- 相關(guān)推薦
在當(dāng)下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 1
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的`數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫，培訓(xùn)；
2、負責(zé)門店管理運營手冊的編制；
3、項目計劃的編寫，督導(dǎo)推進，及時糾偏；
4、負責(zé)會議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進落地；
5、負責(zé)藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 2
工作職責(zé):
1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;
2、對周邊情況摸底熟悉，負責(zé)門店的品類的篩選及管理，負責(zé)藥品定價;
3、負責(zé)門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成;
4、負責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的整改意見。
5、每月對門店的指標(biāo)完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法;
6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題，及時溝通，限期整改;
7、對門店進行指導(dǎo)和管理，并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓(xùn);
8、負責(zé)管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;
9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2、35歲以下，善于學(xué)習(xí)，樂于創(chuàng)新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解;
3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熱愛醫(yī)藥行業(yè)，對醫(yī)藥知識全面掌握，熟悉gsp認(rèn)證，精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運營和市場銷售情況 ;
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?策劃組織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力;
5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向的能力;
6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力;
7、具有建設(shè)和管理公司運營和門店團隊的能力;
8、具有良好的營銷成本控制能力。
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、制定、分解公司銷售計劃，實施目標(biāo)有效達成；
2、全面主持總部的各項營銷制定管理的策略；
任職資格：
1、自己開過零售藥店經(jīng)驗優(yōu)先；
2、兩年以上連鎖藥店運營工作經(jīng)驗；
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度；
2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；
3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊，制定人員考核、培訓(xùn)、獎懲標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的`藥店管理經(jīng)驗；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、負責(zé)區(qū)域連鎖藥店的運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）
2、結(jié)合聯(lián)盟市場運營策略，制定針對區(qū)域性的運營方案；
3、貫徹落實聯(lián)盟管理制度；
4、市場信息敏銳，收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；
任職要求：
1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經(jīng)驗；
4、可適應(yīng)短期出差。
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 6
一、經(jīng)營
1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導(dǎo)落實。
2、根據(jù)門店的實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結(jié)構(gòu)進行跟蹤管理及調(diào)整。
3、配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結(jié)和新品銷售分析。
4、對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據(jù)。
5、在公司核準(zhǔn)的銷售價格權(quán)限內(nèi)，靈活處理、審批銷售折扣。
6、做好對競爭對手市場調(diào)查，收集行業(yè)信息，整理上報相關(guān)部門，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。
二、管理
1、樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念，努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。
2、貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度（含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷），熟悉門店各項業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、負責(zé)員工的培訓(xùn)、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評提供依據(jù)，為公司培養(yǎng)儲備人才。
4、對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時關(guān)注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的.暢通。
5、按門店實際經(jīng)營狀況，合理調(diào)配人員，盡量降低人力成本。
6、根據(jù)門店實際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案，增加員工的穩(wěn)定性。
7、負責(zé)處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的關(guān)系。
8、做到上傳下達，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
9、負責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護。
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、制定集團零售業(yè)務(wù)年度工作計劃及發(fā)展策略，并指導(dǎo)實施，以達成集團下達的年度工作目標(biāo)；
2、負責(zé)組織監(jiān)督零售業(yè)務(wù)門店實施藥品管理的'法律法規(guī)和行政規(guī)章，合規(guī)經(jīng)營；
3、根據(jù)集團要求，參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方針、目標(biāo)、規(guī)劃，對各門店經(jīng)營負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4、制定零售業(yè)務(wù)績效管理方案及獎懲措施；
5、參與和負責(zé)零售業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配，彌補虧損方案；
6、配合集團零售戰(zhàn)略，實施和完成全國的發(fā)展布局；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 8
一、協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)落實項目拆遷前各項工作準(zhǔn)備；
二、根據(jù)項目拆遷工作量合理分派工作任務(wù)；
三、指導(dǎo)拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù)；
四、協(xié)助部門經(jīng)理組織擬定拆遷安置補償方案；
五、協(xié)助拆遷服務(wù)機構(gòu)做好拆遷區(qū)域的拆遷工作；
六、協(xié)調(diào)拆遷過程中涉及的相關(guān)單位及部門；
七、協(xié)助處理拆遷中的相關(guān)問題；
八、協(xié)助部門經(jīng)理定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述：
1、掌握連鎖藥店的競爭信息等情況為公司運營提出合理化建議和意見；
2、收集門店運營情況和相關(guān)需求及使用我們軟件系統(tǒng)產(chǎn)品情況，時反饋到相關(guān)部門，共同商討改善計劃，做出更適合市場客戶需求的產(chǎn)品；
3、根據(jù)客戶進銷存及銷售等情況，運用自身的運營管理知識，指導(dǎo)我們甲方客戶建立規(guī)范、高效的運營管理體系，提高其連鎖藥店綜合運營管理能力，引導(dǎo)客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品。
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、市場或工商管理專業(yè)，年齡28~40歲，連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗2年以上；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的'職業(yè)素養(yǎng)，良好的市場洞察力，文稿能力強。
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 10
工作職責(zé):
1、能夠全面管理省級平臺或者一定規(guī)模合資公司的運營，商品，財務(wù)，人力等日常經(jīng)營管理活動，并對公司的經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
2、根據(jù)集團公司總體目標(biāo)要求，確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計劃的實現(xiàn);
3、負責(zé)連鎖藥店的'日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理工作;
4、負責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。
任職資格:
1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊;
2、擔(dān)任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運經(jīng)理或營運總監(jiān)5年以上，并有成功案例;
3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī)，具備重點項目的運作管理經(jīng)驗，具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、熟悉藥品市場運作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶資源和關(guān)系者優(yōu)先。
藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 11
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國務(wù)院、市、縣政府，關(guān)于建成區(qū)城中村（舊城）改造房屋征收補償安置辦法相關(guān)的政策、法規(guī)；
二、做好經(jīng)縣政府批準(zhǔn)用于城中村（舊城）改造用地上，單位用房、居民住房及住戶信息的采集整理工作；
三、負責(zé)與項目用地管轄區(qū)域的社區(qū)、辦事處進行工作銜接，做好征收補償安置前期的各項準(zhǔn)備工作；
四、在縣政府征收改造指揮部的統(tǒng)一部署指揮下，根據(jù)征收補償安置方案的意見，進行征收補償安置工作；
五、負責(zé)與區(qū)征收辦協(xié)商擬定地面上建筑物的.拆遷協(xié)議，并雙方配合做好被征收戶安置補償金的測算、發(fā)放和相關(guān)手續(xù)的完善工作；
六、負責(zé)建立、保存、移交拆遷工作檔案，負責(zé)被拆遷住戶產(chǎn)權(quán)證的收回工作
七、負責(zé)做好涉及征收安置工作需要對外進行的各項協(xié)調(diào)工作；
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
【藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé)（通用16篇）07-24
運營經(jīng)理崗位職責(zé)05-16
運營經(jīng)理崗位職責(zé)05-19
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)01-19
經(jīng)理運營崗位職責(zé)05-26
藥店經(jīng)理崗位職責(zé)04-04