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渠道招商總監(jiān)崗位職責(zé)
更新時間:2024-10-21 07:47:32
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渠道招商總監(jiān)崗位職責(zé)2篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的渠道招商總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

渠道招商總監(jiān)崗位職責(zé)1

  【崗位職責(zé)】

  1、根據(jù)公司的要求,搭建渠道管理體系,督促渠道執(zhí)行公司銷售政策,完成全年銷售任務(wù);

  2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系,并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)管理渠道團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好代理商的開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評估;

  4、負(fù)責(zé)針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案,協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

  5、負(fù)責(zé)傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售、市場政策,與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見建議給公司相關(guān)部門,幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。

  【任職要求】

  1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有軟件推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉管理信息系統(tǒng),有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、能夠獨(dú)立制定渠道銷售工作計(jì)劃,具備極強(qiáng)的執(zhí)行力,勇于開拓進(jìn)取,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)短/長期出差;

  5、有追求、有目標(biāo),找的不僅僅是一份工作,而是做事業(yè)的`平臺。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

  3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

  5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

  1、領(lǐng)導(dǎo)渠道招商團(tuán)隊(duì),根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)開展全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商的渠道加盟工作;

  2、搭建渠道招商管理體系,制定并完善渠道加盟手冊和管理制度;

  3、嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程開展工作,維護(hù)、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷商及客戶;

  4、跟進(jìn)經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計(jì)劃,以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績;

  5、按時按量完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的人脈資源;

  3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經(jīng)驗(yàn);

  4、具備團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵方案制定及執(zhí)行能力;

  5、良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力;

  6、極強(qiáng)的開拓能力,敏銳的市場感知和把握能力;

  7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  1、深度了化妝品銷售渠道的運(yùn)作模式,能獨(dú)立建立、管理和運(yùn)營的銷售團(tuán)隊(duì),組織制定和實(shí)施營銷計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo);

  2、專注化妝品領(lǐng)域的銷售,熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式,擁有深厚的行業(yè)資源;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,35以上;

  2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。

渠道招商總監(jiān)崗位職責(zé)2

  一、崗位標(biāo)識信息

  崗位名稱:渠道主管隸屬部門:銷售部

  崗位編碼:直接上級:銷售副總經(jīng)理

  工資等級:直接下級:銷售專員

  二、崗位工作概述

  渠道主管的主要職責(zé)在于統(tǒng)籌進(jìn)行渠道營銷工作,準(zhǔn)確掌握渠道動態(tài)信息,維護(hù)渠道秩序,以支持市場的穩(wěn)定和銷售任務(wù)的達(dá)成。

  三、工作職責(zé)與任務(wù)

  1、對公司渠道營銷策略的制定提出建議和意見。

  2、執(zhí)行公司制定的渠道銷售政策。

  3、確定區(qū)域的渠道政策及價格體系策略。

  4、完成所負(fù)責(zé)地區(qū)銷售目標(biāo)和促銷目標(biāo)。制定區(qū)域銷售任務(wù)分解方案,統(tǒng)計(jì)每月、每季區(qū)域銷量,做出總結(jié)分析。

  5、選擇、拓展區(qū)域內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò),包括參與制定拓展計(jì)劃及參與主要客戶的談判。

  6、管理、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò),包括代理商的市場銷量和價格體系;為代理商制定提貨計(jì)劃,監(jiān)督代理商的商務(wù)操作;

  7、提升代理商的經(jīng)營理念,提高代理商的經(jīng)營管理水平來達(dá)到銷售目標(biāo)。

  8、定期與代理商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作,維護(hù)渠道的穩(wěn)定性,對違反銷售政策的代理商提出處罰意見。

  9、對所負(fù)責(zé)的區(qū)域提出廣告、促銷和其他市場活動計(jì)劃,按公司統(tǒng)一要求監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況。

  10、協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價等事宜。

  11、對代理商進(jìn)行產(chǎn)品、促銷活動以及其要求的培訓(xùn)。

  12、對所負(fù)責(zé)的區(qū)域出現(xiàn)的各種問題及時上報并提出解決方案。

  13、遵守公司制度以及部門工作規(guī)范;按時上交各種工作報表。

  14、積極與其他部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),做好部門間的協(xié)助工作。

  15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

  四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

  1、完成所負(fù)責(zé)地區(qū)銷售目標(biāo)和促銷目標(biāo);

  2、完善區(qū)域內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò),渠道相對穩(wěn)定;

  3、沒有呆賬或死賬發(fā)生;

  4、圓滿執(zhí)行公司制定的渠道銷售政策,沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。

  五、崗位工作時間

  在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班。

  六、崗位工作環(huán)境

  代理商。在公司內(nèi)工作,溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好;但需經(jīng)常外出接觸

  七、知識及教育水平要求

  1、市場營銷知識;

  2、渠道營銷管理知識;

  3、產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;

  4、公司產(chǎn)品及技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

  5、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)知識;

  6、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識。

  八、崗位技能要求

  1、熟悉公司產(chǎn)品、行業(yè)知識;

  2、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

  3、計(jì)劃與組織能力;

  4、解決問題能力;

  5、化解沖突能力;

  6、人際溝通技巧;

  7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  8、較強(qiáng)的口語表達(dá)能力;

  9、對市場有敏銳的觀察力。

  九、工作經(jīng)驗(yàn)要求

  大學(xué)專科文化程度,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)、經(jīng)濟(jì)或市場營銷專業(yè)畢業(yè),業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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