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為了確保我們的努力取得實(shí)效，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案要怎么制定呢？以下是小編精心整理的技能大比武活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
技能大比武活動方案1
為深入貫徹中省有關(guān)質(zhì)量提升行動要求，全面加強(qiáng)水利工程建設(shè)質(zhì)量管理，根據(jù)省水利廳《關(guān)于開展20xx年度水利工程質(zhì)量提升活動暨水利工程質(zhì)量安全知識競賽的通知》（陜水建發(fā)〔20xx〕51號）文件要求，結(jié)合全市水利系統(tǒng)實(shí)際，決定在全市開展水利工程質(zhì)量提升活動暨質(zhì)量安全知識競賽，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神、省委十三屆十次全會和全省水利工作會議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，提升水利建設(shè)質(zhì)量總體水平，推動我市水利工程建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
（一）組織參加質(zhì)量安全知識競賽。組織參加省水利廳舉辦的20xx年度水利工程質(zhì)量安全知識競賽，具體安排見附件《20xx年度水利工程質(zhì)量安全知識競賽工作方案》，提高水利建設(shè)從業(yè)人員的質(zhì)量安全意識。
（二）組織質(zhì)量管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織對全市水利系統(tǒng)建設(shè)管理人員進(jìn)行水利工程建設(shè)及質(zhì)量安全管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升水利建設(shè)管理人員業(yè)務(wù)能力和水平。
（三）開展質(zhì)量安全隱患排查。組織在建水利工程質(zhì)量隱患大排查，對檢查發(fā)現(xiàn)的.問題隱患限期整改，對嚴(yán)重質(zhì)量問題的責(zé)任單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。
（四）推進(jìn)工程建設(shè)質(zhì)量飛檢。委托有資質(zhì)的水利工程質(zhì)量檢測單位隨機(jī)抽取在建水利工程的原材料、中間產(chǎn)品和實(shí)體質(zhì)量開展飛檢，促進(jìn)工程參建單位嚴(yán)格按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙施工，進(jìn)一步加強(qiáng)工程實(shí)體質(zhì)量。
三、活動要求
本次質(zhì)量提升活動暨水利工程質(zhì)量安全知識競賽實(shí)施情況納入全市年度水利建設(shè)質(zhì)量工作考核評分體系。各單位一要高度重視，結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際制定方案，多形式開展質(zhì)量提升宣傳活動，確保各項(xiàng)要求落實(shí)落細(xì)取得實(shí)效；二要積極動員本單位干部職工及所轄在建工程參建單位相關(guān)人員踴躍參加，爭取獲得優(yōu)秀成績，并于6月13日前將參賽情況報(bào)市水務(wù)局建設(shè)監(jiān)督科。三要梳理質(zhì)量管理工作中的做法經(jīng)驗(yàn)、存在問題及建議意見，總結(jié)質(zhì)量提升活動情況，于10月26日前報(bào)市水務(wù)局建設(shè)監(jiān)督科。
附件：20xx年度水利工程質(zhì)量安全知識競賽工作方案
渭南市水務(wù)局
20xx年5月30日
技能大比武活動方案2
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專賣隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高煙草專賣執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，根據(jù)市局（公司）專賣執(zhí)法人員技能大比武通知精神，制定我縣實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以行業(yè)共同價(jià)值觀和XXX煙草核心理念為指導(dǎo)，為全面落實(shí)20xx年XXX煙草工作會議精神，進(jìn)一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識、夯實(shí)專賣執(zhí)法人員法律知識基礎(chǔ)、強(qiáng)化專賣執(zhí)法技能、不斷提高專賣隊(duì)伍素質(zhì)和水平，促進(jìn)我縣行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)
專賣大比武領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：XXX
副組長：XXX
成員：XXX
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)我局大比武有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)我局大比武的宣傳、組織、表彰等工作。
三、參賽人員
大比武參賽人員為XX縣煙草專賣局XX科全體。
四、比武內(nèi)容
1.法律法規(guī)知識。《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實(shí)施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》（工業(yè)和信息化部12號令）、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政賠償法》、《煙草專賣許可證管理辦法》（發(fā)改委51號令）、《許可證申請與辦理程序規(guī)定》等法律法規(guī)，以及國家局、省局下發(fā)的管理制度；
2.行政處罰案卷制作。依據(jù)提供案例，現(xiàn)場制作一整套行政處罰案卷。
3.卷煙真假鑒別。在不對卷煙進(jìn)行拆封的情況下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對給定數(shù)量的卷煙進(jìn)行真假鑒別。
五、時(shí)間安排
為確保學(xué)習(xí)及考試質(zhì)量，實(shí)施方案分宣傳發(fā)動、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、預(yù)賽三個(gè)階段，通過預(yù)賽按成績選出三人參加市局決賽。
1、宣傳發(fā)動階段（XX月XX日）：由XXX局長和XXX副局長召開宣傳發(fā)動動員會，結(jié)合我縣實(shí)際，對專賣技能大比武的重要性、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和注意事項(xiàng)等作全面的.動員、講解。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（XX月XX日-XX日）：具體學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容如下：
XX月XX日-XX日：行政處罰案卷制作，由XXX負(fù)責(zé)講解具體制作過程及制作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。
XX月XX日-XX日：根據(jù)下發(fā)題庫進(jìn)行自學(xué)。
XX月XX日-XX日：學(xué)習(xí)專賣法律法規(guī)知識，采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、問答式等方法進(jìn)行，注意理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)習(xí)基本法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，注重案例的討論式學(xué)習(xí)。
XX月XX日-XX日：學(xué)習(xí)真假煙鑒別，由領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專人負(fù)責(zé)授課、講解等方式進(jìn)行。
XX月XX日-XX日：綜合學(xué)習(xí)，找出重點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行綜合性查漏補(bǔ)缺式學(xué)習(xí)。
3、預(yù)賽階段
（1）時(shí)間：XX月XX日--XX月XX日
（2）地點(diǎn)：XXX縣煙草專賣局
（3）組織：由XX縣煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)小組組織在本單位進(jìn)行，市煙草組委會辦公室派人進(jìn)行督導(dǎo)。由領(lǐng)導(dǎo)小組自行設(shè)置題庫，由市煙草法規(guī)科審題、抽題形成試卷。每名專賣人員都要參與，考試不合格者，離崗培訓(xùn)，預(yù)賽總成績前三名參加市局XX月XX日-XX日組織的決賽。
六、職責(zé)
整體協(xié)調(diào)：由專賣技能大比武領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市局法規(guī)科進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)及預(yù)賽階段的監(jiān)考、閱卷、成績匯總、公布等。
七、成績計(jì)算及獎勵
本次大比武預(yù)賽階段分法律法規(guī)知識、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項(xiàng)比賽，各占參賽人員總成績的30%、30%和40%。
具體設(shè)置如下：
以參賽人員個(gè)人為單位進(jìn)行評選：總成績=法律法規(guī)知識成績X30%+行政執(zhí)法案卷制作成績X30%+卷煙真?zhèn)舞b別成績X40%。取前三名進(jìn)行獎勵，由領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放紀(jì)念品，并取得參加市局決賽資格。
八、工作要求
1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展大比武的重要意義，從與實(shí)際工作相結(jié)合、相促進(jìn)為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化對此項(xiàng)工作的總體領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)賽出水平、賽出成績。
2.認(rèn)真籌備，精心組織。結(jié)合實(shí)際，制定出切實(shí)可行的方案，組織動員專賣執(zhí)法人員全員參與，確保順利開展。
3.積極協(xié)調(diào)，合理安排。要在不影響正常工作的前提下，合理安排組織、開展工作，并積極與組委會和辦公室溝通匯報(bào)，與市局相關(guān)部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜。
4.嚴(yán)肅紀(jì)律，公平公正。要嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕漏題、作弊等不良現(xiàn)象，保證在公平公正的氛圍內(nèi)順利進(jìn)行。
技能大比武活動方案3
一、活動目的
