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物業(yè)客服崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-06-24 21:08:46
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物業(yè)客服崗位職責(zé)(精選15篇)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的物業(yè)客服崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)客服崗位職責(zé)1

  1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)預(yù)算、資源分配、計(jì)劃的.制定等,定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效表現(xiàn),并組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平;

  2、處理重大客戶投訴、物業(yè)費(fèi)追繳等有關(guān)工作,并進(jìn)行各部門工作協(xié)調(diào),能獨(dú)立思考并解決疑難問題,對(duì)各種問題的發(fā)生需具有前瞻性的預(yù)見;

  3、及時(shí)與業(yè)主、各部門及政府相關(guān)部門溝通,需具備較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

物業(yè)客服崗位職責(zé)2

  ●負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主辦理收樓、裝修、出租登記、過戶登記等各種手續(xù),并及時(shí)更新業(yè)戶資料。

  ●負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的'投訴記錄。

  ●負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)務(wù)的整理。

  ●嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入辦公區(qū)域。

  ●協(xié)助管理處辦公室做好辦公接待事務(wù)及一些會(huì)務(wù)接待工作。

  ●職責(zé)范圍內(nèi)代理業(yè)主收發(fā)信件并認(rèn)真做好信件收發(fā)記錄,將信件及時(shí)轉(zhuǎn)交業(yè)主或郵遞員。

  ●完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

物業(yè)客服崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶溝通服務(wù)工作,保持良好住戶體驗(yàn),從事管家式的全方位住戶服務(wù)

  2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)工作;(維護(hù)好綠化、保潔、公建設(shè)施情況、在崗人員狀態(tài)等)

  3.負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)裝修管理監(jiān)控工作,并對(duì)裝修垃圾的處理等問題進(jìn)行管理

  4.負(fù)責(zé)接受責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶的訴求,并及時(shí)處理,做好回訪工作

  5.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶物業(yè)相關(guān)費(fèi)用的.收繳,并開具相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)

  6.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的管理,做好業(yè)主檔案的收集、整理、保管工作

物業(yè)客服崗位職責(zé)4

  一、工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  2、對(duì)本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)做好與業(yè)主的溝通工作;

  5、負(fù)責(zé)日常客戶接待,并做好回訪與總結(jié)工作。

  二、職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或其它相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定寫作能力,善于分析工作中存在的問題,并能獨(dú)立處理。

  三、崗位要求:

  1、學(xué)歷要求:大專

  2、語言要求:不限

  3、年齡要求:不限

  4、工作年限:1-3年

物業(yè)客服崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)為園區(qū)住戶辦理交樓、入駐資料登記及業(yè)戶裝修申請(qǐng)等手續(xù);

  2、建立住戶檔案及內(nèi)部文檔管理系統(tǒng),定期更新,健全業(yè)戶資料,對(duì)收發(fā)文件進(jìn)行分類存檔;

  3、負(fù)責(zé)接聽住戶報(bào)修、投訴電話,做好記錄并反映相關(guān)部門進(jìn)行處理及后續(xù)回訪反饋工作;

  4、協(xié)調(diào)管理中心與住戶之間的`關(guān)系,定期回訪并征求住戶意見,盡力為園區(qū)住戶排憂解難;

  5、熟悉并掌握?qǐng)@區(qū)物業(yè)情況,定期發(fā)出相關(guān)通告通知,并向住戶做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)解釋工作;

  6、協(xié)助做好會(huì)務(wù)接待工作及園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的籌備等工作;

物業(yè)客服崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行管理費(fèi)、能耗費(fèi)與其它服務(wù)費(fèi)的催繳與分?jǐn)偣ぷ鳎磕旮鶕?jù)物業(yè)服務(wù)中心工作要求,協(xié)助經(jīng)理并組織實(shí)施對(duì)欠費(fèi)業(yè)主的'清欠工作。

  2、巡視服務(wù)區(qū)域,抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  3、負(fù)責(zé)做好客戶來訪、投訴情況的接待、處理、回訪與匯總統(tǒng)計(jì)工作;每季做一次費(fèi)用收繳情況分析。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的公共鑰匙和未入住的住戶鑰匙、空置房的管理工作,并負(fù)責(zé)公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監(jiān)管。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)客服崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)組織招商中心客戶接待工作,帶領(lǐng)客服人員完成日常商務(wù)接待工作;

