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業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-09-17 23:51:41

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業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)1

　　一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)

　　1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3、定期拜訪終端客戶(hù)，了解終端客戶(hù)需求，執(zhí)行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。

　　4、搜集終端客戶(hù)詳細(xì)資料，建立終端客戶(hù)拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷(xiāo)商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。

　　8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域內(nèi)的'鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

　　二、每日、每旬、每月的工作日程安排

　　1、每天登記經(jīng)銷(xiāo)商的庫(kù)存與銷(xiāo)售報(bào)表1次，并每5天向公司匯報(bào)一次。

　　2、與重點(diǎn)終端客戶(hù)理貨員或兼職促銷(xiāo)人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷(xiāo)商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話記錄)。

　　3、走訪所有重點(diǎn)終端客戶(hù)，并填報(bào)走訪記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　4、走訪次重點(diǎn)終端客戶(hù)，了解市場(chǎng)情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報(bào)市場(chǎng)調(diào)查記錄，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　5、每旬與經(jīng)銷(xiāo)商分析一次市場(chǎng)形勢(shì)，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計(jì)劃，上報(bào)公司銷(xiāo)售內(nèi)勤，并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　6、每月編寫(xiě)當(dāng)月工作總結(jié)及市場(chǎng)情況以及銷(xiāo)售計(jì)劃匯總報(bào)告，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　7、及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題，分管區(qū)域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理，并以書(shū)面形式上報(bào)公司銷(xiāo)售內(nèi)勤。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店陳列維護(hù)、訂單、庫(kù)存管理；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　3、定期拜訪客戶(hù)，與經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)客戶(hù)保持良好溝通；

　　4、確保重點(diǎn)客戶(hù)及門(mén)店貨源充足，貨齡良好，嚴(yán)格控制產(chǎn)品價(jià)格體系；

　　5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并及時(shí)反饋；

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理交待的其它工作。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、依拜訪計(jì)劃完成固定路線上的'客戶(hù)拜訪；

　　2、運(yùn)用相應(yīng)表單掌握拜訪客戶(hù)的進(jìn)銷(xiāo)存狀況并做建議銷(xiāo)售；

　　3、不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提高成交率和接單量；

　　4、市場(chǎng)情報(bào)收集及客戶(hù)資料管理。

　　任職要求：

　　1、18-35歲，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、能吃苦耐勞，且積極向上，敬業(yè)精神濃厚，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、身體健康，性格外向，抗壓性強(qiáng)，有自信心，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好品德；

　　4、有固定的通訊及交通工具

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的規(guī)劃，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的.管理；

　　4、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)化學(xué)知識(shí)有基礎(chǔ)了解；

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)5

　　一、崗位職責(zé)

　　1、訪銷(xiāo)終端，建立客戶(hù)檔案。記錄訪銷(xiāo)客戶(hù)信息，包括：地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷(xiāo)售產(chǎn)品、供貨商等。通過(guò)不斷完善，繪制出終端地圖。

　　2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動(dòng)化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機(jī)會(huì)向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿(mǎn)度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過(guò)期的廣告，張貼新廣告。

　　3、檢查終端庫(kù)存，估算出上次拜訪以來(lái)的實(shí)際銷(xiāo)售量，對(duì)照現(xiàn)有實(shí)際庫(kù)存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報(bào)給經(jīng)銷(xiāo)商，并跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商送貨，包括：確定進(jìn)貨種類(lèi)和數(shù)量、確定送貨的時(shí)間、貨款回收情況等。

　　4、收集和反饋競(jìng)品及終端動(dòng)態(tài)，掌握競(jìng)品的價(jià)格、銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)政策、生動(dòng)化、新品推廣、客戶(hù)反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況、顧客反映、有無(wú)亂價(jià)，竄貨現(xiàn)象等。

　　5、執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，向客戶(hù)解釋正在執(zhí)行的銷(xiāo)售方案、促銷(xiāo)政策、活動(dòng)截止日期，告訴客戶(hù)公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和雙方眼下的利益及潛在的利益。

　　6、維護(hù)終端老板、采購(gòu)經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的.客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系。

　　7、規(guī)劃訪銷(xiāo)路線，實(shí)行循環(huán)訪銷(xiāo)，終端訪銷(xiāo)間隔期7—10天。在訪銷(xiāo)老客戶(hù)的同時(shí)，每天必須安排2個(gè)小時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。