為深入實(shí)施“健康千陽”戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量安全，加強(qiáng)臨床醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”的基本功訓(xùn)練，以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，縣局決定在全縣基層醫(yī)療單位開展“大練兵、大比武”活動，通過練兵比武活動使廣大醫(yī)務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平明顯提高、職業(yè)素質(zhì)和工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、醫(yī)患關(guān)系更加和諧、群眾滿意度不斷提升。
二、活動原則
根據(jù)各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的崗位職責(zé)，堅(jiān)持“什么崗練什么，缺什么補(bǔ)什么，什么弱強(qiáng)什么”的原則，保證應(yīng)參加的.人員人人參加，全員達(dá)標(biāo)。
三、活動內(nèi)容及形式
活動內(nèi)容:分為理論知識和實(shí)踐技術(shù)兩個(gè)部分，在全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室開展全員崗位“三基”(基本理論、基本知識、基本技術(shù))和職業(yè)道德，服務(wù)規(guī)范大練兵、大比武競賽。
1.崗位練兵:崗位練兵是指全縣所有基層醫(yī)療單位人員全員參與的崗位技術(shù)培訓(xùn)。崗位練兵的具體要求是:
(1)全員參與。突出各崗位專業(yè)特點(diǎn)，以熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能、職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范為重點(diǎn)，各單位要從科室、班組抓起，要將每個(gè)人考核達(dá)標(biāo)情況納入到今年個(gè)人考核內(nèi)容之一，做到人人考核，個(gè)個(gè)達(dá)標(biāo)，全員參與。
(2)突出特點(diǎn)。除醫(yī)技、后勤等部門以崗位專業(yè)知識練兵為主外，臨床、中醫(yī)、護(hù)理、鄉(xiāng)村醫(yī)生等專業(yè)都要突出各自崗位特點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識和基本內(nèi)容訓(xùn)練，為參加全縣技術(shù)比武選拔人才、做好準(zhǔn)備。
2.技術(shù)比武:根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，以及比武內(nèi)容科學(xué)實(shí)用，易操作、易判斷、易推廣的原則，以基本理論、基本知識、基本技術(shù)內(nèi)容為主(比武具體內(nèi)容見附件）。
四、活動范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位從事臨床類別、中醫(yī)類別、護(hù)理類別、鄉(xiāng)村醫(yī)生類別的專業(yè)技術(shù)人員。各基層衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員全員開展大練兵，按額定人員數(shù)選拔參加縣級技術(shù)比武競賽活動。各單位參賽隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)1名，臨床類別參賽隊(duì)由3名臨床醫(yī)師組成，中醫(yī)類別參賽隊(duì)由2名從事中醫(yī)臨床醫(yī)師組成，護(hù)理類別參賽隊(duì)由3名護(hù)理人員組成，鄉(xiāng)村醫(yī)生類別參賽隊(duì)由3名鄉(xiāng)村醫(yī)生組成。
五、活動步驟和時(shí)間安排
本次活動分為全員崗位練兵和逐級技能競賽。各單位相應(yīng)科室崗位練兵和技能競賽活動的具體形式，由各單位按照縣上方案要求結(jié)合實(shí)際自行確定。單位競賽結(jié)束后，選拔人員參加縣級競賽。
（一）全員崗位練兵（20xx年4月10日—4月30日）。各基層醫(yī)療單位要動員相應(yīng)科室、全員培訓(xùn)、全員參與崗位練兵，采取自主學(xué)習(xí)、崗內(nèi)練兵、專題講座等形式，參考本次活動內(nèi)容要求，科學(xué)、合理確定崗位練兵內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員實(shí)踐技能操作訓(xùn)練，做到應(yīng)知應(yīng)會，學(xué)以致用。
（二）單位人員選拔（20xx年5月1日—10日）。各單位要在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上組織本單位人員開展技能競賽，競賽成績優(yōu)異者組隊(duì)參加縣級技能競賽，每個(gè)單位擇優(yōu)選拔臨床類別、中醫(yī)類別、護(hù)理類別、鄉(xiāng)村醫(yī)生類別成績優(yōu)異者參加縣級技能競賽，并組建應(yīng)急救援競賽團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練參加團(tuán)體競賽。
（三）縣級技能競賽（20xx年5月11日—22日）。縣局組織開展縣級技能競賽，從各類別理論筆試、技能操作，團(tuán)隊(duì)模演三個(gè)層面開展競賽活動，并評選出優(yōu)秀單位和個(gè)人。
（四）表彰獎勵（20xx年8月中旬）。結(jié)合20xx年中國醫(yī)師節(jié)活動，表彰獎勵競賽優(yōu)秀單位和個(gè)人。獎項(xiàng)設(shè)置：各類別個(gè)人獎項(xiàng)設(shè)置：設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。團(tuán)體獎項(xiàng)設(shè)置：設(shè)一等獎1名，二等獎2名。
六、組織機(jī)構(gòu)
基層醫(yī)療單位“大練兵、大比武”活動由縣衛(wèi)健局主辦，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院承辦。其中臨床類別、護(hù)理類別和應(yīng)急救援競賽由縣人民醫(yī)院承辦，中醫(yī)類別由縣中醫(yī)醫(yī)院承辦，鄉(xiāng)村醫(yī)生類別由縣婦幼保健院承辦。成立千陽縣基層醫(yī)療單位崗位練兵和技能競賽活動組委會，研究確定活動重要事項(xiàng)，解決活動中相關(guān)重要事項(xiàng)，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。具體名單如下：
主任：
副主任：
委員：
活動組委會辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健局醫(yī)政股，負(fù)責(zé)活動的具體組織實(shí)施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳報(bào)道以及縣級競賽組織工作，指導(dǎo)各單位活動開展以及縣級技能競賽參賽等組織協(xié)調(diào)工作。人員名單如下：
主任：
副主任：
成員：
七、活動要求
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)的崗位練兵，技能比武活動，對提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署安排，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好組織實(shí)施。各醫(yī)療單位要把崗位練兵和大比武的組織開展作為年度的重要工作之一，擺上議事日程，成立專門組織，深入研究謀劃，創(chuàng)造必要條件，抓好協(xié)調(diào)落實(shí)，確保“大練兵、大比武”工作取得圓滿成效。各衛(wèi)生院務(wù)必于5月6日前將參賽人員名單報(bào)縣局醫(yī)政股。
(二)立足崗位，注重實(shí)效。本次活動的安排，要保證日常醫(yī)療衛(wèi)生活動的正常開展，要充分考慮到各單位、各科室的工作特點(diǎn)，科學(xué)統(tǒng)籌安排，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動與日常工作緊密結(jié)合，要立足崗位需要，突出崗位特點(diǎn)。切實(shí)使這次活動達(dá)到讓醫(yī)療衛(wèi)生人員熟知和掌握本崗位的基本理論知識和基本技能，并在實(shí)際工作中嫻熟應(yīng)用。
(三)嚴(yán)格考核，落實(shí)獎懲。建立和完善崗位練兵技能比武活動的考核評價(jià)機(jī)制。縣衛(wèi)健局成立專家督導(dǎo)組，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位活動開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)，并將情況適時(shí)通報(bào)。同時(shí)將活動成績納入年終目標(biāo)考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核內(nèi)容。
技能大比武活動方案4
為進(jìn)一步提高水利從業(yè)人員安全意識和安全素質(zhì)，運(yùn)用信息化手段宣傳普及安全生產(chǎn)知識、倡導(dǎo)安全文化，經(jīng)研究決定，舉辦以“爭做水利安全將軍”為主題的安全生產(chǎn)知識趣味競賽活動。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次活動由水利部監(jiān)督司主辦，中國水利企業(yè)協(xié)會承辦，深圳市迦陵信息科技有限公司、浙江云野科技有限公司提供技術(shù)支持。
二、活動對象
部直屬各單位，地方各級水行政主管部門，水利生產(chǎn)經(jīng)營單位的干部和職工。
三、活動時(shí)間和形式
（一）活動時(shí)間
競賽期：xxxx年xx月xx日00：00：00至xxxx年xx月xx日23：59：59
常態(tài)學(xué)習(xí)期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
（二）參與方式
1.登陸微信，通過掃描二維碼（附后），登陸小程序，完成注冊后，參與答題競賽活動。
2.通過微信搜索小程序“水安將軍”，點(diǎn)擊水安將軍登陸小程序，完成注冊后，參與答題競賽活動。
（三）活動形式
參與者通過微信登陸《水安將軍》小程序，填寫姓名、單位、地區(qū)等基本信息，完成注冊登錄，每天首次登陸將獲得固定的2分獎勵（計(jì)入單人闖關(guān)分值），點(diǎn)擊“單人闖關(guān)”和“對戰(zhàn)競技”兩個(gè)活動板塊參與答題，目前共設(shè)置從安全小兵等多個(gè)玩家軍階，每個(gè)軍階設(shè)置5個(gè)段位，通過累計(jì)總學(xué)分（總學(xué)分是指累計(jì)得分總和）晉級玩家等級。參賽個(gè)人、參賽單位及參賽地區(qū)按照年度學(xué)分（年度學(xué)分是指該年度符合排名規(guī)則有效得分之和）從高到低進(jìn)行排名，在“將軍排行榜”排名顯示。
單人闖關(guān)：每個(gè)小關(guān)卡3道題，每答對一道題得1學(xué)分，至少答對2道題可通關(guān)成功，每通關(guān)一個(gè)關(guān)卡可以解鎖下一關(guān)卡，通過關(guān)卡可得到相應(yīng)的.學(xué)分。此板塊每天有效通關(guān)數(shù)為20關(guān)，在有效通關(guān)數(shù)內(nèi)最高得分為50分。超過有效通關(guān)數(shù)的，只增長總學(xué)分，年度學(xué)分（年度學(xué)分是指該年度符合排名規(guī)則有效得分之和）不再增加。
