隨著社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的房地產策劃崗位職責，希望能夠幫助到大家。

房地產策劃崗位職責1

　　高級市場策劃專員杭州遠算科技有限公司,遠算科技,遠算

　　崗位職責:

　　-協助leader策劃和制定公關傳播文案主題及亮點

　　-撰寫各類宣傳稿件,為自媒體平臺提供文案支持

　　-搜集行業內優秀文案相關資訊,建立知識庫。

　　任職要求:

　　-大學本科及以上學歷,新聞傳播類相關專業優先

　　-思維靈活,腦洞大,熱點敏感性高

　　-在IT公司、傳媒公司、媒體機構或企業公關傳播部門2年以上工作經驗

　　-熟悉文字包裝原則與要點,具備較好的文字功底,有較強的學習和溝通協調能力。

　　加分項

　　-熟悉智能制造、工業互聯網、云計算、大數據、深度學習等領域

房地產策劃崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、為項目策劃報告提供支持,進行市場調研、收集分析數據,協助項目主策進行項目定位、提供營銷建議等;

　　2、協助項目主策制定項目策略,并在項目實施過程中協助項目主策監控、反饋項目的執行情況;

　　3、配合項目主策準備項目銷售所需的各項資料;

　　4、協助項目主策配合拓展中心完成指定項目前期策劃的部分工作,為拓展工作提供支持。

　　任職要求:

　　1、全日制大學專科以上學歷,相關專業優先考慮;

　　2、有較強的.寫作能力、溝通能力;

　　3、對房地產相關行業感興趣,具有敏銳的觀察力;

　　4、具有良好的客戶服務意識和團隊合作意識。

房地產策劃崗位職責3

　　任職要求:

　　1、大專或以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業為佳。

　　2、2年及以上房地產策劃工作經驗,具備惠州項目策劃經驗者更佳;

　　3、熟悉房地產全過程的.策劃業務和程序。

　　4、具有較強的協調溝通能力,良好的口頭和文字表達能力。

　　5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

房地產策劃崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責項目各階段營銷策略制定，并組織全面開展策劃工作；

　　2、配合現場銷售經理管理團隊，協同銷售經理達成銷售目標；

　　3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各營銷節點工作；

　　4、所轄項目周邊競品調研，抗競品說辭提煉、培訓；

　　5、定期組織開展策劃團隊專業能力提升培訓；

　　6、協助推進公司策劃體系建設，并參與公司層級策劃專業培訓。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、3年及以上房地產策劃工作經驗，且至少1年獨立帶領團隊操盤經驗，具備成功項目操作案例；

　　3、精通房地產營銷策劃各環節流程，熟悉項目全程運營模式；

　　4、能獨立撰寫項目營銷策略方案；

　　5、掌握房地產銷售各節點流程，對房地產銷售策略有獨到見解；

　　6、能獨立對接開發商，且關系維護良好；

　　7、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協作能力。

房地產策劃崗位職責5

　　職位描述

　　崗位職責：1.建立并實施持續的商業地產市場研究體系，為公司投資開發提供數據支持；

　　2.根據項目招商計劃，制定并執行招商推廣計劃；

　　3.制定并實施項目開業推廣、營運推廣、項目品牌形象管控方案；

　　4.制定并實施項目商業VI體系的構建、系統地導示、系統規劃和項目招商運營配合物料（如招商手冊、招商單張等）設計與更新；

　　5.建立公司商業運營合作面的優質供應商，并維護好媒介關系，處理突發公關危機事件；

　　6.網站及微營銷平臺的建設及運營管理；

　　任職資格

　　1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，專科以上學歷；

　　2、熟悉房地產行業兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先；

　　3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的.文字表現能力；

　　4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；

　　5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。

房地產策劃崗位職責6

　　房地產策劃助理崗位內容：

　　1、協助策劃經理/策劃師完成案場日常報告的撰寫；

　　2、項目策劃方案日常工作的溝通執行；

　　3、對接甲方、營銷渠道、廣告公司等相關單位，積極開展工作；

　　4、市場數據的日常監控及調研分析；

　　5、其它日常營銷工作。

　　房地產策劃師崗位內容：

　　1、制定項目全程策劃包括項目前期定位、市場營銷方案及推廣；

　　2、配合公司完成重點新項目的接案，制作提報文件并執行；

　　3、負責制定策劃方案的貫徹執行并與合作開發商保持緊密的溝通和聯系；

　　4、協助項目品牌建設和塑造，各項目形象包裝推廣，為項目的`銷售提供支持平臺；

　　5、負責擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當的調整；

　　6、負責組織搜集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等并撰寫相應報告提交上級部門。

房地產策劃崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、區域地產項目的營銷策略和策劃執行技術環節的'把控和管理；

