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學校總務處工作計劃
更新時間:2024-11-06 19:33:54
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學校總務處工作計劃15篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的學校總務處工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校總務處工作計劃1

  一、指導思想

  根據(jù)上級教育行政部門文件精神和我校工作計劃為指針,以服務育人為核心,以抓常規(guī)管理為重點,落實學校工作重點,強化服務意識,增強工作的實效性,為教育教學服務,創(chuàng)設一個良好的舒暢的工作、學習環(huán)境,扎實做好總務后勤的各項工作。

  二、工作要求

  加強常規(guī)管理,注重工作實效,總務工作做到:①加強學習,提高服務意識;②加強管理,提高服務水平;③加強考核,提高服務效率,力求做到總務處工作有預見和超前性,以確保學校工作順利進行。

  三、工作要點

  (一)繼續(xù)做好各項常規(guī)工作

  1、做好新學期學生報名注冊、收費、課本和衛(wèi)生器具及辦公用品發(fā)放工作;

  2、繼續(xù)做好教室、各處室調(diào)整工作;

  3、加強教室、各處室電腦、空調(diào)、電風扇等維護管理工作,保證正常使用。

  4、充分發(fā)揮圖書室功能,加大開放力度,提高使用效率,并逐年添置新圖書的冊數(shù)。

  5、繼續(xù)落實專用教室各項設施使用制度和檢查設施,做好維修工作。

  6、加強門衛(wèi)管理和學校水、電等各項設施安全檢查力度,做好學校安全防范工作。

  7、逐步添置學校硬件設施,積極改善學校教學和辦公條件。

  8、積極配合學校各處室各項活動。

  9、加強校園建設和綠化管理工作,美化校園、營造舒適、輕松的學習環(huán)境。

  (二)加強學校財務管理

  財務管理要本著“票款分離,節(jié)約開支,精打細算,從嚴掌握”原則,建立健全財務管理制度。

  1、嚴格執(zhí)行有關法律、法規(guī),認真按財政、物價、教育三家聯(lián)合文件規(guī)定收取一費制,決不亂收費,嚴把財務關,迎接上級有關部門財務檢查、審計工作。

  2、堅持購買物品和其它開支審批和監(jiān)察制度,財務人員對每筆收支認真審核,當好校長助手,做到帳目清楚,手續(xù)齊全。

  3、堅持財務購置請示手續(xù)和核銷手續(xù)。

  (三)開源節(jié)流,勤儉辦學

  勤儉節(jié)約是辦好一切事業(yè)的原則。在當前教育經(jīng)費不足的'情況下,總務處工作更要本著勤儉節(jié)約的原則,讓有限的錢,發(fā)揮更大的效益。做到計劃用錢、合理用錢、科學用錢,把錢用在刀刃上,做到把需要與可能結合起來,盡量做到少花錢多辦事,辦實事。在經(jīng)費開支過程中嚴格控制,統(tǒng)籌安排,克服隨意性,要節(jié)約每一滴水,節(jié)約每一度電,教育培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的行為習慣,本學期將進行抽查、檢查(包括不定期檢查放學后班級電燈、電扇是否關閉)、登記并與評選文明班級掛鉤。想方設法,多渠道籌措經(jīng)費,逐步償還債務。

  根據(jù)學校工作要點及學校工作計劃安排,本學期教導處工作重點是:學習新課標。轉(zhuǎn)變觀念,面向全體學生,關愛每一個學生,決不落下一個差生,全面貫徹教育方針,加強教學過程管理和教學研究,合理運用現(xiàn)代教育技術,提高教學效率,全面提高教學質(zhì)量。

  具體搞好以下幾方面工作:

  一、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,規(guī)范常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行各項制度

  1、本學期嚴格堅持日常教學管理制度,嚴格考核,做好常規(guī)管理,規(guī)范管理,主要領導深入各學科組參加教研活動,堅持領導聽課制度。

  2、組織好每學期的教育理論學習,以學科組為單位進行,每月兩次,把集中學習與分散學習相接合,始終看重學習內(nèi)容的實用性,學習效果的實效性。組內(nèi)公開課每月一次。

  3、領導分工負責各學科組工作,注意各學科組的教學動態(tài),及時反饋,調(diào)整,指導教學。

  4、開好每月一次教學情況分析會,即使掌握教學情況,調(diào)整工作重點。

  二、加強教學研究,提高學習效率,全面提高教學質(zhì)量。

  根據(jù)學校工作要點及校工作計劃安排,本學期課堂教學目標,實施愛心教育注意個性,在合作,自主,探究的過程中,提高學生的學習效率。做到教學思想前沿化,教學手段現(xiàn)代化,教學過程最優(yōu)化,教學管理規(guī)范化。在六年制五年級四班進行合作、自主、探究嘗試性教學研究。

  具體實施:

  1、開設全校研究性公開課3節(jié),教導處協(xié)助學科組長做好說課、上課、講課、評課工作,并力爭運用現(xiàn)代化教育手段。

  2、加強對學科組的指導,認真研究各學科教學工作,指導學科組長指定出切實、科學的工作計劃,并予以落實,做好期中、期末測試的質(zhì)量分析。

  3、組織教師開展“六個一”活動,即:認真上好每一節(jié)課,關愛每一位學生,決不落下一個差生,期末寫好一篇論文,批改好每一次作業(yè),力爭每學期都有一個大的變化。

  4、本學期各科教研課題:合理運用現(xiàn)代教育技術,提高教學效率。開展“六心”自律教育活動,即:精心把握教材,盡心改進教法,用心錘煉語言,細心積累資料,專心學習理論,熱心培育學生。力爭形成兩條課堂教學管理脈絡,即:(1)校長---教導處---教研組---教師;

  (2)教師備課---上課(教師)---聽課(領導教師)---評課(領導教師)---上課教師總結,從而促使全校由校長到教師人人參加與課堂教學方法的研討。

  5、認真組織教師進行業(yè)務學習,由各學科組定人員,定時間、定課題,做到有組織、有計劃、有落實,不搞形式主義全面提高教師業(yè)務水平。

  6、開學初制定出本學期各學科教學目標,期末以檢測各科的教學效果。

  三、加強對活動課、選修課、其他副課的管理

  按計劃對活動課、選修課、副課進行檢查、督促。活動課選修課參率達100%,各課必須有教學進度安排表,教案、計劃,要具體,可操作性強,嚴禁空談,室外課嚴禁“放羊”的現(xiàn)象發(fā)生。

  四、開展學科競賽

  本學期共組織學科競賽五次:

  1、電腦制作比賽

  2、五年級綜合知識競賽

  3、作文比賽

  4、優(yōu)秀教案評比

  5、優(yōu)質(zhì)課評比

  教導處要做好準備出題、組織競賽及評獎發(fā)獎工作,并將有關材料存檔。

  五、做好日常管理工作

  學籍管理要有序,做到一人一號,學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù)齊全,各項資料詳細,擺放整潔,同時隨時處理突發(fā)性事務,發(fā)揮學校總調(diào)度作用。

  六、具體安排見校歷

學校總務處工作計劃2

 20xx年是一個承上啟下的一年,勞動服務公司將在后勤保障處的領導下,以保障和服務好全校集體所有制職工為根本目標,切實保持公司職工隊伍的穩(wěn)定,確保學校一方平安。不斷提高管理和服務水平,在集體所有制職工管理與服務、XX區(qū)研究生公寓管理、在所管轄房產(chǎn)資源以及內(nèi)部管理上有新的突破。具體有以下幾個方面工作:

  一、積極做好職工管理與服務工作,確保一方平安

  1、進一步關心職工,積極探討職工思想工作的新方法與新途徑,認真組織好職工的各項活動,為集體所有制職工的長久治安做好基礎性的工作。

  2、積極探索退休人員的管理新途徑,努力豐富退休職工的業(yè)余文化生活,積極推動退休人員的自我管理、自我服務、自我約束的機制建設。參照學校做法,繼續(xù)組織好退休職工的春游、秋游活動。

  3、認真、及時做好職工的工資發(fā)放、保險交納以及計劃生育的管理與服務工作。積極推動集體所有制職工工資、人事有關政策的三同步實施(同步研究、同步?jīng)Q策、同步實施),三月份做好兩項補貼的.發(fā)放工作。

  4、參照學校退休職工管理有關經(jīng)驗,結合勞動服務公司實際情況,在年底舉行適當?shù)淖劵蚱渌顒印?/p>

  二、進一步探索研究生公寓管理的新方法與新思路

  5、加強管理與服務人員的培訓,進一步提高管理與服務水平。在服務態(tài)度上、服務方法上、服務實效上下功夫,為學生提供更加滿意的服務。在服務內(nèi)容上有所突破。積極加強對外學習和調(diào)研,及時了解周邊高校管理新情況和新趨勢。

  6、細化服務工作。在后勤保障處的指導下,積極推進物業(yè)化的管理工作,為公寓管理提供更加人性化的服務。

  7、努力爭取擴大服務范圍,為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創(chuàng)造條件。

  8、結合后勤保障處勞動技能大賽和優(yōu)質(zhì)服務月活動,積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設。采取請進來、走出去的方式,到省內(nèi)、外高校研究生公寓管理進行調(diào)研,爭取4月份召開一次研究生公寓研討會。

  三、切實管理好現(xiàn)有資源,確保公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步發(fā)展

  9、進一步做好房產(chǎn)資源的開發(fā)與管理,按照學校有關要求進一步規(guī)范合同管理,挖掘資源潛力,確保國有資產(chǎn)的保值增值。

  10、認真做好出租門面的檢查與監(jiān)管力度,同時主動做好服務工作。包括防火防盜、各種執(zhí)照證件的辦理,特別是解決好出店經(jīng)營的問題,確保門面合法經(jīng)營、安全經(jīng)營、文明經(jīng)營。

  11、做好“地大快遞服務中心”的建設和管理工作。

  四、加強隊伍和精神文明建設,提高支部戰(zhàn)斗力、凝聚力

  12、按照后勤黨委的統(tǒng)一部署,認真組織支部的學習。加強積極分子的培養(yǎng)力度,進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。積極做好結對子工作。組織結對子班級參觀愛國主義教育基地等活動。

  13、結合后勤保障處的品牌建設,積極樹立公司的品牌形象,在公司以及學校擴大影響,從而帶動其它業(yè)務的學習,提高整個公司的管理和服務水平。

  14、進一步加強黨風廉政建設以及安全穩(wěn)定工作的落實。結合后勤保障處的文明安全生產(chǎn)月活動,加強培訓,對各種預案進行學習和落實,要求“制度不僅掛在墻上,更要記在心里,落實在行動上”。

  15、積極支持工會工作。組織公司會員主動參加工會各種活動,同時結合公司實際情況開展有特色的活動,充分發(fā)揮工會凝聚人心、激發(fā)人智的作用。

  五、加強學校代管人員的管理與服務工作

  16、做好學校代管人員工作。公司代管人員分布在學校各個單位,內(nèi)容涉及到工資發(fā)放、保險交納、信息收集、檔案整理等,公司派專人進行管理,確保此項工作平穩(wěn)進行。

  六、不斷加強公司內(nèi)部建設

  17、要加強公司機關的作風建設。要突出公司機關的服務與管理職能;充分發(fā)揮班子一班人的作用。進一步完善和加強內(nèi)部規(guī)范化建設,包括責任心、崗位意識等。

  18、定期對公司的管理制度進行整理,加強學習,同時對相關文件進行歸類。

  19、結合去年財務檢查,今年召開一次財務工作研討會,進一步加強財務工作規(guī)范化建設。

學校總務處工作計劃3

  20xx年是一個承上啟下的一年,勞動服務公司將在后勤保障處的領導下,以保障和服務好全校集體所有制職工為根本目標,切實保持公司職工隊伍的穩(wěn)定,確保學校一方平安。不斷提高管理和服務水平,在集體所有制職工管理與服務、xx區(qū)研究生公寓管理、在所管轄房產(chǎn)資源以及內(nèi)部管理上有新的突破。具體有以下幾個方面工作:

  一、積極做好職工管理與服務工作,確保一方平安

  1、進一步關心職工,積極探討職工思想工作的新方法與新途徑,認真組織好職工的各項活動,為集體所有制職工的長久治安做好基礎性的工作。

  2、積極探索退休人員的管理新途徑,努力豐富退休職工的業(yè)余文化生活,積極推動退休人員的自我管理、自我服務、自我約束的機制建設。參照學校做法,繼續(xù)組織好退休職工的春游、秋游活動。

  3、認真、及時做好職工的工資發(fā)放、保險交納以及計劃生育的管理與服務工作。積極推動集體所有制職工工資、人事有關政策的三同步實施(同步研究、同步?jīng)Q策、同步實施),三月份做好兩項補貼的發(fā)放工作。

  4、參照學校退休職工管理有關經(jīng)驗,結合勞動服務公司實際情況,在年底舉行適當?shù)淖劵蚱渌顒印?/p>

  二、進一步探索研究生公寓管理的新方法與新思路

  1、加強管理與服務人員的培訓,進一步提高管理與服務水平。在服務態(tài)度上、服務方法上、服務實效上下功夫,為學生提供更加滿意的服務。在服務內(nèi)容上有所突破。積極加強對外學習和調(diào)研,及時了解周邊高校管理新情況和新趨勢。

  2、細化服務工作。在后勤保障處的指導下,積極推進物業(yè)化的管理工作,為公寓管理提供更加人性化的服務。

  3、努力爭取擴大服務范圍,為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創(chuàng)造條件。

  4、結合后勤保障處勞動技能大賽和優(yōu)質(zhì)服務月活動,積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設。采取請進來、走出去的方式,到省內(nèi)、外高校研究生公寓管理進行調(diào)研,爭取4月份召開一次研究生公寓研討會。

  三、切實管理好現(xiàn)有資源,確保公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步發(fā)展

  1、進一步做好房產(chǎn)資源的開發(fā)與管理,按照學校有關要求進一步規(guī)范合同管理,挖掘資源潛力,確保國有資產(chǎn)的保值增值。

  2、認真做好出租門面的檢查與監(jiān)管力度,同時主動做好服務工作。包括防火防盜、各種執(zhí)照證件的辦理,特別是解決好出店經(jīng)營的問題,確保門面合法經(jīng)營、安全經(jīng)營、文明經(jīng)營。

  3、做好“地大快遞服務中心”的建設和管理工作。

  四、加強隊伍和精神文明建設,提高支部戰(zhàn)斗力、凝聚力

  1、按照后勤黨委的統(tǒng)一部署,認真組織支部的學習。加強積極分子的培養(yǎng)力度,進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。積極做好結對子工作。組織結對子班級參觀愛國主義教育基地等活動。

  2、結合后勤保障處的`品牌建設,積極樹立公司的品牌形象,在公司以及學校擴大影響,從而帶動其它業(yè)務的學習,提高整個公司的管理和服務水平。

  3、進一步加強黨風廉政建設以及安全穩(wěn)定工作的落實。結合后勤保障處的文明安全生產(chǎn)月活動,加強培訓,對各種預案進行學習和落實,要求“制度不僅掛在墻上,更要記在心里,落實在行動上”。