對戰(zhàn)競技：兩人進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)競技，采取搶答形式，答題5題，每題限時(shí)10秒，根據(jù)回答正確率和搶答情況綜合得分，先答對1題得2分、后答對1題得1分、答錯(cuò)一題不得分。此板塊每天有效競技場數(shù)為8場，在有效通關(guān)數(shù)內(nèi)最高得分為50分。超過有效競技場數(shù)的，只增長總學(xué)分，年度學(xué)分不再增加。
積分換算學(xué)時(shí)：總學(xué)分可以換算培訓(xùn)學(xué)時(shí)，每200學(xué)分換算1個(gè)學(xué)時(shí)，最高累計(jì)學(xué)時(shí)不超過8學(xué)時(shí)。
題目糾錯(cuò)與新增：鼓勵參與者支持活動題庫建設(shè)。對發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)題進(jìn)行糾錯(cuò)，審核通過的，每題加1分；新增體現(xiàn)趣味性、創(chuàng)新性和實(shí)用性的安全生產(chǎn)相關(guān)新題，經(jīng)審核通過的，每題加2分。每年度每人糾錯(cuò)與新增最高加分為20分。
四、獎勵辦法
競賽期活動結(jié)束后進(jìn)行獎勵，設(shè)置個(gè)人獎、優(yōu)秀集體獎和優(yōu)秀組織獎。
（一）個(gè)人獎108名。從將軍排行榜的年度學(xué)分排名選出，分為一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，進(jìn)行獎勵并頒發(fā)證書（注明學(xué)時(shí)）。具體獎勵如下：
1.一等獎10名，獎金1000元。
2.二等獎20名，獎金800元。
3.三等獎30名，獎金500元。
4.優(yōu)勝獎48名，獎金200元。
所有參賽人員均可以在活動結(jié)束后在線兌換相應(yīng)學(xué)時(shí)的水利部培訓(xùn)登記證明（電子章）。
（二）優(yōu)秀集體獎50個(gè)。從軍團(tuán)排行榜選出，根據(jù)參賽單位的參賽人數(shù)貢獻(xiàn)值及總得分貢獻(xiàn)值綜合評選，頒發(fā)獲獎證書。
（三）優(yōu)秀組織獎20個(gè)（其中部直屬單位4個(gè)、省級水行政主管部門16個(gè)）。從地區(qū)排行榜選出，根據(jù)該地區(qū)參賽單位及參賽人數(shù)貢獻(xiàn)值及總得分貢獻(xiàn)值綜合評選，頒發(fā)獲獎證書。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：中國水利企業(yè)協(xié)會
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
QQ交流群：
技能大比武活動方案5
按照江蘇省建設(shè)廳《關(guān)于開展20xx年建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動的通知》(蘇建函工〔20xx〕503號)文件要求，結(jié)合我市工程質(zhì)量管理實(shí)際，決定于今年9月開展以“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)”為主題的“質(zhì)量月”活動，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管，引導(dǎo)和動員全社會增強(qiáng)質(zhì)量意識，努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好社會氛圍，促進(jìn)我市建設(shè)工程質(zhì)量總體水平不斷提高，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動取得實(shí)際效果，各項(xiàng)工作得以順利實(shí)施，成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：市建設(shè)局局長
副組長：市建設(shè)局副局長
市建設(shè)局副局長
成 員：市建設(shè)局科研設(shè)計(jì)處處長
市建設(shè)局建筑工程處處長
市建設(shè)局人防抗震處處長
審圖中心主任
質(zhì)檢站站長
檢測中心主任
三、主要任務(wù)
(一)認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)和宣傳工作
根據(jù)部、省“質(zhì)量月”活動通知精神，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播和報(bào)刊等宣傳工具，使“質(zhì)量月”活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(二)促進(jìn)住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收覆蓋率達(dá)到100%
組織檢查《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)貫徹落實(shí)情況，認(rèn)真研究開展住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收工作出現(xiàn)的新情況、新問題，促進(jìn)住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收覆蓋率達(dá)到100%，切實(shí)提高老百姓對住宅工程質(zhì)量的滿意度。
(三)全面實(shí)行建筑節(jié)能監(jiān)管措施
切實(shí)抓好建筑節(jié)能設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)審查工作，進(jìn)一步完善建設(shè)、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗(yàn)收備案等各環(huán)節(jié)的建筑節(jié)能施工質(zhì)量管理制度，確保建筑節(jié)能專項(xiàng)設(shè)計(jì)、專項(xiàng)審圖、專項(xiàng)方案和專項(xiàng)驗(yàn)收“四個(gè)專項(xiàng)”制度的落實(shí)。在“質(zhì)量月”活動和建筑節(jié)能專項(xiàng)檢查中，一是認(rèn)真檢查各環(huán)節(jié)管理工作的閉合情況，二是對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)決依法處理，三是做好《民用建筑節(jié)能條例》的宣貫工作。
(四)加強(qiáng)勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量管理
開展施工圖審查質(zhì)量檢查，并對全市勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的有關(guān)技術(shù)人員特別是注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師開展抗震設(shè)防和建筑節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)。開展勘察設(shè)計(jì)單位執(zhí)行有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(特別是抗震設(shè)防和建筑節(jié)能)情況抽查，進(jìn)一步提高勘察設(shè)計(jì)單位的質(zhì)量責(zé)任意識。
(五)抓好施工現(xiàn)場建筑原材料質(zhì)量抽查
對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工地、重點(diǎn)監(jiān)管對象的施工現(xiàn)場的.建筑原材料進(jìn)行飛行檢查，對不同批號、不同規(guī)格的水泥、鋼材和建筑節(jié)能材料進(jìn)行施工現(xiàn)場隨機(jī)取樣、封樣，專人負(fù)責(zé)送檢，對飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品和使用不合格產(chǎn)品的工地，進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處罰。
四、具體分工
(一)質(zhì)檢站負(fù)責(zé)開展《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)貫徹落實(shí)情況檢查工作。
(二)建筑工程處牽頭負(fù)責(zé)開展施工現(xiàn)場建筑原材料質(zhì)量抽查，科研設(shè)計(jì)處配合開展建筑節(jié)能材料的抽查，檢測中心具體負(fù)責(zé)抽查材料的質(zhì)量檢測工作。
(三)科研設(shè)計(jì)處和審圖中心共同負(fù)責(zé)對勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)保體系建設(shè)情況和執(zhí)行有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行抽查，人防抗震處配合開展抗震標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的抽查。
(四)科研設(shè)計(jì)處、建筑工程處、房地產(chǎn)業(yè)處、審圖中心和質(zhì)檢站共同對建筑節(jié)能閉合管理中專項(xiàng)設(shè)計(jì)、專項(xiàng)審圖、專項(xiàng)方案和專項(xiàng)驗(yàn)收“四個(gè)專項(xiàng)”制度的落實(shí)開展檢查。
(五)“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織好自查、專項(xiàng)檢查、飛行檢查和宣傳、教育、培訓(xùn)、活動，加強(qiáng)對縣(市、區(qū))“質(zhì)量月”活動指導(dǎo)。在“質(zhì)量月”活動結(jié)束后，具體由建筑工程處將書面總結(jié)材料報(bào)省建設(shè)廳工程建設(shè)處，將分戶驗(yàn)收專項(xiàng)檢查匯報(bào)材料、住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收示范小區(qū)推薦表和建筑原材料抽查取樣送檢情況匯總、明細(xì)表報(bào)送省質(zhì)監(jiān)總站。
技能大比武活動方案6
一、活動意義和目的
本次活動旨在通過競賽的方式加強(qiáng)團(tuán)員青年間的相互學(xué)習(xí)與交流，在提高團(tuán)員青年的崗位技能水平的同時(shí)展現(xiàn)其在基層崗位上的活力風(fēng)采，促使團(tuán)員青年不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身本領(lǐng)，將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，為推動公司的轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)青春力量。
二、活動時(shí)間
xx年3月25日上午
三、活動地點(diǎn)
釀造廠維修車間二班工作間
四、活動形式和內(nèi)容
1、活動競賽項(xiàng)目
項(xiàng)目1：電機(jī)繞組頭尾判斷
繞組頭尾判斷：各參賽小組運(yùn)用合適的方式（自選方法，并向評委說明選用方法的原理并操作正確），正確判斷電機(jī)各繞組頭尾接線端，做好標(biāo)識。
項(xiàng)目2：鉗工開料比試
將給定的材料，利用手鋸，銼刀等工具（工具清單見附表2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加工成規(guī)定尺寸的工件。
毛坯材料：直徑25，長度約130的碳鋼圓柱件
工件：如下圖，25×130切面平整的碳鋼圓柱件.