　　2、作為策劃領域的專業性代表，針對客戶項目進行專業角度的溝通、演講；

　　3、形成策劃案例的沉淀和經驗總結，從專業角度指導提升團隊策劃能力；

　　4、策劃團隊的工作規劃和人員管理。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型代理公司或開發商策劃工作經驗，其中3年以上管理經驗；

　　2、有全程策劃營銷經驗，至少完整操作過2～3個項目；

　　3、精通并靈活應用房地產經營管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等相關知識；精通專業報告技術要點、創新點、危機處理藝術；精通房地產營銷策劃流程及房地產企業經營模式；

　　4、具備優秀的溝通影響力、演講技巧、戰略領導及團隊領導能力；較強的分析解決問題能力；

　　5、較強的責任感和敬業精神

房地產策劃崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責公司現有項目的前期策劃和現有銷售項目的策劃工作。

　　2、根蹤本地房地產市場的市場發展動態、尤其關注新政策、供求新趨勢，定期出具可行的.市場調研報告。

　　3、服從公司的管理和調配，及時領導安排的各項工作任務。

　　任職資格

　　1、企劃類相關專業大學專科及以上學歷；

　　2、3年以上房地產公司開發策劃工作經驗，有房地產項目全程開發策劃經歷者優先；

　　3、具有豐富的房地產公司的項目規劃、開發、策劃、管理經驗；

　　4、具備負責大型房地產項目實際操作經驗；

　　5、熟悉項目規劃、建筑全過程，熟悉房地產的實際流程規范；

　　6、有很強的組織協調、計劃分析和多項工程的管控能力；

　　7、熱衷于房地產行業，有團隊精神，責任心強。

房地產策劃崗位職責9

　　一、策劃部崗位設置

　　本部門共設3人，其中策劃經理1人、策劃主管1人、內業1人。

　　二、策劃部各崗位職責

　　(一)策劃部經理崗位職責

　　1、協助總經理工作，參與公司經營管理決策，主持本部門日常工作；

　　2、負責開發項目前期、中期、后期（含物管）全過程開發和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負責撰寫各個階段營銷策劃報告，確保策劃目標的實現；

　　3、樹立品牌意識，在實施項目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關活動、銷售服務、隊伍管理等逐步打造公司及項目的品牌；

　　4、參與工程設計。審查戶型設計圖、規劃方案圖、環境方案設計圖，及早發現和解決產品設計中影響銷售的問題，確保房屋功能和環境最優化；

　　5、負責各類營銷費用預算及使用情況；

　　6、監控售房價格，適時提出房價升降意見，提前制定成本超標時確保項目利潤的預備方案；

　　7、組織部門員工有效執行營銷推廣各項方案和活動；

　　8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發部等相關部門的溝通協調工作，確保及時準確地把客戶的信息傳達給相關部門；

　　9、負責或組織相關崗位員工，在部門各項職責履行過程中，與涉及到的有關外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實施和過程監控；

　　10、負責參與項目商業產品的規劃設計、市場調研、商業定位、商業推廣、招商等相關工作；

　　11、組織部門員工完成公司領導安排的其它事宜。

　　（二）策劃主管崗位職責

　　1、協助部門經理編寫各項方案及推廣計劃；

　　2、協助部門經理執行各營銷推廣計劃；

　　3、協助部門經理完成營銷推廣費用計劃的制定和審核；

　　4、協助銷售現場完成各種銷售資料和銷售道具的準備和提供，保持良好的銷售環境；

　　5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關活動創意

　　6、負責跟進與廣告設計、公關活動、新聞媒體等營銷供應商的聯系、溝通與整合；

　　7、負責定期匯總項目營銷推廣費用開支數據，編制公司營銷推廣費用開支報表；

　　8、配合部門經理落實執行公司品牌策劃及推廣工作；

　　9、根據項目銷售執行狀況及市場發展趨勢，定期向部門經理提供項目產品研發、后續項目產品定位建議；

　　10、負責跟進各項目推廣相關的廣告設計、發布，新聞媒體、活動等合作伙伴的緊密聯系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統一vi、營銷推廣方案及國家相關廣告管理法規；

