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現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校校長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校校長崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。
2、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè)，做好師資隊(duì)伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、實(shí)習(xí)基地、學(xué)院管理以及其他各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。
3、定期征詢和聽取講師、學(xué)員對培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高管理和教學(xué)水平。
4、指導(dǎo)主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。
5、指導(dǎo)主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。
8、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。
7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。
8、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。
9、完成董事長交辦的其他事情。
二、任職資格：
1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。
2、擁有一定的社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰(zhàn)略思想。
4、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力是必要條件。
5、有超贊的領(lǐng)導(dǎo)魅力。
三、公司福利待遇
1、薪資請您和董事長直接面議
2、公寓式免費(fèi)宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利
3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵
四、溫馨提示：
1、請詳細(xì)看完公司簡介及職位信息后，在投遞簡歷;
2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠(yuǎn)商務(wù)廣場(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠(yuǎn)的求職者請慎投;
3、乘車路線：76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學(xué)院下車即可
學(xué)校校長崗位職責(zé)2
（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導(dǎo)。
（二）對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)特色負(fù)主要責(zé)任。
（三）全力保證學(xué)校年度工作計劃和三年發(fā)展目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。
（四）完善學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配備。
（五）完善學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)并狠抓落實(shí)，推行科學(xué)化管理。
（六）關(guān)心教職工和學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活，抓好教職工的培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
（七）大力開展教育科學(xué)研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。
（八）提高辦學(xué)效益，增強(qiáng)學(xué)校自我發(fā)展能力。
（九）制定學(xué)期和學(xué)年工作計劃、財務(wù)預(yù)算方案和決算報告，做好工作總結(jié)。
（十）全面協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作，保證學(xué)校工作高效、有序進(jìn)行。
學(xué)校校長崗位職責(zé)3
校長在一日工作內(nèi)必須做到“三巡看、一調(diào)查”，把它作為學(xué)校管理的常規(guī)工作。
一、三巡——指早巡、課間巡、放學(xué)巡。
校長在一日內(nèi)應(yīng)認(rèn)真安排，做好這三巡，及時了解學(xué)校的各方面情況，掌握第一手資料。
（一）早巡：主要巡視師生到校情況，師生到校后組織打掃衛(wèi)生、進(jìn)行體育鍛煉、安排學(xué)習(xí)和檢查情況、學(xué)生早餐情況、值周、中隊(duì)值勤和升旗情況，學(xué)生出操情況等。
（二）課間巡：巡視學(xué)生課間活動情況、教師課前準(zhǔn)備情況、教師及時下課情況和教師課后找學(xué)生談話等情況。
（三）放學(xué)巡：巡視各班放學(xué)情況，衛(wèi)生打掃及關(guān)閉門窗電燈等情況，督促各班及時放學(xué)、教師及時下班。
二、二看——一是觀察師生精神面貌、教師工作態(tài)度和工作情況。二是查看有關(guān)工作記錄薄等。
（一）校長要注意觀察師生的'精神面貌，及時了解師生的思想動態(tài)，要詢問教師的工作情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為師生解決教育教學(xué)實(shí)際問題，并了解每位教師的工作態(tài)度。
（二）要有計劃地查看教師的工作記錄、備課、批改、教科研情況等，進(jìn)一步掌握教師教學(xué)情況。
三、一調(diào)查：根據(jù)“三巡”和“二看”所了解的情況進(jìn)行個別的調(diào)查和了解，并作必要的筆記。
學(xué)校校長崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的指示、決定和學(xué)校董事會的決議，負(fù)責(zé)向上級報告學(xué)校工作。
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政決策與指揮，作為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門開展工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作安全有序地開展。依法治校，以德治校，科研興校，以教育教學(xué)為中心，合理安排各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、根據(jù)國家教育方針、學(xué)校辦學(xué)及育人理念，制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理目標(biāo)。負(fù)責(zé)確定學(xué)校學(xué)年（學(xué)期）工作目標(biāo)和計劃，布置和落實(shí)階段工作并督促有關(guān)部門完成。總結(jié)學(xué)校行政工作并向全體教職工或董事會報告工作，聽取意見。
4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校組織人事工作。遵循國家有關(guān)法律和政策，建立健全并實(shí)施各項(xiàng)學(xué)校管理制度，確定行政和教師的'工作職責(zé)；根據(jù)實(shí)際合理設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，配備和聘任中層干部。
5、負(fù)責(zé)師資配備與教師隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)教師調(diào)配、晉升、聘任、考核、培訓(xùn)、進(jìn)修、獎懲工作；重視校本培訓(xùn)與校本教研，逐步提高教師隊(duì)伍的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)管理。督促財會人員學(xué)習(xí)財會政策，遵守財會紀(jì)律，協(xié)助董事會做好經(jīng)費(fèi)年度預(yù)、決算，統(tǒng)籌學(xué)校經(jīng)費(fèi)，計劃、審批學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)中心工作。指導(dǎo)后勤服務(wù)中心主任做好開源節(jié)流工作，不斷改善辦學(xué)條件，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，督促總務(wù)后勤人員管好校產(chǎn)及各種財物，加強(qiáng)校舍、設(shè)施設(shè)備的建設(shè)。