2、參賽隊(duì)伍
維修車間甲、乙、丙、丁班組各派一支隊(duì)伍參加，維修二班兩支隊(duì)伍，維修一班常日班一支隊(duì)伍，技術(shù)組一支隊(duì)伍，共八支隊(duì)伍參加，每支隊(duì)伍兩人。
3、競賽的規(guī)則
項(xiàng)目1：
（1）、八個(gè)參賽隊(duì)以抽簽方式?jīng)Q定比賽順序，分兩輪，每輪四隊(duì)同時(shí)進(jìn)行。
（2）計(jì)時(shí)賽制，在規(guī)定時(shí)間（項(xiàng)目1為20分鐘）內(nèi)，按完成項(xiàng)目的.時(shí)間進(jìn)行先后排名，給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，依次為第一名100分，第二名95分，第三名90分，……，第八名65分。若未能順利完成則不給分。
（3）、評委在選手比賽時(shí)，進(jìn)行觀察記錄，對未規(guī)范的操作，采取扣分的形式（具體扣分標(biāo)準(zhǔn)見附表一），在計(jì)時(shí)得分中減去，最終的得分為該項(xiàng)目的成績。
項(xiàng)目2：
（1）八個(gè)參賽隊(duì)按第一次抽簽順序，分兩輪，每輪四隊(duì)同時(shí)進(jìn)行。
（2）在規(guī)定時(shí)間（項(xiàng)目2為20分鐘）內(nèi)，按完成項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)行先后排名，給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，依次為第一名50分，第二名48分，第三名46分，……，第八名36分。
（3）各隊(duì)開料完成的工件由評委根據(jù)工件尺寸、柱面平整度等進(jìn)行評分，最高分為50分，最低分為0分，公差每增加0.1減5分,評分加上計(jì)時(shí)得分，為該項(xiàng)目的成績。
4、活動流程
（1）8：30~8：40 介紹到場領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。
（2）8：40~8：50 宣讀比賽規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)。
（3）8：50~9：30 參賽人員第一輪比賽。
（4）9：30~9：40 第一輪比賽完畢，第二輪比賽現(xiàn)場準(zhǔn)備，參賽人員休息；登記、公布各小組成績。
（5）9：40~10：20 參賽人員第二輪比賽。
（6）10：20~10：30領(lǐng)導(dǎo)講話（統(tǒng)計(jì)各小組兩輪比賽總成績，進(jìn)行機(jī)電儀能手評選）。
（7）10：30~10：40 宣讀比賽結(jié)果，為優(yōu)勝小組及個(gè)人頒獎并合影留念。
五、活動獎勵
項(xiàng)目1與項(xiàng)目2兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)總和為本次崗位技能比賽的成績。根據(jù)總得分排序，評出1個(gè)第一名，1個(gè)第二名，1個(gè)第三名，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎勵。
六、組委成員
主持人：
特邀評委：
評委組：
工作人員：
七、活動預(yù)算
第一名獎金：400
第二名獎金：300
第三名獎金：200
技能大比武活動方案7
進(jìn)一步加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)工作，提升高危重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作水平，普及安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急處置知識、搶險(xiǎn)救援知識，切實(shí)提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力，有效防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。市安監(jiān)局決定在20xx年組織開展以“建設(shè)應(yīng)急救援隊(duì)伍，提升應(yīng)急救援能力”為主題的高危重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)急救援技能大練兵大比武活動。現(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
這必須作為一條不可逾越的紅線。”的重要批示和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高防范意識，讓企業(yè)真正重視起來、行動起來，全面提升突發(fā)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置能力，實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早處置、早救援，爭取最佳救援時(shí)間，最大限度的減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，通過大練兵大比武活動在我市營造出學(xué)應(yīng)急知識、練應(yīng)急本領(lǐng)、強(qiáng)應(yīng)急技能、夯應(yīng)急基礎(chǔ)的濃厚氛圍，打造出一批裝備精良、知識全面、技術(shù)過硬的高素質(zhì)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍，為我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定保駕護(hù)航。
二、組織機(jī)構(gòu)
市安監(jiān)局成立20xx年高危重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)急救援技能大練兵大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱活動領(lǐng)導(dǎo)小組），市安監(jiān)局局長崔同英任組長、市安監(jiān)局副局長馬鎖柱任副組長，下設(shè)籌備組、裁判組、專家組、保障組。籌備組負(fù)責(zé)大練兵大比武活動的籌備、計(jì)劃、組織工作；裁判組負(fù)責(zé)比武活動的技術(shù)指導(dǎo)和評判工作；專家組負(fù)責(zé)審核大練兵大比武大賽方案，指導(dǎo)檢查大練兵大比武工作；保障組負(fù)責(zé)大練兵大比武活動后勤保障。
活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動方案擬制；有關(guān)人員培訓(xùn)、匯報(bào)、總結(jié)、協(xié)調(diào)組織活動工作。辦公室設(shè)在市安監(jiān)局應(yīng)急救援處，市安監(jiān)局副局長馬鎖柱兼任辦公室主任。（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后）
三、活動時(shí)間
20xx年12月20日—20xx年5月底
四、活動范圍
全市所有冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)和涉氨、涉氯危化企業(yè)。
五、活動內(nèi)容
（一）大練兵內(nèi)容
普及安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)；強(qiáng)化企業(yè)員工應(yīng)知應(yīng)會的'預(yù)防和避險(xiǎn)知識、應(yīng)急救援知識；提高企業(yè)應(yīng)急救援人員應(yīng)急救援技能，熟悉各類常用的應(yīng)急救援裝備器材技術(shù)性能，掌握空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴、蘇生器使用、止血與包扎、心肺復(fù)蘇、堵漏等技能。
（二）比武科目
1、理論考試：大練兵內(nèi)容中的相關(guān)理論知識，采取閉卷考試，試題從（題庫）中抽取，（具體考試辦法另行下發(fā)）。
2、個(gè)人技能：空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴（只限危化企業(yè)）、蘇生器準(zhǔn)備、止血包扎、CPR心肺復(fù)蘇。
3、綜合演練：模擬突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置綜合演練（車間有毒有害氣體泄漏事故處置）。
六、實(shí)施步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年12月20日—20xx年1月20日）
1、各縣（市）、區(qū)要成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位實(shí)際制定具體的實(shí)施方案，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)充分認(rèn)識開展大練兵大比武活動的重要意義，保證活動的順利實(shí)施（1月20日前各縣（市）、區(qū)將實(shí)施方案上報(bào)市安監(jiān)局應(yīng)急救援處）；
2、各縣（市）、區(qū)要召開專題會議，進(jìn)行安排部署，做好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，營造氛圍，激發(fā)重要崗位人員積極投身崗位練兵比武活動，自覺主動學(xué)知識、練技術(shù)和強(qiáng)本領(lǐng)；
3、各縣（市）區(qū)要督導(dǎo)相關(guān)企業(yè)，抽調(diào)精干人員，建立應(yīng)急隊(duì)伍，配備應(yīng)急裝備，做好練兵比武的準(zhǔn)備工作。
（二）培訓(xùn)大練兵階段（20xx年1月21日—4月10日）
1、各縣（市）區(qū)按照實(shí)施方案組織本轄區(qū)內(nèi)（含省屬以上企業(yè)）所有涉煤氣、涉氨、涉氯高危企業(yè)開展大練兵活動，熟記生產(chǎn)安全理論知識、強(qiáng)化體能和技能、提高應(yīng)急救援能力；
2、市活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派專家到各單位進(jìn)行授課、檢查指導(dǎo)；
3、市、縣局將視情況組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)地點(diǎn)另行通知），通過培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，到企業(yè)輔導(dǎo)重要崗位人員開展練兵活動。
（三）選拔驗(yàn)收階段（20xx年4月11日—4月20日）
1、各縣（市）、區(qū)自行組織本轄區(qū)相關(guān)企業(yè)開展應(yīng)急救援技能選拔驗(yàn)收，檢驗(yàn)大練兵成果，推薦優(yōu)秀隊(duì)伍到市局參加比武（推薦表附后）。
2、參賽隊(duì)伍要求
（1）冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)：每支參賽隊(duì)伍由1名領(lǐng)隊(duì)、1名組長、7名隊(duì)員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準(zhǔn)備1人參賽；止血包扎2人參賽；心肺復(fù)蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽、傷員1名自備。除理論考試外的所有單項(xiàng)比武科目，每人只能報(bào)名參加一項(xiàng)，不得兼項(xiàng)。
（2）危化企業(yè)：每支參賽隊(duì)伍由1名領(lǐng)隊(duì)、1名組長、7名隊(duì)員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準(zhǔn)備1人參賽；輕型防化服穿戴2人參賽；心肺復(fù)蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽，其中5人穿輕型防化服、2人穿重型防化服，傷員1名自備。除理論考試外的所有單項(xiàng)比武科目，每人只能報(bào)名參加一項(xiàng)，不得兼項(xiàng)。
（四）比武階段（20xx年4月21日—5月底）
1、根據(jù)各縣（市）、區(qū)和有關(guān)省屬企業(yè)大練兵開展情況和推薦比武企業(yè)情況，最終確定參加全市大比武企業(yè)名單。市局將采取多種形式，組織參賽隊(duì)員進(jìn)行集中強(qiáng)化訓(xùn)練，請專家現(xiàn)場指導(dǎo)、交流等形式，規(guī)范動作、提升技能、熟悉比武規(guī)則（時(shí)間、地點(diǎn)再定）；
2、各縣（市）、區(qū)要組織人員到轄區(qū)督導(dǎo)檢查參加比武企業(yè)訓(xùn)練情況，確保拉得出，打得贏；
