現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的藝術崗位職責，歡迎大家分享。

藝術崗位職責1

　　為強化中心固定資產(chǎn)的管理，確保中心資產(chǎn)的安全和完整，提高資產(chǎn)的使用效益，使資產(chǎn)管理工作達到制度化、規(guī)范化、科學化的要求，特制定以下資產(chǎn)管理崗位職責：

　　第一條：負責對中心各科室的固定資產(chǎn)進行全面統(tǒng)一管理，切實做好固定資產(chǎn)的`賬目核對以及調(diào)用維修等工作。

　　第二條：固定資產(chǎn)管理員必須熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心，高度的責任感，以及勤懇踏實，一絲不茍的工作精神。

　　第三條：在固定資產(chǎn)賬目管理上，嚴格按照固定資產(chǎn)管理程序執(zhí)行，入庫前，必須做好固定資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量的驗收，根據(jù)上級要求做好所有賬目，并認真張貼固定資產(chǎn)相應的編號，保證帳帳相符，帳物相符。

　　第四條：根據(jù)學校實驗室與設備管理處安排，做好固定資產(chǎn)調(diào)用工作，并和相關科室使用人辦理交用手續(xù)，把每件固定資產(chǎn)都落實專人負責，固定資產(chǎn)力求定人定位保管。

　　第五條：認真協(xié)助中心各科室建立固定資產(chǎn)保管分賬，并經(jīng)常督促檢查賬目情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)同解決。

　　第六條：不定期對固定資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量進行檢查，避免固定資產(chǎn)過多損壞和失散，每次檢查需詳細記錄，做好檢查情況報告表，并核對賬目，使帳帳相符，帳物相符。

　　第七條：嚴格執(zhí)行《華僑大學藝術設計實驗中心儀器設備借用管理規(guī)定》制度，必須經(jīng)中心主管負責人審批同意，辦好具體借用手續(xù)，方可借用，借期滿后，必須及時催還并檢查歸還儀器質(zhì)量。

　　第八條：固定資產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對固定資產(chǎn)損壞應查明原因，嚴格執(zhí)行《華僑大學藝術設計實驗中心儀器設備及材料損壞丟失賠償處理辦法》相關規(guī)定，同時負責固定資產(chǎn)的維修工作，督促和檢查維修人員等對固定資產(chǎn)的維修和保養(yǎng)工作，檢查維修進度和質(zhì)量，保證固定資產(chǎn)損壞后及時得到維修，使其充分發(fā)揮使用效益。

　　第九條：配合中心分管學生工作部門，利用一切宣傳工具、手段方法，對師生進行愛護公物的教育。

　　第十條：協(xié)助學校實驗室與設備管理部門做好其他事務工作。

藝術崗位職責2

　　1、藝術類教師可以有組織、有計劃地選擇開展聲樂、舞蹈、器樂、語言和形象表演等活動，組織各類特色班。

　　2、認真?zhèn)湔n、講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎知識和基本技能的傳授，充分調(diào)動學生的學習積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。

　　3、有組織、有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規(guī)范教育，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。

　　4、按時并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動任務。在教學中把教學任務和特色活動合理結合，使更多的.農(nóng)村未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。

　　5、遵守勞動紀律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛(wèi)生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環(huán)境，管理好所分管的教學設備、器材。

　　6、按時完成宮領導交給的其它工作。

藝術崗位職責3

　　崗位職責

　　UI軟件界面設計，負責PC端與下位機軟件界面設計，實時更新迭代。與前端工程師溝通界面需求，切圖，標注確保產(chǎn)品落地；

　　維護公司形象、品牌VI設計；

　　策劃公司產(chǎn)品宣傳冊，以及展會燈箱，海報，易拉寶等；

　　與工程師溝通制作產(chǎn)品操作說明書以及名片等日常物料；

　　網(wǎng)內(nèi)容更新與維護，微信公眾號信息發(fā)布等相關工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或設計相關專業(yè)專科以上學歷；

　　2、了解業(yè)務閉環(huán)與管理后臺，了解業(yè)務流程的處理；

　　3、精通Coreldraw，Illustrator，Photoshop，Premiere等主流設計工具，掌握視頻剪輯軟件；

　　4、思維敏捷，想象力豐富、悟性好，積極主動、工作認真，溝通協(xié)作能力強，富有團隊精神。

　　5、具備一定的營銷思維，有主觀創(chuàng)作能力，有較好的`美術功底；

　　6、具備快速交付要求，能精準判斷設計品質(zhì)；

　　7、XX優(yōu)先。

藝術崗位職責4

　　職責描述:

　　1、有做過天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗以及店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的管理團隊的經(jīng)驗,會做員工的'思想工作,具備處理員工矛盾的能力;

　　3、有責任心,具備良好的溝通能力,超強的客戶服務意識;

　　4、愿意不斷地學習和接收新鮮知識;

　　任職要求:

　　1、負責藝術品商店的線上及線下運營和管理;

　　2、統(tǒng)籌落實店里大小事務;

　　3、負責店里的人員制度執(zhí)行和管理;

　　4、負責策劃組織相關活動。

藝術崗位職責5

　　職責描述：

　　1、根據(jù)商品銷售的需求，主導廣告設計創(chuàng)意構思，并執(zhí)行視覺設計與表達；

　　2、負責品牌宣傳冊、電商頁面規(guī)劃、海報、包裝設計等品牌視覺工作；

　　3、負責帶領團隊完成線上、線下活動包裝、各平臺推廣宣傳等所需的視覺物料的.設計與后期完稿制作；

　　4、與廣告公司合作，主導并負責公司VI的落地和維護，確保品牌形象統(tǒng)一性；

　　5、把握互動創(chuàng)意與設計的前沿趨勢，能結合用戶體驗，開發(fā)創(chuàng)新互動環(huán)節(jié)。

　　6、完成直接上級委派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、藝術設計類、廣告類本科以上學歷，5年以上創(chuàng)意設計工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的設計需求分析能力，帶能領團隊準確理解目標與需求，作品具有創(chuàng)意思維和創(chuàng)新精神；

　　3、對平面類設計如LOGO、畫冊、標志、海報、VI、包裝等有較全面的認識和實踐經(jīng)驗；

　　4、熟練運用各種設計軟件，如AI、PS等；。

　　5、具有良好的美術功底和審美意識，有良好的攝影水平。

　　6、具有強烈的責任心，善于溝通與協(xié)作，能高質(zhì)量高效率的完成工作。

　　加分項：

　　有家居產(chǎn)品，軟裝產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

藝術崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責教授語言藝術、小主持人等語言表演類課程;

　　2、參與語言藝術學科教研，協(xié)助教學大綱優(yōu)化、教學計劃制定等;

　　3、負責組織學生考級，參賽，參加本中心組織的各種活動;

　　4、協(xié)助校方進行教學管理，對學生進行專業(yè)指導及學習情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、播音主持、影視表演、漢語言文學、學前教育等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有大型舞臺主持、語言表演教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、形象氣質(zhì)佳，有較強的語言表達能力，普通話標準，考試等級達到二級乙等或以上，有能力者可適當放寬。

　　3、態(tài)度認真負責，活潑開朗，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，有親和力，有耐心。

　　4、能夠獨自編排語言表演類節(jié)目，有一定的活動策劃能力。

　　5、能夠嚴格按照公司要求完成每周任務，對待教學認真負責，懂得，有探索與協(xié)作精神。

　　※所有面試老師須通過試課，試課時間為30分鐘。

　　錄用后待遇優(yōu)厚

　　1.薪酬體制:富有市場競爭力的'薪酬體制，態(tài)度和能力決定您的發(fā)展;

　　2.各項獎勵:年度獎金、年終績效獎金等;

　　3.文體活動:豐富的培訓項目與團隊活動(年度運動會、戶外拓展、項目培訓、專題講座、不定期郊游、聚餐、卡拉ok、生日party 等文體活動);

　　4.社會保險 ，不定時旅游

藝術崗位職責7

　　崗位要求:

　　1. 35歲以下,大專及以上學歷,氣質(zhì)良好,形象端莊;

　　2.具備良好的溝通能力,團隊精神,較強的合作能力,工作作風嚴謹、細致、具有責任心和敬業(yè)精神;

　　3.熱愛藝術館事業(yè),具有較強的表達能力和服務意識,善于與人溝通,思維靈活,耐心、應變能力強;

　　4.具有博物館管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1.負責管內(nèi)服務人員的日常管理工作,帶領館內(nèi)工作人員嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定,保持良好的形象,提供優(yōu)質(zhì)的'服務。

　　2.對展品擺放,貨品反饋,員工反饋、客戶反饋的工作進行整體指導。

　　3.處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報領導的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮。