  4、積極支持工會工作。組織公司會員主動參加工會各種活動,同時結合公司實際情況開展有特色的活動,充分發(fā)揮工會凝聚人心、激發(fā)人智的作用。

  五、加強學校代管人員的管理與服務工作

  做好學校代管人員工作。公司代管人員分布在學校各個單位,內(nèi)容涉及到工資發(fā)放、保險交納、信息收集、檔案整理等,公司派專人進行管理,確保此項工作平穩(wěn)進行。

  六、不斷加強公司內(nèi)部建設

  1、要加強公司機關的作風建設。要突出公司機關的服務與管理職能;充分發(fā)揮班子一班人的作用。進一步完善和加強內(nèi)部規(guī)范化建設,包括責任心、崗位意識等。

  2、定期對公司的管理制度進行整理,加強學習,同時對相關文件進行歸類。

  3、結合去年財務檢查,今年召開一次財務工作研討會,進一步加強財務工作規(guī)范化建設。

學校總務處工作計劃4

  一、指導思想

  以學校20xx年秋季工作要點為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,使后勤工作規(guī)范化,制度化。

  二、工作目標

  本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發(fā)生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質(zhì)量,力爭進一步提高服務效益。

  三、工作措施

  (一)加強安全防范工作,增強師生的安全衛(wèi)生意識

  1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。

  2、樹立安全第一意識,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的`管理與監(jiān)督,辦好師生食堂。

  3、開學初盡快落實校園攝像頭監(jiān)控的維護工作。

  (二)加強校舍、校產(chǎn)管理

  1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。

  2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。

  4、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

  5、盡快落實各班的電子白板維護工作,以求在最短時間讓教師使用。

  (三)堅持財務制度,嚴肅財經(jīng)紀律

  1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約。

  2、按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

  3、制定財務預算,堅持計劃、合理使用經(jīng)費。

  (四)抓好綠化管理

  1、加強對學生的綠化管理認識教育,教育學生自覺愛護校園綠化。

  2、督促落實綠化區(qū)的管理工作。

  (五)加強學習,提高服務育人質(zhì)量

  1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習,提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務能力,做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學的方便,確保教學工作正常、有序的開展。

  2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務質(zhì)量。

  3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養(yǎng)。

  四、工作安排:

  九月份:

  1、盡快落實監(jiān)控及電子白板的維護。

  2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。

  3、配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

  4、做好財務管理工作,做好報名前的準備工作。

  5、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,實施班主任、班級公物管理結帳兌現(xiàn)工作。

  6、落實運動場工程一期的相關工作。

  十月份:

  1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

  2、修補校園綠化帶,搞好校園綠化,美化、亮化校園環(huán)境,爭取綠化上一個新臺階。

  3、加強對食堂和小賣部的管理工作,消除存在的各種安全隱患。

  4、召開一次總務工作會。

  十一月份:

  1、檢查前期各項工作的落實情況。

  2、校園內(nèi)水、電進行全面檢修。

  十二月份:

  1、開展安全大排查。

  2、落實新建微機室的相關工作。

  元月份

  1、期末校產(chǎn)進行全面清點并及時安排維修。

  2、學期所需物品的采購。

  3、教室調(diào)整和開學前的準備。

學校總務處工作計劃5

  一、工作思路;

  總務處在黨總支、校長室的領導下,將以科學發(fā)展觀為指導,帶領全體后勤職工,堅持全心全意為師生服務的基本宗旨,不斷改進完善為師生服務的措施和做法,努力提升為師生服務的水平,著力打造一支高素質(zhì)后勤隊伍;使總務后勤工作做到服務至上,保障有力,師生滿意。

  二、主要工作:

  (一),進一步抓好后勤職工隊伍建設不放松。

  現(xiàn)有后勤職工隊伍總體比較好,在學校各項中心工作和完成學校應急突擊任務中,應該說是拉的出,打的響。例如:清除噴泉淤泥漿,還是清除暴雪,力保學校財產(chǎn)少受損失,應該說是表現(xiàn)出了不怕苦,不怕累,不怕臟,不怕死的精神,當然,這支隊伍中,也有比較欠佳的人,其因素,一有素質(zhì);二,有我們的引導與管理監(jiān)督考核等方面因素,為此總務處將從三個方面強化隊伍建設,

  1、要求全體后勤職工,加強理論學習,提高服務本領,不斷提高后勤職工思想、業(yè)務等整體素質(zhì)。增強后勤人員工作責任性,要求每一位員工以主人翁的身份努力做好自己工作。2、樹立榜樣,典型引路。大力弘楊團結向上,獎勤罰懶的正氣。做到快速反應,能辦的事絕不拖拉。不能辦的事想方設法盡快辦,讓員工們真正做到急教學所急,想師生所想,全天候、全時間、全方位服務于師生一線,做到學校只要有師生在,就有后勤職工服務在。哪里需要哪里就有我們后勤職工的身影。3、加強監(jiān)督考核,建立優(yōu)勝劣汰機制,進一步明確任務要求,提高全體職工崗位工作質(zhì)量。根據(jù)校長室要求,注重完善后勤考核機制,仍堅持分二小組不定期抽查考核,改變后勤職工隊伍存在的各種問題,堅決做到獎勤罰懶,扶正治邪,考核到位,使后勤工作真正達到高標準、全天候、精細化,規(guī)范化的要求,在考核中敢于碰硬,對事不對人,不管是誰,正式工還是臨時工,只要是該做的工作如果沒有做到位,一經(jīng)查實,立即通報,并進行經(jīng)濟處罰。

  (二)、在抓好總務處常規(guī)工作的同時突出精細化管理。

  在精,細,實,勤上做文章,根據(jù)校長室要求,下大力氣改變后勤職工隊伍存在的各種問題。在做好工作的基礎上,努力提高后勤職工待遇,關心和體貼后勤職工的疾苦,幫助他們解決可以解決的困難。

  (三)、基本建設主要抓好三大工作:

  1,抓住晴好天氣盡快清理遭暴雪侵襲而毀壞的自行車棚,一定要爭取在開學前把致遠樓后的車棚,初中部部分垮塌的.車棚清理完畢,確保開學不受影響,然后考慮重建計劃。

  2,盡快辦理好內(nèi)高班二幢公寓樓手續(xù),力爭三月份動工,確保八月底一幢樓竣工交付使用。并完善好配套設施及地面綠化.

  3,改善樓下大餐廳部分設施。

  (四)改善生活后勤服務結構,進一步提高后勤生活的服務質(zhì)量。

  食堂,商店,浴室仍然從以下四個方面入手:抓質(zhì)量,抓衛(wèi)生,抓價格,抓服務。讓師生有更多實惠。

  (五)宿舍管理必須從嚴要求,實行精細化管理。

  宿舍內(nèi)務整理如果學生做不到位,管理員必須去做好,責任到人,加強考核,處罰到位,宿舍物品管理人必須管到位,非正常損壞而又找不到損壞的人,其責任由管理員負責賠償。

  (六)加強校產(chǎn)管理:

  根據(jù)校長室要求嚴把物品進出口關,堅決履行好出入庫手續(xù),嚴防學校財產(chǎn)的流失。繼續(xù)與班級、辦公室簽訂財產(chǎn)承包責任狀,定期更新學校財產(chǎn)管理軟件。抓好財務管理:嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財務管理,同時做好本學年度的經(jīng)費預算工作;管好學校水電,開源節(jié)流,減少浪費。

  (七)、抓好安全管理:做好校園設施設備管理維護工作,嚴查安全隱患,嚴防責任事故,全力打造平安校園。

  后勤管理服務是一項緊抓不放的工作,學校的發(fā)展是跨越式的,永不停步,所以對我們的要求也在不斷提高,永無止境。只要我們攜起手來,同心同德,共同努力,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,我們后勤服務工作一定會做得更好、更強、更細、更精、更實、更能讓人滿意,使亮點更亮,為構建和諧節(jié)約型校園作出我們后勤人應有的貢獻。