3、比武時(shí)間2-3天（具體安排另行通知）；
4、理論考試在比武之前進(jìn)行，設(shè)若干個(gè)考場，活動范圍內(nèi)的行業(yè)每個(gè)企業(yè)參加9人，其中安全主管和安全科（部）長必須參加。
七、獎勵辦法
市比武大賽設(shè)個(gè)人單科目獎、綜合演練獎、優(yōu)秀組織獎。
（一）個(gè)人單科目獎：理論考核、防化服穿戴、空氣呼吸器佩戴、止血包扎、蘇生器準(zhǔn)備、CPR心肺復(fù)蘇共6個(gè)科目，每單項(xiàng)取前10名。
（二）綜合演練獎：一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名。
（三）優(yōu)秀組織獎：10名，對獲獎單位頒發(fā)獎牌并通報(bào)表彰。
八、有關(guān)要求
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。組織這次活動是加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要舉措，是我市不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，屆時(shí)還要邀請省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。因此，各縣（市）區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作，要認(rèn)真組織部署，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，要專人負(fù)責(zé)，確保活動取得實(shí)效。
（二）周密組織，確保安全。各縣（市）、區(qū)要計(jì)劃安排好活動過程中的各項(xiàng)工作，要了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的實(shí)情，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)幫助解決。在組織活動期間要加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保安全。
（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保高效。此次活動歷時(shí)長、涉及面廣、參與人員多、協(xié)調(diào)工作復(fù)雜，因此要求市、縣兩級及相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)溝通，在活動過程中遇到問題，要通過正規(guī)渠道向活動領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，任何單位和個(gè)人不得以任何理由防礙干擾活動的正常進(jìn)行。
技能大比武活動方案8
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)事前執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法行為，建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法制秩序，切實(shí)提升全市安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法人員素質(zhì)、效能和形象，努力打造一支政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的安監(jiān)執(zhí)法隊(duì)伍，為全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)有序發(fā)展提供有力保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
市局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各縣（市）、區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的行政執(zhí)法大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法大比武活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
市局政策法規(guī)處具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法大比武活動的日常組織工作。
三、參加對象
市局、各縣（市）、區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)各組成1個(gè)代表隊(duì)參賽。
四、比武形式及內(nèi)容
大比武分為安全生產(chǎn)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識競賽、執(zhí)法工作競賽和案卷評比三個(gè)部分。
（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識競賽（20%）
每個(gè)代表隊(duì)6人，其中：縣（市）、區(qū)安監(jiān)局或執(zhí)法大隊(duì)4人，重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2人。
競賽重點(diǎn)：
1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
2、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識；
3、案例分析；
4、案卷制作。
競賽形式：書面。
以參賽隊(duì)的平均成績?yōu)樵撽?duì)最終成績。
（二）執(zhí)法工作競賽（權(quán)重60%）
1、執(zhí)法問題研討（權(quán)重25%）。以pbt的形式，向評委介紹安全執(zhí)法問題研究與思考。主要包括：安全執(zhí)法過程中一些問題的思考，安全執(zhí)法創(chuàng)新做法，執(zhí)法人員素質(zhì)、效能和形象建設(shè)等。時(shí)間10分鐘。
2、事前執(zhí)法情況（權(quán)重30%）。
各地提供20xx年1月1日至10月31日期間立案已執(zhí)行的事前行政案件的目錄、處罰決定書和銀行打印的罰款收據(jù)。
（1）執(zhí)法數(shù)量（權(quán)重10%）。
辦案起數(shù)（權(quán)重5%）。事前辦理所有行政案件的總起數(shù)，以執(zhí)法法律文書為依據(jù)。
罰款起數(shù)（權(quán)重5%）。事前處罰的一般行政處罰案件罰款起數(shù)（當(dāng)場處罰的案件五起算一起一般程序案件）。
崇川、港閘、開發(fā)區(qū)處罰起數(shù)的基數(shù)為其它縣（市、區(qū)）執(zhí)法起數(shù)基數(shù)的70%。
（2）罰款數(shù)額（權(quán)重15%）。已執(zhí)行的事前行政處罰案件的罰款數(shù)額（罰款未繳的不列入統(tǒng)計(jì)數(shù)額）。崇川、港閘、開發(fā)區(qū)罰款數(shù)額的基數(shù)為其它縣（市、區(qū)）罰款數(shù)額基數(shù)的80%。
（3）處罰案由種類（權(quán)重5%）。已執(zhí)行的事前行政處罰案件的種類。
3、數(shù)據(jù)報(bào)表（權(quán)重5%）。考核各地專項(xiàng)執(zhí)法的方案、專項(xiàng)執(zhí)法月報(bào)表、專項(xiàng)工作總結(jié)等是否及時(shí)上報(bào)和日常督查情況等工作。
（三）行政執(zhí)法案卷評比（權(quán)重20%）
各地提供20xx年7月1日至20xx年6月30日期間已結(jié)案的行政處罰案卷（不得少于三起）。
1、交叉評查（權(quán)重10%）。參賽隊(duì)按照《南通市安全生產(chǎn)行政處罰案卷質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)》（通安監(jiān)〔20xx〕170號）要求，交叉評比案卷，按照發(fā)現(xiàn)的問題給予加分（無上限）。
2、專家考評（權(quán)重10%）。由大比武領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對各參賽隊(duì)的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行考評打分。
五、表彰獎勵
大比武活動設(shè)單項(xiàng)獎和團(tuán)體獎二個(gè)獎項(xiàng)。單項(xiàng)獎設(shè)安全法律知識競賽、執(zhí)法工作和案卷評比的單項(xiàng)獎各3個(gè)；團(tuán)體獎設(shè)一等獎、二等獎、三等獎各1個(gè)，優(yōu)秀組織獎3個(gè)，頒發(fā)證書和獎牌。大比武活動的成績作為“四大活動”評比的依據(jù)之一，并納入年終總結(jié)考評的內(nèi)容。
市局代表隊(duì)不參與執(zhí)法大比武活動獎項(xiàng)評比。
六、活動安排
（一）4月15日前，各地結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)大比武活動方案并上報(bào)市局政策法規(guī)處。
（二）6月底，各地按要求上報(bào)行政處罰案卷目錄，市局任意抽查3份。具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
（三）11月份，組織安全法律知識競賽、專項(xiàng)執(zhí)法工作比賽。具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
七、工作要求
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識大比武活動是提升安監(jiān)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法工作，提高辦案水平的'重要手段。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃；要制定方案，有序推進(jìn)；要將責(zé)任落實(shí)到職能科室和人員，強(qiáng)化考核，確保大比武活動取得實(shí)效。
（二）精心組織，統(tǒng)籌安排。各單位要周密安排，充分準(zhǔn)備，精心組織，充分調(diào)動一線行政執(zhí)法人員參與的積極性和熱情，為執(zhí)法大比武活動的開展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍。要采取集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、專家輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，正確處理好比武活動與日常監(jiān)管執(zhí)法工作的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
（三）以比促訓(xùn)，規(guī)范提高。各單位要以開展執(zhí)法大比武活動為契機(jī)，廣泛開展多種形式的大練兵活動。通過大比武活動，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作，努力解決行政執(zhí)法工作實(shí)踐中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能；進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高安監(jiān)督系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
技能大比武活動方案9
根據(jù)云南省教育廳職〔20xx〕1號關(guān)于《關(guān)于舉辦云南省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽的通知》文件及相關(guān)會議精神并結(jié)合我校實(shí)際情況,經(jīng)有關(guān)會議討論、特?cái)M定《楚雄市職業(yè)高級中學(xué)承辦20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)校“松騁杯”汽車維修技能競賽活動方案》，具體內(nèi)容如下：
根據(jù)要求，此次技能大賽，我校將承辦汽車維修類的《二級維護(hù)、車輪定位》、《汽車維修基本技能》、《汽車車身修復(fù)》、《汽車噴涂》、《汽車空調(diào)維修》、《汽車營銷》六個(gè)競賽項(xiàng)目。為確保本次競賽活動順利開展，特成立20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)校“松騁杯”汽車維修技能大賽籌備委員會，全面負(fù)責(zé)本次技能競賽的籌備工作。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
