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督導(dǎo)崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-06-26 14:36:23
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督導(dǎo)崗位職責(zé)集合15篇

  在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的督導(dǎo)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

督導(dǎo)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、幫助加盟商組織展開市場(chǎng)運(yùn)作,與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;

  2、在售后部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品上柜及陳列模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃等各種活動(dòng)的執(zhí)行、定期店面回訪檢查,與負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)的`店面保持良好溝通并解決相關(guān)問題;

  任職資格:

  1、有珠寶門店督導(dǎo),店長,柜長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);

  3、熱愛工作,敬業(yè)、有責(zé)任心,樂于思考,善于溝通,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和控場(chǎng)能力,可適當(dāng)加班、出差者優(yōu)先。

督導(dǎo)崗位職責(zé)2

  - 對(duì)門店負(fù)責(zé),接待顧客的咨詢,了解顧客的'需求并達(dá)成銷售;

  - 完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績;

  - 維護(hù)公司顧客的關(guān)系與公司品牌形象;

  - 按要求進(jìn)行貨品、物料的保存及安全管理。

督導(dǎo)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)新店開業(yè),及后期終端店鋪的維護(hù)管理工作.

  2、負(fù)責(zé)制定每季的陳列指引及編寫專賣店?duì)I運(yùn)手冊(cè).

  3、能有效的'提升單店的銷售業(yè)績.

  4、處理客戶投訴并提出有效的解決方案.

  5、具有一定的服裝工作經(jīng)驗(yàn).

  6、完成上司交待的其它工作.

  7、能適應(yīng)經(jīng)常出差.

督導(dǎo)崗位職責(zé)4

  1、營業(yè)員事前培訓(xùn)企劃案;

  2、每周培訓(xùn)準(zhǔn)備(銷售服務(wù))支社集中培訓(xùn);

  3、每日反饋會(huì)議及問題解決溝通;

  4、項(xiàng)目賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo)(包含營業(yè)員評(píng)價(jià));

  5、銷售服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并進(jìn)行反饋;

  6、設(shè)立VMD指導(dǎo)計(jì)劃、及計(jì)劃指導(dǎo)、管理、反饋等;

  7、對(duì)賣場(chǎng)基礎(chǔ)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)、管理、反饋。

督導(dǎo)崗位職責(zé)5

  1、指導(dǎo)施工人員按照無線設(shè)備施工規(guī)范安裝無線設(shè)備,

  按照無線檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢查工程施工工藝及安裝質(zhì)量移動(dòng)通信

  2、按照TD設(shè)備開通無線流程,開通無線基站。

  3、完成工程文檔的填寫及相關(guān)資料的`完善,與計(jì)劃。

  4、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理工程現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常及其他相關(guān)問題。

  5、具備良好的工作態(tài)度及協(xié)調(diào)能力和安全意識(shí)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)6

  1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理,包括日常工作安排、管理促銷員日?qǐng)?bào)表、監(jiān)控并評(píng)估其工作表現(xiàn)。

  2.及時(shí)準(zhǔn)確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報(bào)表。

  3.對(duì)零售商、店員和臨時(shí)促銷員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及售后服務(wù)政策的`培訓(xùn)。

  4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案,并對(duì)零售商進(jìn)行分級(jí)以加強(qiáng)在地區(qū)的終端銷售。

  5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探ⅰ⒕S系和進(jìn)一步改善關(guān)系。

  6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)硬終端的建設(shè),通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。

  7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道,開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。

  8.協(xié)助公司零售計(jì)劃的實(shí)施,包括維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系。

  9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動(dòng)及其他市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)。

  10.負(fù)責(zé)宣傳品、禮品的管理:包括派發(fā)、陳列、維護(hù)、更新及庫存管理等。

  11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店?duì)幦∽罴殃惲形恢谩?/p>

  12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。

  13.在銷售、市場(chǎng)及售后等方面收集本公司、營運(yùn)商、競(jìng)爭(zhēng)同行和本地銷售渠道的第一手市場(chǎng)信息。

督導(dǎo)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)的店鋪或區(qū)域的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,制定激勵(lì)方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)店鋪各種促銷活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)終端人員進(jìn)行陳列培訓(xùn)和貨品知識(shí)培訓(xùn)及銷售培訓(xùn);