　　4.負責日常會議的召開、記錄以及會議精神的總結。

　　5.做好每月員工的考勤,工作鑒定評定工作。

　　6.建立好詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務。

藝術崗位職責8

　　崗位職責：

　　負責藝術博覽館的現(xiàn)場接待，無需外出

　　任職要求：

　　1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標準流利的普通話；專業(yè)：（藝術學院畢業(yè)或美術專業(yè)）

　　2、年齡在18-30歲之間;

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　4、有較強的'語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力;

　　5、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識;

藝術崗位職責9

　　1、積極開展對美育和藝術教育的宣傳，認真貫徹學校藝術教育的方針、政策和行政法規(guī)，采取積極措施，促進學校藝術教育工作的正常進行。

　　2、負責學校各項藝術活動的策劃、組織、指導、協(xié)調(diào)和實施，保證這些活動優(yōu)質(zhì)高效的.完成。

　　3、積極組織學生參加市區(qū)各項藝術競賽活動，協(xié)助相關人員做好輔導、訓練工作，為創(chuàng)造優(yōu)異成績提供技術、藝術等各方面的支持、協(xié)調(diào)保障工作。

　　4、充分利用學生課余時間和校外教育陣地，有目的、有計劃地策劃課外和校外藝術教育活動，廣泛組織學生參加藝術類興趣小組、藝術社團以及藝術欣賞、觀摩活動，不斷提高活動質(zhì)量。激發(fā)學生興趣，擴大學生藝術視野，發(fā)展學生的藝術特長。

　　5、根據(jù)學校藝術師資及學生藝術特長的實際狀況，發(fā)展藝術特色項目，不斷提高藝術特色項目的水平，從而促進全校藝術教育普及水平的提高。

　　6、參與藝術教育的課題研究和教改實驗，理論聯(lián)系實際，指導學校藝術教師開展藝術教育工作。積極爭取社會力量，充分運用社會藝術教育資源，支持學校藝術教育。

　　7、積極參與校園文化建設，協(xié)助設計優(yōu)化、美化校園環(huán)境等工作。

　　8、努力學習，拓寬視野，不斷提高自身藝術素養(yǎng)和工作水平。

藝術崗位職責10

　　董事會職責

　　對長遠發(fā)展有計劃有目的的提出意見，并對重大的決定集體討論作出決策。

　　校長職責

　　校長是學校的行政負責人，在上級黨委和行政部門的領導下，在學校黨組織和教代會的監(jiān)督下，負責學校的全面行政工作。具體職責是

　　1、掌握科學、先進的理念，全面貫徹黨的方、政策、法規(guī)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

　　2、根據(jù)國家的'改革發(fā)展綱要，結合本校實際，制定學校長期發(fā)展規(guī)劃、近期目標以及各項規(guī)章。強化管理，依法治校。形成“求真、求實、求新”的優(yōu)良校風。

　　3、遵循規(guī)律，堅持以為中心，把質(zhì)量放在首位，用主要精力組織和領導教育工作。

　　4、注意加強教師隊伍的建設。通過繼續(xù)教育、報考研究生、骨干等方式培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務過硬、身心建康的教師隊伍。

　　5、聘任和管理教職工，負責學校人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲。

　　6、樹立新的教育觀、人才觀、價值觀，帶頭學習現(xiàn)代管理理論，掌握新方法、新技術。帶動教職員工跟上時代的步伐。

　　7、改善辦學條件，辦好集體福利。

　　8、主持工作。制訂和組織實施部。會同各中層職能部門制訂和組織實施計劃并檢查執(zhí)行情況。

　　9、主管日常行政工作。定期召開工作會議。檢查并考核科人員職責完成情況。及時對科人員的工作提出指導性的意見。

　　10、負責組織對兼職教師業(yè)務能力的考核。審核兼職教師工作量，負責聘請每學期的兼職任課教師并確定任務。

　　教務主任職責

　　1、協(xié)助領導具體負責組織和管理學校的教育工作。

　　2、按照大綱要求，制定和實施計劃、常規(guī)。

　　3、組織審定教研組計劃、學科計劃和進度表，指導督促教學、教研、活動，組織管理教師進修培訓工作。

　　4、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師考核和教學質(zhì)量的評估。

藝術崗位職責11

　　1、服從學校管理，遵守學校規(guī)章，按時上課、下課。參加集體活動，積極維護學校的正常秩序。任課教師有特殊情況不能按時上課，代課老師由個人聯(lián)系解決，{工資按中心標準}。