主任：
副主任：
成員：
組委會下設(shè)六個(gè)小組：全面負(fù)責(zé)本次技能大賽的籌備工作
1.秘書組
組長：
成員：
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)起草籌備工作《總體方案》。
（2）起草開、閉幕式領(lǐng)導(dǎo)講話。
（3）打印和收集會議材料，統(tǒng)一裝袋分發(fā)。
（4）獎狀填寫。
（5）開、閉幕式背景墻的設(shè)計(jì)及制作。
（6）出席開、閉幕式嘉賓的確定及聯(lián)絡(luò)工作。
（7）參賽選手證件制作。
2.接待聯(lián)絡(luò)工作組
組長：
成員：
職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)參賽人員的報(bào)到、接待工作。
（2）負(fù)責(zé)競賽期間參賽人員的聯(lián)絡(luò)工作。
（3）競賽期間參賽選手餐飲服務(wù)。
（4）陳靜、錢寵銘、周海忠三位同志參與收費(fèi)，并與酒店做好對接工作。
3、安全保衛(wèi)組
組長：
副組長：
成員：
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)做好競賽期間巡視檢查、校園車輛停放指揮工作。
（2）負(fù)責(zé)處理競賽期間發(fā)生的突發(fā)件。
（3）競賽期間的安全保衛(wèi)工作。
（4）對參賽選手提供醫(yī)療服務(wù)。
（5）建立安全應(yīng)急預(yù)案。
4、后勤保障工作組
組長：
成員：
職責(zé)：（1）安排好參賽選手及教師休息、茶水供應(yīng)、水果、伙食供應(yīng)等后勤服務(wù)工作。
（2）負(fù)責(zé)競賽期間水電供給工作。
注：參賽選手及教師休息區(qū)在教學(xué)樓一樓教室。
5、宣傳報(bào)道組
組長：
成員：
職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校技能競賽宣傳工作。
（2）負(fù)責(zé)聯(lián)系接待新聞單位，安排攝影、攝像、報(bào)道等。
（3）負(fù)責(zé)電子屏宣傳標(biāo)語。
（4）負(fù)責(zé)學(xué)校門口彩虹門、校內(nèi)彩旗安裝布置等工作，營造濃厚的競賽氛圍
6、志愿者工作服務(wù)組：
組長：
成員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)安排青年志愿者的具體工作，按照大賽的要求做好服務(wù)、引導(dǎo)工作。
二、技能競賽項(xiàng)目賽務(wù)工作分工與工作職責(zé)：
（1）競賽項(xiàng)目：汽車二級維護(hù)作業(yè)和車輪定位、汽車維修基本技能、汽車空調(diào)維修、車身修復(fù)（鈑金）、車身涂裝（涂漆）、汽車營銷
（2）競賽工作組人員分工：
組長：
組員：
（3）工作職責(zé)：
A.負(fù)責(zé)做好競賽項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作，保障設(shè)備的`正常使用；
B.認(rèn)真做好競賽所用設(shè)備、儀器、儀表、工具的調(diào)試工作，用電安全檢測工作，保證各參賽工位設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)是否正常，設(shè)備、設(shè)施及儀器、儀表的正常使用與完好，確保競賽工作正常進(jìn)行；
C.備足競賽項(xiàng)目所用的材料,負(fù)責(zé)賽前的耗材分發(fā)工作；
D.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)競賽保密工作；
E.負(fù)責(zé)做好競賽場地比賽工位的整理與環(huán)境衛(wèi)生工作；
F.協(xié)助評委做好參賽隊(duì)員的抽簽，引導(dǎo)參賽隊(duì)員進(jìn)入比賽工位；
G.負(fù)責(zé)做好競賽現(xiàn)場的后勤保障工作。
技能大比武活動方案10
為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高人員綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)局班子確立的“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升”年度奮斗目標(biāo)，經(jīng)研究決定，20__年在全局范圍內(nèi)開展崗位練兵競賽活動。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀人才為目標(biāo)，通過開展崗位練兵競賽活動，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的內(nèi)在動力，在全局范圍內(nèi)形成學(xué)專業(yè)、破難題、做行家、當(dāng)能手的濃厚氛圍，激發(fā)起比學(xué)趕幫超熱潮；使一批技能熟練，對業(yè)務(wù)工作精通的優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)我局工作上臺階。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
局成立練兵及競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱活動領(lǐng)導(dǎo)小組)，負(fù)責(zé)對該項(xiàng)活動的全程領(lǐng)導(dǎo)，名單如下：
活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)年度練兵及競賽活動的具體組織工作。
三、參與的專業(yè)
餐飲，會務(wù)，服務(wù)，車輛駕駛，強(qiáng)、弱電，智能管理，保安。
四、方法步驟
第一階段：思想發(fā)動(3月上旬)。局于2月底前完成局班子專題討論、局主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部談心、證詢建議工作，各專業(yè)練兵、競賽方案的審定。3月上旬召開動員大會，在此基礎(chǔ)上，各科室組織所屬人員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案，層層發(fā)動，明確開展崗位練兵和競賽活動的目的意義、方法步驟和基本要求，激發(fā)和調(diào)動大家的`積極性和自覺性，增強(qiáng)參與意識。各級要把經(jīng)常性思想工作貫穿于練兵競賽的全過程。
第二階段：崗位練兵(3月中旬至11月底)。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面上練兵情況的掌握、指導(dǎo)；各科室按照方案要求具體組織。在練兵中要嚴(yán)格按照崗位規(guī)范，要積極開展互幫互學(xué)互助活動，抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的練兵活動。各級部門領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒，爭做標(biāo)桿；要帶頭練兵、帶頭吃苦、帶頭破難題、帶頭拿名次。
第三階段：競賽比武(7、10、12月)。局于12月份組織崗位技能大比武；各科室分別于7月份、10月份自行組織階段性技能比賽，比賽結(jié)果報(bào)局活動領(lǐng)導(dǎo)小組。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)局崗位技能大比武的具體組織工作，對各科室、各專業(yè)的階段性技能比賽進(jìn)行指導(dǎo)。
五、競賽形式
(一)崗位技能競賽。由各科室按照局總體安排，根據(jù)本部門練兵進(jìn)程，在局領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下分別于7月份、10月份自行組織，競賽結(jié)果不列入局崗位技能比武。
(二)崗位技能比武。由局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。同一崗位同一競賽標(biāo)準(zhǔn)，以精度、時(shí)間為依據(jù)綜合評定，由高向低決定名次。
(三)對獲得各專業(yè)第一的授予“國資局崗位標(biāo)兵”，獲得第二、第三的授予“國資局技術(shù)能手”
六、表彰獎勵
局對獲得各崗位前三名的進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵；為“國資局崗位標(biāo)兵”和“國資局技術(shù)能手”頒發(fā)榮譽(yù)證書。
七、幾點(diǎn)要求
(一)提高認(rèn)識。開展崗位練兵競賽活動，是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力的重要抓手，是培養(yǎng)技術(shù)骨干，促進(jìn)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升”的有效途徑。各科室要高度重視，認(rèn)真對待，充分認(rèn)識開展這項(xiàng)活動的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識。
(二)認(rèn)真組織。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對年度崗位練兵、各專業(yè)階段性競賽的跟蹤和指導(dǎo)，抓好實(shí)施方案的落實(shí)，認(rèn)真組織好年度崗位技能比武及后續(xù)工作。局班子成員負(fù)責(zé)對分管部門的練兵、崗位技能競賽的掌握和指導(dǎo)。各科室要采取各種有效形式，深入動員，適時(shí)掌握人員思想實(shí)際，制訂本部門所屬專業(yè)的練兵及技能競賽方案，認(rèn)真組織好練兵和崗位技能競賽，帶領(lǐng)所屬人員積極參加局技能比武，自覺接受局活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)。
技能大比武活動方案11
一、活動目的
推進(jìn)練兵比武活動常態(tài)化制度化開展，持續(xù)鞏固窗口人員全覆蓋、人社業(yè)務(wù)全囊括、線上線下有機(jī)融合、社會知曉度不斷提高的良好局面。扎實(shí)培養(yǎng)一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)人社干部隊(duì)伍，培樹更多“人社知識通”“業(yè)務(wù)一口清”。
二、活動主題
練兵比武強(qiáng)技能，人社服務(wù)樹新風(fēng)。
三、參加范圍
各級人社窗口單位工作人員參加，實(shí)現(xiàn)部、省、市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）全覆蓋。鼓勵非窗口單位工作人員和社會公眾參加。
四、內(nèi)容與形式
（一）內(nèi)容。貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，具體內(nèi)容涵蓋黨的基本路線、方針、政策和最新理論成果，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)、人才人事、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)規(guī)范等方面，重點(diǎn)考察對人社法規(guī)政策理解運(yùn)用能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。錄制發(fā)布“練兵比武案例視頻講座”“重點(diǎn)試題精講”等內(nèi)容，輔助學(xué)員更好理解掌握政策要義，做到“知其道求其效”。各地可結(jié)合工作實(shí)際和信息化建設(shè)情況，將業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)操作能力納入范圍。
（二）形式
1.“日日學(xué)、周周練、月月比”
依托全國在線學(xué)習(xí)平臺，探索多樣化激勵措施，發(fā)動人社系統(tǒng)干部職工自主學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會公眾了解學(xué)習(xí)人社政策。
對堅(jiān)持學(xué)習(xí)且效果良好的'學(xué)員，由平臺分別給予“日日學(xué)之星”“周周練達(dá)人”和“月月比能手”稱號。
2.全國統(tǒng)一在線比試
20xx年9月底前，部組織全國統(tǒng)一在線比試。每省50名選手參加：各省自主確定15名選手，另推薦100人名單，部通過隨機(jī)抽簽程序抽取35名選手。
參加統(tǒng)一在線比試的選手，應(yīng)同時(shí)符合下列條件：
（1）截至20xx年8月31日，至少需獲得1次“日日學(xué)之星”稱號，“周周練”累計(jì)積分不低于1000分。
（2）未參加過各年度練兵比武省際邀請賽、區(qū)域賽（吉林賽區(qū)）、全國賽（含晉級賽、決賽，不包括20xx年度全國統(tǒng)一在線比試），未參加過20xx年度全國人社法治知識競賽（含晉級賽、決賽）。
