在生活中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編為大家收集的員工上班規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、工作時(shí)間。

　　1. 員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班。

　　2. 若有特殊情況需要加班，員工應(yīng)事先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并獲得批準(zhǔn)。

　　3. 遲到早退、曠工等違反工作時(shí)間規(guī)定的行為將影響員工績(jī)效評(píng)估及薪酬待遇。

　　二、工作服裝。

　　1. 員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作服裝上班。

　　2. 工作服裝應(yīng)整潔干凈，不能穿著骯臟、破損、露出肌肉或身體器官的服裝。

　　3. 不得穿著拖鞋、涼鞋等不符合工作要求的鞋子。

　　三、工作紀(jì)律。

　　1. 員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作紀(jì)律，不得在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　2. 禁止在工作崗位上使用手機(jī)、聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲等造成妨礙工作的行為。

　　3. 不得私自將公司資料外傳，謹(jǐn)慎保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密。

　　四、工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　1. 員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

　　2. 工作過(guò)程中應(yīng)遵守操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量和效率。

　　3. 工作中有任何疑問(wèn)或不明確之處應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。

　　五、工作安全。

　　1. 員工應(yīng)保證工作環(huán)境整潔、安全，不得出現(xiàn)危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、電器短路等情況。

　　2. 工作中如有可能發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)的措施。

　　3. 如有任何工作中的傷害或意外事故，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　六、績(jī)效評(píng)估。

　　1. 員工的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。

　　2. 績(jī)效評(píng)估將作為員工升職、加薪和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

　　3. 如有違法違規(guī)行為，將影響員工的績(jī)效評(píng)估及公司發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇。

　　以上為員工上班規(guī)章制度，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違規(guī)行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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