學校總務處工作計劃6

  一、指導思想

  在學校工作計劃的指導下,堅持以人為本服務育人的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心。努力發(fā)揮后期人員的積極性主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位,全面做好學校教育教學的服務保障工作。努力打造一支思想覺悟高工作作風硬的隊伍。確保后勤工作更上一層樓。

  二、工作理念

  堅持計劃中的.事必辦,突發(fā)的是立辦。臨時的事抓緊辦,想到的是做出計劃安排好再辦。這樣既提高了工作效率,也提高了服務質(zhì)量。

  三、宗旨

  增強責任意識,提高工作質(zhì)量。對工作任勞任怨,全心全意為教育教學服務

  四、主要工作及措施

  1、加強后勤隊伍隊伍建設和制度建設。

  努力提高后勤工作人員的自身素質(zhì)。加強后勤人員的學習和培訓。統(tǒng)一思想認識。增強干好本職工作的責任感。新建校新校區(qū)新隊伍,我們更要全身心投入本職工作中。本著吃苦耐勞無私奉獻的精神干好本職工作。

  2、加強校舍安全、財產(chǎn)管理,增強師生的安全意識。

  ①、進一步完善固定資產(chǎn),校舍、財產(chǎn)的管理制度。尤其是強化賠償制度。

  ②、落實學校的財產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,嚴禁亂答亂用,亂丟亂放等腹不服不負責任的行為。并且做到賬務相符賬賬相符,同時做到手續(xù)規(guī)范,票據(jù)齊全

  ③、經(jīng)常檢查教室及公共場所的電氣線路裝置設備。發(fā)現(xiàn)問題,及時解決隱患。切實做到防火,防盜防觸電等工作。加強用電、用水和日常檢修管理。哪里出問題及時維修,保證學校工作正常運行。堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。

  ④、教育學生養(yǎng)成良好風氣。愛護學校設施設備。愛護花草樹木。杜絕踐踏草坪。折枝、摘花等現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、合理布局學生宿舍,為學生提供一個舒適、安全的休息環(huán)境

  ①、宿舍內(nèi)部改造使之更加便于管理

  ②、合理安排床位

  ③、加強宿舍區(qū)浴室的管理

  4、抓好新校區(qū)的綠化管理

  ①、加強校園花草樹木、草坪的管理,教育學生愛華花草樹木。

  ②、進一步美化、綠化校園,努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境。

  5、水電工作

  ①、進一步加強水電管理,確保教育教學安全運轉(zhuǎn)。

  ②、堅持日巡查、周檢查制度。及時處理供電隱患及供水管道跑冒滴現(xiàn)象。

  ③、提升師生節(jié)水節(jié)電意識,杜絕長明燈、長流水。嚴禁電線私拉亂接。

  ④、發(fā)現(xiàn)故障無法處理時,后勤人員隨叫隨到,及時解決問題。

  6、加強財務管理,合理使用資金。

  ①、財務人員要嚴格執(zhí)行財務紀律,嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門規(guī)定的收費項目,收費標準,收費公示,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

  ②、財務人員應嚴格執(zhí)行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經(jīng)得起物價審計、財政等專業(yè)部門的審查。同時要求財會人員做好財務分析。給領導多做合理化建議。

  ③、做好校長的參謀工作,執(zhí)行經(jīng)費使用計劃。準確提供有關數(shù)據(jù)情況。在經(jīng)費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  總之。我們后勤人員要以服務為宗旨,樹立服務意識,積極主動地投入到為教育教學服務;為教師服務;為學生服務,保證教育教學的正常運轉(zhuǎn)。為使我校成為寬城名校而努力奮斗!

學校總務處工作計劃7

  一、指導思想:

  本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強化總務后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作和學習環(huán)境。

  二、工作目標:

  1、堅持“以人為本”,強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分,他們的素質(zhì)關系到學校的整體素質(zhì),后勤工作人員也要加強學習,努力提高自身素質(zhì)。總務處經(jīng)常組織后勤工作人員認真學習崗位規(guī)范,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優(yōu)良的服務質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽。完善后勤方面和各項規(guī)章制度。

  2、加強保衛(wèi)人員的安全教育。

  3、加強校園環(huán)境建設,完善學校發(fā)展規(guī)劃。

  4、關心師生生活,抓好師生中餐管理。切實提高伙食質(zhì)量,努力使師生滿意。總務處要經(jīng)常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

  5、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。嚴格把好日常經(jīng)費使用關,杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上,從學校實際出發(fā),做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統(tǒng)籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續(xù),積極推行財務公開,增強財務工作的透明度。

  6、加強校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管,物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t,對一些損耗品的領用,登記與核銷,做到合理規(guī)范。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長促用壽命,提高使用效率。

  三、主要工作安排:

  1、做好課簿本的發(fā)放工作,保證學生的課簿本到位。

  2、配備好辦公用品,衛(wèi)生用具,為各班配備好課桌椅。

  3、檢查班級,各處室的電燈,門窗玻璃,課桌凳,發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修,保證能正常使用。

  4、做好辦公室、日托班的飲水機消毒工作,保證學生能飲到清潔衛(wèi)生水。

  5、經(jīng)常了解師生的伙食情況,有問題及時向餐飲中心反饋,保證師生就餐的衛(wèi)生和質(zhì)量情況。

  6、抓好購物管理,本著對負責的態(tài)度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領用登記制度,減少浪費。

  四、常規(guī)管理與服務工作:

  1、加強校園管理,提高校園環(huán)境衛(wèi)生,對花草,樹木定期除草,施肥,修剪。

  2、加強校產(chǎn)管理及專用教室的設備,設施管理,定人,定崗,責任到人。

  3、加強學校保衛(wèi)人員管理。

  4、總務處做好防電,防火,防盜有措施,確保學校財產(chǎn)及師生的人身安全。

  5、加強對班級,各處室電教儀器和設備的管理,杜絕開無人燈和電扇,強化節(jié)約用電,用水的'意識。

  6、經(jīng)常檢查各辦公室、教室及公共場所的門窗、電扇、水管、燈、線路、開關、插座,做到損壞及時查明責任,進行維修。

  7、加強學校校產(chǎn)的管理,做好學校財產(chǎn)的維修、安全和固定資產(chǎn)造冊登記工作;加強教學儀器、圖書、電教器材的管理。堅持各處室財產(chǎn)保管專人負責制,定期核查,防缺少;開學后與各班主任、專用室負責人、各處室負責人簽訂公物財產(chǎn)責任書,加強檢查,期末公布公物保護情況,并與班主任的年度考核掛鉤,使物品保護意識深入每一位師生心中。

  五、具體工作安排:

  七、八月份:

  1、落實暑期修繕事宜。

  2、完成教室、辦公室的布局調(diào)整。

  3、拖運教材、書簿并發(fā)放。

  4、購置潔具、辦公用品并安排好核發(fā)工作。

  5、做好日托班的教室布置、設備安裝調(diào)試、學習和生活用品的準備工作。

  6、做好綠化區(qū)除草、治蟲、澆水等工作。

  7、檢修好校內(nèi)的水、電、網(wǎng)絡等系統(tǒng),做好開學準備。

  8、做好開學報名的準備和日托班收費準備工作。

  9、召開門衛(wèi)人員會議,加強開學前的門衛(wèi)管理。

  10、制訂新學期總務處工作計劃。

  九月份:

  1、發(fā)放教儀、教具、潔具,辦公用品等。

  2、做好教師教材、教參、學生教材、抄本的發(fā)放工作。

  3、做好學生進餐登記、收費工作。

  4、加強水電管理和安全管理。

  5、做好學生、教師的考勤卡刷卡工作和集團網(wǎng)建立工作。

  6、安排好開學典禮、教師節(jié)、國慶節(jié)等各項工作。

  7、做好各室校產(chǎn)登記、匯總工作。

  十月份:

  1、繼續(xù)做好用水、用電、綠化與安全衛(wèi)生、健康教育等工作。

  2、安排好有關湖北省數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽活動的后勤保障工作。

  3、安排國慶長假值班保衛(wèi)工作。

  十一月份:

  1、做好固定資產(chǎn)的登記、核查工作。

  2、加強中餐管理,確保師生吃上清潔衛(wèi)生的熱飯菜。

  十二月份:

  1、對校舍和設施、設備安全作一次檢查。

  2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作。

  3、加強冬季水電管理工作。

  一月份:

  1、做好安全衛(wèi)生教育工作。

  2、安排好期末考試的后勤工作。

  3、布置好寒假校園衛(wèi)生整潔工作。

  4、安排好寒假安全保衛(wèi)工作。

  5、做好學校各功能室、辦公室和班級的財產(chǎn)驗收工作。

學校總務處工作計劃8

  一:指導思想

  本學年學校總務處工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想,以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強化總務后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境,為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。

  二:工作目標

  1、堅持“以人為本”強化隊伍建設,后勤服務人員是學校組成的一部分,要努力提高自身素質(zhì),思想觀念與時俱進,跟上時代的步伐,思想方式意識更新,思維層次意識提升。進一步增強服務觀念,明確服務宗旨,努力用自己良好的言行,優(yōu)良的服務質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽,完善后勤方面和各項規(guī)章制度。

  2、加強后勤人員的安全教育。

  3、加強校園環(huán)境建設,完善學校發(fā)展規(guī)劃。

  4、抓好學生伙食管理、關心師生生活,對師生伙食從采購到制作進行全過程監(jiān)督管理,嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鉆研,提高廚藝,精心制作,切實提高伙食質(zhì)量,努力使師生滿意,總務處要經(jīng)常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

  5、在住宿生的各項管理上,力求在原有基礎上,使住宿生的'生活習慣、學習習慣、行為習慣再上一個臺階,讓家長放心,學生安心。

  6、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理,嚴格把好日常經(jīng)費使用關,杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上,從學校實際出發(fā),做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統(tǒng)籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續(xù),堅持推行財務公開,增強財務工作的透明度。

  7、加強校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用,進一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管,物物有人管。建立物產(chǎn)保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t,對一些損耗品的領用,登記與核銷做到合理規(guī)范,強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。

  8、嚴格收費管理,嚴格按收費標準收費,收費標準上墻,增強收費工作的透明度,嚴格貫徹“一費制”制度,不亂收費。

  三:主要工作安排

  1、做好課、簿、本的發(fā)放工作,保障學生的課、簿、本發(fā)放到位。

  2、配備好辦公用品、衛(wèi)生用具和做好迎接住宿生的準備工作。為各班級配備好課桌凳。

  3、檢查班級、各處室的電燈、門窗玻璃、課桌凳,及時維修,保障正常使用。

  4、配合有關部門做好學生宿舍樓工程的監(jiān)督工作,嚴把質(zhì)量關、安全關,確保工程安全有序進行。

  5、食堂將進一步提高搭伙生、住宿生的伙食及服務質(zhì)量。

  6、及時代辦好學生“平安保險”及“城保”的投保、理賠工作。

  7、大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動,提倡節(jié)約,反對浪費。

  四:常規(guī)管理與服務工作

  1、加強校園管理,提高校園環(huán)境衛(wèi)生,對花草、樹木定期修剪施肥。

  2、加強校產(chǎn)管理及專用教室的設備、設施管理。定人定崗,責任到人。

  3、加強學校門衛(wèi)和住宿生輔導人員的管理。

  4、總務處做好防電、防火、防盜,制定好應急措施,確保學校財產(chǎn)及師生的人身安全。

  5、加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理,杜絕開無人燈、電扇和空調(diào),強化節(jié)約用電。

  五:校園基本建設和添置教學設備

  1、加強校園綠化建設和校園美化工作。

  2、根據(jù)實際情況做好有計劃的添置教學儀器和教學設施。

  3、積極主動聯(lián)系有關部門,為校安工程20xx年計劃的落實和實施,辦好各種手續(xù)。

  4、解決全體師生的飲用水問題,積極聯(lián)系有關部門,爭取學校自來水工程早日動工。

  總務后勤人員要努力做到熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)心和責任感,主動開展各項工作。全體教師堅持服務學生,相互合作,共同把學校總務后勤工作做好,為實現(xiàn)我校快速、健康發(fā)展提供有力保障。

學校總務處工作計劃9

  一、指導思想

  總務處工作要始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,樹立“服務育人”的宗旨,認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作。

  二、工作目標

  在學校校長室、黨支部的領導下,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優(yōu),不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化校園環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

  三、主要工作及措施

  1、遵守財務紀律

  總務處、財務室工作人員,要統(tǒng)一思想認識,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高財會人員的業(yè)務素質(zhì)和紀律意識,加強財會理論和業(yè)務學習,努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平,以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。

  2、落實內(nèi)控制度

  認真完善學校內(nèi)控手冊,完善各項規(guī)章制度,特別是小額基建、政府采購,大額資金的使用,嚴格按照相關工作流程,做好資料的歸檔,將“三重一大”工作落到實處,不走過場,防控風險。對于學校外包服務,要從嚴審視合同條款,切實把握好每一個環(huán)節(jié),做好學校設備設施的巡視檢修工作,并做好記載。

  3、做好環(huán)境建設

  本學期我們將切實加大校園保潔員保潔區(qū)的'管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區(qū)域全天候整潔,同時配合政教處,通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展“美在毓華”的系列活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

  4、完善食堂管理

  食堂工作,關乎全體師生的用餐安全,牽一發(fā)而動全身,所以一定要落實崗位責任制,明確食堂衛(wèi)生崗位,不留死角,進一步細化崗位職責,增強崗位意識。做到分工具體,確保食堂飲食工作,事事有人做,人人有事做。

學校總務處工作計劃10

  為全面落實學校工作計劃,提高服務意識,開創(chuàng)總務處新局面,徹底扭轉(zhuǎn)工作作風,結合本處室實際,特制訂總務處工作計劃。

  1、繼續(xù)搞好校園環(huán)境建設,最大限度地發(fā)揮環(huán)境育人作用。首先是建設好綜合教學樓前廣場,使之成為線條流暢、結構合理的景區(qū),上有淺水噴池、綠草花卉、小品點綴。既能游賞,又能做操的活動場地。其次是搞好校園廣播系統(tǒng)和理念格言及照明系統(tǒng),形成聲型并歌的環(huán)境育人體系。

  2、進一步完善校園道路硬化和校園綠化工作。

  3、盡快將大背投安裝就位,為學校信息技術的使用和提高奠定堅實的基礎。

  4、完善調(diào)整學生和教師辦公用房,為師生提供良好的.工作、學習環(huán)境。

  5、繼續(xù)作好學校財產(chǎn)管理工作,使之成為總務處管理的一個形象工程。

  6、水電管理要定人定時,使用有計劃,為學校節(jié)約開支獻計獻策。

  7、辦公用品既服務又管理,造表造冊供應,杜絕浪費。

  8、檢察學校收費情況,堅決杜絕違規(guī)收費。

  9、努力作好學生食堂、宿舍管理工作,特別是為畢業(yè)班提供好服務保障。

  10、努力改變總務處工作作風,邊完成工作為主動找事干,為校領導分憂解難。

學校總務處工作計劃11

  一、指導思想

  始終遵循學校總體工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務:做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓。