  2、監(jiān)督招商中心客服、環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作執(zhí)行情況;

  3、處理招商中心突發(fā)性事件,營(yíng)造并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,提供良好的客戶體驗(yàn);

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理,并進(jìn)行服務(wù)禮儀、基礎(chǔ)素質(zhì)等相關(guān)技能培訓(xùn);

  5、協(xié)助項(xiàng)目招商活動(dòng)的'執(zhí)行,達(dá)成公司整體目標(biāo)。

物業(yè)客服崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)主日常投訴糾紛的協(xié)調(diào)處理,對(duì)業(yè)主反映的問題進(jìn)行處理跟進(jìn)。

  2、負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系維護(hù),定期進(jìn)行客服回訪,建立良好的業(yè)主關(guān)系。

  3、負(fù)責(zé)到期物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催取工作。

  4、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料的更新管理。

  5、對(duì)小區(qū)進(jìn)日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。

  6、對(duì)裝修管理進(jìn)行日常巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時(shí)告知業(yè)主進(jìn)行整改。

  7、做好業(yè)主接房、裝修手續(xù)的辦理工作。

  8、做好空置房屋的.檢查工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)協(xié)調(diào)工程維修人員進(jìn)行維修。

  任職資格:

  1、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),考慮問題周全、細(xì)致,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

  3、具備良好的文字和語言表達(dá)能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,辦事干練細(xì)致,能熟練操作電腦。

  4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)操作規(guī)程。

  5、形象氣質(zhì)佳。

物業(yè)客服崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)用的催繳工作;

  2.負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;

  3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守,并收集掌握熱線電話的所有記錄,記錄報(bào)修情況和服務(wù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)與業(yè)主絡(luò);

  4.負(fù)責(zé)業(yè)主來信、來訪、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作; 5.負(fù)責(zé)業(yè)主滿意度調(diào)查工作,做好關(guān)于業(yè)主滿意度調(diào)查的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作;

  6.對(duì)轄區(qū)內(nèi)外的公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廣告宣傳海報(bào)進(jìn)行監(jiān)督管理;

  7.執(zhí)行公司的`各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

  任職要求:

  1.性別不限,不超過40周歲;

  2.性格外向開朗,形象良好,有較強(qiáng)的親和力和良好的溝通表達(dá)能力;

  3.大專及以上學(xué)歷;

  4.從事過物業(yè)管理或酒店管理相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。

物業(yè)客服崗位職責(zé)10

  1)根據(jù)質(zhì)量文件要求落實(shí)部門日常管理工作,執(zhí)行寫字樓的客戶事務(wù)管理;

  2)協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目年度多種經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃的編制;

  3)挖掘并跟進(jìn)有意向客戶,溝通及簽約,跟進(jìn)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開展,為項(xiàng)目創(chuàng)收;多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.溝通跟進(jìn),相關(guān)資料的整理、編輯;

  4)組織部門完成項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)的季度、年度收費(fèi)催費(fèi)工作任務(wù);

  5)組織鋪排多種經(jīng)營(yíng)全年計(jì)劃,完成項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)指標(biāo);提交制定多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)增收方案。

物業(yè)客服崗位職責(zé)11

  1、接待客戶來訪,受理客戶書面、口頭、電話投訴,將客戶投訴內(nèi)容記錄。

  2、客服服務(wù)和管理:接聽客戶電話、落實(shí)客戶的訴求、解決客戶的問題。微信群活躍客戶,客戶互動(dòng)等。

  3、收取客戶相關(guān)費(fèi)用,物業(yè)費(fèi)、裝修押金,登記現(xiàn)金流水賬,月營(yíng)業(yè)收入的.匯總及對(duì)賬,及時(shí)登記盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符等相關(guān)工作。

物業(yè)客服崗位職責(zé)12

  1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度,在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。

  1.2建立健全客服部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。

  1.3選擇合格的服務(wù)供方,擬訂有關(guān)合同(協(xié)議),實(shí)施監(jiān)督檢查、驗(yàn)收評(píng)定,確保達(dá)到合同(協(xié)議)的要求。

  1.4定期向公司匯報(bào)客服部的`工作情況,提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

  1.5負(fù)責(zé)簽定客服部的合同,并監(jiān)督合同實(shí)施。

  1.6負(fù)責(zé)本部門工作的組織指揮、計(jì)劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)定。