　　二、工作制度

　　1、業(yè)務(wù)代表的工作性質(zhì)是協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)，屬于經(jīng)銷(xiāo)商的專(zhuān)職訪銷(xiāo)人員，與經(jīng)銷(xiāo)商確立勞動(dòng)關(guān)系。公司與經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)商確定：專(zhuān)職服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行A標(biāo)準(zhǔn)，主要服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌并兼職訪銷(xiāo)其他品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行B標(biāo)準(zhǔn)，提成按訪銷(xiāo)訂貨單考核。

　　2、業(yè)務(wù)代表每天8:30之前到經(jīng)銷(xiāo)商處報(bào)到，提報(bào)前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)一次市場(chǎng)情況并提交訪銷(xiāo)終端明細(xì)表。

　　3、業(yè)務(wù)代表因有急事或其他重要原因，向業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商請(qǐng)假，在得到業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的許可后，方可離開(kāi)工作崗位。

　　4、業(yè)務(wù)代表必須隨時(shí)接聽(tīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司的電話。

　　5、業(yè)務(wù)代表必須認(rèn)真完成業(yè)務(wù)經(jīng)理布置的訪銷(xiāo)、調(diào)研、鋪貨、售后等工作。

　　6、業(yè)務(wù)代表必須保管好自己的促銷(xiāo)禮品和POP宣傳品，不得隨意挪用促銷(xiāo)禮品做私人用途。

　　三、紀(jì)律與違紀(jì)處理

　　1、離職：提前1個(gè)月告知業(yè)務(wù)經(jīng)理，歸還公司及經(jīng)銷(xiāo)商財(cái)物。經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)許后，通知經(jīng)銷(xiāo)商辦理離職手續(xù)并結(jié)算未發(fā)工資。

　　2、遲到早退：經(jīng)銷(xiāo)考核遲到早退者，第一次給予口頭警告，第二次扣罰50元，第三次，扣除月工資的50％并開(kāi)除。

　　3、曠工：經(jīng)查實(shí)未請(qǐng)假不到崗者，每天扣罰100元，當(dāng)月曠工累計(jì)3天以上扣除全部工資并開(kāi)除。

　　4、報(bào)表：未及時(shí)上交報(bào)表一次扣罰50元，未完整填寫(xiě)報(bào)表一次扣罰50元。

　　5、違紀(jì)：違反公司貨經(jīng)銷(xiāo)商管理規(guī)定造成的損失者，承擔(dān)全部責(zé)任。任何觸犯國(guó)家法律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部工資并開(kāi)除。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)6

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司提供的資源做好工程信息的'收集、整理、報(bào)備、跟蹤及反饋；

　　2、拜訪相應(yīng)工程項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人，維護(hù)良好的合作關(guān)系，為公司擴(kuò)展客戶(hù)渠道，尋求合作機(jī)會(huì)

　　3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過(guò)程及售后服務(wù)中的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；

　　4、根據(jù)計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　2、一年以上工程項(xiàng)目跟蹤銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、人品正直，溝通、談判能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞；

　　4、此崗位一經(jīng)錄用薪資待遇從優(yōu)：底薪+大項(xiàng)目高額提成點(diǎn)+駐外津貼+出差食宿補(bǔ)貼+項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金，具體細(xì)節(jié)面議。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、給予門(mén)店做產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶(hù)維護(hù)；

　　2、檢查門(mén)店產(chǎn)品陳列及產(chǎn)品庫(kù)存情況跟蹤；

　　3、門(mén)店活動(dòng)方案的執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)建立開(kāi)發(fā)及維護(hù)銷(xiāo)售渠道，獲得客戶(hù)信息；

　　5、對(duì)符合公司目標(biāo)定位的客戶(hù)進(jìn)行信息收集、活動(dòng)推廣及公司品牌、形象宣傳；

　　6、主動(dòng)發(fā)掘服務(wù)中存在的問(wèn)題和優(yōu)化服務(wù)的機(jī)會(huì)，組織各方資源進(jìn)行改進(jìn)；

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能適應(yīng)短期出差；

　　3、良好的`口頭表達(dá)能力和溝通技巧；

　　4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力及拓展能力；

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)8

　　工作內(nèi)容：

　　一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　1、做好業(yè)務(wù)路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪的計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；

　　2、依據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范做執(zhí)行，執(zhí)行產(chǎn)品生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、落實(shí)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的活動(dòng)開(kāi)展；

　　二、管理

　　1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成

　　2、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度

　　3、每周對(duì)主管做周工作報(bào)告

　　三、崗位要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、具有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、吃苦耐勞，富有激情和毅力，良好的'抗壓能力和客戶(hù)意識(shí)

　　4、考慮20xx屆應(yīng)屆生

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)9

　　職責(zé):

　　1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，選擇目標(biāo)市場(chǎng)。

　　2、針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定實(shí)施方案，推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用。