　　11、結合項目周邊項目進度，定期進行行業市場調查；

　　12、根據各項目推廣成果情況反饋，對各項目推廣效果進行監控和評估，定期提交總結分析報告；

　　13、與有關外聯單位進行接洽，并與合作方建立良好的合作關系；

　　14、協助部門經理撰寫商業策劃報告，實施執行商業策劃、招商過程中的的相關活動；

　　15、上級領導安排的其他臨時工作。

　　（三）內業崗位職責

　　1、負責登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，并利于查詢；

　　2、負責部門內報帳處理工作；

　　3、負責部門內部辦公用品的領取及流程處理，為各崗位工作提供強有力后勤保障。

　　4、負責部門之間往來文件的傳送及保管；

　　5、配合有關崗位舉辦的各項會議準備工作；

　　6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質工作，并協助上級完成相關的市場宣傳工作；

　　7、協助銷售現場完成各種銷售資料和銷售道具的準備和提供。

　　8、其他臨時性的工作，

　　三、銷售部崗位設置

　　銷售部設置12人，其中銷售經理1人、銷售主管1人、置業顧問8人、權證主管1人、權證助理1人。

　　四、銷售部各崗位職責

　　（一）銷售部經理崗位職責

　　1、負責銷售部的全面銷售工作，執行銷售計劃、落實銷售任務；

　　2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產市場動態,了解公司的運行機制和公司所有在售或待售項目情況；

　　3、負責售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排,合同審核,房號銷控,業務指導,工作協調,辦公秩序,勞動紀律,調解內部糾紛及處理客戶投訴),確保高效,規范運作,努力提高銷售業績；

　　4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時處理客戶投訴，建立投訴檔案、負責向相關部門反饋投訴信息；

　　5、根據項目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；

　　6、負責制定所推樓盤銷售要點解說詞，并進行對銷售員的培訓；

　　7、主持召開售樓部每日工作例會，總結當天銷售工作，解答售樓處發生的各類問題；

　　8、協調與售樓部及外賣場相關的保安、保潔、物管、工程等部門，及時溝通處理突發情況；

　　9、負責售房預定協議、預售房合同范本的審查；

　　10、負責對銷售人員的業績考核，并于每月底提交《銷售員考核表》，對銷售員的聘用，解聘，獎懲和調整提出意見；

　　11、組織部門員工完成客戶服務相關工作，辦理項目銷售預售許可證，面積測量及大小產權證的辦理，及時回款；

　　12、每周一提交上周成交客戶明細給財務部，涉及有房屋抵押積極配合財務部及時解押；

　　13、根據市場發展狀況及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；

　　14、負責與工程部、策劃部的相關部門的溝通，有效開展銷售工作；

　　15、上級領導安排的臨時性的工作。

　　（二）銷售主管崗位職責

　　1、協助銷售經理作好售樓中心的日常管理工作；

　　2、及時向銷售經理反饋銷售現場各種信息，負責對銷售現場各類突發事件妥善進行初步處理；

　　3、負責監督置業顧問的行為規范、客戶接待、回訪跟蹤等工作；

　　4、負責置業顧問的日常銷售接待排序及排休工作；

　　5、協助置業顧問有需要的銷售談判，促其成交；

　　6、負責銷售合同的初審，負責合同及附件的整理、收集及報送；

　　7、每天按時填寫銷售日報表，錄入來電來訪客戶資料，核對銷控；

　　8、負責辦公用品、銷售物料的管理，及時上報所需物資；

　　9、負責主持召開售樓部每日工作例會，班前檢查及當天銷售工作總結，解答售樓處發生的各類問題；

　　10、負責房款催收的同意管理；

　　11、完成銷售經理交辦的其他工作。

　　（三）置業顧問的崗位職責

　　置業顧問前臺：

　　1、全方位熟悉所售樓盤的基本情況；

　　2、配合項目銷售現場經理工作，努力完成展銷、售樓現場及分部的市場推廣任務；

　　3、負責在現場售樓處或售樓分部、推廣展銷點，遵循客戶服務規范要求，按規定接待流程完成電話接待和客戶來訪接待工作，主動熱情解答客戶咨詢，陪同客戶參觀樓盤樣板房，積極促成交易；