  二、工作要點

  (一)做好計劃

  1、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展,研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關政策措施及規(guī)章制度。

  2、負責制定學校各類維修計劃,受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預算和任務。

  3、根據(jù)學校下達的年度預算,及時采購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發(fā),努力做到勤儉節(jié)約。

  4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

  5、負責水、電及其他物品的.檢查維修上報,及時解決存在的問題。

  (二)加強建設

  1、加強隊伍建設。

  (1)加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高后勤人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高服務水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

  (2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。

  (3)樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

  (4)完善“每日巡視制度”,總務處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好維修,并作好記錄。

  2、加強制度建設。

  (1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

  (2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

  (3)進一步完善校產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。

  (4)完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

  3、加強校園建設。

  切實加大對校園環(huán)境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。

學校總務處工作計劃12

  上學期在全體后勤工作人員的共同努力下較好地完成了后勤服務工作,保證了學校工作的順利進行。新學期開始為學校工作提供優(yōu)質(zhì)服務是本學年的工作主題,后勤人員必須確立服務意識。一切為教學第一線服務,一切為教師、學生服務。在本職工作上,樹立全校工作一盤棋的思想,根據(jù)學校工作開拓新的思路,切實提高服務水平和質(zhì)量。

  1、加強后勤服務人員隊伍建設。加強學習與培訓,讓每一位后勤服務人員都熟悉自己的崗位職責以及所應掌握的技術和技能。樹立管理育人、服務育人的思想。提高法律意識,完善各項管理制度。

  2、加強學校財務管理,統(tǒng)一購置教學用品,各處室用車填寫派車單,勤儉辦學。充分考慮每一筆開支的科學、合理、節(jié)儉性,管理好學校的所有物資,把有限的資金用到該用的地方,杜絕鋪張浪費。指導教師和學生節(jié)水、節(jié)電,降低學校辦學成本。

  3、加強校產(chǎn)管理,完善校產(chǎn)檔案。加強教學設備的管理與購置,根據(jù)學校物品使用情況及時作好變更登記,及時增減帳目,做到物、帳、卡與使用人一致,使用合理、合法。嚴禁將校內(nèi)物品外借。

  4、繼續(xù)普及消防安全知識,落實學校安全責任制,層層簽訂安全責任狀,開展安全教育,組織好消防緊急情況下的消防應急預案的演練,落實學校緊急情況應急預案,保證出現(xiàn)問題預案能充分發(fā)揮作用。

  5、每月進行一次安全檢查,并作好檢查記錄,召開相關人員會議,作好總結和整改工作,及時排除安全隱患,確保安全工作萬無一失。

  6、搞好全體師生的'晨、午檢和缺課追蹤記錄,定期對餐廳、學生公寓樓、教學樓以及師生所有活動場所進行消毒,不留死角,確保校園內(nèi)干凈、整潔。

  7、嚴格執(zhí)行政策法規(guī)和上級的相關規(guī)定,嚴格按政府采購訂單購買學校所需物品。完善學校課本、教輔的征訂制度。由教務、政教、總務協(xié)商根據(jù)學校需要填寫定單。不向?qū)W生推薦教育輔導書,不統(tǒng)一購買教輔資料。

  8、改善學生就餐環(huán)境,提高飯菜質(zhì)量,創(chuàng)建一流食堂。定期對學生的就餐情況進行問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題,及時總結、整改。

  9、規(guī)范單據(jù),按時報帳。

  10、繼續(xù)搞好校園綠化、美化活動。利用春季這個有利時機,小學部教室前建設涂鴉墻,加強校園文化建設,在原有的基礎上對校園再進行綠化、美化,營造更加舒適的校園環(huán)境。

  11、解決部分教師的廚房問題。兼于部分青年教師住房緊張,沒有廚房,向上級申請部分資金,給教師新建2間廚房。

學校總務處工作計劃13

  總務后勤工作是學校工作的一個重要組成部分,它與教學組成了學校的兩大支柱,但它具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性和全力服務于教育的特征。千百年來的實踐告說明:一方面,正因為有了教學工作,學校的總務后勤工作才有服務對象,另一方面,沒有學校的總務后勤支持,教學工作也難以開展,更不用說取得多大的教學成果。因此,學校的總務工作表面上不直接參與教學,但所做的一切工作都是學校教育中必不可少的,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的作用。做好學校的后勤保障工作,必須堅持“后勤工作服務于教學工作中心”的宗旨,一切要以有利于學校教育教學工作的順利開展為標準,一切要以更好更快推動教育教學發(fā)展為目標。投入全部的身心服務好廣大師生,是我們后勤部門人員的神圣使命。走過春夏,迎來秋冬。新的學期,有給了我們新的天地,為了更好的配合學校的教學教育工作,我們準備從以下六方面開展工作:

  一、積極組織后勤人員進行理論學習和階段性總結,不斷提高自身素質(zhì)。

  組織好總務處的全體工作人員,進行業(yè)務知識的學習和培訓,每周按時召開后勤工作人員工作例會,對一周工作中的成功與不足進行小結,及時解決存在的問題,布置近期工作。工作中堅持理論聯(lián)系實際的作風,想師生所想,急師生所急,努力提高后勤人員的服務意識和職業(yè)道德水平。使全體后勤人員高度認識到學校后勤工作的時效性,練就一副雷厲風行的工作作風,以解放思想,實事求是,與時俱進的飽滿的精神狀態(tài),高度的責任感和主人翁態(tài)度投入到后勤工作中來。

  二、堅持做好后勤服務常規(guī)工作

  1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學辦公用品到位,保證教學工作正常開展。

  2、開學初,學期結束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記上冊,落實財產(chǎn)責任制管理。

  3、初一新生校服的登記、征訂與發(fā)放及時到位;規(guī)范全校學生自行車、教師自行車、摩托車擺放,配合德育處的檢查管理。

  4、每個月定期一次對學校的.校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

  5、對學校的教學用品、教師的福利品、電教設備、食堂設施等,必須做到二人以上進貨,大宗物品進行招標,盡最大可能節(jié)約學校的經(jīng)費開支。

  6、做好節(jié)日的教師慰問品的采購、發(fā)放工作,逐步提高教師的福利待遇。

  8、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。

  9、做好學生證的登記、征訂與發(fā)放工作。加強校舍的消毒工作,消毒工作至關重要,特別加強對學生宿舍、學校食堂的消毒工作,做到有記錄,有專人負責。

  10、加強學校師生食堂的管理,確保每位師生吃的衛(wèi)生,吃的健康,吃的實惠。

  三、校園美化工作

  優(yōu)美的環(huán)境能陶冶人的情操,本學期要以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進學校為契機,努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園,綠化校園,繼續(xù)保持了“綠色學校”的榮譽。加強對老校址內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理,著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質(zhì)。同時做好老校舍的維修和合理使用工作。

  四、校產(chǎn)管理

  1、本學期將著手通過電腦管理,對學校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細化,專業(yè)化,杜絕學校財產(chǎn)的流失。

  2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理,認真執(zhí)行教育局有關規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、卡、物相符,要根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關規(guī)定,及時的進行登記入帳,需報損的應根據(jù)有關規(guī)定及時填報固定資產(chǎn)報損表,上報有關部門審批。

  3、加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

  4、負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調(diào)配。

  五、加強對學校食堂、小賣部的管理

  食堂管理是總務處工作的一項重要內(nèi)容,關系到每一位師生的利益,我校現(xiàn)有學生近千人,教職員工近百人,在管理上,我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,嚴格要求把好食品原材料進貨渠道,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,并要求校醫(yī)室隨時抽查,加強平時的衛(wèi)生檢查,杜絕了食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境。對食堂各功能間落實包干到人,每天進行檢查記錄,每周內(nèi)部匯總評比,每月公開通報表揚,對工作扎實到位的人員進行適當獎勵。力爭本學期在全市學校安全衛(wèi)生大檢查中評上A級食堂。對小買部工作人員要求辦理衛(wèi)生健康合格證,不許賣國家明令禁止的物品,不準賣“三無”、過期變質(zhì)食品,并嚴格執(zhí)行食品安全管理措施,做好防盜、防火、防毒工作。