  4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,完成區(qū)內(nèi)有效培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);

  5、協(xié)助提升店面運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量,完成銷售計(jì)劃。

  6、通過終端巡查,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),使品牌在市場(chǎng)上達(dá)到有序、規(guī)范。

督導(dǎo)崗位職責(zé)8

  1、獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)課程;

  2、珠寶店終端開業(yè)籌備、開業(yè)培訓(xùn)和營業(yè)輔導(dǎo),建立健全培訓(xùn)督導(dǎo)管理體系;

  3、原則性強(qiáng),壓力承受能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;

  4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品銷售能力,能夠指導(dǎo)店長及員工進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)銷售.

督導(dǎo)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)該公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)和指導(dǎo);

  2、針對(duì)產(chǎn)品整體解決方案的'演示和應(yīng)用培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)定期組織新員工入職培訓(xùn),組織公司產(chǎn)品、運(yùn)營、銷售、日常企業(yè)文化活動(dòng)及分享類培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)編制、修訂員工培訓(xùn)手冊(cè),建立完善培訓(xùn)體系;

  5、協(xié)助部門其他成員,完成上級(jí)安排的工作。

  6. 配合市場(chǎng)人員的銷售推廣活動(dòng),重點(diǎn)解決產(chǎn)品搭配銷售培訓(xùn)

督導(dǎo)崗位職責(zé)10

  1、 處理公司會(huì)計(jì)憑證,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地復(fù)核公司業(yè)務(wù)往來;

  2、按提交制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳的管理及核對(duì)盤點(diǎn);

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)和保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

  4、 及時(shí)審核各類會(huì)計(jì)憑單及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;

  5、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)處理;

  6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表及向相關(guān)部門的.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)工作;

  7、協(xié)助提供公司財(cái)務(wù)相關(guān)審計(jì)資料收集與整理。

督導(dǎo)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  3、熟悉單店門店的運(yùn)作及經(jīng)營,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳,熟悉接待禮儀者優(yōu)先。

  4、良好的溝通、執(zhí)行能力及獨(dú)立的工作能力,較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)組建能力。

  5、掌握電腦一些基本操作。

  任職資格:

  1、有餐飲連鎖業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有指導(dǎo)與培訓(xùn)下屬的能力,堅(jiān)持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作能力;

  3、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力; 具備解決突發(fā)事件能力;

  4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌能力;

  5、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

督導(dǎo)崗位職責(zé)12

  1、 負(fù)責(zé)通信設(shè)備安裝調(diào)測(cè)、開通和通信管道的施工等。

  2、 負(fù)責(zé)處理突發(fā)故障,保障通信正常進(jìn)行。

  3、 熟悉施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并能熟練進(jìn)行施工管理;

  4、 有一定現(xiàn)場(chǎng)解決問題的經(jīng)驗(yàn)和能力,溝通能力強(qiáng)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)13

  1、 負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動(dòng)的組織、效果的.評(píng)核。

  2、根據(jù)店鋪實(shí)際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績,提出各項(xiàng)工作計(jì)劃。

  3、監(jiān)督零售店指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。

  4、 完成直接上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

  5、 協(xié)助零售店達(dá)成指標(biāo)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)14

  1. 確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行

  3. 對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的.執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  4. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  5. 對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

  6. 對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

  7. 對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助具體實(shí)施個(gè)人業(yè)務(wù)的'銷#輔助策略、內(nèi)部促銷活動(dòng)的推動(dòng)以及組織代理人銷售競(jìng)賽活動(dòng)、會(huì)議等。

  2、協(xié)助新人訓(xùn)練,銜接訓(xùn)練。

  3、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績分析,目標(biāo)、活動(dòng)量及結(jié)果追蹤及分析。

  4、部門總經(jīng)理布置的其他工作。

  5、協(xié)助各級(jí)業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實(shí)施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào)。

  6、協(xié)助對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)分析及對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績面談及輔導(dǎo)。

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