安全生產標準化發言1

尊敬的各位領導、各位專家、各位與會同志們：

　　首先，我代表xxxx全體員工，對各位領導和專家在百忙之中，來我公司蒞臨檢查指導，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！

　　xxxx是從xxxx年下半年開始，進行市場調研論證，經過反復比較分析，xxxx年上半年確認可行，決定項目上馬的。該項目主要是引進xxxx發明的`科技專利，進行xxxx生產。目前公司生產技術、生產工藝、生產設備、原材料、管理模式等都已經走向正規化。

　　目前我單位年生產能力xxxx噸。一期工程已全部到位并能正常運轉。形成了xxx生產線，其中xxx兩套、xx兩套，能生產xxxx管材，試驗等各種配套設備全部配齊并已經檢驗部門認定能較好地運用，生產現場經環保部門驗收合格，廠房基本具備現代企業要求。現有員工xxx人，其中管理人員xxx人，工程師xx人（。具有大專文化水平以上xxx人。從xx年xx月xx開始試生產至今現己具備規模生產能力。

　　一個時期以來，為了提高員工隊伍素質，強化管理，把住安全和質量關，我們依據國家安標中心現場評審的各項要求，在配齊各環節硬件的同時，下力量加大軟件配置，強化培訓工作，使安全生產和產品質量均有了可靠的保證。今天請各位領導和專家來現場，就是對我們前段工作的檢驗。

　　我們誠懇地期望，各位領導和專家，對我們工作中的缺點提出嚴

　　厲的批證指正，對我們的各項工作給予指導和幫助。我們決心以這次檢查為契機，進一步改進工作，加強管理，生產再創新業績，質量再上新臺階，用更多更好的產品，滿足社會需求，把xxxx辦得越來越好，進一步繁榮昌盛，紅紅火火！

　　最后，祝大家工作順利，身體健康，事業有成！

　　謝謝大家！

安全生產標準化發言2

　　20xx年初我公司確立了安全生產標準化達到2星級的目標，認真學習相關文件，安監部提早準備，作了如下工作：

　　一、進行認真的準備工作，因此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神，掌握安全生產標準化達標的實質。安監部長帶頭學習，把上級文件，領導講話打印成冊，供大家學習，并提出工作思路。

　　二、在進行了較為充分的'準備后，安監部在前一階段工作的基礎上，于4月17日下發了安監〔20xx〕X號文件《關于創建本質安全型企業和安全生產標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經理為首的領導小組，設立了安全生產標準化達標工作辦公室，對達標工作進行再安排，提出了工作要求。

　　三、安監部指派專人負責此項工作，為減化工作程序，減輕工作強度，安監部制作了安全生產標準化達標工作“平臺”，責任到崗，職責到人，使工作有序開展。

　　四、5月份安監部組織召開了“安全生產標準化達標自查啟動會”，對安全生產標準化達標自查進行再布置，對自檢平臺的使用進行了講解。

　　五、根據安全生產標準化達標工作要求，重新調整了公司安全生產委員會組成，制定了“安委會”工作制度;著手修改完善應急預案;對重大危險源發現問題的整改情況進行了核查;對防汛物資儲備進行檢查等，同時各單位也積極開展工作，安全生產標準化達標工作在全公司深入進行。

　　六、為更好的搞好此項工作，安監部采取走出“取經”，請進來“送寶”的工作方法，去電廠學習、參觀，取長補短，學習到了一些經驗，同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠，取得了很好的效果。

安全生產標準化發言3

　　近年來，礦始終堅持把安全質量標準化建設作為礦井的一項基礎工作，嚴格制定標準，加大投入力度，強化管理措施，礦上下文明生產和綜合形象發生了較大變化。特別是進入今年以來，我們立足實際、著眼大局，嚴格落實“十個必須、十個堅持”指導思想，強化“雙基”，塑造文化，發揚求真務實、真抓實干的作風，在總結以往安全質量標準化建設經驗的基礎上，堅持高境界、高標準、嚴制度、嚴管理，持之以恒抓質量，扎實有效做工作，推陳出新促發展，在安全質量標準化建設方面取得了一定的成效，積累了一定的經驗。公司及山西潞安、貴州青龍等省內外多家兄弟單位到我礦參觀交流。在已取得的成績和榮譽面前，我們要全面加強安全質量工作，夯實基礎，穩步推進，通過不斷深化安全質量標準化建設活動，建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，提升礦井本質安全水平，促進礦井安全質量標準化建設工作再上新臺階。

　　一、做到“三個始終堅持”，為深化安全質量標準化建設奠定基礎要始終在思想上追求卓越、永不滿足，不斷改進、完善工作思路和方法，在思想認識上做到“三個始終堅持”

　　一是始終堅持自覺擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。

　　二是始終堅持把安全質量標準化作為事關煤礦職工生命安全的大事，作為煤礦企業生存和發展的命脈所在，作為礦井強根固本的根本途徑，真正擺上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺做到“干一輩子煤礦，搞一輩子質量標準化”。

　　三是始終堅持抓安全質量標準化建設“沒有做不到，只有想不到”，牢固樹立“認識有多高，工作標準就有多高”的思想觀念，認識到質量標準化建設上不去、不僅影響北宿煤礦的標準化建設，更重要的是影響集團公司的整體水平，明確了建設安全質量標準化“精品工程”、創建安全質量標準化“精品礦井”的奮斗目標，以“創精品、鍛名牌”統領安全質量標準化整體工作，做到了思想統一、目標明確，思想高境界、工作高標準。

