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辦事處崗位職責

更新時間：2024-08-26 21:14:16

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辦事處崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的辦事處崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦事處崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、制訂行之有效的'銷售策略,帶領銷售團隊完成片區年度銷售指標;

　　2、負責片區經銷網絡、樣板的布局和規劃,指導、支持和幫助省區經理完成片區年度市場指標;

　　3、負責片區重要社會關系、學術團體、客戶關系的公關和維護;

　　4、負責片區省區經理的培養、日常管理和考核。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,營銷、醫學檢驗、工商管理等相關專業;

　　2、五年以上醫療器械行業銷售及渠道管理經驗,兩年以上同等職位管理工作經驗;

　　3、具有現代營銷理論知識,熟練中國醫藥或醫療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫療系統大客戶關系維護能力,具有極強的市場管理能力與團隊培育能力;品德優秀、刻苦敬業。

辦事處崗位職責2

　　主要工作職責及內容:

　　1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

　　2、為所負責區域內零售市場(批發商、分銷商、經銷商)提供專業銷售支持及維護工作;

　　3、在所管轄區域建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率;

　　4、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;

　　5、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等信息;

　　6、經銷商及零售客戶的合作關系維護及發展;

　　7、按公司計劃在所負責區域內開展產品推廣活動;

　　8、執行公司的`有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;

　　9、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

　　10、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;

　　具體以公司崗位說明書為準;

　　職位要求:

　　1、有行業經驗:具有快速消費品行業銷售經驗;

　　2、5年以上銷售經驗;如為高級代表,銷售主管、應最少具備3年銷售管理經驗;

　　3、有宿遷地區開發及管理過各種渠道客戶(例:批發市場、流通、二批商、小店、分銷商、經銷商等)經驗優先;

辦事處崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.工作主動,能夠獨立開展招生工作并完成招生任務

　　2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標

　　3.負責接聽及呼出電話,定期對意向客戶進行電話或邀約拜訪

　　4.協助主任工作,維護客戶關系,提高客戶滿意度

　　5.積極參與和支持營銷活動的策劃和推廣,并及時搜集并反饋小學生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的專業度。

　　6.負責招生及渠道拓展工作

　　7.配合企業其他活動、完成上級安排的.其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷

　　2.有強烈的敬業精神和團隊協作意識;

　　3.熱愛銷售和教育事業;

　　4.具有加強的溝通能力;

　　5.一年以上的社會實踐經驗;

　　6.有相關工作經驗者優先。

辦事處崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的.收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

　　2、3-5年以上銷售行業工作經驗,有直銷工作經驗;

　　3、能接受外派者優先。

辦事處崗位職責5

　　一、渠道經理崗位職責

　　崗位名稱：渠道經理

　　編制：區域市場營業單位申報、總公司批準

　　任用原則：由區域市場營業單位派出

　　直接匯報上級：市場部經理

　　直接管理下級：城市經理、推廣人員

　　渠道經理是區域市場的負責人，行政級別為A2 ，向營業單位市場部經理報告并直接接受其領導，在指導和管理區域內銷售工作的同時，協助主管部門做好區域市場的宣傳、促銷活動，對區域內銷售、推廣、客服、公關、信息等各項工作負責；整合區域內各種資源，與合作門店建立戰略聯合體，從而全面提升公司品牌形象、銷售業績和客戶滿意度。

　　渠道經理的具體職責如下：

　　1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場年度銷售任務的完成。

　　2、完善、協調區域內各項管理制度的機構設置，保證各單位在管理機制上的規范統一，切實執行總公司的各項政策。

　　3、確保區域內各單位的正常運營、制訂、執行所轄區域年、季、月銷售計劃，促進市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項銷售及管理指標。

　　4、對區域內分銷通路實施開發、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調查。

　　5、制定終端開發、維護計劃，并監督實施。

　　6、制定切實可行的廣宣促銷實施方案和預計達成的目標，協調區域促銷費用的合理安排，保證專款專用。監督廣宣促銷活動的實施，并將活動效果及評估報告報公司領導。

　　7、參考門店意見制定年度活動計劃，按活動申報流程及時提報季度活動計劃，并執行總公司的計劃批復。

　　8、負責組織區域內市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據，同時向市場部經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業務考核工作。

