在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的服裝設計師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝設計師崗位職責1

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

　　2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的.開發能力者優先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師崗位職責2

　　1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的`面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

　　5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責3

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產品定位風格、年度開發方向、產品組合的把控，確定年度開發計劃和周期;

　　3、結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議;

　　4、熟悉新產品開發，能根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計及產品出貨;

　　5、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責4

　　1、負責公司嬰幼兒床品的`設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

　　2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。

　　3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師崗位職責5

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產品的`準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師崗位職責6

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;

　　3.配合業務需求找款式，布置談判間;

　　4.收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5.了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師崗位職責7

　　1、按照公司整體風格及規劃，進行產品的開發設計，并在規定時間內保質保量的.完成設計任務;

　　2、跟蹤新品打樣，在規定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;

　　3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發，通過線上線下開發新款，以精品開發為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開發策略;

　　4、組織歐美市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;

　　5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;

服裝設計師崗位職責8

　　1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意；

　　2、獨立完成系列產品款式的開發和改進；

　　3、獨立操作前后期的產品設計（從設計構想—設計稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；

　　4、設計部門的`其他工作。

服裝設計師崗位職責9

　　1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

　　2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的'服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。

服裝設計師崗位職責10

　　1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款，熟悉新款開發策略;

　　2、關注市場動態，分析賣點趨勢，開發具有潛力的優質新款;

　　3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣點，推進款式的.開發進度，獨立完成開發任務

　　4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。

　　5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的安排

　　6、其余公司或者領導的臨時安排工作

服裝設計師崗位職責11

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的`工藝跟進;

　　5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

　　6、產品上市后的銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師崗位職責12

　　（1）注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

　　（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

　　（3）繪制服裝效果圖，并按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　　（4）配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務，提出優秀的`個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

　　（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

　　（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。

　　（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批準，貫徹執行場里的各項規章制度。

服裝設計師崗位職責13

　　專業是服裝設計優先。有良好的手繪功底，熟練使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等設計軟件。

　　工作積極主動，具有良好的.學習能力及工作責任感，抗壓能力強。

　　具有較高的審美能力，較高的品牌意識，對國際市場流行趨勢有較深的了解和獨到的見解，對款式及色彩有較強的敏銳度。

　　具備一定的創新能力、技術研發能力、信息收集與分析能力。

　　喜歡戶外運動，對戶外產品設計有獨特的見解，了解國外市場，了解市場趨勢尤佳。

服裝設計師崗位職責14

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。

　　3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進行修改調整。

　　6、完成上級管理人員安排的'其他相關工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;

　　2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;

　　3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師崗位職責15

　　1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的`大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

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