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市場主管崗位職責
更新時間:2024-10-09 13:37:08
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市場主管崗位職責

  在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的市場主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

市場主管崗位職責1

  (1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務;

  (2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

 。3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

 。4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

 。5)組織實施試銷售,建立價格體系;

  (6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的`人際關(guān)系。

市場主管崗位職責2

  崗位職責:

  1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實銷售部案場管理工作;

  2、指導并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤;

  3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù),向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的'各類投訴、及時反饋相關(guān)信息;

  5、負責客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作;

  6、負責置業(yè)顧問日常會議的主持工作;

  7、參與項目策劃工作制定工作;

  8、及時完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。

市場主管崗位職責3

  崗位職責:

  1.定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施;

  2.置業(yè)顧問工作的指導與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行;

  3.現(xiàn)場銷售環(huán)境(含各項銷售道具,內(nèi)外園區(qū)環(huán)境,工程進度,物業(yè)管理等)的檢查;

  4.案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的`審核與統(tǒng)計分析,銷售員客戶回訪記錄的審核與指 導跟進,案場日報表制作審核與及時上報;

  5.輔助銷售經(jīng)理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開;

  6.銷售人員的各類考核工作(包括說辭等)。

市場主管崗位職責4

  1。負責本部門銷售工作,確保本部門的續(xù)訂貨,保證賣場的正常銷售,維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。

  2。清楚掌握本部門各區(qū)域的貨品及人員情況。

  3。負責超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范,做好員工的排班和績效考核,提高工作效率。

  4。幫助下屬解決工作上的問題;負責跟進下屬工作質(zhì)量及工作進度,培訓下屬并跟進檢查培訓效果。

  5。及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。

  6。負責與其他部門的'溝通、協(xié)調(diào)工作,傳達公司有關(guān)政策及門店店長的要求。

  7。按時更換、檢查賣場陳列,保持賣場環(huán)境衛(wèi)生,定期檢查、盤點賣場貨品。

  8。根據(jù)賣場實際情況,做適當人員調(diào)配。

  9。檢査商品的價格標示和各種POP牌。

  10。優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列,創(chuàng)造最大銷售額。

  11。定時安排員工補貨,安排定時回檢,修復破損商品。

  12。加強對促銷人員的管理,落實各種促銷措施,達到賣場的促銷目的。

  13。每天閱讀銷售報表,做好商品的續(xù)訂貨,及時解決負庫存,分析銷售業(yè)績,對滯銷商品提出合理的解決措施。

  14。負責工作區(qū)、庫存區(qū)、貨架的整潔。

  15?刂茡p耗,加強防火、防盜、防工傷的管理工作。

  16。做好顧客服務工作,處理顧客投訴。

市場主管崗位職責5

  1、根據(jù)市場營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標;

  2、協(xié)助市場經(jīng)理對銷售顧問進行培訓,提高團隊的銷售能力及成交能力;

  3、分公司銷售任務的跟進、各類目標推進的`活動規(guī)劃、進度管理

  4、開發(fā)尋找新客戶群體,維護舊客戶關(guān)系,建立客戶管理體系;

  5、負責樓盤公關(guān),市場調(diào)研,制定攻盤方針。

市場主管崗位職責6

  工作職責:

  1、 負責本單位全面財務工作;

  2、 嚴格遵守集團財務管理制度,審核各類支出和費用報銷憑證;

  3、 每月編報業(yè)務報表,定期出具月、季、年度財務分析報告;

  4、 建立和維持良好的內(nèi)外部財務環(huán)境。

  工作要求:

  1、 對Excel操作能熟練操作,出具各種數(shù)據(jù)表格;

  2、 學習及適應能力強;

  3、 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有吃苦精神;

  4、財務專業(yè),有一定工作經(jīng)驗。

市場主管崗位職責7

  崗位職責:

  1、掌握了解目標客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的.市場推廣,促進公司業(yè)務合作;

  3、協(xié)助完成投標書的制作;

  4、負責所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

  5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。

  任職要求:

  1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;

  2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關(guān)物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強的團隊合作意識。

市場主管崗位職責8

  職責:

  1、依據(jù)品牌年度推廣計劃,策劃日常推廣活動并跟進落地;

  2、依據(jù)零售及終端需求,策劃營銷及促銷活動并跟進執(zhí)行;

  3、策劃、執(zhí)行品牌鋪開業(yè)活動;

  4、對接商場廣告及店鋪廣告投放;

  5、完成公司場推廣活動等的總結(jié)報告及歸檔;

  6、完成上級安排的.其他工作任務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,英語水平CET—6,三年或以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具備較強的公關(guān)能力、判斷能力,良好的溝通及語言表達能力;

  3、有創(chuàng)意,注重生活體驗感;

  4、有較強的市場感知能力,良好的團隊協(xié)作精神;

  5、思維敏捷,靈活應變,樂觀開朗,適應力及抗壓力良好。

市場主管崗位職責9

  職責描述:

  1、參與培訓需求的調(diào)查分析,了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務知識;

  2、制作培訓課件并設計符合員工需求的授課方式,確保培訓的專業(yè)性與生動性;

  3、針對經(jīng)銷商團隊管理、門店管理進行針對行的培訓及評估;

  4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識、團隊凝聚力、活動落地等實用性問題;

  5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓工作的計劃及組織;

  6、與銷售、市場、教學、教務、人事等部門進行溝通,確保培訓工作順利進行;

  7、完成上級交代的'其他工作。

  任職要求:

  1、熟悉門店終端工作要求,熟悉建材家居市場;

  2、具備較強的培訓專業(yè)知識和授課技巧;

  3、具備優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

  4、具備較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力;

  5、能承受一定的工作壓力,適應出差。

  職位亮點:

  1、本公司是顧家家居旗下高端實木家具(東方薈)品牌,享受顧家管理體系;

  2、入職即繳納五險一金;

  3、公司包住宿,有食宿補貼,生日福利等等;

市場主管崗位職責10

  職責:

  1、協(xié)助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃,制訂詳細的`工作計劃并執(zhí)行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;

  2、負責對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調(diào)研,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,撰寫市場調(diào)研分析報告;

  3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫,定期與商家交流聯(lián)系,拓展渠道;

  4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

  5、負責客戶信息檔案庫,定期做好客戶回訪工作;

  崗位要求

  1、男女不限,全日制大專以上學歷;

  2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;

  3、性格開朗、心態(tài)積極,能承受一定的工作壓力;

  4、有客戶資源優(yōu)先錄用;

市場主管崗位職責11

  1。負責檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進度,并對區(qū)域拓展計劃作出及時調(diào)整;

  2。負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報告,選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶;

  3。負責與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通,確認開店或加盟的`可操作性;

  4。負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題;

  5。完成上級交辦的臨時性工作。

市場主管崗位職責12

  1.負責公司的網(wǎng)絡宣傳推廣工作,有效達成網(wǎng)站平臺的.訪問量等相關(guān)推廣指標,并不斷的探索新的運營思路和推廣辦法;

  2.負責監(jiān)測百度,google收錄和關(guān)鍵詞排名,研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站;

  3.負責網(wǎng)絡廣告投放,及第三方網(wǎng)站進行流量,反連接交換,專題活動合作,增加網(wǎng)站的流量;

  4.負責網(wǎng)絡活動營銷策劃和實施,針對節(jié)假日,社會事件活動策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡營銷活動;

  5策劃執(zhí)行軟文,在線活動,病毒式營銷等傳播方案,善于發(fā)現(xiàn)炒作點并形成文案;

  6.配合平面和媒體廣告,及時更新,轉(zhuǎn)載軟文,擴大網(wǎng)站和品牌的影響力;

  7.每天查看合作網(wǎng)站,對其適當調(diào)整,保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低;

  8.其他方式建立品牌美譽度,輔助完成推廣效果;

  9.對數(shù)據(jù),網(wǎng)站概況有效咨詢數(shù)據(jù)進行評估整理;

  10.負責定期組織公司對競爭對手調(diào)研;

  11.完成領(lǐng)導交代的其他任務。

市場主管崗位職責13

  A、具有良好的營銷管理素養(yǎng),組織管理能力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力;

  B、身體健康,積極向上,能夠帶領(lǐng)、培訓、激勵營銷團隊,工作踏實;

  C、較強的`業(yè)務公關(guān)能力、交際能力,能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;

  D、有良好的計劃和總結(jié)習慣,工作踏實,能接受出差。

市場主管崗位職責14

  1、負責市場推廣活動組織工作,包括前期策劃、項目提案、項目預算、前期籌備管理、活動執(zhí)行、活動總結(jié)、各類費用報銷等;

  2、負責單項市場推廣活動的執(zhí)行工作,根據(jù)報批審核后的.雙月度市場推廣活動方案,細化物料及活動執(zhí)行清單,負責招投標及中標單位確認合同簽批等相關(guān)系列報批工作;

  3、負責中標活動公司的對接工作, 3個工作日內(nèi)完成活動執(zhí)行細節(jié)磨合并辦理活動公司進場手續(xù);

  4、負責具體活動與相關(guān)部門的溝通對接工作,落實活動協(xié)調(diào)會的有關(guān)事項;

  5、負責活動公司物料安裝、驗收及撤場管理工作;

  6、負責相關(guān)活動禮品采購、入庫、發(fā)放工作;

  7、根據(jù)市場調(diào)研計劃,開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調(diào)研;

  8、做好所負責活動商戶補貼等相關(guān)費用核對報銷工作;

  9、開拓活動類市場資源,負責廣告位、場租等營銷,達成多經(jīng)收入指標;

  10、負責公司重點接待、團建及部門內(nèi)部推廣活動照片和影像資料的收集、保管和歸檔(定期移交綜合部)工作;

  11、每月負責部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。

市場主管崗位職責15

  工作職責:

  1.負責日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認、成本費用核算、業(yè)務線數(shù)據(jù)整理分析等;

  2.根據(jù)中國會計準則和美國會計準則,對負責業(yè)務進行賬務處理、月度結(jié)賬及審計對接;

  3.檢查科目余額準確性、分析科目變動,按月編制reconciliation等底稿;

  4.與業(yè)務部門保持有效溝通,確保業(yè)務數(shù)據(jù)準確與財務系統(tǒng)對接, 財務數(shù)據(jù)真實反映業(yè)務數(shù)據(jù);

  5.配合領(lǐng)導完成其他相關(guān)工作。

  任職資格:

  1.全日制本科及以上學歷,會計類相關(guān)專業(yè),3年及以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2.熟悉中國會計準則和美國會計準則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財務核算工作優(yōu)先;

  3.具有獨立思考能力、邏輯思維能力和較強數(shù)據(jù)敏感性,具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

  4.工作積極主動,自我驅(qū)動力強,認真細致、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識;

  5.有CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。

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