　　11、負責區域內下屬員工的的招聘以及業務工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經理的其他工作。

　　渠道經理崗位素質標準及要求：

　　1. 所負責城市類型為一類重點城市以上類型。

　　2. 城市年銷售額必須達到600萬元以上。

　　3. 每年所負責市場增長高于全省平均增長水平。

　　4. 辦事處城市經理數量在3人以上

　　5. 具有市場營銷、經營管理專業背景，大學以上學歷。

　　6. 快速消費品行業知名品牌區域市場銷售管理工作經驗3年以上。

　　7. 熟悉門店管理、市場網絡建設等相關工作運作。

　　8. 善于培養、選拔優秀人才，注重團隊凝聚力和素質的'提升。

　　9. 有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神。

　　10. 具有良好的道德品質，能嚴格依照職業經理人的標準進行自律。

　　11. 積極學習、善于學習。

　　二、辦事處經理崗位職責

　　崗位名稱：辦事處經理

　　編制：1人

　　任用原則：區域市場營業單位派出

　　直接匯報上級：市場部經理

　　直接管理下級：城市經理、渠道經理、推廣人員和客服人員

　　辦事處主管是區域市場的負責人，行政級別為A3，向市場部經理報告并直接接受其領導，在指導和管理區域內銷售工作的同時，協助主管部門做好區域市場的宣傳、促銷活動，對區域內銷售、推廣、客服、信息等各項工作負責；按照區域市場的戰略規劃和營銷計劃，組織、實施營銷工作，確保目標達成。

　　辦事處主管的具體職責如下：

　　1.落實銷售任務，完成區域整體銷售目標。

　　2、參與制訂、執行區域年、季、月銷售計劃，下達所屬區域內銷售目標并落實到渠道經理、城市經理

　　3、對區域內分銷通路實施開發、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調查。

　　4、制定終端開發、維護計劃，并監督實施。

　　5、參與策劃本區域促銷、公關活動、報批及組織實施和結果評估。

　　6、參考公司整體財年制定年度營銷計劃，按總公司銷售管理流程及時提報季度活動計劃，并執行總公司的計劃批復。

　　7、負責組織區域內市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據，同時向業務經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　8、監控通路和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩定。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業務考核工作。

　　11、負責區域內下屬員工的的招聘以及業務工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經理分派的其他工作。

辦事處崗位職責6

　　崗位職責:

　　主要負責北京辦事處的團隊組建及管理工作,把握芯片半導體行業方向,帶領團隊布局北京及東北區域產品線并推廣電子元器件:

　　1、根據公司戰略規劃、銷售目標,制定市場營銷方案,開展市場推廣活動,帶動團隊達成銷售目標;

　　2、針對行業信息、市場行情等全面展開市場調研分析工作,為公司的總體戰略制定提供參考依據;

　　3、分析、預測市場及銷售數據,預測市場變化趨勢和公司產品的布局方向;

　　4、反饋總結市場信息,定期關注與拜訪、推動重點市場與客戶進展,并協調原廠提供所需支持;

　　5、維護原廠關系,協同銷售維護標桿客戶關系,處理日常事務。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,電子等相關專業背景;具備良好的'英語溝通能力;

　　2、5年以上電子元器件銷售及團隊管理經驗,熟悉代理商流程,有市場運作經驗者更佳;

　　3、具備一定的半導體行業大客戶基礎,熟悉大客戶導入流程;

　　4、善于尋找新的產品和機會點,有一定原廠資源更加佳;

　　5、良好的溝通協調能力,較強的市場敏銳力,分析與總結歸納能力佳,自我驅動力強;

　　6、具有高度的工作熱情和責任感,抗壓力強,耐性好。

辦事處崗位職責7

　　職責描述:

　　全盤負責浙江溫州辦事處時尚運動事業部商品運營管理。

　　1、根據終端零售商品管理計劃,協助事業部做好評審會、訂貨會的各項工作,事業部主品類每季訂貨會前期的產品結構分析、otb、季度采購計劃及后續的訂單評審工作,幫助各區域完成合理化訂貨,完成商品評審與訂貨工作;

