能貫穿在賓館經營活動的始終，平常，定期或不定期地協同總經辦、工程部對全賓館的重點防火部位開展安全檢查，將火災隱患消退在萌芽狀態，同時在日常工作中，留意收集有關資料建立消防工作檔案，堅持每年開展對賓館員工的消防技能培訓，三年中，分別利用集中講課，現場操作演練，收看防火安全錄像等各種形式，對全賓館的員工進行了防火安全培訓教育，上述工作得到了消防支隊的認可和好評。
在日常工作中，由于各自工作的性質和要求不同，保安部常常與相關部門發生一些小沖突，每當遇到問題時，我從來不回避沖突，總是能主動地與相關部門協調，主動擔當責任，找到工作的共同點，求得全都，盡量地把工作開展好，在這方面也是多年來工作的一種閱歷積累，我認為每個部門的工作他即是獨立的，卻又是共同的，相互之間誰都不能離開誰，只有齊心協力，我們的事業才能無往不勝，因此在我的日常工作中，不論份內份外，只要我力所能及，我都盡量地去把他做好，在賓館裝修工作中，領導支配我去復核施工工作量，我盡心盡力地去做，領導支配我去清掃垃圾，我不管天氣酷熱身先士卒，帶領全體保安按質按量地完成任務，賓館平常的集體活動和接待需要照相，我主動擔當，賓館先后數次如省七次黨代會、省稅費改革會議、全國財政法制度座談會等大型會議的集體照片都是我拍攝的，受到了會務組的好評。
保安部經理述職報告2
轉瞬間20xx年已一晃而過，在過去的一年里，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，靠著仔細負責的工作態度，全面地完成了酒店給予的各項工作。現將自己二0xx年度工作作如下總結：
一、嚴格要求、以身作則。
作為部門經理是一部之長，帶頭遵守酒店規章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未消失違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注意個人形象，每天保持一個良好的精神狀態，樂觀完成各項本職工作。
二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素養。
一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素養，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列：
一是抓好隊員的綜合素養培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能學問，定期組織演練有關應急預案，使全部隊員都能盡快把握各項基本的.安全學問本事和應急處突力量。
二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓方案，依據酒店實際狀況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發大事應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規范隊員，嚴格執行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。
三、改革創新，力保部門正常運轉。
由于酒店保安服務工作的特別性，加之社會進展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達x%。
部門消失嚴峻的人員緊缺的狀況，部門出臺實行了一序列的措施：
一是穩定了員工的思想，保證部門員工的流淌性盡量降到最低;
二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升，同時也削減了企業不必要的開支，確保了部門工作正常開展。
四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質量。
服務是酒店的一項品牌，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量，怎樣使他們的服務達到酒店高標;已經成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自己開頭，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓方案，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深化到崗位準時做好督導驗收工作，并根據酒店下發的各項規章制度，規范員工的言行舉止。通過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態度，擺正自身的位置，自覺敬重領導和客人，時刻以酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優質產品服務質量。
五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。
(一)堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區域的巡查力度，仔細排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。
(二)堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，樂觀開展消防安全宣揚教育培訓，不斷增加隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業務技能，使隊員能嫻熟把握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。
(三)善始善終嚴抓車輛安全管理。
一是要求員工嚴格執行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避開車輛被盜竊等的安全事故發生、
二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發覺的安全隱患準時排解;
三是通過周邊發生案例結合酒店實際實行必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當的提示，如車內不要存放現金等珍貴物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發生一起安全事故。
總結回顧一年來的工作，自身還有許多不足待于改進，的確感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰，我深知，只有不斷加強學習，充實自己，不斷提高綜合素養和管理水平，才能符合酒店經理的要求。我信任，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工肯定會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順當開展，為酒店做出應有的貢獻。
保安部經理述職報告3
xxx：
大家好!
本人X，行政部保安經理。入職時間20xx年xx月xx日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個布滿關懷，布滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。在這三個多月的工作中，我努力適應新的環境，接受正規專業的管理。使我受益匪淺，學到了許多學問，得到了很大的提高�；景盐樟俗鳛橐粋�保安員的工作職責。現將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。
一、努力提高自身整體素養
1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責，根據領導和主管的指揮調動仔細完成工作。
2、虛心向老員工學習，不斷完善和提高自己的各項素養。
3、熟識并且嫻熟的把握工作流程，做到認真仔細，不出差錯。
4、聽從領導以及主管的工作支配，并且做到無紕漏，良好的'完成工作任務。
5、注意自身儀容儀表，在崗期間端正態度，對于顧客的提問做到有求必應。急躁解釋。
二、嫻熟的把握啟閉店的流程
1、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。
2、啟店過程中嚴格要求，并且檢查工牌的佩戴狀況，禁止其他人進入賣場。準時做出相關的紀錄，并上報主管。
3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉，并且確認無誤后方可連續進行。以確保夜間的商場安全。
4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可連續至下一層，如有專柜盤點人員，準時通知夜間值班人員看管
三、按時檢查商場消防安全隱患
1、每周定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查，并準時做好紀錄。
2、巡場期間隨時發覺問題隨時進行通知并整改。
3、定期對商場的消防設施設備進行檢驗并且登記。
4、遇到消防設施設備損壞的狀況下，準時與主管匯報。
四、在崗期間發覺的不足以及改正的方向
經過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻，但依舊存在著許多不足。需要準時的改正。努力改正懶散懶散的現象，嚴格根據公司的要求規范自己。仔細聽從領導和主管的工作支配，并且快速的去完成工作任務。在崗期間規范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快，做好自己分內工作的同時，幫助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學習，不斷完善自己的不足之處。在工作中請領導和主管對我進行監督。如有不對之處請領導和主管對我進行批判、教育。我肯定虛心接受。
保安部經理述職報告4
過去的一年里，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校內保安工作的崗位上，以維護校內正常教學秩序，保障校內師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，仔細負責，確保了所在學校全年校內秩序的穩定，圓滿完成了各級領導的支配的工作任務�，F在，將一年來的工作總結如下：
一、提高思想熟悉，端正工作態度
學校是興學育人、培育祖國將來人才的.基地，從身著保安服，參與校內保安的那一刻起，我深知自己肩負著守護校內安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務意識，服務于安保大局
作為保安公司派駐學校的保安人員，雖然不在保安公司單位，但我時刻牢記保安公司給予自己的責任，堅固樹立起為校內安保服務的意識，完成保安工作中的詳細要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領導滿足，校內秩序穩定。
三、仔細完成安保任務、落實詳細工作
1、自覺遵守紀律，做到不遲到，不早退，不擅自離崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、學校在前半年間，由于修建為校內的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校內安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發覺有違規的黑校車或超員私家車，馬上制止，并準時報告學校，實行措施，為校內門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校內門口設立警戒區域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校內巡邏工作的登記。同時在學校放假后，協作校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4、在完成本職工作的同時，樂觀主動協作學校完成一些力所能及的其他工作。
過去一年的工作，自己在校內保安的崗位上為學校的安全和保衛工作做出了自己的成果，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素養仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信念在今后的工作中發揚優點，完善不足，做一個優秀的保安人員。
【保安部經理述職報告】相關文章：
保安部經理述職報告01-03
酒店保安部經理述職報告07-06
保安部經理述職報告（推薦）10-22
保安部經理述職報告8篇02-27
保安部經理述職報告(8篇)03-21
酒店保安部經理述職報告5篇01-18
酒店保安部經理述職報告4篇03-06
酒店保安部經理述職報告(4篇)03-06
酒店保安部經理述職報告3篇02-26