　　二、做好“兩項基礎工作”，為深化安全質量標準化建設提供動力

　　一要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢。大力宣傳黨中央、國務院關于加強煤礦安全生產的一系列重要指示，增強廣大干部職工把安全質量工作搞上去的責任感和使命感;大力宣傳煤礦企業面臨的形勢任務，幫助廣大干部職工正確認識安全質量標準化的重要意義和作用，強化安全質量意識;大力宣傳棗礦集團、龍礦集團等單位抓安全質量標準化的先進經驗，認清差距，增強緊迫感，堅定抓好安全質量標準化工作的信心;大力宣傳礦井質量標準化工作部署及具體措施，明確安全質量標準化工作的努力方向和奮斗目標。

　　二要狠抓職工教育培訓，提高員工隊伍素質。認真組織班子成員、中層干部和全體職工學習上級關于標準化建設的安排意見、實施方案、考核標準及辦法;并充分利用區隊周二技術課和班前班后會時間，向職工講解質量標準、技術要求，提高職工質量意識，并經常性進行定期測試，實行獎優罰劣，充分調動職工學技術、學知識的積極性。在全礦形成上下聯動、全員參與、全力以赴抓標準化建設的局面。通過認真學習和深刻領會領導講話及有關文件精神，并在對過去工作進行認真分析總結的基礎上，找出存在的問題和差距，及時調整質量標準化建設的工作思路，結合現場實際制定新的質量標準化建設目標，做到自我加壓行動快，進一步促進生產、保證安全、提高效益，推動礦井質量標準化建設不斷躍上新臺階。

　　三、開展“一項重點活動”，促進安全質量標準化建設水平穩步提升

　　近年來，掘進二區始終與礦井安全質量標準化建設整體工作部署保持高度一致，不斷深化細化質量標準化建設。特別是進入20xx年以來，他們創新工作思路，向思想認識要動力;創新區隊管理，向科學管理要效率;創新操作工藝，向技術革新要質量，1—7月份，完成進尺2629米，比計劃超進359米;工程質量優良品率達到了100，并多次以良好的形象迎接了兄弟單位的.參觀學習，承接了礦現場會的召開;在安全方面全區杜絕了微傷及以上的人身事故和重大非人身事故，實現了安全生產，“三違”人數與去年同期相比降低了30。截止到目前，該區已連續實現安全生產4900余天。礦多次在該區召開安全質量標準化建設暨綜合管理現場推進會，并行文對其通令嘉獎，對其先進經驗在全礦范圍內進行推廣。近期，我們要以開展“學掘二，建精品，創品牌”活動為重點，按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，全面提高”的工作方法，促進安全質量標準化工作的不斷深入。

　　(一)學習推廣掘進二區的先進經驗，首先要解決“學什么”的問題

　　一要學習掘進二區積極為礦井安全生產做貢獻的強烈責任感和使命感。他們認真貫徹落實黨和國家一系列有關安全生產的方針政策，把上級的要求變成自己的實際行動，在安全生產和質量標準化工作上，撲下身子真抓實干，為實現煤礦安全的長治久安和煤礦企業生存發展夯實基礎。他們能夠站到為礦井的安全質量標準化建設分憂解難的高度，以為礦井貢獻力量為己任，敢于爭先、拼搏進取。

　　二要學習掘進二區自覺抓質量、保安全、求生存的發展意識。掘進二區對質量標準化在安全生產中的基礎性地位作用，認識非常明確。他們認為，質量標準化是煤礦一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發展就是一句空話。只有抓好質量標準化,做到強根固本，礦井才能持續健康穩定發展。

　　三要學習掘進二區不斷賦予質量標準化工作新內涵的創新精神。通過發揚創新精神，掘進二區的質量標準化工作做到了常抓常新，始終保持蓬勃生機和活力。他們根據《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》等法律法規和本工區的實際，創造性地制定了《掘進二區質量標準化建設獎懲辦法》、《掘進二區質量標準化建設標準及考核辦法》、《“精品工程”建設機電維修工管理標準及考核辦法》，使質量標準化工作“為什么做，做什么，何時做，誰來做，怎樣做，做到什么程度”等一系列環節，都有明確的規范和要求，增強了標準化工作的科學性。

　　四要學習掘進二區依靠技術革新推進質量標準化的科學態度。掘進二區積極研究探索、推廣應用新技術、新工藝。他們成立了由技術人員和生產骨干組成的技術革新小組，先后對現場的安全設施、工具設備進行了技術改造，提高了工作效率，增加了安全系數，把質量達標和安全生產提高到一個新水平。

　　五要學習掘進二區健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵、約束機制。為使質量標準化和安全生產工作有章可循，掘進二區建立健全了以責任制為核心的規章制度，嚴格考核和獎懲，先后出臺了《掘進二區管理人員安全生產責任制度》和《掘進二區劃分標準》等規章制度，把責任落實到人頭，把質量標準化工作落到了實處。

　　六要學習掘進二區自我加壓、永無止境的進取精神。掘進二區的一個可貴之處，就在于他們不滿足于現狀，勇于挑戰自我，不斷向高標準、新境界跨越，在已取得的成績和眾多的榮譽面前，他們制定了更高的目標，決心“質量達標出精品，安全生產創水平”，打造精品工程，創建精品區隊，促使標準化工作再上新水平。

　　(二)學習推廣掘進二區的先進經驗，還要解決“怎樣學”的問題

　　我們根據各個時期、各單位的標準化達標情況，在掘進二區等安全質量標準化建設先進單位適時召開現場推進會，認真總結、積極推廣他們的先進經驗，掀起全礦安全質量標準化建設的高潮。各單位要采取有力措施，利用靈活多樣的形式，不斷規范安全行為，完善安全措施，強化基層，夯實基礎，規范行為，提升素質，創新局面，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各單位要不斷提高標準化意識，形成自找差距，你追我趕，形式多樣，相互促進的標準化工作新局面。