　　2、根據上市策劃,協助區域做好各季新品上市計劃、銷售、促銷等環節的工作,達到商品銷售利潤的最大化和庫存合理化;

　　3、根據終端零售銷售情況,負責組織對產品進行跨區調撥,加快商品流通速度,提升商品的`售罄率及降低商品的庫存風險;

　　4、根據商品銷售規劃,負責銷售預測、訂貨、配貨、上市、調撥、促銷、清貨、退倉的全程指導及監控。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,6年及以上女裝或時尚運動等鞋服行業經驗;

　　2、嚴謹細致,具備出色的數字敏感性,邏輯分析能力和市場敏銳性;

　　3、具備良好的領導力及組織協調力,擅長團隊管理。

辦事處崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責辦事處的日常行政事務;

　　2、為本省銷售人員提供支持與商務接口;

　　3、根據公司制定的工作任務,全面、具體地負責管理區域內的商務相關事宜;

　　4、負責合同以及各種文件檔案的匯總與管理;

　　5、處理本省當日各類商務訂單,與北京公司總部商務部定期核對庫存及貨運安排工作。

　　崗位要求:

　　1、專科以上學歷;

　　2、一年以上it公司商務工作經驗;

　　3、人品端正、吃苦耐勞、辦事細心,有耐心;性格開朗,有較好的`溝通能力;能夠承受較大的工作壓力;

　　4、計算機熟練使用常用辦公軟件office和erp軟件;

　　5、有良好的客戶溝通能力,有良好的口頭表達能力;

　　6、有一定的文字能力、字跡工整。

辦事處崗位職責9

　　職責描述:

　　1.負責公司各種貨幣資金業務,辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票券。

　　2.登記現金賬和銀行存款日記賬。

　　3.保管有關印章、空白收據和空內支票,以及其他各種貴重要件。

　　4.負責編制資金流入流出月報表。

　　5.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的'鑒定及統計管理工作

　　6.完成上級領導交辦的各項工作。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,財務相關專業;

　　2.工作經驗一年及以上;

　　3.熟練使用辦公工具,掌握各種表格(word/excel)

　　4.做事認真、仔細,態度端正;

辦事處崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責項目部的全面經營、管理工作,確保公司下達的戰略目標和經營計劃的完成;

　　2、負責項目執行、成本控制、質量控制、資源控制管理,項目風險預測。

　　任職資格:

　　1.通信、計算機、電子信息相關專業大專及以上學歷,3年以上通信工程管理工作經驗,2年以上項目管理經驗,有gsm/wcdma/lte維護的經驗;

　　2.良好的客戶溝通能力,具備項目風險預測及分析意識,項目領導和決策能力,良好的團隊組織能力,敢于面對困難,承擔壓力;

　　3.有一定的.移動運營商的業務合作經驗,能適應不定期出差。

　　職位編碼:xw-zn-003

辦事處崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、配合完成分支機構團隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理,辦理員工入離職、轉正、異動、社保等相關人事手續,按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。

　　2、協助做好財務管理、倉庫管理、固定資產管理工作。

　　3、對分支機構銷售合同及各類業務手續進行管理,保證規范操作,手續完整,及時跟進應收款的落實情況,督導業務人員按時收款。

　　4、協助對客戶資源進行有效的.整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數據支持、做匯總分析。

　　5、做好銷售人員日程規范性的監督管理工作,營造并建立良好的團隊氛圍。

　　6、對公司制度、流程進行宣貫、執行、監督,及時反饋制度流程的執行情況并提供合理化建議。

　　任職資格:

　　1、22-32歲,大專以上學歷,行政管理、企業管理、人力資源、會計等相關專業畢業,1年以上人事行政工作經驗,熟悉行政、人力資源工作流程;

　　2、具有較強的組織能力、溝通協調能力、數據統計分析能力和執行力。

辦事處崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、主要負責公司產品的實施及售后、運營等技術支持服務工作;