  六、基建維修方面

  檢修維護學校的各項設施,也是總務處的主要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和延長學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。

  1、維修改造,盡量在原有住宿條件下,滿足住校生的住宿要求,據(jù)學校實際情況使住宿條件得到進一步改善。

  2、繼續(xù)落實學校綜合治理工作,在新學期開學前一周全面檢修全校水電線路,及時解除存在隱患。平時要堅持做到每周一小檢查、每月一大檢查的工作制度,在消防、樓臺、燈光、水電、飲水使用設施方面進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防患于未然。腦子里要時刻把安全問題這根弦繃緊,安全重于泰山,要堅決杜絕安全事故。

  后勤工作是學校其他工作得以正常開展得前提,做好他事關重大,在今后的工作里,總務處要高質(zhì)量地完成自身的工作,保證學校工作正常進行,為塘橋初級中學取得良好的社會聲譽做出自己的努力。我們有決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階

學校總務處工作計劃14

  一、指導思想

  以學校20xx年春季工作要點為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,使后勤工作規(guī)范化,制度化。

  二、工作目標

  本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發(fā)生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質(zhì)量,力爭進一步提高服務效益。

  三、工作措施

  (一)加強安全防范工作,增強師生的安全衛(wèi)生意識

  1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。

  2、樹立安全第一意識,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,辦好師生食堂。

  (二)加強校舍、校產(chǎn)管理

  1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。

  2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。

  4、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

  (三)堅持財務制度,嚴肅財經(jīng)紀律

  1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約。

  2、按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

  3、制定財務預算,堅持計劃、合理使用經(jīng)費。

  (四)抓好綠化管理

  1、加強對學生的綠化管理認識教育,教育學生自覺愛護校園綠化。

  2、經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。

  (五)加強學習,提高服務育人質(zhì)量

  1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習,提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務能力,做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學的方便,確保教學工作正常、有序的開展。

  2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務質(zhì)量。

  3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養(yǎng)。

  四、工作安排:

  二月份:

  1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

  2、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

  3、做好財務管理工作,做好報名前的準備工作。

  4、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,實施班主任、班級公物管理結帳兌現(xiàn)工作。

  三月份:

  1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

  2、修補校園綠化帶,搞好校園綠化,美化、亮化校園環(huán)境,爭取綠化上一個新臺階。

  3、加強對食堂和小賣部的管理工作,消除存在的各種安全隱患。

  4、召開一次總務工作會。

  四月份:

  1、繼續(xù)完成綠化尾期工作。

  2、檢查前期各項工作的落實情況。

  3、對校園內(nèi)水、電進行全面檢修。

  五、六月份:

  1、配合德育處完成學校藝術節(jié)的籌備工作。

  2、配合教科處完成高考、中考的籌備工作。

  3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

  七、八月份

  1、暑期對學校進行全面維修。

  2、下學期所需物品的采購。

  3、教室調(diào)整和開學前的準備。20xx-2-19一、指導思想圍繞學校教學教研工作計劃,進一步確立課程標準的基本理念,以課程改革為中心,以教學質(zhì)量為主題,以課堂教學的研究與改革為切入口,加大教研、教改力度,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革與網(wǎng)絡背景下的小學數(shù)學教研工作新模式,進一步提高教學質(zhì)量,推進素質(zhì)教育。

  二、工作措施

  (一)學習教育教學理論,進一步促進教學觀念更新。繼續(xù)加強教育教學理論的學習,認真組織切實有效的學習討論,用先進的教育教學理論來引領教學實踐。每位教師要把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經(jīng)驗交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。根據(jù)本校的教學實際、重點研究的課題、教師的個性需求,學習可以采用靈活多樣的方式,多向書本學習、向同行學習、在“網(wǎng)上”學習,本期重點組織網(wǎng)絡教研、課堂教學模式、課堂教學理論等內(nèi)容的學習,讓教師在教育理論、個人觀點與教改實踐的對話中進一步促進教師教學新理念的內(nèi)化,不斷改善教學行為。

  (二)落實教學常規(guī),提高教學效益。為了更扎實而有效地開展教學活動,發(fā)揮教師的教學才能,發(fā)展學生的綜合素質(zhì),教師要認真開展教學教研工作。每位教師要嚴格執(zhí)行課程教學計劃,認真地備好課,按要求寫好教案,努力上好每一堂課,確保課堂教學的高效益;重視課后反思,及時寫教學反思與教學隨筆;教師要精心設計作業(yè),要求學生作業(yè)要規(guī)范、要整潔。教師要及時地、認真地批改學生作業(yè),及時評講作業(yè),及時補缺補漏;督促學生及時訂正作業(yè),對學困生要加強輔導,定期評選優(yōu)秀作業(yè);合理地評價學生的數(shù)學學習,組織好單元學習評價,發(fā)揮評價的功能。要大膽改進評價的內(nèi)容與方式,在評改、分析、總結的.基礎上不斷改進教學,提高教學質(zhì)量。積極參與集體備課,每次備課組的活動要落實人員、主題與時間,集備前要有準備、集備要圍繞主題,充分發(fā)揮集體的智慧,使集備扎實有效。

  (三)豐富教研形式,激發(fā)教師教研熱情網(wǎng)絡時代信息更新迅速,我校網(wǎng)絡建設已經(jīng)為我們改變傳統(tǒng)教研模式,嘗試進行校園網(wǎng)絡教研提供了條件。通過依托現(xiàn)代信息技術手段,開發(fā)和利用網(wǎng)上教育資源,建立了開放、交互動態(tài)的網(wǎng)絡教研平臺,實現(xiàn)資源的交流與共享,構建民主、對話、合作的教師研修文化,讓專家的研究成果惠及更多的教師,讓教研活動更好地服務于教師的專業(yè)成長。本期將借助于學校的博客為教研平臺,將教研組的培訓活動、公開課教學、課題研究以及日常的教學與研究放在這一平臺上,以開放、互動、共享、共進的原則,使博客教研達到增強教師參與教研的自主性,提高解決問題的及時性,實現(xiàn)互動交流的廣泛性的目的,拓展校本教研渠道,有效促進了教師的專業(yè)成長。

  (四)加強擴優(yōu)輔差,提升學困生學習質(zhì)量。根據(jù)教研室的全面提升教育教學質(zhì)量要求,教師不僅要面向全體學生,提高課堂40分鐘的效益,也要加強對學困生的幫扶。教師要創(chuàng)設和諧、平等、互助的學習氛圍,讓班級中更多的同學向?qū)W困生伸出援助之手,幫助學困生建立學習信心,及早落實學校的轉(zhuǎn)化措施,通過集中輔導,使他們在各自原有水平上得到相應的提高。加強對學困生的輔導,有針對性地查漏補缺,全面提高教學質(zhì)量。

  (五)開展語文綜合活動,發(fā)展學生的學科素養(yǎng)。結合本期教材精心選擇活動內(nèi)容,設計要加強活動的興趣性、自主性、實踐性、綜合性與創(chuàng)造性,改革傳統(tǒng)的教學模式和學生的學習方式,以有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,發(fā)展學生的潛能,促進學生心理和諧發(fā)展。教師要重視活動的指導,要全員參與。教師要及時做好活動材料的收集與整理。