　　四、抓住“六個關鍵環節”，扎實有效地做好下一步的安全質量標準化工作

　　雖然我們在安全質量標準化建設方面做了大量的工作，取得一定的成績，但我們要清醒地認識到當前公司及我礦在安全生產上所面臨的嚴峻形勢。為此，我們要加強領導，強化責任，狠抓落實,扎實做好安全質量標準化建設工作，促進安全生產狀況持續穩定健康發展。在實施過程中要抓住“六個關鍵環節”：

　　一是思想不能放松。思想認識是前提，搞安全質量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質量達標。特別是領導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質量標準化的高度熱情。要通過廣泛深入的宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統一起來，為安全質量標準化工作奠定堅實的思想基礎。

　　二是管理不能滑坡。安全質量標準化工作重在管理。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。要強化責任主體的地位，建立健全各項規章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落;要強化技術管理和技術創新，依靠先進的安全生產技術，提升安全質量水平。

　　三是標準不能降低。開展安全質量標準化工作，需要有明確的標準。要嚴格按照《煤礦安全質量標準的標準及考核評級辦法》并結合實際情況，制定相關的實施細則。這些標準和細則是開展安全質量標準化工作的重要尺度，必須嚴格遵守。要在此基礎上重點抓深入，創精品，建設高標準的安全質量標準化礦井。

　　四是投入不能減少。俗話說，“巧婦難為無米之炊”。搞安全質量標準化工作也是這樣，沒有必要的投入作保證，是搞不好的。加大安全投入是搞好安全質量標準化的一項重要條件。要進一步落實國務院關于企業提取安全費用等規定，足額提取安全生產專項經費，專款專用，不斷加快安全技術改造進度，改善安全基礎條件和安全質量標準化工作。

　　五是加強“雙基”建設。開展安全質量標準化活動重在基礎、重在基層、重在落實、重在治本;安全質量標準化工作能否取得成效，關鍵在于基層和基礎工作。安全質量標準化的一切工作，最終都要落實到礦井、區隊、班組。要繼續加大“雙基”建設的力度，把“雙基”建設和安全質量標準化工作有機結合起來，作為安全生產工作的重中之重來抓，探索建立煤礦安全長效機制，進一步夯實安全生產的基礎。

　　六是注重實際效果。我們搞安全質量標準化的最終目的，在于確保煤礦安全生產，保障勞動者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整潔美觀，給職工提供了安全、舒適、溫馨的工作環境，做好這些工作是十分必要的，但要注意防止“為了標準化而搞標準化”的傾向，要繼續發揚求真務實的作風，拿出實實在在的辦法措施，緊緊抓住制約煤礦安全生產的關鍵環節，在改善礦井安全生產基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。

安全生產標準化發言4

　　各位領導、專家大家上午好：我代表XXXXX對蒞臨我公司的各位領導、各位專家表示熱烈的歡迎！首先我簡單介紹一下我公司情況：

　　企業簡介

　　我公司于20xx年六月份開始實施建設工作，現在將有關工作向各位領導、專家匯報一下：

　　一、我公司按照《造紙企業評定標準》,開展安全生產標準化創建達標活動，根據行業安全生產標準化評定標準的基本要求，公司成立了安全生產標準化領導小組，按照規范認真組織開展了安全生產標準化工作，現匯報如下：

　　1、目標

　　公司制定了年度的安全生產目標，有年度安全生產目標分解及實施計劃，并以層層簽訂安全責任書的形式分解、實施，公司定期進行監測、溝通、反饋，在8月份又對目標進行評估，調整了20xx年度的安全生產目標，并制定了相關的各項保障措施、考核辦法及細則、現場違規處罰標準。

　　2、組織結構與職責

　　公司成立了安全生產領導小組和安全科，并配有3名安全管理人員，定期組織召開安全生產會議，并形成會議記錄，同時對公司各級人員的安全生產責任制進行修訂和考核。

　　3、安全生產投入

　　公司建立了安全生產費用提取和使用管理制度，安全生產費用按時提取，專款專用。增加了勞動防護用品、安全標志及標識、安全教育培訓等安全費用的投入。足額繳納員工工傷保險，保障死亡、受傷員工獲取相應的保險與賠付。

　　4、法律法規與安全管理制度

　　公司定期識別、獲取、評審、更新安全生產法律、法規。針對各部門、各車間安全管理中存在的薄弱環節，安全生產領導小組督導各部門、各車間按照標準化的要求進行規范、整改。

　　公司建立和完善了安全生產責任制度，規章管理制度、建立健全了安全生產投入、安全生產教育和培訓、文件和檔案管理、隱患排查與治理等43項安全生產的規章制度。并將安全生產規章制度發放到相關工作崗位，對員工進行培訓和考核。公司制定了叉車司機、電焊工等27個工種各崗位的安全操作規程，對操作規程進行貫徹學習，并進行培訓考核。嚴格文件和檔案的管理，明確責任部門、人員、流程、形式、權限及各類安全生產檔案及保存要求等。

　　5、安全教育培訓

　　根據公司的“安全教育培訓計劃”結合公司安全生產標準化建設活動的實際情況，對公司全體人員進行安全標準化培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。制定了各級人根據公司的“安全教育培訓計劃”結合公司安全生產標準化建設活動的實際情況，對公司全體人員進行安全標準化培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。制定了各級人員的安全教育培訓計劃，完善了培訓記錄，各級操作人員實施“三級”安全教育培訓，采取多種培訓方式、方法，開展多項安全活動，提高了全員的安全生產意識，保證公司無安全生產事故發生，達到安全生產的目的。