　　2、處理關于產品系統的問題咨詢及服務;

　　3、軟件產品培訓、維護以及其他技術支持工作;

　　4、保持良好的.客戶關系,及時反饋用戶信息。

　　任職要求:

　　1、計算機軟件、計算機應用、網絡技術等計算機相關專業畢業,專科或以上學歷,有教育行業工作經驗者優先;

　　2、熟悉計算機和互聯網技術,了解mysql、oracle等數據庫的使用和維護工作,了解sql語言;

　　3、能適應短期出差工作,能吃苦耐勞,有責任心,有敬業精神;

　　4、具有較強的溝通能力和文字表達能力,細心有耐心;

　　5、具有優秀的解決問題能力,良好的團隊合作意識。

辦事處崗位職責13

　　職責描述:

　　1、參與制訂建立營銷戰略,整合教育行業商務資源,根據營銷戰略制定并組織實施完整的銷售方案;

　　2、公司重大項目方案策劃,投標各環節組織與跟進負責;公司重大銷售合同的談判、價格審批及簽訂工作;

　　3、更新銷售體系,加強銷售隊伍的.建設;制定渠道管理政策,管理和維護終端客戶資源,保障渠道穩定和發展;制定銷售目標和預算,商務回款,費用管理,評估銷售業績;

　　4、實時了解行業動態,及時應對市場變化,提出合理化建議和方案;

　　5、完成公司臨時交辦的其它任務。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,5年以上錄播行業銷售工作經驗,熟悉區域it系統集成和教育行業渠道;

　　2、具備良好的客戶關系維護技巧,優秀的市場需求把握能力,熟悉項目運作;

　　3、具有優秀的公關能力和溝通表達能力,執行力強,團隊意識強。

辦事處崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責所在區域的統籌綜合管理;

　　2、負責區域的.市場開拓與施工組織與管理;

　　3、負責區域的各項外聯工作;

　　4、帶領團隊完成公司下達的各項工作目標等;

　　5、上級交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、通信類、管理類相關專業,本科及以上學歷,3年以上高管崗位工作經驗;

　　2、熟悉通信工程行業,掌握相關社會資源,具有一定的市場開拓能力;

　　3、良好的管理思維及管理經驗,優秀的組織協調能力等。

辦事處崗位職責15

　　崗位職責:

　　2、協助做好財務管理、倉庫管理、固定資產管理工作。

　　3、對分支機構銷售合同及各類業務手續進行管理,保證規范操作,手續完整,及時跟進應收款的落實情況,督導業務人員按時收款。

　　4、協助對客戶資源進行有效的整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數據支持、做匯總分析。

　　5、做好銷售人員日程規范性的監督管理工作,營造并建立良好的團隊氛圍。

　　6、對公司制度、流程進行宣貫、執行、監督,及時反饋制度流程的.執行情況并提供合理化建議。

　　任職資格:

　　1、22-32歲,大專以上學歷,行政管理、企業管理、人力資源、會計等相關專業畢業,1年以上人事行政工作經驗,熟悉行政、人力資源工作流程;

　　2、具有較強的組織能力、溝通協調能力、數據統計分析能力和執行力。

辦事處崗位職責16

　　職責描述:

　　1、負責所在區域的統籌綜合管理;

　　2、負責區域的市場開拓與施工組織與管理;

　　3、負責區域的各項外聯工作;

　　4、帶領團隊完成公司下達的.各項工作目標等;

　　5、上級交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、通信類、管理類相關專業,本科及以上學歷,3年以上高管崗位工作經驗;

　　2、熟悉通信工程行業,掌握相關社會資源,具有一定的市場開拓能力;

　　3、良好的管理思維及管理經驗,優秀的組織協調能力等。

辦事處崗位職責17

　　辦事處經理臺佳機電昆山臺佳機電有限公司,臺佳機電,臺佳職位描述

　　1、負責辦事處人員的管理,完成辦事處經營責任,主持辦事處的日常工作;

　　2、執行公司銷售策略,督導銷售政策的落實、各項制度的`貫徹執行;

　　3、負責區域市場規劃,市場開拓、培育、維護;

