在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的設計總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設計總監崗位職責1

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;

　　3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

　　4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的'問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　5、客戶的溝通協調及關系維護工作;

　　6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

設計總監崗位職責2

　　職責：

　　1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的創意和設計工作;

　　2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執行維護，考核，技術支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，執行力強;

　　4、具有一定團隊管理經驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。

　　任職要求：

　　1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。

　　2、三年以上相關工作經驗，美術專業;

　　3、具備良好的`美術功底和設計創意能力，掌握平面和標牌結構方面產品的專業知識;

　　4、敢于創新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;

　　5、抗壓能力強、領導能力強、執行力強。

設計總監崗位職責3

　　1、負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的.有效完成;

　　5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

　　8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

　　9.善于針對不同行業設計全套系統方案，logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

設計總監崗位職責4

　　任職資格

　　1、正規院校園林、景觀或環境藝術學專業本科以上學歷;

　　2、從事景觀行業相關工作5年以上,具有大型設計院工作經歷;

　　3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,善于溝通協調;

　　4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;

　　5、具有優秀的項目管理能力,三年以上項目管理經驗;

　　6、敬業踏實,認真負責,具有良好的.團隊合作精神,擅長溝通協調;

　　7、熟悉苗木特征。

　　崗位職責

　　1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

　　2.熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。

　　3.組織解決開展景觀工程時出現的各類技術問題,提供技術支持服務。

　　4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創新,保證公司設計水平的領先地位。

　　5.負責設計項目與甲方的匯報交流。

設計總監崗位職責5

　　1、負責公司各項目方案設計的組織實施，執行項目方案設計的規劃、分配工作，制定相關設計規范，建立統一的方案設計規范和設計標準；

　　2、合理優化部門內部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的.加班，并有效地控制方案創作的進度和質量，按時、保質地完成公司的各項目；

　　3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內國際建筑設計風格的潮流走向；

　　4、如有需要，需負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出方案構想和設計理念，并讓客戶信服；

　　5、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司工作安排，組織建立研發部日常工作運行管理體系及各項制度規定；

　　6、負責組織對部門內部員工工作業績、工作態度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養儲備人才；

　　7、負責組織本部門成員進行定期的學術和思想交流，掌握部門成員思想動態，并且協調各成員之間工作上的問題，幫助團隊成員提升專業技術水平，充分調動各成員專業方面的最大創意能力及創意效率；

　　8、根據公司發展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務預算，并做好嚴格管控。

設計總監崗位職責6

　　內部管理：

　　1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;

　　3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;

　　4、制定和更新部門的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進行考核管理。

　　5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;

　　6、根據公司的發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通，項目創意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的'建議及幫助;

　　2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

　　2、學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、部門團建活動組織;

　　4、關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

設計總監崗位職責7

　　1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責審核團隊設計方案。

　　2、優秀的.理解能力和執行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。

　　3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

　　4、負責設計團隊培養任務。

設計總監崗位職責8

　　任職要求:

　　1、廣告設計專業,大專以上學歷;

　　2、有地產行業工作經驗至少4年以上;

　　3、有創意設計能力,擅長新媒體平面視覺表現;

　　4、熱愛創意設計工作,積極主動,善于思考;

　　ps:投放簡歷附帶個人優秀作品

設計總監崗位職責9

　　崗位描述：

　　1、根據公司的開發計劃和經營目標，帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作；

　　2、跟進各區域設計任務的完成進度，協調項目工程進度，參與組織圖紙會審會簽工作，并完成設計變更指導；

　　3、組織與相關設計部門、設計單位的.技術協調工作，發現現場施工中存在的問題并給出解決方案。

　　任職要求：

　　1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ；

　　2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規范、專業標準 ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；

　　3、具良好的成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；

設計總監崗位職責10

　　職責：

　　1、深刻挖掘、理解客戶需求，并具創意與概念性，帶領設計團隊優質完成項目。

　　2、總控主要項目的方案創作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現場演示提案。

　　3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;

　　4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

　　5、跟進并監督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。

　　6、負責對設計結果進行審批簽發，對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

　　7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的.關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關系，協調設計部與其他部門的關系。

　　任職要求：

　　1、房地產廣告行業工作經驗在5年以上;

　　2、美術、設計相關專業、藝術類本科及以上學歷;

　　3、追求創新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣;

　　4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

　　5、具有高品質的設計、獨到的專業見解、審美能力及創新能力;

　　6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　7、具有優秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;

設計總監崗位職責11

　　職責描述：

　　1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產品內外包裝方案并落實印刷;

　　3.負責產品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;

　　4.參與新產品研發，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;

　　5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。

　　任職要求：

　　1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業本科以上學歷，5年以上設計工作經驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經驗優先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的.能力，有優秀的品牌設計案例作品者優先;

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經驗優先;

　　4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;

設計總監崗位職責12

　　1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作；

　　2、根據確定的方案開展擴初設計，提交設計成果與設計概算；

　　3、根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計成果；

　　4、全程參與完成項目平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作；

　　5、了解客戶需求，參與項目相關單位的`各項會議；

　　6、對項目現場提供技術指導支持；

　　7、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責；

　　8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價；

　　9、完成公司業績指標；

　　10、進行項目業務談判；

設計總監崗位職責13

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的編制及建筑材料的`選型;

　　4. 負責解決建筑專業施工過程中的重大技術問題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;

　　6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業部分,住宅項目、商業項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。

　　任職資格

　　1.建筑學相關專業, 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力 3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監4人, 研發總監要1人;

　　建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc

設計總監崗位職責14

　　1、勘測項目現場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告；

　　2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實；

　　3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作；

　　4、負責項目的過程管理（包括項目的申報、計劃、實施、監控、驗收），以及目標控制（包括項目的`安全、質量、進度、風險）；

　　5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作；

　　6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發生問題及時解決；

　　7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。

設計總監崗位職責15

　　1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

　　2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗，擅于運用各種創意表現，具有跨行業的設計能力;

　　3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

　　4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類品牌設計，創意設計工作;

　　5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的.設計工作;

　　6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

　　7.設計創意執行監管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的交付質量和進度;

　　8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養，激勵創新，提升團隊戰斗力;

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

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