　　6、生產設備設施

　　公司建設項目的設備設施按照要求實施了“三同時”管理，運行管理以及到貨驗收、拆除報廢有專門的管理部門，基本符合國家有關的'法律、法規和標準規范的要求。公司健全了《生產設備設施驗收、拆除、報廢管理制度》《生產設備設施運行、檢修、維護和保養管理制度》等各項設備管理制度，責任落實到人，做到了設備的日常維修、保養有計劃，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉。

　　7、作業安全

　　公司對生產現場和生產過程、現場環境進行了危險分析分級管理，并制定相應的控制措施。針對作業環境、作業行為的危險分析欠缺，補充了相關作業證、作業票的使用規定，尤其對起重機械、焊切割作業、壓力容器、叉車等特種設備的作業、檢修等，進一步加強監督，使之更加規范。制定了警示標志和安全防護管理制度，新增警示標志5塊，并懸掛在各相關場所。公司對車間現場衛生進行了清理。公司與各相關方簽訂了安全協議，明確雙方安全職責。

　　8.隱患排查與治理

　　公司制定了各級隱患排查管理制度，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。公司安全生產領導小組以本次安全生產標準化建設為契機，通過拉網式檢查發現：車床電器無接地保護，磨床轉動部位缺少防護罩，臨時線的連接不規范，配電室地溝無防護蓋，配電室無應急照明，各車間及設備設施的環境衛生較差存在有積水、油污等問題，對相關部門下達了隱患整改通知單，限期整改。并對各車間的整改情況，在公司每周的安全例會上通報，對整改不達標的環節再次下達隱患整改通知單。安全科組織車間人員對機器設備設施、勞動環境、電力配電、消防設施等方面進行全面的隱患自查，發現隱患立即整改，確保安全生產。

　　9、重大危險源監控

　　公司按相關規定對本單位的生產設施和作業場所進行危險源辨識、評估，并對各作業場所進行了危險源辨識、分析，建立了各崗位的風險評價表。經辨識分析我企業不存在重大危險源。

　　10、職業健康

　　公司建立健全員工的健康監護檔案。定期對作業場所職業危害進行檢測，依據國家標準或者行業標準要求完善了各工種勞動防護用品的配置；為從業人員配備合格的勞動保護用品。對產生塵源點采取了措施，安裝了除塵設備。對相關崗位提供了防護器具；公司在職業危害管理方面還有一定的欠缺，今后會加大這方面的資金投入。

　　11、應急救援

　　公司按規定建立了應急管理機構，并按照要求制定了應急救援預案、專項預案、現場處置方案，明確人員的職責。并按應急預案的要求建立應急設施、配備應急裝備、儲備應急物資。并定期進行應急演練，作業場所配備了相應的滅火器材、消防物質。

　　12、事故報告、調查和處理

　　公司完善了事故管理制度，明確事故報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容。發生事故嚴格按照規定及時向上級部門報告，配合調查，按“四不放過”原則處理。本年度公司未有較大安全責任事故及死亡事故發生。

　　13、績效評定和持續改進

　　公司建立了安全生產標準化績效評定的管理制度，對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產制度、措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。根據安全生產標準化的評定結果，對安全生產目標、規章制度、操作規程等進行修改完善，持續改進，不斷提高安全績效。

　　最終自評得分為分，我廠在申請前一年內未發生過死亡事故符合安全生產標準化三級企業申報條件。由于我公司安全管理人員水平有限，在工作中難免有失誤之處，希望借此次評審機會，歡迎各位領導、專家多提意見，幫助我公司安全生產管理工作更上一層樓。

　　最后，再一次熱烈歡迎各位領導、專家的到來！

安全生產標準化發言5

同志們：

　　今天，我們在這里召開街開展企業安全生產標準化工作動員大會。首先，我代表街黨工委、辦事處，對區安監局領導在百忙之中能夠抽空蒞臨指導，表示敬意和感謝，對大家能夠依時參加本次會議表示感謝。

　　本次動員大會的主要任務就是總結我街去年開展企業安全生產標準化工作的情況，傳達近期市和區召開的企業安全生產標準化工作會議精神和有關文件，部署開展我街的企業安全生產標準化工作。

　　去年是企業安全生產標準化三年規劃的第一年。我街按照市、區的統一部署，積極開展企業安全生產標準化各項準備工作，并3次召集轄內重點單位召開專題會議，大力推進企業安全生產標準化達標建設工作，取得了一定的成績，同時也暴露出了一些問題。

　　總結分析去年我街開展企業安全生產標準化工作情況，主要存在以下問題：一是對標準化工作認識不足，街道部門和企業對這項工作重視不夠，對安全生產標準化文件精神學習領會、宣傳貫徹不深入，企業缺乏工作的主動性和創造性，有的是消極坐等;二是宣傳不夠深入廣泛，企業存在對標準化建設理解不透、掌握不深、重視不夠的問題，沒有將安全標準化工作上升到實現企業本質安全的高度來認識，認為安全標準化創建工作是一種負擔，有抵觸情緒;三是對標準化工作的政策法規研究落實不夠;四是標準化工作推進力度還不夠大。

　　由此，我既感到推進這項工作有一定難度，又看到了大家開拓進取的精神，同時深切感受到安全達標建設對提升企業安全管理水平的重要作用，更加堅定了我們克服困難全面完成達標任務的信心。下面，結合我街的實際情況，就企業安全生產標準化工作提幾點要求：