　　4、負責填寫《認購書》等銷售文件，并確保其中條款準確無誤后簽名，送銷售現場經理或主管審核簽署；

　　5、負責銷售合同的準備及簽約工作；

　　6、負責陪同客戶去財務交付定金或房款；

　　7、將收據、已蓋章的認購或預留協議客戶聯、購樓須知、購房費用明細交給客戶，回答客戶有關咨詢，送客戶至銷售現場門外；

　　8、涉及大案交易的客戶或其他特殊情況本人無法回答解決的，應當及時確切地向上級匯報；

　　9、與已成交客戶和有意向未成交客戶經常保持友情溝通并介紹公司有關工程進度，銷售情況；

　　10、負責每日在erp系統上錄入來電、來訪客戶信息及認購信息；

　　11、負責每月進行可類比樓盤市場調查，匯總數據；

　　置業顧問后臺：

　　1、負責置業顧問前臺認購書的審核；

　　2、負責每日客戶合同的審核、并收集整理相關客戶資料，報權證崗進行合同備案，同時進行合同的建檔工作；

　　3、負責每日按揭合同的.審核、并收集整理相關客戶資料，報權證崗進行按揭的辦理；

　　4、負責對辦理完畢合同進行歸檔，并通知客戶領取；

　　5、負責對各項目到期銷售欠款的催繳款工作；

　　6、負責日常交房的工作，包括編制寄發接房通知書等；

　　7、負責配合權證崗進行合同的登記備案工作；

　　8、負責配合權證崗進行房產證辦理的資料準備；

　　9、負責日常現場客戶投訴的接待；

　　10、負責每日在erp系統上進行合同簽訂的錄入及項目建盤工作；

　　11、負責配合銷售崗進行日常的現場管理工作；

　　12、銷售經理安排的臨時性工作。

　　（四）權證主管崗位職責

　　1、全面負責客服組的日常工作，按銷售流程安排合同及時登記和產權證辦理、安 排貸款合同及時下貸；

　　2、維護房交所、銀行、公積金管理中心的良好關系；

　　3、協助相關部門辦理公司各項目的預售許可證、房屋預售面積核算測繪報告，配合房管交易所建立樓盤資料備案工作；

　　4、負責辦理公司各項目總證、客戶產權證、國土證手續工作；

　　5、負責辦理客戶轉賣、客戶產權變更登記手續（這屬于二手房范疇，公司收取相關費用）；

　　6、協助銷售人員對客戶有關轉賣、權證變更疑難問題的解釋和處理工作；

　　7、做好權證的統計報表及費用請款和報銷手續；

　　8、做好每批《商品房買賣合同》登記的記錄工作，并按月上報部門經理；

　　9、做好每批按揭客戶辦理情況登記，并按月上報出按揭貸款人員名單和下貸金額報表報分管部門經理及財務部；

　　10、協調、處理在售房屋的售前解押工作，并督促責任部門辦理，逾期未能解押的及時告知部門經理；

　　11、嚴守公司商業秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等；

　　12、領導安排的其他臨時性工作。

　　（五）權證助理崗位職責

　　1、做好項目新建登記管理工作，在房交所對所售樓盤資料建庫，確保所建樓盤信息與樓盤測評報告資料一致。

　　2、審查購房合同聯機備案單以及審查合同完整性，收集整理按揭資料，按揭合同及時登記備案。

　　3、收集整理客戶辦理房產證資料并及時報送相關部門；

　　4、做好交房前期有關資料準備工作，包括兩書的辦理等；

　　5、項目的銷售合同備案完成后組織貸款合同資料的填寫；

　　6、將所有準備齊全的資料報送相關銀行辦理按揭貸款；

　　7、與貸款行相關辦理人員協調按揭辦理流程，壓縮按揭回款周期；

　　8、及時報送項目購房合同到房管局備案；

　　9、定期與房交所等相關職能部門溝通以保持部門工作的順暢；

　　10、做好客戶服務過程中的權證辦理、管理和檔案歸檔等工作；

　　11、嚴守公司商業秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等。

　　12、其他臨時性的工作。

房地產策劃崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.1根據部門計劃的安排,完成相關的工作。

　　1.2做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區及板塊市場的`研究工作。

