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在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的接待部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
接待部崗位職責1
1、 根據董事會或集團景區提出的戰略目標，制定景區戰略，提出景區的`業務規劃、經營方針和經營形式，經集團或董事會確定后組織實施。
2、 主持景區的基本團隊建設、規范內部管理。
3、 擬訂景區內部管理機構設置方案和基本管理制度。
4、 審定景區具體規章、獎罰條例，審定景區工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并
接待部崗位職責2
1.貫徹執行旅行社的質量方針、目標,采取有效措施確保質量管理體系在本部門持續有效的運行。
2.負責旅行社接待合同的評審工作,并對相關部門的'接待準備工作進行監督檢查。
3.負責本部門所使用的質量管理體系文件、資料和質量記錄的現場管理和控制。
4.對旅行社相關部門的接待服務工作進行監督和協調。
5.采取一定措施對本部門服務提供過程進行監督、檢查、評定,并對其狀態進行標識。
6.對旅行社整個服務提供過程中出現的不合格服務實施管理和控制,制定糾正措施。
7.配合辦公室實施內部質量管理體系審核。
8.負責編制年度培訓計劃,對旅行社與旅游服務質量有關的崗位人員進行培訓。
9.負責對旅行社質量記錄實施管理和控制。
10.主管不合格品控制程序。
11.負責處理好顧客的投訴。
12.應用統計技術對客流量進行統計分析。
接待部崗位職責3
�。薄⒏鶕哟拷浝淼闹甘�，對日常接待工作進行管理。
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�。场f助制定接待部的崗位責任制和操作規程，并不斷進行改進和完善。
�。础⒑侠戆才艈T工的.班次并布置工作任務。
�。�、做好下屬的思想工作，調動員工工作積極性。
�。�、檢查下屬員工完成工作的質量及執行規章制度的情況。
７、幫助下屬員工解決工作中遇到的難題，處理工作差錯和事故。
�。浮⒄莆章眯猩珙A訂團隊情況及當天客情。
9、制定本部門物資設備供應計劃。
接待部崗位職責4
1、 根據董事會或集團景區提出的戰略目標， 制定景區戰略， 提出景區的業務規劃、 經營方針和經營形式， 經集團或董事會確定后組織實施。
2、 主持景區的基本團隊建設、 規范內部管理。
3、 擬訂景區內部管理機構設置方案和基本管理制度。
4、 審定景區具體規章、 獎罰條例， 審定景區工資獎金分配方案， 審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
5、 審核簽發以景區名義發出的文件。
6、 召集、 主持總經理辦公會議， 檢查、 督促和協調各部門的'工作進展， 主持召開行政例會、專題會等會議， 總結工作、 聽取匯報。
7、 主持景區的全面經營管理工作， 組織實施董事會決議。
8、 向董事會或集團景區提出企業的更新改造發展規劃方案、 預算外開支計劃。
9、 處理景區重大突發事件。
10、 推進景區企業文化的建設工作。
接待部崗位職責5
工作職責：
1、負責大廳來訪客戶的服務接待，為到訪客戶提供飲品、小食品及水果冷餐服務,并關注客戶對飲品的持續需求情況，按客戶要求進行續杯；
2、負責來訪客戶物業咨詢的解答，有疑問的，及時咨詢相關部門并回復客戶；
3、負責配合相關部門人員對突發事件進行應急處理；
4、負責協助開發營銷部，接聽咨詢電話并按照要求回答客戶咨詢問題；
5、負責協助營銷部向客戶介紹項目概況、沙盤講解，有參觀樣板間的，提示下一流程工作人員做好接待準備；
6、負責對大廳衛生情況進行監管，出現不合格現象時及時聯系處理；
7、負責銷售大廳內環境營造的監管，適時提示秩序維護部開啟/關閉大廳內燈光、空調、音樂，以及涉及的氣味、刺激性狀況處理等；
8、負責大廳對客服務及展示物料的準備，出現缺項時及時補充并保證擺放整齊有序；
9、負責銷售現場的禮儀展示和會議服務。
任職資格:
1.×××身高163以上，×××身高173以上
2.行為禮儀、商務禮儀專業知識；
3.酒店服務，吧臺服務知識；
4.辦公軟件及辦公自動化設備的使用。
1、接待售樓部前來看房、買房的客戶，并做好相應記錄；
2、合理分配客源給置業顧問；
3、完成領導交代的`其他任務。任職要求：
1、×××優先，年齡28歲以下；
2、形象氣質佳，身高160CM以上（硬性條件）；
3、大專以上學歷，歡迎優秀應屆畢業生；
4、良好的溝通能力，良好的服務意識，有售樓部工作經驗優先考慮；
5、請附生活照，提供住宿和工作餐。
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