　　一、深刻認識標準化工作的重要性

　　《安全生產法》明確規定：生產經營單位必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準。安全生產標準化是為企業建立合理穩定的生產經營秩序，保障員工生命安全健康，是落實企業安全生產主體責任的必要途徑，是有效防范事故發生的重要手段。近年來，我街的安全生產形勢呈現持續好轉態勢，但仍然存在各類安全隱患，形勢依然嚴峻。究其原因，最根本的還是企業安全主體責任不落實的問題。只有使企業實現由要我安全到我要安全，再到我會安全的轉變，從根本上讓生產經營單位轉變被動的安全意識，樹立安全發展的理念，提高管理能力，才能真正實現安全生產形勢的根本好轉。正因為如此，國家才將企業安全達標建設，做為進一步規范企業安全生產行為、改善安全生產條件、強化安全基礎管理、有效防范和遏制生產安全事故發生的重要抓手。各企業要充分認識深入開展這項工作的重要意義，切實增強安全達標建設的自覺性和主動性，確保取得實效。

　　二、充分認清標準化工作的緊迫性

　　責任不落實的問題。只有使企業實現由要我安全到我要安全，再到我會安全的轉變，從根本上讓生產經營單位轉變被動的安全意識，樹立安全發展的理念，提高管理能力，才能真正實現安全生產形勢的根本好轉。正因為如此，國家才將企業安全達標建設，做為進一步規范企業安全生產行為、改善安全生產條件、強化安全基礎管理、有效防范和遏制生產安全事故發生的重要抓手。各企業要充分認識深入開展這項工作的重要意義，切實增強安全達標建設的'自覺性和主動性，確保取得實效。 二、充分認清標準化工作的緊迫性

　　今年是開展企業安全生產標準化工作的關鍵一年，時間緊，任務重，我們必須統一思想，提高認識，以高度的政治責任心，大力推進標準化工作的全面開展。各位要充分認識到，企業安全生產標準化建設工作不是企業自覺自愿行為，而是行政強制性的工作。《廣州市安全生產管理規定》(試行)第十四條規定：生產經營單位應當按照國家有關規定落實安全生產標準化工作，并按照規定時限實現安全達標，對于未落實安全生產標準化工作或者在規定時限未實現安全達標的，第三十二條規定：處以5000元以上2萬元以下的罰款。

　　因此，各企業要從發展的眼光看待安全問題，把標準化建設工作提上議事日程，努力克服畏難情緒和消極思想，采取更多的措施與辦法，扎實穩步推進，確保在今年5月30日前開展并完成企業安全生產標準化的評審工作。在座各位不是企業的負責人的，會后回去一定要向領導匯報，講清利弊關系，做好會議精神的傳達。 三、全面推進，開創標準化工作新局面

　　推進安全標準化工作，是一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的工作，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，必須強化領導，精心組織。一要加強領導，及時協調解決工作中遇到的重大問題，加強檢查指導，各企業要成立以主要負責人或分管安全工作的負責人為組長的安全標準化工作領導小組，責任到人到崗，從人力、物力、財力上充分保障此項工作的順利進行;二要廣泛進行宣傳動員，營造濃烈氛圍，要廣泛深入地進行宣傳動員，正確認識安全標準化的重要意義，強化安全質量意識;三要加強督查，狠抓工作落實，深入企業，搞好服務，督促檢查，狠抓落實，把安全標準化工作不斷引向深入;四要統籌兼顧，促進工作深化，妥善處理好開展安全生產標準化工作和其它工作的關系，保證工作的不斷深化。

　　同志們，開展企業安全生產標準化工作是建立安全生產長效機制的有效途徑，是新形勢下安全監管方式的創新和發展，是做好安全生產工作的基本保證。希望大家解放思想，實事求是，勇于探索，積極進取，通過我們扎實有效的工作，全面提升安全標準化工作水平，為安全生產的穩定好轉提供切實有效的保障! 我的講話完畢，謝謝大家! 安全生產標準化發言稿【二】 各位評委，各位領導，大家好! 今天，安全已經走上了標準化的轉道。安全標準化規范了我們的行為。

　　安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個化工企業的建設者都能感受到這份責任的重大。 參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。

　　這么多年來發生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被觸電身亡的外來臨時工，還是從高處墜落的違章人員，還有被蒸汽燙傷的職工，沒有一件不令人痛心疾首。公司舉辦過多次安全教育培訓，列舉過本公司及周邊一件件安全事例，讓人觸目驚心，慘不忍睹：車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一件件都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答安全!雖然是兩個普通的字眼，但卻聯系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。 安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，同時也直接影響著家庭的安危。作為生產管理人員，我更加感到安全生產，責任重大，每當安全意識淡薄時，在身邊發生過的安全事例就象當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。安全事故中那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。

　　曾經看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的勇士們，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理。今天安全生產月活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，兩票三制的嚴格執行，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。在崗一分鐘，安全六十秒，我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身 安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。安全實施標準化達標建設，對勞動作業環境、生產設備設施進行了有效的技術改造。隨著安全設施規范化，管理水平明顯提高，但安全管理依然存在漏洞，習慣性違章仍然未得到有效控制。使我們深感安全工作的長期性和艱巨性。因此，以人為本，提高全體干部職工的遵章守紀意識，保證安全管理要求有效落實，是我公司今后安全生產的工作重點。 為避免類似事故的發生，對事故暴露出的問題，我公司主要從以下幾方面進行整改：

　　一、在安全管理中，首先是注重抓好。人這個安全生產的關鍵因素。提高員工素質，強化安全技術培訓教育，提高專業技能和安全意識，增強對異常情況的分析能力和對事故隱患的預見性，增強員工的自我保護意識和遵章守紀意識，提高防范事故的能力和警惕性。