學校總務處工作計劃15

  一、以創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)變服務模式,優(yōu)化工作作風

  工作人員要嚴格遵守學校的考勤制度,嚴守工作崗位,外出辦事必須向主管領導請假。始終堅持為教育教學服務的思想理念,對本職工作要按照學校每周工作的特點提前謀劃部署,主動和各系部取得聯(lián)系,圍繞重點區(qū)域、抓住關鍵環(huán)節(jié)、分清輕重緩急、緊記時間節(jié)點提前籌劃主動完成,對其它部門或師生反映的問題要及時處理,決不拖拉推諉,要主動服務好師生。

  二、以突出校園環(huán)境的亮點、優(yōu)化校園環(huán)境的盲點為抓手改善辦學條件

  提升校園環(huán)境的檔次,進一步提升學校辦公及教學的信息化水平。完成辦公樓、實驗樓、花園維修的后續(xù)工作,改善校園綠化。積極開展校園“三化”建設,爭取在建好舊校園的同時創(chuàng)建新校園。

  1、搭建云計算服務平臺,進一步提升學校辦公及教學的信息化水平。

  2、花園假山改造。

  3、更換破損辦公設備。

  4、通過政府采購完成各類實訓設備的購置。

  三、以遵守制度為前提,使財務管理科學化、合理化、便利化

  1、實施財務支出預算管理,各部門、各系部支出須制定年度預算報告。嚴格執(zhí)行政府采購制度,部門所需物品需提前申報校長審批,按程序采購。1萬元以上的商品采購、5萬元以上的維修支出要報政府采購。違反采購制度,部門私自采購的物品不予報帳。

  2、繼續(xù)實行公務卡制度。人員出差,司機加油,購買物品一律用公務卡結算。

  3、嚴格壓縮“三公”經(jīng)費支出。控制招待費支出,確需公務接待的盡量實行校內(nèi)教師灶接待;嚴格公車管理,嚴禁公車私用,盡量壓縮公車經(jīng)費支出;出差人員乘坐飛機需經(jīng)校長批準。長期外出培訓學習人員出租車費每周按兩天的標準報銷。

  4、保證績效工資和學校聘用人員的工資按時發(fā)放。對正常合法且手續(xù)齊全的支出要及時報帳。

  四、以“一物一卡、一卡一碼”為準繩,科學規(guī)范財產(chǎn)管理

  1、財產(chǎn)會計定期檢查每位保管所管理的財產(chǎn),保管每學期要核查一次自己所管的`財產(chǎn),防止財產(chǎn)流失。對破損設施設備要及時維修。

  2、調(diào)離教師要辦理財產(chǎn)移交手續(xù),否則不予辦理工資證明。上下校區(qū)調(diào)整的教師離校時要到總務處領取離校人員簽字單,到相關部門辦理離校簽字手續(xù),然后憑離校手續(xù)到新的校區(qū)辦理飯卡和結構工資,否則不予辦理。校聘教師離校的由系主任督促辦理離校手續(xù),否則造成的后果由系部主任承擔責任。

  3、財產(chǎn)會計要建立財產(chǎn)紙質(zhì)管理檔案并經(jīng)常和電子檔案進行核對,尤其是電子帳反映不出的信息能在紙質(zhì)檔案中進行細化,盡量使電子帳和實物能夠相符合。對報損財產(chǎn)及時完善相關手續(xù)。不定期安排學校財產(chǎn)的清查。

  4、學校各處室嚴禁將老舊木質(zhì)桌、凳、柜、床放入室內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進行處罰。綜教樓和3號教學樓辦公學習的師生要保護好裝修過的教室和辦公室。財產(chǎn)維修繼續(xù)實行網(wǎng)報制度。按系部建立維修檔案。校內(nèi)維修在有材料時要當天完成。教室空余桌凳最多不能超過2套。

  5、辦公用品按照勤儉節(jié)約的原則發(fā)放。領取數(shù)量多、價格貴的辦公用品要由總務處審批。班級每學期每班配2把拖把。

  6、財產(chǎn)外借由校長批準。借條上要寫明聯(lián)系方式,保管對外借財產(chǎn)要及時督促歸還。

  7、住宿管理堅持城區(qū)以外的“單身職工入住”的原則,確因特殊原因需要住宿的教工由本人申請總務處批準方可入住。

  8、對系(部)搬遷的設備財產(chǎn)會計要提前和系(部)進行核對確認,及時調(diào)整變更財產(chǎn)管理人和使用人。

  五、以全心全意為師生服務的理念和突出食品風味特色為目標管理好師生灶

  1、引導學生養(yǎng)成節(jié)約文明的就餐習慣,在進入餐廳后能不喧嘩、不占餐位不占餐具、不灑飯、不剩飯、不亂丟雜物,餐后交回餐具。營造文明就餐的良好氛圍。

  2、完善監(jiān)督管理,隨時掌握飯菜的品種、質(zhì)量、口味、價格,能讓師生吃上滿意飯菜。每周不定時檢查兩灶一次,檢查兩灶采購的主副食。進入兩灶的食品原料嚴格執(zhí)行合同制度、索證制度、臺賬制度,嚴格禁止過期食品、三無商品、腐爛變質(zhì)的商品進入兩灶,確保兩灶飲食安全。平時由干事督查,隨時檢查餐具衛(wèi)生、留樣記錄、消毒記錄以及各種臺賬,確保兩灶安全放心。

  3、教師灶在副食種類的供應上要合理調(diào)配,要將固定種類與變化種類相結合,地方菜和大眾菜相結合,防止口味單一化。增加適應青年教師要求的飲食種類,特別是肉菜類。

  4、實行刷卡售飯,禁止現(xiàn)金交易。售飯管理處要堅守工作崗位,保證師生便利充卡。每月5號前定時核對結算款額,不得拖欠。掛失卡、補卡、解卡要嚴格執(zhí)持簽字手續(xù),防止學生作弊。

  5、嚴格管理國家貧困生助學金和蛋奶補助,班主任要引導學生理性消費。

  6、經(jīng)常檢查學生就餐情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,防止矛盾激化。學生違反就餐制度時,處罰與班主任考評掛鉤。

  7、嚴禁灶務人員與師生發(fā)生任何爭吵。

  8、灶務人員要愛護學校的設備,對于學校已安裝好的設備嚴禁私自拆除或改裝。如有需要首先要向總務處申請。

  六、以勤儉節(jié)約為榮,管理好水、暖、電、氣

  1、強化師生勤儉節(jié)約意識,樹立環(huán)保節(jié)能意識。

  2、校內(nèi)印刷品要求雙面印刷,實行先開票后印刷。

  3、開水房每天按時供三次開水,冷水房全天開放。

  4、節(jié)約用水,水龍頭損壞要及時更換,杜絕長流水現(xiàn)象。

  5、嚴禁教工在校內(nèi)開小灶,嚴禁使用大功率用電器和液化氣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴厲處罰。電工對老化干線要及時更換,排除隱患。按時收繳水電費。

  6、電工要經(jīng)常檢查各用電區(qū)域,及時維護,確保學校正常用電。

  七、以高度的責任心為師生做好冬季供暖工作

  1、提前檢查供暖設施,確保正常供暖

  2、各班級都要教育學生愛護供暖設施,嚴禁學生亂動排氣閥,嚴禁學生踩踏搖晃供熱管道和暖氣片,嚴禁在暖氣片上擺放物品。對于人為損壞供暖設施的將從重處罰。供暖期間嚴禁在地面堆放重要物品,電源插座要離地。

  八、其它工作

  1、做好樹木冬季修剪工作和月季越冬保護工作。

  2、突發(fā)工作及時安排處理。

  3、師生灶、衛(wèi)生間、廁所定期消毒。

  4、團結協(xié)作,密切配合,完成本學期各項工作。

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