（3）未獲得過全國“人社知識通”稱號。
各地要認(rèn)真審核自主確定和推薦的所有人員名單。如自主確定名單（15名）和被抽簽選中名單（35名）中出現(xiàn)不符合上述條件的，則取消該選手參賽資格且不再遞補(bǔ)。
全國統(tǒng)一在線比試個(gè)人成績排名全國前50的選手，授予全國“人社知識通”稱號；各省內(nèi)排名前3的選手，授予全國“崗位練兵明星”稱號（如與全國“人社知識通”重復(fù)，依次順延）。
部將建立練兵比武“能手庫”，主要包括20xx年以來全國練兵比武賽事活動有關(guān)獲獎人員。鼓勵支持各省份建立本省練兵比武“能手庫”，相關(guān)信息可同步到部“能手庫”。
3.省內(nèi)技能比武
各省份可根據(jù)工作實(shí)際，綜合運(yùn)用線上比、現(xiàn)場比、工作中比等多種方式，開展多樣化技能比武活動。鼓勵創(chuàng)新方式方法，借助各類媒體宣傳優(yōu)勢，探索打造群眾喜聞樂見、通俗易懂的技能比武電視欄目、知識競答等活動，加強(qiáng)與企業(yè)群眾的交流互動，增強(qiáng)人社政策法規(guī)、干部隊(duì)伍形象的社會宣傳效應(yīng)。
五、工作安排
20xx年度練兵比武活動自本方案公布之日起正式啟動。
（一）修訂大綱題庫
1-2月份，部屬各單位修訂完善大綱和題庫。
3月底，公布新修訂的練兵比武大綱題庫（20xx年版）。
8月底前，對練兵比武大綱進(jìn)行增補(bǔ)。
（二）崗位練兵
3月中下旬，部公布“日日學(xué)、周周練、月月比”活動具體規(guī)則。
4月1日起，開展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動，活動貫穿全年。
（三）比武活動
1.省內(nèi)比武
各省份通過多種形式，組織開展省內(nèi)技能比武。活動貫穿全年。
2.全國統(tǒng)一在線比試
8月底前，部公布統(tǒng)一在線比試規(guī)則；
9月初，各省份向部里報(bào)送自主確定的15名選手和100人推薦名單；
9月中旬，部組織抽簽并確定參賽選手名單；
9月底前，舉行全國統(tǒng)一在線比試。
六、獎項(xiàng)設(shè)置
（一）團(tuán)體獎項(xiàng)
特等獎1名、一等獎5名、二等獎10名、三等獎16名：按各省份全國統(tǒng)一在線比試團(tuán)體成績確定。
（二）個(gè)人獎項(xiàng)
1.全國“人社知識通”稱號50名：全國統(tǒng)一在線比試個(gè)人成績前50的選手。
2.全國“崗位練兵明星”稱號96名：全國統(tǒng)一在線比試各省內(nèi)排名前3的選手，每省3名，共計(jì)96名。
部為獲獎團(tuán)隊(duì)頒發(fā)獎牌，為獲獎選手頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書，并按規(guī)定發(fā)放獎金。各地可按規(guī)定對獲獎團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予獎勵。
七、組織機(jī)構(gòu)
練兵比武活動由部行風(fēng)辦會同法規(guī)司具體牽頭負(fù)責(zé)，部屬有關(guān)單位參加，負(fù)責(zé)活動的總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推動實(shí)施。
設(shè)立命題組、練兵組、賽務(wù)組、裁判組。
命題組由部行風(fēng)辦、法規(guī)司牽頭，部屬有關(guān)單位參加，負(fù)責(zé)練兵比武大綱和題庫的制定、修訂、完善、審核以及相關(guān)比賽試題命制等工作。
練兵組由部行風(fēng)辦、法規(guī)司會同事業(yè)中心牽頭，負(fù)責(zé)優(yōu)化完善全國在線學(xué)習(xí)平臺，組織“日日學(xué)、周周練、月月比”活動。
賽務(wù)組由部行風(fēng)辦、法規(guī)司會同考試中心組成，負(fù)責(zé)全國統(tǒng)一在線比試組織實(shí)施工作。
裁判組由部屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加，負(fù)責(zé)對全國統(tǒng)一在線比試選手答題作出裁決。
技能大比武活動方案12
一、勞動競賽指導(dǎo)思想：
以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線，以競賽活動為載體，經(jīng)過競賽活動的開展，進(jìn)一步檢驗(yàn)員工隊(duì)伍的素質(zhì)，檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司xxx年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、勞動競賽活動的主題：
“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗”
三、勞動競賽活動參與對象：
公司各部門、各工段及全體員工
四、勞動競賽活動的必要性：
1、xxx年公司董事會提出全年生產(chǎn)xxx，銷售收入12個(gè)億，實(shí)現(xiàn)利潤5個(gè)億的經(jīng)營目標(biāo)。除去30天的維修時(shí)間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情景下，經(jīng)過開展勞動競賽，進(jìn)一步明確和細(xì)化各部門、各崗位在1100噸目標(biāo)中應(yīng)做的工作、承擔(dān)的職責(zé)，調(diào)動各部門、各崗位員工的工作積極性，構(gòu)成齊抓共管，真抓實(shí)干的工作熱潮。
2、在金融危機(jī)的影響下，國際太陽能光伏市場將會進(jìn)一步萎縮；國際多晶硅廠擴(kuò)產(chǎn)和國內(nèi)新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)，以及薄膜太陽能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場競爭將會更加激烈。為在激烈的競爭中立于不敗之地，公司決定明白難而上，開展“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動競賽活動，再次為完成川投集團(tuán)今年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。
五、勞動競賽活動的具體辦法
1、對產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設(shè)備、檢驗(yàn)、技術(shù)、銷售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)能夠量化的部門，將本部門承擔(dān)的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動競賽的主要資料，具體指標(biāo)數(shù)值以計(jì)劃部下達(dá)的月度指標(biāo)為準(zhǔn)。
2、對工作任務(wù)不能量化的`部門，將公司總經(jīng)理辦公會下達(dá)或總經(jīng)理布置的重點(diǎn)工作或者本部門工作作為勞動競賽的主要資料，完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會確定時(shí)限為準(zhǔn)，或者按部門計(jì)劃安排為準(zhǔn)。
3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門（工段）共有的勞動競賽指標(biāo)。
4、本次勞動競賽指標(biāo)，重點(diǎn)是突出各部門在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門日常工作不作為勞動競賽資料。
5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的競賽指標(biāo)由計(jì)劃發(fā)展部供給月計(jì)劃作為依據(jù)。
6、各部門（工段）勞動競賽資料指標(biāo)。
六、勞動競賽活動的評比辦法
1、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
（1）產(chǎn)量指標(biāo)。以計(jì)劃發(fā)展部每月下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)，完成下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)得滿分。若實(shí)際完成指標(biāo)低于計(jì)劃指標(biāo)10%不得分；低于10%以內(nèi)的，每低于1%，扣減1分。若實(shí)際完成指標(biāo)高于計(jì)劃指標(biāo)，每高于1%，增加1分。
（2）產(chǎn)品質(zhì)量。設(shè)立方向性指標(biāo)（電子級）和考核性指標(biāo)（太陽能級）。
①多晶硅產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的，相關(guān)職責(zé)部門該項(xiàng)得滿分另加10分。
②合格率在90%—99%之間，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。
③合格率<90%該項(xiàng)分扣完。
（3）單位產(chǎn)品的物耗。由技術(shù)中心供給標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃發(fā)展部發(fā)布競賽標(biāo)準(zhǔn)。
（4）產(chǎn)品成本。由財(cái)務(wù)部供給成本預(yù)算和成本競賽指標(biāo)。
2、重點(diǎn)工作。按時(shí)按質(zhì)完成重點(diǎn)工作得滿分。若實(shí)際完成時(shí)間超出規(guī)定期限5天以上不得分，超出時(shí)間5天以內(nèi)，每超出1天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。
3、安全環(huán)保指標(biāo)。安全無小事，職責(zé)重于泰山。凡發(fā)生重大設(shè)備、環(huán)保、人身等安全事故的部門（工段）實(shí)行一票否決，取消評比資格。發(fā)生一般性安全事故扣3分。
4、勞動競賽指標(biāo)完成情景實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季評比。
5、此次勞動競賽活動根據(jù)部門性質(zhì)分為兩個(gè)競賽區(qū)域。生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)能夠量化的部門（工段）為一個(gè)區(qū)域進(jìn)行勞動競賽；承擔(dān)重點(diǎn)工作的其他部門為一個(gè)區(qū)域進(jìn)行勞動競賽。每個(gè)區(qū)域分別評選前兩名，授予“紅旗團(tuán)體”、“優(yōu)勝團(tuán)體”的稱號。
七、勞動競賽活動的獎勵辦法
1、獲得“紅旗團(tuán)體”、“優(yōu)勝團(tuán)體”稱號的部門（工段）將作為以后評選公司“先進(jìn)團(tuán)體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據(jù)或者推薦對象。
2、公司設(shè)置勞動競賽專項(xiàng)獎勵基金。獎金來源：由公司自有資金列出專項(xiàng)作為獎勵基金。
3、勞動競賽獲得“紅旗團(tuán)體”或者“優(yōu)勝團(tuán)體”的部門（工段）（完成當(dāng)季度公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)或重點(diǎn)工作任務(wù)，且未發(fā)生重大人身、環(huán)保、設(shè)備等事故的），部門人均每季度獎勵（20xx）元。單位部門負(fù)責(zé)人、工段長、助理工段長、助理調(diào)度，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為3000元、2600元、2400元、2200元。
4、勞動競賽達(dá)標(biāo)部門能夠?qū)Κ劷疬M(jìn)行二次分配。異常對那些工作認(rèn)真，業(yè)績突出員工要予以拉大差距獎勵，體現(xiàn)“多勞多得，獎勤罰懶”“獎優(yōu)罰劣”“鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)”的原則。
5、勞動競賽指標(biāo)附后。
八、勞動競賽活動要求：
1、各部門要高度重視此次競賽活動，部門負(fù)責(zé)人要把競賽活動作為樹立部門形象，改善部門工作作風(fēng)，技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機(jī)來認(rèn)真抓好抓實(shí)勞動競賽活動。