　　2、按照大綱要求和教研組制訂的進度計劃，按時完成任務，努力提高質(zhì)量。

　　3、遵循規(guī)律，貫徹原則。進行教改實驗，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　4、按照教導處教研組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動開闊學生的視野，激發(fā)學生的.學習興趣，發(fā)展學生的智能。

　　5、不斷提高師德修養(yǎng)，熱愛學生，為人師表。

　　6、認真做好中心分配的其他工作，如競賽輔導、課外研究小組等工作，設備在過程中按實際需要計劃報請董事會添置。

藝術崗位職責12

　　1、工作內(nèi)容

　　①負責語言藝術課程講授；

　　②參與、組織每月師資培訓、公司例會及重要活動。

　　2、任職要求

　　①學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷；學前教育專業(yè)、幼兒師范專業(yè)、藝術類專業(yè)、文科類專業(yè)；

　　②能力：普通話標準，較強語言表達能力，具備較強教學能力、學習能力、感染力；

　　③性格：喜歡小孩，熱愛教學和語言表達；

　　④經(jīng)驗：有主持經(jīng)驗、教學優(yōu)先或具備教學經(jīng)驗優(yōu)先；

　　⑤其他：形象大方；獲相關語言表演類證書優(yōu)先。

　　3、薪酬福利

　　（1）薪酬構成

　　根據(jù)公司薪酬體系及個人工作表現(xiàn)定薪，7k—10k；。

　　（2）部門福利

　　①享受公司統(tǒng)一福利，如公司每月福利主題派對、不定時部門聚餐等；

　　②有趣年輕化的團隊、職員整體素質(zhì)高。

藝術崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準的客戶資源，通過電話，網(wǎng)絡與客戶溝通；

　　2、了解客戶需求，介紹對應項目，邀約客戶到公司面談促成合作；

　　3、做好客戶資料管理，按公司要求做好客戶售后服務；

　　4、不斷開發(fā)新的客戶資源，促進業(yè)務的提升；

　　5、準時參加公司的.各項專業(yè)培訓，業(yè)務培訓；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、年齡18—30歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、形象良好，普通話流利，溝通表達能力強；

　　3、熱愛銷售工作，有責任心，服務意識好，應變能力強，具有團隊合作精神；

　　4、具備基本的計算機應用知識和技能；

　　5、有金融、保險、房地產(chǎn)、奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮。

藝術崗位職責14

　　職責描述：

　　1、負責國內(nèi)及國際新品牌、新品類的趨勢分析，根據(jù)平臺發(fā)展的不同階段，制定不同招商計劃。

　　2、根據(jù)平臺招商政策和業(yè)務指標，招募適宜商家，完成國內(nèi)及國際品牌的招商任務完成。

　　3、負責國內(nèi)外展會、協(xié)會等關系的.開拓和維護。

　　4、負責國內(nèi)外品牌開店活動的落地。

　　5、通過數(shù)據(jù)分析、客戶調(diào)研等不斷優(yōu)化和調(diào)整賣家招募方案。

　　任職要求：

　　1、熟悉鮮花，禮品及藝術品等行業(yè)情況，對行業(yè)品牌現(xiàn)狀有一定的認知和理解。

　　2、擁有鮮花，禮品及藝術品等行業(yè)國內(nèi)、國際品牌方資源，能挖掘、拓展合作。

　　3、擁有國際視野和新業(yè)務、新項目的開拓精神。

　　4、良好的溝通能力及談判能力，能夠抓住對方表述關鍵，通過進行思考和判斷，變通，給予良好的解決。

　　5、具備良好的學習能力，心態(tài)積極，愿意接受挑戰(zhàn)，以結果為導向，勇于創(chuàng)新。

　　6、能夠承受忙碌、及較大壓力的工作。

藝術崗位職責15

　　性別:不限|駕照:不要求

　　崗位職責:

　　職責:

　　1、配合咨詢老師引進學生的試學轉化

　　2、結合自身和學員情況安排好上課時間

　　3、定期與家長溝通反應孩子的學習情況

　　4、一年一次在讀學生鋼琴匯報演出

　　5、與管理老師及時反映學生情況

　　福利:

　　1、轉正購買社保

　　2、享受公司節(jié)日福利

　　3、一年有二次調(diào)升薪酬機會

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