質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)精選15篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實(shí)公司的銷售計(jì)劃;

　　3、根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷售策略及計(jì)劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;

　　4、組建銷售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

　　5、前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績(jī);

　　6、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.具備較強(qiáng)的.客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　5.熱愛(ài)銷售工作。

　　6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)GSP要求對(duì)公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)行監(jiān)督、編寫(xiě)和修改質(zhì)量管理文件;

　　2、對(duì)公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)資質(zhì)審核。

　　3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級(jí)監(jiān)管部門(mén)稽查、參觀及接待工作。

　　4、對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告及報(bào)損。

　　5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報(bào)表工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行，并組織質(zhì)量體系審核工作；

　　二、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的.處理；

　　三、負(fù)責(zé)檢測(cè)質(zhì)量爭(zhēng)議的處理，并向所長(zhǎng)報(bào)告結(jié)果；

　　四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負(fù)責(zé)接受偏離的反饋和組織糾正；

　　五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；

　　六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊(cè)》的貫徹執(zhí)行和檢查；

　　七、負(fù)責(zé)報(bào)怨的處理。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系和安全管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和安全監(jiān)督工作職責(zé)。

　�。�2）建立和完善質(zhì)量體系，定期組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)作。

　�。�3）認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)、檢驗(yàn)工作程序和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保質(zhì)量體系正常有效運(yùn)行。

　�。�4）負(fù)責(zé)組織對(duì)比試驗(yàn)和能力驗(yàn)證試驗(yàn)，負(fù)責(zé)對(duì)不符合檢測(cè)工作進(jìn)行處理。

　　（5）負(fù)責(zé)對(duì)分包實(shí)驗(yàn)室的調(diào)研情況組織評(píng)審。

　�。�6）負(fù)責(zé)對(duì)原始記錄、隱患整改報(bào)告和檢測(cè)報(bào)告等技術(shù)文件的.審核工作，如基本內(nèi)容要完整、格式及用語(yǔ)要專業(yè)、隱患情況描述要準(zhǔn)確、字跡要清晰規(guī)范。

　�。�7）負(fù)責(zé)修正質(zhì)量管理體系及組織全體人員對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作。

　　（8）組織本科室人員做好計(jì)量認(rèn)證、監(jiān)督評(píng)審、復(fù)評(píng)審和認(rèn)可、擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審等準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)和CNAS的日常事務(wù)聯(lián)系。

　�。�9）開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審核工作，定期對(duì)檢驗(yàn)工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和分析，并提出考核意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn)。對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析；

　　（10）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

　　3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和質(zhì)量管理制度的考核。

　　4、組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)，并對(duì)藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報(bào)告負(fù)責(zé)。

　　5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

　　6、參與自采商品質(zhì)量驗(yàn)收與來(lái)貨商品、銷后退回商品的驗(yàn)收，協(xié)助組織開(kāi)展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

　　2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　3、五年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書(shū)，熟悉新版GSP。

　　5、高度責(zé)任感，具管理能力，會(huì)基礎(chǔ)的`計(jì)算機(jī)操作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

　　6、能夠獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

　　7、身體健康無(wú)任何傳染疾病。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo),負(fù)責(zé)組織、完善質(zhì)量保證體系的實(shí)施運(yùn)行,確保達(dá)到年度質(zhì)量管理目標(biāo)要求。

　　2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)成品放行前完成對(duì)批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　4、確保完成所有必要的檢驗(yàn);

　　5、批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗(yàn)方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

　　6、審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

　　7、確保所有重大偏差和檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過(guò)調(diào)查并得到及時(shí)處理;

　　8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護(hù),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài);

　　9、確保完成各種必要的確認(rèn)或驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗(yàn)證方案和報(bào)告;

　　10、評(píng)估和批準(zhǔn)物料供應(yīng)商

　　11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

　　12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

　　14、負(fù)責(zé)制定qa/qc職責(zé),及員工安全和技能培訓(xùn),并確保其工作的正常進(jìn)行;

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報(bào)告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的.投訴經(jīng)過(guò)調(diào)查,并得到及時(shí)、正確處理;

　　16、負(fù)責(zé)組織gmp自檢工作;

　　17、負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查、認(rèn)證工作的協(xié)調(diào),加強(qiáng)各方面的溝通,保證各項(xiàng)工作的順利完成;

　　18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù)，有效運(yùn)行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理活動(dòng)中不符合工作的控制，組織糾正、預(yù)防措施的實(shí)施并跟蹤驗(yàn)證;

　　3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、審核、宣貫，修訂和改版;

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核并任命內(nèi)審組長(zhǎng)，評(píng)價(jià)內(nèi)審員的工作和水平;

　　5、對(duì)管理體系的運(yùn)行進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查;

　　6、組織內(nèi)部管理體系核查、計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)報(bào)告，驗(yàn)證管理體系運(yùn)行的'有效性;

　　7、參與處理客戶的投訴，對(duì)外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

　　2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

　　3、對(duì)質(zhì)量管理活動(dòng)負(fù)責(zé)，行使原材料及成品放行、文件批準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等決定權(quán)；

　　4、參與對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動(dòng)，并行使決定權(quán)；

　　5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中，管理者代表應(yīng)主動(dòng)與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　職位要求：

　　1、熟悉并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；

　　2、經(jīng)過(guò)YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員證書(shū)；

　　3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門(mén)按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的'能力；

