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it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時間：2023-06-22 20:27:35

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it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)【薦】

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)推廣和完成公司國土行業(yè)的`銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)市場及區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)國土項目的招投標(biāo)、簽約、回款等相關(guān)工作;

　　5、市場信息的收集、建立國土部門各級關(guān)系及競爭對手的分析;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、利用公司提供的上海地區(qū)客戶名單（政府，高校，金融，企業(yè)等大客戶）進行客戶開發(fā)

　　2、對意向合作客戶進行上門拜訪促成合作

　　3、銷售產(chǎn)品包括：服務(wù)器，存儲，網(wǎng)絡(luò)安全，臺式機，筆記本，系統(tǒng)集成等整套IT解決方案

　　4、整合廠家資源，和廠家一起完成項目銷售。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪維護老客戶和開發(fā)新客戶、進行商務(wù)談判，；

　　4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

　　5、為客戶提供良好的'服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全云計算等產(chǎn)品市場開拓，了解市場需求，搜集客戶信息，完成公司既定的銷售任務(wù)；

　　2、搜集項目信息，負(fù)責(zé)項目的.開發(fā)、跟進、預(yù)案、回款及二次開發(fā)等銷售工作；

　　3、投標(biāo)和集成方案的規(guī)劃和實施；

　　4、負(fù)責(zé)合同的談判、簽訂并做好客情關(guān)系。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶維護與開發(fā)，達到公司所交給的任務(wù)指標(biāo)；

　　2、執(zhí)行公司的`行業(yè)銷售策略落地工作；

　　3、定期拜訪客戶了解客戶需求，并能提供合理的解決方案；

　　4、對新區(qū)域市場進行開拓，制定合理的營銷策略；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開拓和建立工作；

　　任職資格：

　　1、工作年限：3年以上通信行業(yè)及IT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、行業(yè)背景：有政企、公檢法、渠道資源的優(yōu)先考慮；

　　3、了解銷售工作性質(zhì)，適應(yīng)短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場洞察力，勤奮；

　　4、責(zé)任心、抗壓能力、上進心、求知欲強、溝通表達能力突出、親和力強。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、了解政法行業(yè)客戶潛在需求，維護和開拓市場，發(fā)掘新客戶。

　　2、負(fù)責(zé)政法行業(yè)信息化建設(shè)項目的`商機發(fā)掘、銷售策劃、推進、簽約、收款等工作；

　　3、配合售前完成項目的招投標(biāo)；

　　4、客戶全生命周期的經(jīng)營與維護。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)銷售計劃,全面具體地負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售工作,完成銷售和回款目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、老客戶維護;與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　3、進行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作,配合研發(fā)部門進行產(chǎn)品完善和新產(chǎn)品的開發(fā);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他任務(wù)。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、對全國市場開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問；

　　2、不定期邀請客戶參與公司組織的相關(guān)活動；

　　3、通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并達成銷售目標(biāo)；

　　4、維護新老用戶，跟進培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的.習(xí)慣；

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、結(jié)合全省工業(yè)園區(qū)的實際情況，組織制定合理的.工業(yè)園區(qū)聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略。

　　2、執(zhí)行省公司制定的工業(yè)園區(qū)的營銷策略，承擔(dān)全省工業(yè)園區(qū)客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。

　　3、組織開展全省工業(yè)園區(qū)客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務(wù)；指導(dǎo)各市縣分公司制定工業(yè)園區(qū)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、組織實施、提出指導(dǎo)意見并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。

　　4、負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織，組織工業(yè)園區(qū)關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。

　　5、負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)銷售案場團隊組建及培訓(xùn)、考核工作；

　　2、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額，銷售目標(biāo)分解；

　　3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　4、案場管理制度、傭金制度、回款制度的制定；

　　5、銷售流程詳解、競品動態(tài)與本項目對比分析；

　　6、價格制定，銷售目標(biāo)及回款指標(biāo)的制定與落實；

　　7、銷售過程的監(jiān)控與策略調(diào)整引導(dǎo)；銷售數(shù)據(jù)的管理與匯總；

　　8、監(jiān)督與推進項目的合同登記、按揭回款、產(chǎn)權(quán)證辦理進度。

　　9、處理、解決投訴事件。

　　任職要求：

　　1、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、3年以上高端項目銷售管理經(jīng)驗，獨立操作過地產(chǎn)項目銷售管理工作；

　　3、熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程和市場行情，熟悉房地產(chǎn)建筑知識、法律、法規(guī)及政策；

　　4、反應(yīng)敏捷，思路清晰，具有創(chuàng)新意識，具備良好的市場判斷能力和開拓能力；

　　5、普通話優(yōu)秀、具有良好的'語言表達能力，管理與督導(dǎo)、組織與團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力，以及培訓(xùn)能力；

　　6、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力強；

　　7、具有具備強烈的工作責(zé)任心，進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)開拓各地新銷售市場，完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶問題的收集、反饋并解決，敏銳捕捉服務(wù)機器人在行業(yè)的潛在需求和應(yīng)用；

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)合作客戶的關(guān)系維護，提高客戶單產(chǎn)；

　　4、按照公司要求進行產(chǎn)品推廣相關(guān)的'各種市場活動；

　　5、不定期在國內(nèi)主要城市出差。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。

　　2.根據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價值，擴大市場占有率。

　　3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。

　　5.負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的`商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會簽流程。

　　6.協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。

　　7.做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報，同時做好應(yīng)收賬款管理。

　　8.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，落實集團各項規(guī)定。掌握餐飲市場信息，依照市場動向和進展趨勢，及時調(diào)整經(jīng)營思路，結(jié)合酒店實際，研究制定酒店進展規(guī)劃。經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，完善酒店決策方案。

　　2、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的治理方針，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的治理制度逐一落實，調(diào)動各級治理人員的工作積極性，完善酒店運行機制。

　　3、組織編制酒店長期規(guī)劃和近期規(guī)劃。審定年度經(jīng)營打算，制定各部門治理目標(biāo)、打算指標(biāo)并組織貫徹實施。

　　4、協(xié)調(diào)指導(dǎo)酒店營銷活動，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場。

　　5、審定簽署酒店重大合同，審批財務(wù)預(yù)、決算。操縱各項開支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟效益。

　　6、決定酒店機構(gòu)設(shè)置，人員編制及重要人事變動，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開發(fā)方針，負(fù)責(zé)酒店治理人員的.錄用、審核、獎懲、晉升。

　　7、審批各項治理方案，建立建全各項審核制度及運行機制。

　　8、監(jiān)督、檢查酒店服務(wù)質(zhì)量，安全衛(wèi)生工作，督導(dǎo)職員職業(yè)道德教育和店規(guī)、店紀(jì)的培訓(xùn)。

　　9、主持每周例會、總經(jīng)理辦公會，掌握操縱酒店經(jīng)營活動全局。

　　10、代表酒店向上級主管部門、政府機構(gòu)、有關(guān)社會職能部門建立良好的進展關(guān)系。

　　11、布置檢查重大接待任務(wù)，參加重要活動和重要來賓的接待。

　　12、抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造酒店優(yōu)良形象，督促有關(guān)部門開展各種形式的方娛活動，增強企業(yè)凝聚力和職員向心力。

　　13、對各部門經(jīng)理的工作做綜合評定。