　　二、強化各級人員的責任機制。實行行政一把手為核心、分工明確、部門具體落實、職工遵章守紀的安全生產責任制，實行責任追究制。認真執行各項規程制度，確保工作盡責到位，形成安全生產保證體系運行可靠，人人事事保安全的局面，以嚴、細、實的工作作風把保證安全作為公司經營管理的基礎工作落到實處。

　　三、加強安全監督檢查力度。認真吸取違章釀成事故的深刻教訓，嚴格監督執行兩票制度，強化安全監督手段，健全各項安全生產管理制度，堅決杜絕違章指揮、違章作業行為。按照四不放過的原則，認真分析每一個不安全因素，制定切實有效的防范措施。堅決杜絕各級人員在本職工作范圍內的違章行為，深入開展反習慣性違章活動，規范職工在生產活動中的行為，防止各類人身事故的發生。

　　四、認真嚴格執行工作票、操作票制度和現場安全措施，堅決糾正無票工作(操作)現象。無票工作(操作)，違反現場安全工作規定、忽視預防性保護措施往往是各類事故、尤其是人身傷亡事故發生的主要原因。反違章工作要從嚴格執行每項工作任務對應的安全作業要求和事故預防措施入手，加強工作現場的安全監督檢查，及時發現并糾正不安全作業行為，保證現場安全措施的正確執行，堅決制止各種違章行為。安全標準化考核實施辦法和細則，進一步完善了要害部位的安全管理規定，狠抓了現場安全監督與檢查，經全公司上下共同努力，20xx年消滅重傷以上事故，堅決杜絕重大事故，鞏固安全培訓和安全質量標準化成果，安全質量標準化達到安全、文明、清潔生產，實現了年初制定的安全奮斗目標。標準化工作是我國社會主義市場經濟體制逐步完善的必要條件之一，是我國經濟結構戰略性調整、實現科技創新和產業升級的技術支撐，安全也要標準化加大投入，提高安全裝備技術水平，為安全生產創造條件。突出重點，強化隱患排查與治理，杜絕了各類重大事故的發生。 誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!

安全生產標準化發言6

同志們：

　　今天，我們在這里召開××街危化品企業安全生產標準化工作動員大會。首先，我代表××街黨工委、辦事處，對區安監局領導在百忙之中能夠抽空蒞臨指導，表示敬意和感謝，對大家能夠依時參加本次會議表示感謝。

　　本次動員大會的主要任務就是傳達近期××市和××區召開的企業安全生產標準化工作會議精神和有關文件，部署開展我街危化品類企業安全生產標準化工作。

　　下面，結合我街的實際情況，就危化品類企業安全生產標準化工作提幾點要求：

　　一、認清形勢，統一思想，深刻認識標準化工作的重要性。

　　《安全生產法》明確規定：“生產經營單位必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準”。國家對危險化學品安全標準化工作高度重視，早在20xx年國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》（以下簡稱《決定》），就提出要在包括危化品在內的工礦、煙花爆竹等行業普遍開展安全標準化活動。各企業要充分認識到，安全生產標準化是為企業建立合理穩定的生產經營秩序，保障員工生命安全健康，是落實企業安全生產主體責任的必要途徑，是有效防范事故發生的重要手段。只有從根本上讓生產經營單位轉變被動的安全意識，樹立安全發展的理念，提高管理能力，才能真正實現安全生產形勢的根本好轉。正因為如此，國家才將企業安全達標建設，做為進一步規范企業安全生產行為、改善安全生產條件、強化安全基礎管理、有效防范和遏制生產安全事故發生的.重要抓手。各企業要充分認識深入開展這項工作的重要意義，切實增強安全達標建設的自覺性和主動性，確保取得實效。

　　二、提高認識，轉變思想，充分認清標準化工作的緊迫性。

　　今年是開展企業安全生產標準化工作的關鍵一年，時間緊，任務重，我們必須統一思想，提高認識，以高度的政治責任心，大力推進標準化工作的全面開展。各位要充分認識到，企業安全生產標準化建設工作不是企業自覺自愿行為，而是行政強制性的工作。《廣州市安全生產管理規定》（試行）第十四條規定：“生產經營單位應當按照國家有關規定落實安全生產標準化工作，并按照規定時限實現安全達標”，對于“未落實安全生產標準化工作或者在規定時限未實現安全達標的”，第三十二條規定：“處以5000元以上2萬元以下的罰款”。

　　因此，各企業都是從事具有高風險、特別易發安全生產事故的的危化品企業，要從發展的眼光看待安全問題，把標準化建設工作提上議事日程，努力克服畏難情緒和消極思想，采取更多的措施與辦法，扎實穩步推進，確保在今年5月30日前開展并完成企業安全生產標準化的評審工作。在座各位不是企業的負責人的，會后回去一定要向領導匯報，講清利弊關系，做好會議精神的傳達。

　　三、明確任務，突出重點，穩步推進安全標準化工作。

　　推進安全標準化工作，是一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的工作，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，必須強化領導，精心組織。一要加強領導，及時協調解決工作中遇到的重大問題，加強檢查指導，各企業要成立以主要負責人或分管安全工作的負責人為組長的安全標準化工作領導小組，責任到人到崗，從人力、物力、財力上充分保障此項工作的順利進行；二要廣泛進行宣傳動員，營造濃烈氛圍，要廣泛深入地進行宣傳動員，正確認識安全標準化的重要意義，強化安全質量意識；三要加強督查，狠抓工作落實，深入企業，搞好服務，督促檢查，狠抓落實，把安全標準化工作不斷引向深入；四要統籌兼顧，促進工作深化，妥善處理好開展安全生產標準化工作和其它工作的關系，保證工作的不斷深化。

　　同志們，開展企業安全生產標準化工作是建立安全生產長效機制的有效途徑，是新形勢下安全監管方式的創新和發展，是做好安全生產工作的基本保證。希望大家解放思想，實事求是，勇于探索，積極進取，通過我們扎實有效的工作，全面提升安全標準化工作水平，為安全生產的穩定好轉提供切實有效的保障！

　　我的講話完畢，謝謝大家！

安全生產標準化發言7

領導、各位評委、同事們：大家好!