2、認(rèn)真評比，嚴(yán)格逗硬。以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，在活動中力爭實(shí)現(xiàn)“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。
3、真抓實(shí)干，不流于形式，不走過場，促進(jìn)公司順利完成董事會下達(dá)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
九、勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
公司成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
組員：xxx、xxx、xxx
競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
成員：xxx、xxx、xxx
辦公室主任
辦公室工作由公司工會和計(jì)劃發(fā)展部牽頭，負(fù)責(zé)勞動競賽活動的指標(biāo)分解、完成情景、檢查和名次評比等工作。
十、勞動競賽的時(shí)間
從今年二季度開始，其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營和重點(diǎn)工作作為評比依據(jù)，三季度、四季度以當(dāng)季三個(gè)月評分作為評比依據(jù)。
公司號召全體員工，要以此次活動為契機(jī)，攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭取“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，”為實(shí)現(xiàn)公司年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗，為xx集團(tuán)全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)勇挑大梁。
技能大比武活動方案13
為深入貫徹中省質(zhì)量提升行動要求，進(jìn)一步提高廣大水利系統(tǒng)職工和水利工程建設(shè)從業(yè)主體及從業(yè)人員的質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)意識，提升水利建設(shè)質(zhì)量管理水平，經(jīng)研究決定在全省水利系統(tǒng)開展水利工程質(zhì)量安全知識競賽活動，制定以下工作方案。
一、競賽內(nèi)容
水利工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容。
二、范圍對象
全省水利系統(tǒng)干部職工，參與省內(nèi)水利建設(shè)項(xiàng)目的市場主體及從業(yè)人員。
三、起止時(shí)間
5月30日-6月10日，請登錄xxxxxx參加競賽。
四、獎項(xiàng)設(shè)置
本次競賽設(shè)個(gè)人獎和組織獎。
1.個(gè)人獎100名。一等獎5名、二等獎15名、三等獎30名和鼓勵獎50名。
2.優(yōu)秀組織獎10名。根據(jù)各單位的組織情況、參賽人數(shù)及成績綜合評選。
3.對獲得組織獎的.市（區(qū)）水行政主管部門，在20xx-2022年度水利建設(shè)質(zhì)量工作考核中加1-2分。對獲得組織獎的市場主體記良好行為，并在陜西省水利建設(shè)市場主體信用信息管理平臺上公布。對參加答題且成績合格的從業(yè)人員，在水利施工企業(yè)“三類人員”考核中記4課時(shí)。對獲得個(gè)人名次和優(yōu)秀獎的從業(yè)人員，在三類人員考核中加2-3分。
五、活動要求
請各單位高度重視，積極發(fā)動本地區(qū)、本單位干部職工參加競賽活動，并以此為契機(jī)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)水利工程建設(shè)質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識，進(jìn)一步提高水利系統(tǒng)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為我省水利高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
技能大比武活動方案14
為加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高全市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法水平，進(jìn)一步增強(qiáng)全市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，根據(jù)《臺州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)20xx年度監(jiān)察執(zhí)法崗位練兵實(shí)施方案》和7月份全市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作座談會精神，市安監(jiān)局決定近期舉行一次安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大比武活動。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
市安監(jiān)局成立安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大比武競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由林英鐲副局長擔(dān)任，成員由綜合處、監(jiān)察支隊(duì)等有關(guān)人員組成。
二、競賽時(shí)間
擬定于10月中、下旬。
三、競賽地點(diǎn)
由市安監(jiān)局屆時(shí)確定，另行通知。
四、競賽參加對象
各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局組成代表隊(duì)，參賽成員由3名執(zhí)法人員組成。各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局填寫《安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大比武代表隊(duì)名單》（見附件）并于9月30前日上報(bào)市安監(jiān)局監(jiān)察支隊(duì)。
五、競賽內(nèi)容方式
競賽以提高本職工作水平的“三懂五會”即懂法律政策、懂執(zhí)法程序、懂基本業(yè)務(wù)，會檢查、會調(diào)查、會用法、會執(zhí)行、會群眾工作為基本要求，內(nèi)容主要涉及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)管現(xiàn)場檢查規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章以及市政府92號令等規(guī)范性文件、市安監(jiān)局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的各項(xiàng)制度和常用執(zhí)法文書的擬寫。主要競賽形式有：
（一）基礎(chǔ)知識理論競賽
1、筆試（閉卷）。
題型為：填空、不定項(xiàng)選擇、改錯(cuò)、簡答。
2、案例分析（開卷）。
形式為：根據(jù)提供素材分析事故原因、認(rèn)定事故責(zé)任、擬寫相應(yīng)的執(zhí)法文書。
（二）模擬執(zhí)法競賽
深入工礦商貿(mào)企業(yè)檢查，完成設(shè)定內(nèi)容。
1、制定執(zhí)法檢查計(jì)劃。
2、根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，擬寫相應(yīng)的執(zhí)法文書。
六、競賽評比獎勵
競賽采用200分制，基礎(chǔ)知識理論和模擬執(zhí)法各100分，根據(jù)比武成績，對前5名的個(gè)人和前3名的代表隊(duì)，予以通報(bào)表彰。
七、具體要求
（一）思想重視。各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大比武活動的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)本單位的實(shí)際，開展相應(yīng)的崗位練兵活動。要從監(jiān)察執(zhí)法人員應(yīng)知的基本知識、應(yīng)會的基本技能、應(yīng)有的基本素質(zhì)抓起，切實(shí)增強(qiáng)崗位練兵的.針對性、實(shí)效性，把執(zhí)法大比武與加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)緊密結(jié)合起來，以執(zhí)法大比武活動推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作。
（二）周密部署。各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局要根據(jù)本方案的安排，周密部署，制訂計(jì)劃，做好各項(xiàng)競賽準(zhǔn)備工作，積極組織執(zhí)法人員參與安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大比武活動。
（三）嚴(yán)格實(shí)施。執(zhí)法大比武競賽領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)密組織，公平、公正地開展各項(xiàng)競賽活動，為參賽人員創(chuàng)造良好的競賽環(huán)境；參賽人員要樹立重在參與的思想，賽出風(fēng)格、水平、友誼、團(tuán)結(jié)，在大比武競賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我，形成“比有標(biāo)桿、學(xué)有先進(jìn)、趕有榜樣”的良好局面。
技能大比武活動方案15
為全面貫徹落實(shí)市委市政府提出的重振江山工業(yè)雄風(fēng)、重塑城鄉(xiāng)風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。經(jīng)中心黨委研究決定舉行峽水中心第五屆項(xiàng)目謀劃擂臺賽，具體工作方案如下：
一、工作機(jī)制
成立中心項(xiàng)目謀劃擂臺賽領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，項(xiàng)目科全體人員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。由項(xiàng)目科牽頭，其他科室配合完成中心第五屆項(xiàng)目謀劃擂臺賽的具體工作。
二、工作任務(wù)
1.以“實(shí)效當(dāng)先、落地為王”為總目標(biāo)，即以項(xiàng)目落地為謀劃主導(dǎo)方向。
2.謀劃方向重點(diǎn)聚焦本單位的'職能與優(yōu)勢；圍繞“五園四城三帶二重一基”（附表1）重點(diǎn)區(qū)域和領(lǐng)域謀劃一批有深度、有廣度、有力度且可轉(zhuǎn)化實(shí)施的重大前期項(xiàng)目，為積極參與市第八屆項(xiàng)目謀劃擂臺賽做好準(zhǔn)備。
三、活動步驟
（一）啟動部署階段（4月）。制定《江山市峽水中心第五屆項(xiàng)目擂臺賽工作方案》。開展一次科室之間項(xiàng)目謀劃探討交流會，精準(zhǔn)把握謀劃重點(diǎn)，濃厚項(xiàng)目謀劃氛圍，力爭每個(gè)科室謀出一至兩個(gè)高質(zhì)量、可轉(zhuǎn)化實(shí)施的項(xiàng)目。
（二）謀劃項(xiàng)目收集選拔階段（5月）。各科室在5月31日前將謀劃項(xiàng)目的電子版通過浙政釘發(fā)至項(xiàng)目科，由項(xiàng)目科按工作任務(wù)中的要求分類。中心項(xiàng)目謀劃擂臺賽領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)項(xiàng)目的可行性、實(shí)效性、效益等幾個(gè)方面進(jìn)行考量，篩選出一批高質(zhì)量項(xiàng)目，列入中心項(xiàng)目謀劃擂臺賽參賽項(xiàng)目庫中。
（三）集中展示階段（6月）。各科室在6月中旬完成項(xiàng)目謀劃PPT的制作，6月下旬將舉行峽水中心第五屆項(xiàng)目謀劃擂臺賽成果展示活動，由參賽科室安排選手現(xiàn)場展示項(xiàng)目謀劃PPT，邀請市相關(guān)部門專家現(xiàn)場打分、集中點(diǎn)評，根據(jù)得分高低當(dāng)場評出一、二、三等獎若干名，予以現(xiàn)場表彰。
四、工作要求
各科室負(fù)責(zé)人要充分重視、精心組織、深入謀劃，按項(xiàng)目謀劃擂臺賽活動時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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