　　4、帶領團隊,負責銷售合同的簽訂及后續的交貨、現場支持等;

　　5、帶領團隊,落實區域貨款的回收、催收,避免不良應收款的發生;

　　6、帶領團隊,負責區域內客戶技術支持和售后服務。

　　7、積極了解市場上的風機行情及時反饋市場信息和動態,努力成為市場與企業溝通的橋梁。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷,從事工業產品銷售工作5年以上;

　　2、具有親和力、較強的溝通能力、公關能力、肯吃苦,具有快速學習能力及領悟能力,具有一定的商務談判經驗;

　　3、高素質,高追求,高自我要求,業務突破能力強;

　　4、具有建筑工程項目設備銷售經驗優先;

　　5、具有商用空調、風機、暖通類產品銷售優先.

辦事處崗位職責18

　　崗位職責:

　　1.負責組織制定本代表處發展規劃和工作計劃,并實施

　　2.根據集團戰略,組織制定、修訂本代表處發展規劃,并呈報上級審批

　　3.組織制定、修訂本代表處年度、月度工作計劃,并呈報上級審批

　　4.組織落實本代表處年度、月度工作計劃,并監督執行

　　5.負責完成本代表處工作總結,并向領導匯報

　　任職要求:

　　1、具備良好的關系建立能力、應變能力和人際溝通能力,有邏輯性;

　　2、具備優秀的領導力和團隊管理能力,良好的組織協調能力和分析問題解決問題的`能力,有全局意識;

　　3、結果導向,有強烈的進取心和責任心,積極樂觀,喜歡挑戰,富有開拓精神;

　　4、熟悉當地中高端商場的運營模式和市場情況,熟悉終端店鋪銷售管理;

辦事處崗位職責19

　　職責描述:

　　1.根據公司發展需求進行鄭州辦事處銷售人員招聘;

　　2.負責鄭州辦事處銷售人員績效考核;

　　3.負責處理鄭州辦事處員工勞動關系。

　　4.完成公司交付的其他任務。

　　任職要求:

　　1、人力資源或工商管理等相關專業本科及以上學歷;

　　2、1-3人事行政工作經驗;熟悉招聘、員工關系、培訓,具備嫻熟的'招聘面試技巧;

　　3、具有親和力,有較強的組織協調能力、溝通能力、執行能力;

　　4、有較強的服務意識與團隊合作精神。

辦事處崗位職責20

　　崗位職責

　　1、負責辦事處年、季、月計劃、預算及營運策略制定并貫徹落實,確保辦事處業績目標達成;

　　2、負責轄區美容院店家開發、維護,策劃并執行辦事處各項活動方案與項目推廣;

　　3、負責辦事處市場人員團隊建設與管理,并對各部屬業績指標達成負責;

　　4、負責辦事處同行競品市場信息收集并提出改善分析及應對策略;

　　5、負責公司下達的各項任務、政策在本區域的傳達與執行;

　　6、負責轄區內招商會及大型培訓會組織召開。

　　崗位要求

　　1、熟悉中高端品牌美容院線市場運作模式,3年以上品牌銷售總監、分公司/辦事處同崗位經驗;

　　2、深諳所轄辦事處專業線品牌市場運營狀況,熟悉當地渠道資源及終端暢銷模式,具備良好客情關系及市場口碑;

　　3、過往曾主導制定品牌營運戰略目標、市場策略及年度經營計劃;

　　4、能夠獨立帶團隊完成業績目標。

　　(無化妝品專業線工作經驗者暫不考慮!)