　　1.3負責媒體渠道的分析和媒體關系維護,保持良好的公司宣傳形象。

　　1.4負責項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。

　　1.5負責媒體及活動效果評估,及時調整推廣渠道的選擇。

　　1.6負責廣告、活動、物料等設計工作質量的把控。

　　1.7參與營銷策略的制定,對營銷計劃提出初步意見。

　　任職要求:

　　2.學歷及與業背景要求

　　2.1大學本科及以上學歷。(經驗豐富學歷可適當放寬)

　　2.2企劃、廣告設計類,房地產經營管理等相關與業。

　　3.經驗要求

　　3.1四年以上房地產行業營銷策劃經驗,兩年以上同等及以上崗位管理經驗。

　　4.業務技能要求

　　4.1掌握房地產基礎知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識、熟悉市場情況和媒體動態。

　　4.2熟悉廣告運作,并對廣告作品有很強的審美能力和整合能力。

　　4.3具有較強的市場洞察、預測及邏輯思考能力。

　　房地產開發策劃主管崗位

房地產策劃崗位職責11

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、 組織參與部門的電商項目拓展報告撰寫工作，以優良、穩定的質量完成項目，確保客戶滿意度；

　　2、 與運營部門對接，能通過撰寫拓展報告獲得業務合作機會，并保持良好的合作關系；

　　3、 負責電商的知識沉淀與專業提升，提高報告工作的品質，為銳房平臺提供后備力量；

　　4、 負責電商在線項目的.執行輔助及市場報告配合。

　　任職資格：

　　1、 本科以上，房地產相關專業優先；

　　2、 2年房地產策劃或電商市場策劃經驗，具有獨立撰寫報告經驗，能獨立完成提報者優先；

　　3、了解房地產經營與管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等，熟悉房地產電商流程；

　　4、 溝通領悟能力、邏輯思維、執行力，具備獨立完成前后期重要報告撰寫的能力，營銷活動把控能力，熟練操作辦公軟件；

　　5、具備成熟成文能力以及數據處理技術者優先；

　　6、服務過大型開發企業項目者優先。

房地產策劃崗位職責12

　　職責描述：

　　根據公司戰略發展，協助運營中心進行策劃工作，協調開展特色小鎮及田園綜合體開發業務的整體策劃方案和落地執行，協助運營中心及公司戰略業務中心進行項目或核心產品的商業計劃落地，熟悉地產文旅項目開發業務整體流程，了解地產及文旅行業各類政策信息，能獨立開撰寫項目概念性策劃報告，能獨立進行當地市場調研。

　　任職要求：

　　1、對目標文旅項目商業市場進行市場及周邊環境進行調研，并做投資分析；

　　2、對商業文旅項目的產品定位、市場定位、目標客戶定位、形象定位、功能組合、招商策劃、商業運營等流程具有專業認知，實現物業價值；

　　3、負責商業業態的`專題研究、市場分析、案例研究等，能夠完成專項策劃案的撰寫；

　　4、和設計院及投資方溝通對接。

房地產策劃崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責策劃部團隊的建設，包括人員招聘、培訓、溝通、激勵、績效考核等。

　　2、負責策劃部團隊的企業文化建設及公司管理制度的落實執行。

　　3、定期對策劃團隊進行培訓、專業分享、輸出，打造學習型團隊。

　　4、指導團隊完成項目市場調研、可行性研究、產品策劃定位、價值論證、營銷方案等報告，并能夠提供策略、決策及資源支持。

　　5、對項目月度、季度、年度營銷方案、營銷關鍵節點進行品控指導。

　　6、負責策劃部梯隊建設，建立完善的'人才梯隊儲備。

　　7、定期組織項目進行營銷復盤，推動營銷目標完成。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，5年以上房地產策劃工作經驗，有知名營銷代理公司服務經驗者優先。