　　4、具有無(wú)源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　1、主持質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的編寫(xiě)、修訂工作，維持管理體系文件的現(xiàn)時(shí)有效性；

　　2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的.宣貫和質(zhì)量培訓(xùn)；

　　3、策劃和組織內(nèi)部審核工作，確保管理體系有效運(yùn)行；

　　4、建立管理體系的反饋機(jī)制，保持和改進(jìn)管理體系；

　　5、組織對(duì)客戶質(zhì)量問(wèn)題申訴和質(zhì)量事故的處理工作；

　　6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)報(bào)告的審核；

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　　1、建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;

　　3、制定內(nèi)審年度計(jì)劃，提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長(zhǎng)名單，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負(fù)責(zé)糾正措施實(shí)施的跟蹤和驗(yàn)證工作;

　　4、定期向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況;

　　5、對(duì)問(wèn)詢者提供試驗(yàn)選擇、實(shí)驗(yàn)室服務(wù)應(yīng)用及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)解釋的'咨詢服務(wù)

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　　職責(zé)描述:

　　1.全面主持聚光檢測(cè)質(zhì)量管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件;

　　4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評(píng)審;

　　5.負(fù)責(zé)新開(kāi)展項(xiàng)目的評(píng)審,各項(xiàng)計(jì)量認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備工作;

　　6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)(能力驗(yàn)證)的組織實(shí)施;

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展;

　　8.負(fù)責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的.監(jiān)督;

　　9.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司分包方能力的評(píng)審;

　　10.負(fù)責(zé)顧客抱怨的處理;

　　11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量活動(dòng)中允許偏離的批準(zhǔn);

　　12.負(fù)責(zé)公司檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量、測(cè)量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

　　13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫(xiě)事故分析報(bào)告;

　　14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng);

　　15.報(bào)告審核等工作。

　　任職資格:

　　1.環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.中級(jí)工程師以上職稱。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運(yùn)行過(guò)程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過(guò)程的運(yùn)行、監(jiān)視、測(cè)量和改進(jìn);

　　2、通過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;

　　3、組織內(nèi)部管理知識(shí)培訓(xùn),貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn);

　　4、對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施,為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的.意見(jiàn)和方向。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上(含中級(jí))職稱;

　　2、具有實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

　　5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、有職業(yè)道德,獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

　　7、原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

　　1、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及國(guó)家頒布有關(guān)規(guī)定，熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)器材。

　　2、協(xié)助項(xiàng)目總工進(jìn)行項(xiàng)目工程施工質(zhì)量管理并對(duì)工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

　　3、協(xié)助項(xiàng)目總工做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細(xì)指出各項(xiàng)工作的工作程序、應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)和應(yīng)注意的重點(diǎn)和難點(diǎn)及容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的工作或部位應(yīng)采取的防范措施。

　　4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查各負(fù)責(zé)施工的專業(yè)工程師對(duì)施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況，指出存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)，消除質(zhì)量隱患。

　　5、與測(cè)量、試驗(yàn)工程師一起對(duì)已完工作進(jìn)行檢驗(yàn)，自檢合格后提報(bào)臨理認(rèn)可，禁止自檢不合格的工作報(bào)監(jiān)理認(rèn)可。

　　6、指導(dǎo)質(zhì)量人員開(kāi)展工作，并督促對(duì)工序質(zhì)量、分項(xiàng)、分部、單位工程進(jìn)行自檢，并組織抽檢。

　　7、對(duì)隱蔽工程和工程關(guān)鍵部位組織質(zhì)檢人員進(jìn)行專項(xiàng)自檢，參加工程監(jiān)理部、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)定，參加業(yè)主的工程驗(yàn)收。

　　8、組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查分析，定期收集質(zhì)量信息，預(yù)測(cè)質(zhì)量事故，提出預(yù)防措施。

　　9、協(xié)助總工對(duì)自檢不合格的地方提出切實(shí)有效的'補(bǔ)求措施。

　　10、與測(cè)量、試驗(yàn)工程師一起收集、整理所有自檢資料，并填制相應(yīng)表格，為申報(bào)認(rèn)可及竣工資料提供依據(jù)材料。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品過(guò)程的檢驗(yàn)，試驗(yàn)等原始記錄的管理，使其有可追溯性。

　　12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢測(cè)設(shè)備的管理，按照質(zhì)量體系文件的要求，對(duì)測(cè)量和監(jiān)控裝置實(shí)行有效的控制。

　　13、樹(shù)立全心全意為勞務(wù)層服務(wù)意識(shí)，為勞務(wù)管理層提供在關(guān)崗位職責(zé)方面的服務(wù)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

　　1、 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　2、 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。

　　3、 審核供貨單位、購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品及購(gòu)貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。

　　4、 收集分析質(zhì)量信息，負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報(bào)告。

　　6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的質(zhì)量工作。

　　7、 負(fù)責(zé)不合格品的'審核，對(duì)不合格品的銷毀處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

　　8、 負(fù)責(zé)組織儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)及驗(yàn)證工作。

　　9、 協(xié)助人事行政部開(kāi)展質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

　　1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的`貫徹落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊(cè)和程序文件;

　　3、組織處理檢測(cè)工作中的質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗(yàn)證;

　　4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計(jì)劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告;

　　5、組織對(duì)評(píng)審和審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

　　6、負(fù)責(zé)組織編制管理評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的審核、簽發(fā);

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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