您的位置:群走網>工作總結>社工試用期工作總結
社工試用期工作總結
更新時間:2024-08-20 10:14:35
  • 相關推薦
社工試用期工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,是時候寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的社工試用期工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社工試用期工作總結1

  時光荏苒,歲月穿梭!轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為機構正式員工而感到光榮和興奮!

  在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面均取得了一定的進步。

  記得初到機構時,我對機構的了解僅僅局限于機構網站的簡單介紹,對社工的了解也僅僅限于書面知識和一些網絡下載案例。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

  在以機構實習社工身份工作的這一個多月中,我有幸參加了兩次深圳市召

  開的社會工作領域的業務培訓和一次機構組織的社工朋輩交流會,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了機構和社工各相關資料,并從網絡上攝取了大量的'有用素材,日常工作的積累使我對社工有了更加深刻的認識,也意識到了社工對中國社會公共服務事業的

  改革與社會基礎服務工作的完善所起的重大作用,更加認識到自己肩上的責任之重。

  在這一個多月的時間里,我兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與機構與機構的培訓學習與加班工作,嚴格遵守機構的各項規章制度,認真履行崗位職責,工作能力得到了一定的提高。

  我所在的項目部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

  在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、在以后的工作中不斷學習社工理論知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項社工工作技能。

  2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待工作中每一項任務。 以上是我對這一個多月試用期的淺薄認識與簡單總結,有不妥之處,希望各位領導與同事多多批評指正。謝謝!

社工試用期工作總結2

  時間一晃而過,轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  一、 試用期工作總結

  今年1月份,我來到了期盼已久的涼二居委,懷著強烈的好奇心和新鮮感開始了我的工作。居委會里的老師們都對我十分熱情,并且很照顧我,讓我感激不已。在與他們相處的時間里,又讓我受益匪淺,學會了很多知識。通過這份工作,我了解了社工這個詞。同時,我感到十分自豪和驕傲,并希望自己力所能及的為社會做一些貢獻。

  1. 在單位參與和介入的工作

  涼二居委位于車站南路406弄1號,居民們幾乎對它無不知曉,因為這個居委會已經贏得了大家的依賴和支持,小區里的居民們有任何生活上的困難都會及時與居委會取得聯系。在報到的第一天,居委主任讓我與居委會工作人員做了相互的`介紹,基本上對大家的工作范圍和職責有了大致的了解,這樣就建立了一個良好的互動關系。他們還向我介紹了社工的概況,工作作息的安排,工作的性質和職責、范圍。在這兩個月的試用期里,通過我的工作,讓我了解到居委會里任何一項社區工作都是需要我們付出極大地耐心、熱情、毅力去完成它,讓我覺得社工工作真是一份很負有挑戰性的工作,不論任何的酸甜苦辣、艱難險阻,都要用恒心和毅力去克服一切,要有對這份崇高事業的執著和熱情,以平等的態度對待每一位工作對象,在平凡中發出自己的光和熱。

  2. 試用期的處境或問題

  在試用期中,居委會的老師們教會了我很多東西。不過由于經驗的不足,也會遇到一些問題。不過,通過老師們的教導,我都可以解決他們。

社工試用期工作總結3

  時光飛逝,轉眼間為期兩個月的社工試用期已接近尾聲,作為一名8月入職的新人,在這近兩個月的時間里,在領導和同事的悉心關懷和指導下,得以順利學習到了一定的專業知識,并且逐漸適應了組織的生活與工作環境,進入了狀態,以下是我的工作內容與感想總結:

  一、不斷加強學習,提升業務能力

  作為一名新進的.社區工作者,有幸剛一入職就參加了社區組織的為期三天的新員工培訓,對社會工作者這一職業有了一個更深刻的認識,在平時的工作中聽從領導的教誨,向同事吸取出色的工作經驗,熱情對待前來辦事的群眾,努力學習成為一名更合格的社區工作者。

  二、積極參加社區活動,認真完成各項工作任務

  社區治理方面:和同事一起開展日常的巡查工作,對汽配城與包裝城的違法違規現象堅決進行打擊。配合同事與有關部門,共處理2戶包裝城群租戶;兩城棋牌室疫情防控工作檢查,發現問題并督促其針對相關問題進行整改;協同市場監督進行餐飲清查排摸,對資質不合格的商戶提出整改;日常對前來辦理汽配城門禁卡人員進行住戶登記。

  健康管理方面:汽配城是一個外來人口聚集的區域,疫情來滬人員排查是一份很重要的工作,疫情反復的情況下對所有來滬人員進行細致排查并且對排查到的來自中高風險地區的人員按相關政策規定進行嚴格的健康管理,并且做好記錄匯報工作。

  疫苗催種方面:根據下發表格明細進行疫苗催種,并記錄底賬。在打疫苗的當日,進行打疫苗工作預檢,幫助前來接種的居民梳理流程,分發禮物等。

  三、工作反思與總結:

  在今后的工作中,還需克服經驗不足和思慮不周的缺點,在工作中不斷積累,通過多看、多學、多練來不斷提升自己的各項社工工作技能,總結出一套更專業合理的工作方法,“有志者事竟成”,我相信只要肯努力肯付出一定能在未來的工作中,取得更好的成績。

社工試用期工作總結4

  伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

  人力資源部自成立到現今已經一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了專業人才,專業水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規范,職能作用也在逐漸得到體現。

  公司領導對人力資源部的`建設極為關心,這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。過去,大家可能對"人力資源"這個詞語感到有點陌生,不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。

  上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年莫總監任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每個人的工作職責,使分工更加細致化,現對于今年的工作總結如下:

  一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。

  二、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續;到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業務人員較散,集中的機會較少,經常都是來去匆匆,致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

  三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統,但因公司許多工作崗位性質的不同,員工工作時間經常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據,但為了防止有些員工"言過其實",照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

  四、執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

  五、今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

  六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發現雖然制定了相應的管理制度,但是發現許多市場并沒有嚴格按照制度來執行,隨意性較強,人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

【社工試用期工作總結】相關文章:

社工試用期工作總結實用06-28

社工試用期轉正申請總結10-03

社工工作總結07-05

音樂社工作總結09-16

社工站工作總結07-24

社工工作總結通用11-22

報社工作總結06-29

社工月工作總結09-19

人社工作總結12-19

久久一级2021视频,久久人成免费视频,欧美国产亚洲卡通综合,久久综合亚洲一区二区三区色
五月天中文字幕综合网 | 亚洲精品大全寸在线看片 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 亚洲欧美人成人综合在线观看 | 蜜月aⅴ国产一区二区 | 亚洲日韩首页中文字幕在线 |