　　3、拜訪目標(biāo)施工單位，促成經(jīng)銷(xiāo)合作。

　　4、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商與公司客情關(guān)系。

　　6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷, 90后有激情、有干勁;

　　2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有快消品經(jīng)驗(yàn)亦可;

　　4、對(duì)銷(xiāo)售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。

　　5、有私家駕車(chē)，熟練駕駛;

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作（補(bǔ)貨、陳列、店員溝通、；

　　2、完成終端店鋪的'業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行工作。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上OTC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥保健品市場(chǎng)行情；

　　3、能獨(dú)立操作市場(chǎng)渠道拓展，終端進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　5、具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)11

　　1：依據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售、匯款任務(wù)，制定本人的年銷(xiāo)售、匯款計(jì)劃，月銷(xiāo)售、匯款計(jì)劃，周銷(xiāo)售、匯款計(jì)劃，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，月客戶(hù)拜訪計(jì)劃；

　　2：全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)格，熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程及使用說(shuō)明。有能力制作各種標(biāo)書(shū)，報(bào)價(jià)，設(shè)備選型等工作；

　　3:以錢(qián)和的態(tài)度和客戶(hù)接觸并注意服裝儀容的整潔；

　　4：廣泛收集市場(chǎng)信息，不斷挖掘潛在客戶(hù)；

　　5：定期拜訪現(xiàn)有客戶(hù)，并匯集下列資料；

　　·產(chǎn)品品質(zhì)的反映；

　　·價(jià)格的反映；

　　·產(chǎn)品及配件的使用量；

　　·客戶(hù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的反映及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售狀況； ·有關(guān)同行業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　·新產(chǎn)品調(diào)查；

　　·客戶(hù)的信用狀況。

　　6：及時(shí)處理客戶(hù)反饋的各種情況、并及時(shí)通報(bào)公司；

　　7：按合同規(guī)定及時(shí)回收貨款：

　　·收到客戶(hù)貨款應(yīng)當(dāng)日繳回公司；

　　·不得以任何理由挪用貨款；

　　·不得以其他支票抵繳收回的`現(xiàn)金；

　　8：督促客戶(hù)所訂產(chǎn)品及配件的發(fā)運(yùn)；

　　9：客戶(hù)退貨的處理；

　　10：建立客戶(hù)檔案，整理各項(xiàng)銷(xiāo)售資料。

　　11：根據(jù)客戶(hù)檔案，整理各項(xiàng)銷(xiāo)售資料；

　　12：銷(xiāo)售人員每天必須做好工作日志，反映出一天的工作內(nèi)容及情況，按要求填寫(xiě)《客戶(hù)拜訪表》應(yīng)于次日外出工作前呈交主管。無(wú)理由未填者每人20元罰款；

　　13：嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格，不得任意變更售價(jià)。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)12

　　一、全力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售管理等工作。

　　二、搜集與尋找潛在客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)潛在客戶(hù)檔案。

　　三、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)，保證客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的良性更新。

　　四、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，保證準(zhǔn)確無(wú)誤向客戶(hù)傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象

　　五、學(xué)習(xí)并掌握有效銷(xiāo)售技巧，通過(guò)對(duì)客戶(hù)專(zhuān)業(yè)化面對(duì)面拜訪，說(shuō)服客戶(hù)接受公司產(chǎn)品

　　六、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)分析，及時(shí)掌握客戶(hù)現(xiàn)狀及未來(lái)動(dòng)向，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。

　　七、下班后做好每天工作情況報(bào)告和完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表，及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參加公司召開(kāi)的'各種銷(xiāo)售會(huì)議和培訓(xùn)。

　　八、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

　　九、與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象，積極配合公司其他部門(mén)共同完成好銷(xiāo)售工作。

　　十、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。

　　十一、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　十二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。

　　十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有高空升降車(chē)租賃業(yè)務(wù)開(kāi)展,發(fā)掘潛在客戶(hù),在工業(yè)廠房建設(shè)、建筑工地、大型購(gòu)物中心等公建場(chǎng)地出租公司高空升降車(chē);

　　2、根據(jù)高車(chē)租賃市場(chǎng)區(qū)域分布,完成部門(mén)租賃銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓展租賃業(yè)務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

　　任職要求:

　　1、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),對(duì)機(jī)械設(shè)備感興趣,善于開(kāi)拓市場(chǎng),挑戰(zhàn)自我,有敏銳的'市場(chǎng)洞察能力;

　　2、性格外向、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,具有親和力與良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先;

　　3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力。

　　4、有駕駛執(zhí)照。