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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)公司新業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃，落地執(zhí)行新零售項(xiàng)目的戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)及銷售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2、全面負(fù)責(zé)線下零售的管理及業(yè)務(wù)拓展，并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案，完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)；
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善，并進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)不管理，確保運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程順暢；制定各門店運(yùn)營(yíng)不管理指標(biāo)，對(duì)各店下達(dá)月度、季度、年度銷售指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用率控制指標(biāo)并考核；
4、全面負(fù)責(zé)線下零售渠道規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的`合作，以完成整體銷售目標(biāo)；
5、協(xié)同部門建立并管理公司在零售板塊的整體規(guī)范；
6、協(xié)同部門強(qiáng)化新零售板塊的產(chǎn)品體系運(yùn)營(yíng)，提高拉新效率、用戶留存及粘性；
7、建立零售板塊用戶服務(wù)體系，根據(jù)零售產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化行動(dòng)方案以提升業(yè)務(wù)核心指標(biāo)；
8、定期查看并研究店鋪銷售數(shù)據(jù)，分析各門店經(jīng)營(yíng)管理情況，隨時(shí)收集市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并開(kāi)展零售行業(yè)研究，沉淀總結(jié)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐案例，形成可復(fù)制推廣的運(yùn)營(yíng)模式。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)串聯(lián)品牌市場(chǎng)推廣中心各部門工作，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源、系統(tǒng)、流程、工具，并不斷優(yōu)化和提升。
2、負(fù)責(zé)整合各品類的、各季度的推廣方案并落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)品牌層面/文化層面的活動(dòng)，同時(shí)管理市場(chǎng)上成熟的'終端方案。
4、對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作流程、完成效果負(fù)責(zé)，保證終端的落地按照品牌方向執(zhí)行。
5、與外部的供應(yīng)商密切合作，以此對(duì)品牌策略的推進(jìn)給予有效支持。
6、與品牌的設(shè)計(jì)、終端設(shè)計(jì)、商品展示、財(cái)務(wù)以及商品團(tuán)隊(duì)合作。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 3
1.負(fù)責(zé)零售店的運(yùn)營(yíng)管理，承擔(dān)公司下達(dá)的.各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.制定各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度及流程，并形成標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的執(zhí)行工具。
3.管理組織團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)門店人員工作培訓(xùn)，實(shí)施運(yùn)營(yíng)工作，提高門店人員的工作能力。
5.定期對(duì)各門店各崗位人員進(jìn)行管理、并通過(guò)檢查和督導(dǎo)(門店陳列，銷售行為，商品管理，品牌管理，人員管理等)，落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)門店費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，審核并控制費(fèi)用支出。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 4
1、制定所負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、承接零售標(biāo)準(zhǔn)、商品管理部下達(dá)的零售政策、商品政策在終端店鋪的落地與規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理和店鋪形象管理，保證各店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)落地的`規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作；
4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案，以便及時(shí)解決問(wèn)題；
5、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫(kù)存；
6、及時(shí)調(diào)查、了解、分析市場(chǎng)各種信息，及時(shí)反饋，包括流行趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)品牌的活動(dòng)情況，以便自己做出相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃；
7、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃，盡可能的減少成本，增加利潤(rùn)，保證盈虧平衡點(diǎn)；
8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營(yíng)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，執(zhí)行直營(yíng)門店的促銷和推廣活動(dòng)；擬訂直營(yíng)門店銷售策略的調(diào)整方案；
9、對(duì)所轄門店的人員進(jìn)行管理。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)社區(qū)型業(yè)態(tài)專屬標(biāo)品采購(gòu)和全渠道銷售的預(yù)算制定、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和相應(yīng)團(tuán)隊(duì)的.管理;
2、制定品類規(guī)劃、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商進(jìn)場(chǎng)談判/年度談判,確保公司得到最好的采購(gòu)條件,制定合作條款,管理供應(yīng)商入場(chǎng)后行為,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
3、管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略,確保品類競(jìng)爭(zhēng)處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