8、指導(dǎo)和幫助學(xué)校群團(tuán)工作，關(guān)心和支持工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織開展活動，充分發(fā)揮這些組織的作用，依法維護(hù)師生合法權(quán)益。
9、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境；協(xié)調(diào)處理學(xué)校與社會關(guān)系。
10、接受上級行政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。
11、高度重視學(xué)校精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)文明學(xué)校創(chuàng)建工作。
12、深入教育教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，積極參加教學(xué)科研工作，及時解決教育教學(xué)中的問題，及時布置和完成上級政府下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。
學(xué)校校長崗位職責(zé)5
校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，受上級黨委和教育行政部門的委托，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持學(xué)校工作，對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具有在教育、教學(xué)重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責(zé)：
1.全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī),全面實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的.指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。
2.全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校的各項(xiàng)工作，組織制訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃；經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)意見和措施。
3.主持召開學(xué)校辦公會議和行政會議，研究學(xué)校工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓(xùn)工作。
5.負(fù)責(zé)健全學(xué)校行政指揮系統(tǒng)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。
6.保障教代會行使自己的職權(quán)，在決定廣大教職工切身利益的問題時，廣泛征求教職工的意見，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。
7.處理學(xué)校公共關(guān)系，保護(hù)師生員工的合法權(quán)益。組織制定教職工考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對教職工的德、能、勤、績作出正確評定，并據(jù)此對教職工進(jìn)行職稱及崗位聘任和獎勵。
學(xué)校校長崗位職責(zé)6
一、忠于職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。
二、按照總校教導(dǎo)處要求，開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計劃，制定相應(yīng)級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個級別的月目標(biāo)。
四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項(xiàng)教師沒有完成的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。
五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表，指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的`，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評優(yōu)的考核指標(biāo)之一。
六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓(xùn)考核，加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。
七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。
八、教研組長按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長。
九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學(xué)中老師的問題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長。教研組長要詳細(xì)記載每次教研活動的情況，及時反應(yīng)教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點(diǎn)評并且簽字。
學(xué)校校長崗位職責(zé)7
1、貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，執(zhí)行上級主管機(jī)關(guān)下達(dá)的指令和任務(wù)；
3、全面主持學(xué)校工作：領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。
4、組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。
5、發(fā)揮學(xué)校教育的`主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
6、主持校務(wù)會議，外事接待，討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問題及研究安排學(xué)校工作，充分發(fā)揮各個機(jī)構(gòu)職能，提高工作效率。
7、負(fù)責(zé)聘任和安排學(xué)校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學(xué)年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。
學(xué)校校長崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。
2、把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)盲人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的思想、政治、品德和行為規(guī)范教育。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育工作及課外教育活動。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育及課外教育活動生動活潑、卓有成效地開展。努力開展勤工儉學(xué)活動。建好學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。
4、加強(qiáng)對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常與他們研究改進(jìn)對學(xué)生的教育管理工作。深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話，把握學(xué)生的.思想政治脈搏，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育工作。
5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的教育環(huán)境。積極指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、學(xué)生會、家長委員會開展工作，使學(xué)生工作形成生動活潑、健康向上的局面。
6、發(fā)動全體教師、各處室、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。
7、指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。
學(xué)校校長崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。
