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在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的渠道銷售部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
渠道銷售部崗位職責1
1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。
2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。
3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。
4.負責與大客戶建立業務合作關系,指導分支機構開展業務合作。
5.評估專業中介機構,建立與專業中介機構的業務合作關系。
6.關于新渠道開發的策略和計劃,業務政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。
8.各類業務合作協議文本的'擬訂與報批。
9.完成部門領導安排的其他工作。
渠道銷售部崗位職責2
1)參與公司級營銷戰略制定與目標分解,并監督落地執行,且同時做好一切重點支撐工作;
2)統籌分析全國市場形勢,匹配不同的'合作伙伴(類渠道)的合作模式,完成合作伙伴發展目標;
3)制定落實對合作伙伴的培養、激勵及考核方案等,促進合作伙伴和公司建立長期、穩定的合作關系;
4)負責業務流程系統建設維護,確保高效準確運行;
5)負責銷售業務數據分析輔助決策,及日常銷售管理與支持工作;
渠道銷售部崗位職責3
崗位職責:
1、根據企業經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業務指標;
2、組織進行市場調研,分析行業市場狀況、競爭對手狀況等,對區域市場整體前景進行預測,撰寫市場分析報告,為公司的市場拓展決策提供依據;
3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判;
4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;
5、經常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協助客戶發現問題并及時解決,維系好客情關系;
6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實地反映市場狀況;
7、嚴格控制成本費用預算。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發客戶資源,并有一定的客戶資源的優先;
4、良好的`人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先錄用。
渠道銷售部崗位職責4
崗位職責:
(1)根據公司戰略規劃,結合市場情況,統籌規劃全國市場的渠道布局;
(2)根據行業特性制定經銷渠道開發策略,推動全國市場渠道開發;
(3)制定部門整體年度銷售目標及計劃,并組織實施;
(4)建立經銷商考核管理制度與政策,規范經銷商引入、激勵及淘汰機制;
(5)整合公司內外部資源,組織實施對經銷商的`培訓,提升經銷商能力,樹立品牌形象;
(6)及時掌控各區域市場競爭態勢,并在營銷策略上進行有效調整應對;
(7)建立健全部門相關管理制度、流程,確保部門工作規范有序運營;
(8)負責部門人員的日常管理;
(9)上級領導安排的其他相關工作。
任職要求:
(1)本科以上學歷,市場營銷相關專業;
(2)8年以上渠道銷售相關工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;
(3)具有敏銳的市場洞察能力和應變能力,能獨立搭建渠道管理體系;
(4)有農業裝備、農資等相關行業經驗者優先考慮;
(5)較強的領導能力、商務談判能力、文字能力和良好的溝通協調能力;
(6)有很強的事業心,積極的開拓創新精神和良好的職業素養。
渠道銷售部崗位職責5
1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理,專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的'裝修費用核銷。
2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息,并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。
3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓,并就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。
4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理,并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。
5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。
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