4、配合門店?duì)I運(yùn)、指導(dǎo)門店合理安排布局、陳列。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 6
1、針對(duì)線下新零售場(chǎng)景，負(fù)責(zé)互動(dòng)營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、落地、迭代工作；
2、從新零售的角度，充分挖掘商家和消費(fèi)者的需求，結(jié)合ai算法打造游戲互動(dòng)、線上線下結(jié)合的`多樣營(yíng)銷玩法，幫助線下商家實(shí)現(xiàn)品牌宣傳、聚集人氣、門店引流、會(huì)員注冊(cè)的立體化營(yíng)銷；
3、針對(duì)行業(yè)特性，規(guī)劃貼合行業(yè)的線下?tīng)I(yíng)銷互動(dòng)產(chǎn)品，提升行業(yè)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化；
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的'品類細(xì)分體系;
2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;
3、負(fù)責(zé)品牌方、服務(wù)商等多方角色協(xié)同完成新零售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和大促的線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng);
4、完成跨團(tuán)隊(duì)對(duì)csm新零售的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)管理工作，保證方案高效落地;
5、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，制定用戶激勵(lì)體系提升活躍度，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段;
6、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，深刻理解用戶需求，從數(shù)據(jù)及用戶角度推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 8
1.制訂日常工作拜訪計(jì)劃。
2.做好產(chǎn)品的陳列維護(hù)工作(包含各種陳列品)及新品鋪市工作。
3.提升重點(diǎn)門店的產(chǎn)品陳列形象和銷售量。
4.執(zhí)行市場(chǎng)促銷計(jì)劃。
5.建立并維護(hù)與藥房終端的藥劑師及店長(zhǎng)良好的客情關(guān)系。
6.加強(qiáng)有效的拜訪，做好深度分銷。
7.熟悉并了解所轄藥房的.庫(kù)存動(dòng)態(tài)狀況；
8.準(zhǔn)確、按時(shí)完成公司要求的各項(xiàng)工作報(bào)表。
9.注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息，及時(shí)反饋。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 9
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)的銷售管理工作和銷售任務(wù)的'制定及分解下達(dá)，確保達(dá)成公司既定的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，推動(dòng)直營(yíng)和加盟市場(chǎng)的覆蓋、利潤(rùn)和品牌推廣目標(biāo)的順利達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)、經(jīng)銷加盟店的店面診斷、分析、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷及服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，通過(guò)培訓(xùn)、管理、合作等方式，提升店鋪整體運(yùn)營(yíng)和銷售能力實(shí)現(xiàn)銷量穩(wěn)步健康增長(zhǎng)，達(dá)成既定的銷售目標(biāo)；
4、結(jié)合公司產(chǎn)品定位，策劃零售項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃
5、根據(jù)市場(chǎng)需求規(guī)劃終端促銷，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，營(yíng)造氛圍，以文化體驗(yàn)帶動(dòng)產(chǎn)品銷售，突顯用戶體驗(yàn)度，強(qiáng)化消費(fèi)者購(gòu)買；
6、制定零售平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展打造優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 10
（1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常統(tǒng)籌管理工作，保障團(tuán)隊(duì)合規(guī)正常經(jīng)營(yíng)；
（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的拓展和管理，開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
（3）負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)策略，組織新客戶營(yíng)銷與現(xiàn)有客戶的`維護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)務(wù)分解與指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工積極性，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
（5）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)金融法律、法令和政策及總分行的各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)門店零售采購(gòu)工作，制定品類管理流程，組織實(shí)施品類管理計(jì)劃;
2、供應(yīng)商尋找、談判，完成公司的新品引進(jìn)和商品的淘汰，不斷的豐富產(chǎn)品;
3、及時(shí)跟蹤和督促缺貨問(wèn)題，達(dá)到公司各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo);
4、定期供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與管理及對(duì)供應(yīng)商策略的.制定;
5、進(jìn)行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)搭配，以及各類數(shù)據(jù)的整合分析，完成公司要求的指標(biāo);
6、完成采購(gòu)總監(jiān)交代的其他工作任務(wù)。
零售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 12
1、以藥品零售產(chǎn)業(yè)綜合性研究工作為核心，包含政策研究、市場(chǎng)研究、企業(yè)研究等多個(gè)維度研究；
2、獨(dú)立或帶隊(duì)完成研究課題：根據(jù)研究方向制訂研究框架，建立模型、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、參與調(diào)研、報(bào)告撰寫等；
3、獨(dú)立撰寫與藥品零售產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)的專業(yè)文章和會(huì)議課件；
4、跟進(jìn)研究工作需要的關(guān)聯(lián)資訊并做收集、整理、分析，譬如國(guó)外醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)資訊、國(guó)內(nèi)大零售產(chǎn)業(yè)資訊等。
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