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在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的質(zhì)量總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責1
任職要求：
工民建或土木、建筑工程等相關專業(yè)，全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗，中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。�？茖W歷持有一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書的，工作年限可以放寬到4年
工作職責：
1、貫徹國家及地方的`有關規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準；全面開展三工序活動，樣板引路，質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2、負責分解質(zhì)量目標，制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃，并監(jiān)督實施。
3、參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制，并監(jiān)督落實。
4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術方案或技術措施，確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責2
一、認真貫徹執(zhí)行有關質(zhì)量的法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國家有關質(zhì)量的方針、政策、法律、法規(guī)，對本工區(qū)的質(zhì)量管理工作負直接領導責任。
二、協(xié)助建立健全工區(qū)質(zhì)量保證體系，督促體系中各部門及人員落實崗位安全職責，檢查指導工區(qū)質(zhì)檢人員、分包單位專職質(zhì)檢員和班組質(zhì)檢員的業(yè)務工作。負責本工區(qū)質(zhì)量監(jiān)督管理工作的組織落實。
三、組織開展危險源識別評價和控制管理，建立項目重大危險源清單，參與制定項目安全管理目標，監(jiān)督檢查重大危險源防控措施、應急救援預案的制定、審批和控制執(zhí)行，建立相關活動記錄。
四、參與審核工程部、安質(zhì)部、物機部制定（修改）施工技術安全方案、安全技術操作細則、施工安全措施、機電設備安全操作規(guī)程，提出安全生產(chǎn)、勞動環(huán)境保護方面的建議和要求。
五、督促項目安全生產(chǎn)資金保障制度的有效落實，監(jiān)督本項目安全生產(chǎn)專項資金的提取和使用情況，并督促項目安質(zhì)人員、財務人員上報公司安質(zhì)部。
六、負責組織本項目的'安全生產(chǎn)督查工作，監(jiān)督檢查本項目的安全施工保障措施的合規(guī)性，對存在的施工安全隱患有權下令要求限期整改，對施工過程中存在危害人身安全的作業(yè)，有權責令停工整改。監(jiān)督對外協(xié)隊伍的安全管理工作，督促外協(xié)隊伍執(zhí)行施工安全技術措施、交底、操作規(guī)程。
七、監(jiān)督檢查勞動保護用品、防寒用品、保健食品、防暑降溫用品的采購、使用和發(fā)放，并督促項目安質(zhì)人員統(tǒng)計上報上級有關部門。
八、監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)應急預案的編制、審批、培訓、演練，積極參加事故搶險救援工作。組織、參與本項目發(fā)生的生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理工作，并督促安質(zhì)人員及時上報公司部門。
九、監(jiān)督項目施工人員和安質(zhì)人員，認真貫徹落實公司安全生產(chǎn)相關文件及公司領導對安全生產(chǎn)的指示和要求，并及時反饋相關的信息。
十、負責與公司安質(zhì)部、局片區(qū)管控組（安全質(zhì)量稽查隊）、項目所在地的安監(jiān)部門、應急救援部門進行溝通，了解相關信息，組織項目安質(zhì)部對安全管理進行創(chuàng)新。
十一、定期向公司分管領導、安全總監(jiān)、安質(zhì)部匯報，遇有重大或緊急情況，可越級匯報。對項目經(jīng)理部的安全管理人員進行考核。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責3
職責描述：
1、負責制造中心質(zhì)量技術管控體系建設
2、負責藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術升級資源協(xié)同
3、質(zhì)量風險的管控
4、技術項目的管理
5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。
6、負責投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術承接的相關溝通對接和落地。
任職要求：
1、40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，藥學相關專業(yè)。
2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術管理經(jīng)驗，具備集團化企業(yè)質(zhì)量技術全面管理經(jīng)驗
3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術管理及項目管理工作
4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務的'相關政策法規(guī)（質(zhì)量、技術、生產(chǎn)及ehs），熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術的最新技術方法，普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責4
職責描述：
1、統(tǒng)籌管理質(zhì)量部和生產(chǎn)部；
2、合理組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程，制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，及時有效完成生產(chǎn)任務；
3、督導及檢查生產(chǎn)部各職能組成執(zhí)行公司規(guī)定之作業(yè)流程，嚴格把關產(chǎn)品質(zhì)量，以確保產(chǎn)品交付；維持生產(chǎn)管理體系循環(huán)運作，保障循環(huán)持續(xù)改進；
4、建立和實施質(zhì)量管理體系，并保證達到公司的`質(zhì)量目標；
5、督導及檢查質(zhì)量部各職能組成執(zhí)行公司規(guī)定之作業(yè)流程以確保產(chǎn)品質(zhì)量，衡量放行并維持持續(xù)改進過程；
6、制定、完善各項管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項管理規(guī)范，保證生產(chǎn)的順利進行，并做到預防為主。
任職要求：
1、 base地南京，
2、本科及以上學歷，電子行業(yè)相關經(jīng)驗；
3、8年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉相關行業(yè)和專業(yè)領域知識，具有一定的管理經(jīng)驗。
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