　　2、熟悉房地產行業相關法規、政策及房地產項目全程策劃流程。

　　3、具備較強的策略制定及營銷方案指導能力，有較強的市場調研及提案能力。

　　4、地產策劃某些專項或專題有突出優勢和獨到見解，具有敏銳的市場洞察力。

　　5、有較強的團隊建設及管理能力。

房地產策劃崗位職責14

　　高級市場策劃上海綠岸網絡科技股份有限公司

　　職責描述:

　　1.配合游戲產品,制定市場推廣計劃,包括IP分析、用戶分析、產品創意推廣,并落實執行。

　　2.根據游戲產品,制定媒體宣傳計劃,完成相關活動的素材創意和具體執行。

　　3.有效協調公司內外部資源,進行推廣創意內容執行。

　　職位要求:

　　1.2年以上游戲行業市場策劃經驗,熱愛游戲,有較豐富的游戲經驗及認識;

　　2、對社會熱點把握能力好,熟悉線上線下活動基本流程,有2年以上實際活動策劃及執行工作經驗;

　　3.責任心強,思維活躍,邏輯清晰,有較強的`創意和執行能力。

　　4.熟練PPT、Excel,有一定文字功底和藝術審美

房地產策劃崗位職責15

　　崗位基本信息

　　崗位名稱：策劃專員

　　所屬部門：項目營銷策劃部

　　崗位職等：直接上級項目營銷策劃部經理直接下屬

　　崗位概要：負責參與指定項目的市場調查、品牌推廣和項目企劃方案的制訂、執行

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制訂：根據項目總體規劃和開發計劃，擬訂項目策劃方案、市場調查計劃及推廣計劃；

　　2.市場分析：根據項目總體規劃及開發計劃，負責投資項目的市場調研，進行市場分析，開展市場定位、產品定位、產品組合、價格策略、廣告策略等策劃工作，形成項目策劃報告，為上級領導經營決策和產品設計提供依據；針對市場變化，及時判斷，提供產品調整建議上報上級領導；

　　3.產品策劃：根據核準的品牌和產品推廣計劃，負責開展公司品牌策劃及推廣工作，參與各類參展活動；根據年度品牌和產品推廣計劃，開展推廣效果實施評價；參與定期組織的研究項目所在區域的產品特點、促銷活動、廣告投入狀況、競爭對手情況，評價各類廣告的實際效果和影響力，結合公司業務發展情況和各區域市場競爭的戰略態勢，提出適合本公司的專業策劃建議；

　　4.媒體管理：負責開展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關工作，并對合作伙伴進行定期與不定期的評價，優化資源整合優勢；處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關系；負責各媒體推廣效果評估；

　　5.物業管理：根據招投標管理制度，負責招投標資料收集、投標單位考察及初步篩選、編制招標文件，對評審結果與投標單位及時溝通，負責物業管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協調工作；組織物業管理單位參與項目的前期策劃，為后物業管理優質服務提供保障；

　　一般工作

　　1.信息服務：負責收集項目所在地的'房產展覽、廣告材料及報價、房地產市場動態等信息資料，為公司決策層和部門策劃提供服務；

　　2.溝通協調：做好與合作單位、公司內部相關部門的溝通協調工作；定期向上級領導匯報工作；

　　3.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務；

　　主要責任

　　1.保證方案和計劃的可行性及合理性；

　　2.保證按計劃完成策劃推廣工作；

　　3.保證策劃、推廣工作及時有效；

　　4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確；

　　5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規行為；

　　崗位權力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力；

　　2.根據公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力；

　　3.根據工作需要和公司相關制度，推薦、參與選擇公司策劃、廣告、物業代理等合作伙伴的權力；并根據合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權；

　　4.依據公司相關制度，要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力；

　　5.根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；

　　6.在部門職能與權力范圍內，按制度自主開展本職工作的權力；

　　7.按公司制度享有的其他權力；

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