辦事處崗位職責21

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的`預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

辦事處崗位職責22

　　一、城市經理崗位職責

　　崗位名稱：城市經理

　　編制：營業單位申報、總公司批準

　　任用原則：由營業單位派出

　　直接匯報上級：營業單位業務經理

　　直接管理下級：業務代表、推廣人員和分銷人員

　　城市經理是區域市場的負責人，行政級別為A1給以上，向營業單位業務經理報告并直接接受其領導，在指導和管理區域內銷售工作的同時，協助主管部門做好區域市場的宣傳、促銷活動，對區域內銷售、推廣、客服、公關、信息等各項工作負責；整合區域內各種資源，與經銷商建立戰略聯合體，從而全面提升公司品牌形象、銷售業績和客戶滿意度。

　　城市經理的具體職責如下：

　　1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場年度銷售任務的完成。

　　2、完善、協調區域內各項管理制度的機構設置，保證各單位在管理機制上的規范統一，切實執行總公司的各項政策。

　　3、確保區域內各單位的正常運營、制訂、執行所轄區域年、季、月銷售計劃，促進市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項銷售及管理指標。

　　4、對區域內分銷通路實施開發、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調查。

　　5、制定終端開發、維護計劃，并監督實施。

　　7、參考經銷商意見制定年度城市發展基金使用計劃，按總公司大客戶管理流程及時提報季度活動計劃，并執行總公司的計劃批復。

　　8、負責組織區域內市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據，同時向業務經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業務考核工作。

　　11、負責區域內下屬員工的的招聘以及業務工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經理或分公司分派的其他工作。

　　城市經理崗位素質標準及要求：

　　1. 所負責城市類型為一類重點城市以上類型。

　　2. 城市年銷售額必須達到20xx萬元以上。

　　3. 任職城市辦事處主管二年以上，且每年所負責市場增長高于全省平均增長水平。

　　4. 辦事處業務人員數量在7人以上且辦事處配備了車輛。

　　5. 具有市場營銷、經營管理專業背景，大學以上學歷。

　　6. 快速消費品行業知名品牌區域市場銷售管理工作經驗3年以上。

　　7. 熟悉經機構設置、銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作。

　　8. 善于培養、選拔優秀人才，注重團隊凝聚力和素質的.提升。

　　9. 有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神。

　　10. 具有良好的道德品質，能嚴格依照職業經理人的標準進行自律。

　　11. 積極學習、善于學習。

　　二、辦事處主管崗位職責

　　崗位名稱：辦事處主管

　　編制：1人

　　任用原則：由營業單位派出

　　直接匯報上級：營業單位業務經理

　　直接管理下級：業務代表、推廣人員和分銷人員

　　辦事處主管是區域市場的負責人，行政級別為A1級以下，向營業單位業務經理報告并直接接受其領導，在指導和管理區域內銷售工作的同時，協助主管部門做好區域市場的宣傳、促銷活動，對區域內銷售、推廣、客服、信息等各項工作負責；

　　按照區域市場的戰略規劃和營銷計劃，組織、實施營銷工作，確保目標達成。

　　辦事處主管的具體職責如下：

　　1.落實銷售任務，完成區域整體銷售目標。

　　2、參與制訂、執行區域年、季、月銷售計劃，下達所屬區域內銷售目標并落實到業務代表。

　　3、對區域內分銷通路實施開發、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調查。

　　4、制定終端開發、維護計劃，并監督實施。

　　5、參與策劃本區域促銷、公關活動、報批及組織實施和結果評估。

　　6、參考經銷商意見制定年度城市發展基金使用計劃，按總公司大客戶管理流程及時提報季度活動計劃，并執行總公司的計劃批復。

　　7、負責組織區域內市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據，同時向業務經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　8、監控通路和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩定。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業務考核工作。

　　11、負責區域內下屬員工的的招聘以及業務工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經理分派的其他工作。

辦事處崗位職責23

　　職責描述:

　　1、協助辦事處經理達成區域分銷指標。

　　2、按時協助經銷商核銷市場費用,同時確保費用按公司標準合理使用

　　3、協助經銷商促銷隊伍組建、培訓、考核與管理;

　　4、協助經銷商組織社區活動和賣場外產品的宣傳推廣活動。

　　5、協助經銷商負責各項推廣活動的會前準備、會后整理;

　　6、收集活動反饋信息,管理各種推廣檔案資料;

　　任職要求:

　　1、男女不限;本科以上學歷;市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷優先;

　　2、具有快速消費品行業的從業經歷,有市場策劃工作經驗;

　　3、優秀的.文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

　　4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

　　5、熟練操作辦公軟件。

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