　　激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能參加今天的演講會。

　　安全——生命永恒的旗幟。人類要生存，要發展，要安居樂業，首先想到的就應該是安全，應為安全關系企業的興衰和存亡，安全關系職工的生命和幸福，所以我們要樹立“科學發展，安全發展”的理念，做任何工作之前，始終要把安全工作放在首位。不講安全，哪怕是輕輕的一碰，就能使“高溫高壓、易燃易爆”的裝置怒火爆發;不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。我們公交行業的從業人員必須要有強烈的安全意識，平常多聽，多看，多學安全知識。安全知識的積累，為我們的日常工作做好了鋪墊，也為以后的安全操作做好了準備。這就是我們的態度，也是我們的原則。 安全，對我們公交客運行業來說是至關重要，必須放在首位。安全是保證我們工作順利完成的法寶;安全是我們取得效益的前提;安全對我們來說非常重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，必須牢記“安全第一”。 從事客運行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么，我們就是失職，就是對乘客的不負責任。聽不進“安全第一”的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得安全防范為重是心靈的幼稚。不重視安全的后果是無法估量的，是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的'哪里，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻都不忘安全。

　　“安全”對于我而言是重要的，是我的工作職責所在。日常工作中我們每月都要進行一次消防設備的檢查，確保消防設施能夠在緊急情況下正常的使用，以及要維護好候車大廳的秩序，減少矛盾的產生。我們在勸導黃魚車的過程中要耐心，不能粗暴對待，避免發生沖突，也許你的一次粗暴驅趕會給你帶來人身傷害。

　　公司重視安全工作，公司領導不斷強調安全工作，我們每個員工都有義務也有責任做好安全工作，為了自己，為了家人，為了社會。

安全生產標準化發言8

尊敬的各位領導、專家：

　　大家上午好！

　　我代表通遼分公司全體員工對蒞臨我公司的各位專家、老師表示熱烈的歡迎！

　　我簡單介紹一下我公司情況。國華通遼分公司是為國家輸送清潔能源的風力發電企業，公司內部設生產部、工程部、綜合部、開發部、財務部五個部門，負責管理代力吉風電場、國泰風電場和阜新太平溝風電場（在建）。本次需對代力吉風電場、國泰風電場進行安全生產標準化達標工作的.評審。通遼分公司按照《企業安全生產標準化評定標準》，于20xx年初開展安全生產標準化創建達標活動，成立了以公司總經理為組長、公司副總經理為副組長的安全生產標準化領導小組，按照規范認真組織開展了安全生產標準化達標的創建工作。一年以來，公司按安全生產標準化一級的要求，重點完成了以下幾個項目的自查和整改。

　　一、進一步健全了公司安全生產責任制，公司領導、各職能部門負責人、班組長以及全體員工層層簽訂了安全目標管理責任書，做到責任落實到人。

　　二、完善修訂安全生產規章制度，更新操作規程，健全各類應急預案。

　　三、按要求執行安全生產專項投入，明確了安全帶、安全工器具、消防設備、各類安全生產標識的等專項投入資金。

　　四、健全安全生產管理機構，職責明確，現場安全監督檢查工作有序規范管理，每季度公司組織一次安全大檢查，對檢查中發現的問題和安全隱患以書面形式進行落實和整改。

　　五、建立健全安全生產臺帳。

　　六、建立健全安全生產標準化培訓制度，制定完善詳細安全培訓計劃，定期開展標準化相關知識培訓。經過為期一年自查和整改，我公司符合安全生產標準化一級要求，希望借此次評審機會，請給為專家多提寶貴意見，幫助我公司安全生產管理工作更上一層樓。最后，再一次熱烈歡迎各位專家的到來！

安全生產標準化發言9

　　提升班組管理思路 實現班組安全標準化達標

　　提升班組管理思路，實現班組安全標準化達標。其中較為關鍵的是企業安全工作的制度化、規范化、標準化。今年我們在開展好班組安全建設、創建“安全生產標準化班組”的基礎上，在車間范圍內開展了“安全生產標準化班組達標”的各項工作，現取得了一定的效果。

　　一、班組安全建設是“安全生產標準化達標”的創建基礎

　　在廠部領導的正確領導下,積極開展車間班組安全標準化建設活動，早在20xx年5月就開始推行班組安全標準化建設活動時，磨浮車間就成立了車間安全標準化檢查監督小組,實行每周檢查的制度到至今,通過了3年多的努力和總結經驗,如今也取得了一定效果。今年是我們班組標準化達標年,在廠部及各職能部門的大力支持和指導下,車間“安全生產標準化班組達標”活動全面推廣，根據公司要求的“安全生產標準化班組達標”文件(試行)，結合廠部的實際情況，重新規范了“安全生產標準化班組達標”的各種記錄臺帳及崗位職責，并將其納入“班組安全標準化建設管理考核辦法”，做到了“人人頭上有責任，人人頭上有考核”，使班組安全標準化建設考核更加規范化。