  1.7主持每周一次的客服部例會(huì),聽取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問題,改進(jìn)管理方法,促進(jìn)工作進(jìn)展。

  1.8經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

  1.9負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲計(jì)劃,監(jiān)督員工培訓(xùn)工作。

  1.10負(fù)責(zé)組織客服部的各項(xiàng)工作檢查,通過檢查、考核,加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,督導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的有效落實(shí)。

  1.11關(guān)心員工生活,為員工解決實(shí)際困難,增強(qiáng)集體凝聚力。

  1.12積極與屬地派出所、居委會(huì)等管理機(jī)構(gòu)和供電、供水、供氣、有線電視、郵政、通訊等服務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)助有關(guān)部門開展各項(xiàng)工作。

  1.13負(fù)責(zé)客服部日常管理經(jīng)費(fèi)的報(bào)批工作。

  1.14負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)員工的工作安排,負(fù)責(zé)客服部員工工作績(jī)效考評(píng)。

  1.15自覺接受甲方公司、銷售部的監(jiān)督,采納合理化建議。

  1.16接受公司總經(jīng)理和項(xiàng)目部組織的年度和任期考核。

  1.17完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

物業(yè)客服崗位職責(zé)13

  1、協(xié)助客服經(jīng)理統(tǒng)籌客服部門管理工作,梳理園區(qū)客服崗位職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程;

  2、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)的核算及收繳工作,并進(jìn)行月度、季度、年度主營(yíng)業(yè)務(wù)分析;

  3、做好對(duì)跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),保證各類接待活動(dòng)及重要客戶接待有序進(jìn)行;

  4、做好客戶服務(wù)工作,定期上門進(jìn)行客戶溝通、意見收集,及時(shí)處理客戶反饋的各類問題,和客戶保持良好的'合作關(guān)系;

  5、開展客戶滿意度調(diào)查,分析滿意度調(diào)查結(jié)果,制定客戶滿意度整改,并做好計(jì)劃和落實(shí)工作;

  6、做好各類物業(yè)合同及檔案管理工作;

  7、高效高質(zhì)量完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。

物業(yè)客服崗位職責(zé)14

  1、熟悉物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)管理制度,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其客戶情況,物業(yè)結(jié)構(gòu)。

  2、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主的入住以及客戶裝修申辦手續(xù)。

  3、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案、裝修檔案、服務(wù)中心檔案的管理。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)的`鑰匙管理工作及空置房、公共場(chǎng)地等的監(jiān)管。

  5、按時(shí)組織開展向客戶收取/催繳物業(yè)管理費(fèi)和其他有關(guān)費(fèi)用的工作。

  6、負(fù)責(zé)客戶投訴、跟進(jìn)、記錄及統(tǒng)計(jì)總結(jié)。

  7、定期組織項(xiàng)目?jī)?nèi)的客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,包括統(tǒng)計(jì)、匯總、整改和跟蹤整個(gè)流程。

  8、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目文化活動(dòng),節(jié)慶布置計(jì)劃和組織實(shí)施。

物業(yè)客服崗位職責(zé)15

  一、貫徹國(guó)家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。

  二、熟悉小區(qū)管理服務(wù)環(huán)境、小區(qū)管理服務(wù)運(yùn)行體系和客戶服務(wù)流程。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行客戶服務(wù)規(guī)范,為客戶提供接待、投訴、求助、回訪等服務(wù)。

  四、熟悉轄區(qū)物業(yè)樓宇結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)以及小區(qū)各種費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法。

  五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用的收取以及接待、受理來電來訪,妥善處理業(yè)主(客服)投訴,虛心接受批評(píng)和建議,不斷改進(jìn)工作。

  六、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主檔案的管理。

  七、負(fù)責(zé)制定本部門的規(guī)章制度、條例上報(bào)管理處經(jīng)理同意后進(jìn)行實(shí)施,并檢查落實(shí)情況。

  八、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。

  九、協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理擬訂轄區(qū)全年社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,批準(zhǔn)后根據(jù)實(shí)際情況組織開展。

  十、負(fù)責(zé)本部門員工的.排班、考情、考核以及匯總工作。

  十一、負(fù)責(zé)本部門的月工作總結(jié)、月工作計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃。

  十二、負(fù)責(zé)做好與其他有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

  十三、定期匯報(bào)工作情況。完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

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