2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開齊開足各門課程，不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進(jìn)行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學(xué)校教學(xué)工作。
4、加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的集體合力作用。科學(xué)安排好課程表、課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個性，努力培養(yǎng)特色學(xué)生。
5、隨時督促和檢查教學(xué)方案的`實(shí)施，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強(qiáng)和指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動。
8、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并向全校教師推廣。
學(xué)校校長崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的總務(wù)、財務(wù)工作。
2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。加強(qiáng)對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實(shí)管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真制訂年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并督促預(yù)算的執(zhí)行情況，狠抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經(jīng)費(fèi)，努力節(jié)約支出。
4、搞好校園建設(shè)。負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng)設(shè)一個美好的`工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
5、有計劃地添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，努力把學(xué)校辦成現(xiàn)代化的強(qiáng)校。
6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善教職工的福利。
學(xué)校校長崗位職責(zé)11
校長是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負(fù)責(zé)人，是學(xué)校法人代表，對學(xué)校整體工作全面負(fù)責(zé)。
1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會，研究決定重大決策，主持制定并組織實(shí)施學(xué)校工作計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
3、堅持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。
4、堅持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育和管理理論，完善各項(xiàng)教育教學(xué)管理制度．實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作的.科學(xué)化、法制化、民主化。
5、主持學(xué)校人事工作。負(fù)責(zé)中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。
6、主抓學(xué)校財經(jīng)工作。負(fù)責(zé)審查學(xué)校財務(wù)計劃，基建項(xiàng)目投資預(yù)算，教學(xué)儀器設(shè)備購置計劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。
7、負(fù)責(zé)全校的德育工作和綜合治理工作。加強(qiáng)思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。
9、支持團(tuán)委和學(xué)生會等群眾組織工作。
10、定期向?qū)W校黨委、職代會、教職工大會匯報工作，并接受監(jiān)督，加強(qiáng)民主管理。及時向上級請示匯報工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。
學(xué)校校長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系；
2、推進(jìn)學(xué)校的規(guī)章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；
3、參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)、培養(yǎng)與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費(fèi)率；
4、負(fù)責(zé)組織專家團(tuán)隊(duì)定期給在崗老師培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調(diào)解決；
6、參與教師的評估研究工作，提出改進(jìn)方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)有校長證書；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會英語的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語學(xué)校經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先；
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)校校長崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);
8、搞好學(xué)校的'對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、大學(xué)專科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
學(xué)校校長崗位職責(zé)14
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學(xué)方向，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責(zé)任制目標(biāo)。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進(jìn)工作的意見和措施。
3、加強(qiáng)對師生員工的思想政治教育，切實(shí)抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學(xué)的精神，管理學(xué)校的`經(jīng)費(fèi)、校舍和設(shè)備，組織實(shí)施學(xué)校基本建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規(guī)章制度和教職工崗位責(zé)任制，加強(qiáng)和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
7、管理學(xué)校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調(diào)學(xué)校外部關(guān)系，加強(qiáng)學(xué)校與社會、學(xué)生家長的聯(lián)系，爭取社會各界支持。
9、積極推進(jìn)學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。
10、接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學(xué)校特色。
學(xué)校校長崗位職責(zé)15
任職要求:
1、副校長有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),幼兒園副園長有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
2、大專及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。
3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
4、愛崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。有主人翁意識。
5、能夠很好的完成營銷活動,獨(dú)立組織親子活動;策劃方案及實(shí)施方案,能夠合理的`安排人員及分工。
6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。
7、年齡28-40歲
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