在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的行業總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

行業總監崗位職責1

　　一、戰略規劃

　　1、依據公司整體年度發展策略和規劃,分解并落地本部門年度策略和規劃;

　　2、對負責業務線(產品線)的市場,做出整體規劃,包含:明確未來產品發展的主線與核心競爭力,出具產品策略;明確客戶狀態以及客戶業務、KP及部門的`變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態并出具競爭策略。

　　二、市場開發

　　3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。

　　三、銷售管理

　　4、內部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;

　　5、內部團隊銷售行為管理及培訓;

　　6、依據公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。

　　四、人員培養與管理

　　7、內部團隊績效方案設置、管理及績效評估;

　　8、內部團隊招聘、管理、培養、考核及相關審核工作。

　　任職資格

　　(1)10年以上企業營銷、市場管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗,有醫藥行業(如藥品生產企業、消費品行業、母嬰奶粉等)從業經驗者佳

　　(2)具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領團隊進行高效市場拓展工作

行業總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責制定科學合理的營銷體系，準確進行產品市場定位和市場細分

　　2、根據公司發展戰略，貫徹實施業務部銷售發展目標，擬訂基因檢測相關診斷產品中長期銷售發展規劃、年度銷售計劃和策略方案

　　3、負責基因檢測、精準營養相關產品營銷、業務運營管理工作，制定銷售運營策略，分解銷售目標，帶領銷售團隊完成公司確定的銷售目標

　　4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向，有效地執行公司的市場計劃

　　5、合理控制費用，制定銷售政策、傳達產品策略，渠道及終端推廣方案并督促執行，組織各類市場活動的召開，確保全體銷售人員能夠執行到位

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，碩士以上佳，生物醫學、醫療、人類營養學等相關專業

　　2、5年以上工作經驗，其中3年以上基因檢測或大健康行業營銷經驗

　　3、具有較強的'組建隊伍能力和豐富的團隊管理經驗，良好的溝通協調能力

　　4、具有較強的戰略思考能力，具有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗

　　5、具有較強的分析判斷能力和邏輯思維能力，能比較敏銳的感知市場銷售動態和趨勢變化

　　6、具備一定健康行業渠道和客戶資源關系優先

行業總監崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、制定銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測

　　2、確定銷售策略和開發多種銷售手段

　　3、組織實施和落實銷售計劃及回款任務

　　4、建立和管理銷售隊伍

　　5、協調維護客戶關系，建立穩固的銷售網絡體系

　　任職要求：

　　1、30—40歲，大專以上學歷，具有豐富的營銷推廣及渠道開發和管理經驗

　　2、具有較強的`市場分析、營銷推廣、組織協調、談判和決策能力

　　3、具備較好的溝通能力和團隊管理協作能力

　　4、有渠道、研發資源或團隊資源者優先。

行業總監崗位職責4

　　崗位職責

　　1、面向全國大型核心企業,負責開發重點客戶,根據客戶行業動態和業務發展的需求,進行供應鏈金融解決方案式銷售;

　　2.行業側重大消費品行業包含快消,消費類電器電子,汽車配件,醫藥和醫療設備等;

　　3.熟悉行業經營模式,能夠清晰闡述公司產品和解決方案價值;

　　4、有較強的溝通協調能力,負責大客戶的項目策劃、協調售前和技術資源;

　　5、維持與現有客戶的良好業務關系,與客戶建立長期穩固的合作關系;

　　6、完成公司下達的.各項任務指標。

　　任職要求

　　1、大學本科以上學歷,有供應鏈金融背景相關工作經歷。

　　2、具有5年以上咨詢公司行業大客戶或品牌商供應鏈金融方案銷售實施經驗

　　3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

　　4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,抗壓性強,富有開拓精神;

　　5、能夠適應全國差旅;

行業總監崗位職責5

　　工作職責

　　1.理解業務需求。了解汽車行業各主流品牌的營銷管理模式和相關成功案例;設計調研和訪談問卷,分析與了解客戶需求;針對客戶需求,清晰定義業務場景與目標,并能對客戶的初步需求形成進一步的挖掘與引導。

　　2.設計解決方案。完成行業對標研究,歸納各類解決方案的.策略與邏輯,并進行分析與評價;洞察項目的關鍵成功要素,圍繞項目目標與客戶需求,提出有創造性且可實施的解決方案;針對有培訓需求的項目,可基于解決方案完成課件開發和集中式培訓。

　　3.解決方案的實施路徑和時間規劃;按項目時間表及時推進方案實施。

　　能力要求

　　1.大學本科以上學歷;

　　2.具備5年以上咨詢公司項目交付及實施經驗,或8年以上汽車行業營銷管理經驗;

　　3.主導過2個以上汽車行業營銷管理類項目,并有深度的思考和案例可供分享;

　　4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統化的知識體系,和出色的提案能力;

　　5.熟悉汽車行業零售營銷和經銷商管理的各個環節,了解行業中最新的營銷理念和實踐模式;

　　6.具備良好的客戶溝通及項目管控能力;

　　7.具備積極向上的正能量和團隊管理能力,長期保持高度的工作熱情;

　　8.具備汽車行業的持續學習興趣和創新思維。

行業總監崗位職責6

　　崗位描述:

　　1、完成本人與公司商定的年度酒店事業部銷售業績考核指標,對所負責事業部的銷售指標完成情況承擔全部責任;

　　2、負責協調公司內部的`各種資源為酒店客戶提供技術支持,商務支持和售后服務支持,對事業部范圍內的所有經銷商的培訓、考評、市場宣傳與促銷活動的組織等工作承擔75%的責任;

　　3、作為本事業部所有客戶與卡麗公司打交道的第一責任人,提供優質的一站式專業化服務,讓客戶沒有后顧之憂,對客戶滿意度承擔100%的責任;

　　4、酒店行業事業部銷售總監要非常熟悉本領域內目標市場的競爭狀況,及時向公司市場部反映市場行情和客戶需求的變化信息,與商務部、生產中心、物流部門通力協作,保證按時給客戶供貨。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:本科以上學歷(211、985優先);

　　2、工作經驗:年齡32-40歲,有8年以上工作經驗,具備五年以上從事銷售管理工作的經驗;

　　3、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;

　　4、團隊管理:具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建、培訓和管理團隊經驗豐富,以往銷售業績良好;

　　5、熟悉酒店行業運作規律,有較強人脈資源。

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