　　通過幾年的安全標準化創建工作，到目前為止，班組的各項安全管理制度更趨完善，班組安全活動更加豐富，各種安全檢查、整改、學習活動更全面，現場作業環境狀況良好，員工的安全意識得到進一步提高，違章行為減少，事故得到有效控制，實現了車間安全“0”事故的安全文化氛圍。

　　二、安全生產標準化的創建條件

　　安全生產標準化車間的創建條件：有八個方面的內容：(1)、全體員工牢固樹立了“安全第一、預防為主”、“遵章守紀”、“三不傷害”的安全生產思想體系及安全標準化的意識;(2)、認真開展了“周之星”、“周集體”、“生產指標先進班組”、“標準化先進班組”、“工人先鋒號”、“創先爭優”、“一法三卡活動”、“技術比武等評比和考核，充分調動了職工的積極性和競爭意識;(3)、按年、季、月制度有明確的有效的安全生產目標及措施，并認真貫徹執行;(4)、認真貫徹落實廠部(公司)的安全環保工作安排，作業場所嚴格要求符合工廠(公司)的文明生產標準;(5)、加強班組安全標準化建設，實現班組標準化達標;(6)、積極開展有形式、有內容、有效的安全宣傳教育活動;(7)、確保特種作業員工持證上崗，合理使用勞動保護用品，杜絕無“三違”現象;(8)、嚴格執行安全生產獎懲制度，表彰先進，懲處違章。

　　三、創建班組標準化達標的要求：

　　一、牢固樹立“安全第一、預防為主，綜合治理”的思想體系。努力做到車間安全生產會要有安全生產“五同時”，操作人員在生產中做到團結協作平衡任務、設備檢修召開的緊急臨時性安全協調會，并要有具體安全防范措施，各班組要做到“三個不傷害”和“安全標準化作業”，養成良好的工作和生活習慣。

　　四、創建班組標準化達標的做法：

　　一、通過檢查相應的會議記錄、措施記錄及班組學習記錄，可了解是否樹立了“安全第一、預防為主”的'安全生產思想“遵章守紀”、“三不傷害”是否得到認真的貫徹執行。只有全體員工都在思想上牢固樹立了安全生產觀念，變“要我安全”為“我要安全”，做到在工作中隨時隨地考慮到“安全生產、人人有責”各項安全生產的方針、政策、措施等貫徹落實到位，確保安全生產。

　　二、制訂先進的可操作的安全生產目標。緊緊圍繞上級的安全生產目標，車間結合自身的特點，制訂出適合本車間的切實可行的安全生產目標。依據此目標，按年度、季度、月度制定出相應的工作計劃和措施，明確各項工作任務的內容、時間、責任人及考核措施，以保證計劃的順利完成。

　　三、建立健全并貫徹執行一系列安全環保管理制度。根據廠部(公司)的有關管理制度，清理、整頓自身原有的一些管理辦法、制度，重新制定、完善“各級人員崗位安全責任制”、“各工種安全技術操作規程”、“安全檢查整改制”、“安全環保宣傳教育制”、“安全獎懲制”等安全管理制度。車間的有關安全管理工作，嚴格按照制度來執行，做到有法可依，避免了安全工作中的人為性、隨意性，使安全管理進一步制度化。

　　四、不折不扣地貫徹落實公司安全環保工作要點。對廠部(公司)布置的各項安全生產工作實施率要達100%，對安全環保部門所列的工作要求有明確的責任者和具體實施措施。對責任不明確、措施不落實、工作要點未完成的車間班組，根據實際情況按經濟責任制考核細則進行處理。

　　五、推行安全科學管理方法。車間按廠部(公司)規定，堅持開展好安全性評價工作，每月對分解評價檢查項目按標準進行檢查整改，并要建立、完善評價資料，確保車間本質安全水平，并不斷提高車間安全管理水平。

　　六、認真開展班組安全建設。要求車間制訂班組安全建設年度創建、整頓計劃，車間生產班組和生產輔助班組必須100%達到安全生產標準化班組，并有計劃、有步驟地積極開展“安全標準化班組達標”的創建活動，使車間班組安全標準經化建設工作得到鞏固和提高。

　　七、開展安全環保宣傳教育。制訂員工安全教育計劃，保證員工受教育率達100%;開展經常性的安全環保宣傳活動，營造安全生產、環境保護的宣傳氣氛，提高員工的安全環保意識;

　　八、員工持證上崗、遵章守紀。除按國家規定特種作業人員必須持證上崗外，對一般工種操作人員，也要對其進行相應的培訓、考核，并取得廠內安全操作證，其持證率須達100%。對“三違”現象及勞動保護用品的穿戴情況進行及時監察，發現違章違紀現象將影響“安全生產標準化班組達標”的評價驗收。

　　九、安全獎懲。制訂安全獎懲考核辦法，對安全生產的有功人員進行適當的獎勵，對違章違紀現象、事故責任者等進行必要的懲罰，以激勵員工的安全生產積極性，及時糾正、處理不符合安全要求的行為。安全獎懲除建立必要的制度外，最重要的是獎懲必須兌現，不能只獎不懲，也不能只懲不獎，否則達不到應有的效果。

　　按照創建條件和要求，通過班組近半年的努力創建安全標準化達標活動，使車間安全生產面貌得到較大改觀，班組的安全管理水平得到一定提高，車間本質安全得到進一步鞏固，作業現場安全生產秩序井然，安全生產的文化氛圍更加濃厚，員工的安全意識明顯增強，各種違章違紀現象減少，杜絕了事故發生，達到了安全生產標準化班組的預期效果，早日實現班組標準化達標，為安全生產工作的順利開展創造更好的條件。

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