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信息部崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-08-03 16:53:01

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信息部崗位職責(zé)合集15篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的信息部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

信息部崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)信息部的全面工作，制定信息部年度及月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。。

　　2.負(fù)責(zé)組織公司信息部管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。

　　3.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　4.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

　　5.負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行管理。

　　6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)設(shè)計(jì)建設(shè)及推廣。

　　7.控制信息設(shè)備預(yù)算，組織公司相關(guān)IT設(shè)備的維護(hù)、添加，驗(yàn)收，發(fā)放登記歸檔。

　　8.負(fù)責(zé)進(jìn)行信息化建設(shè)方面的.培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、安全漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類違規(guī)行為的審計(jì)。

　　10.協(xié)助其它部門管理，實(shí)施所需的辦公信息管理、設(shè)備管理、人事管理、客戶管理。

　　11.負(fù)責(zé)分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報(bào)告。

　　12、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的百度360搜狗推廣，賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　13、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作。

　　14、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)。

　　15、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行有效評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略。

　　16.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績(jī)效考核，以便調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　17.嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律；維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益。

　　18.積極進(jìn)取，有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。

　　19.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

信息部崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部人員的考核和規(guī)范化管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)指揮、監(jiān)督信息部人員完成信息系統(tǒng)的建設(shè)工作；

　　4、根據(jù)公司要求，制定各系統(tǒng)的調(diào)整計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書，

　　5、指揮信息部共同完成系統(tǒng)的升級(jí)、調(diào)整、清理工作；

　　6、負(fù)責(zé)確認(rèn)電腦系統(tǒng)修改意見、建議；

　　7、負(fù)責(zé)制定新開門店的計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書，并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設(shè)工作；

　　8、負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)控總部系統(tǒng)，門店系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運(yùn)行情況，并將運(yùn)行問題以及改進(jìn)意見提交公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、監(jiān)控所有硬件設(shè)備的使用情況；

　　10、負(fù)責(zé)維護(hù)地區(qū)總部服務(wù)器，財(cái)務(wù)服務(wù)器，門店服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護(hù)保養(yǎng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝；

　　11、協(xié)助部門經(jīng)理完成總部、財(cái)務(wù)、配送中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作；

　　12、制定總部、配送中心作業(yè)指導(dǎo)書和電腦操作規(guī)范；

　　13、對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查包括：磁盤空間、程序版本、總部系統(tǒng)模塊使用情況、配送中心系統(tǒng)模塊使用情況、財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用情況；

　　14、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、總部、配送系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及故障的響應(yīng)和初步診斷，并進(jìn)行處理，將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問題及時(shí)反饋部門經(jīng)理進(jìn)行處理；

　　15、負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、編寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，對(duì)公司內(nèi)部使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行上崗前的'上機(jī)培訓(xùn)工作，對(duì)中層管理人員進(jìn)行電腦系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)工作；

　　16、對(duì)門店服務(wù)器的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，定期對(duì)門店服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)；

　　17、負(fù)責(zé)公司PC機(jī)、打印機(jī)的維護(hù)，簡(jiǎn)單維修，并對(duì)提出問題部門進(jìn)行及時(shí)的解答和解決問題

　　18、負(fù)責(zé)門店、便利店P(guān)OS機(jī)、電子稱的維護(hù)，簡(jiǎn)單維修工作，對(duì)POS機(jī)和電子稱定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，硬件損壞情況下，與廠家溝通及時(shí)處理；

　　19、負(fù)責(zé)配送中心的專用設(shè)備的定期檢查和問題的處理，并將無法解決的問題及時(shí)向前臺(tái)工程師匯報(bào)；

信息部崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

　　2、管理飲水。

　　3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

　　4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

　　5、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

　　6、負(fù)責(zé)接待來賓。

　　7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。

　　8、收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

　　9、完成其他臨時(shí)工作。

信息部崗位職責(zé)4

　　1、質(zhì)量監(jiān)督管理組織是藥學(xué)部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導(dǎo)、管理部門。

　　2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策。

　　3、貫徹藥學(xué)部的質(zhì)量政策，具體實(shí)施質(zhì)量管理、指導(dǎo)、監(jiān)督藥學(xué)部質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

　　4、參與藥學(xué)部質(zhì)量管理性、技術(shù)性、規(guī)范性文件的制定，提出本部門文件的修改申請(qǐng)和方案。

　　5、參加質(zhì)量安全管理小組會(huì)議，就質(zhì)量問題提出議題、發(fā)表意見，聽取各部門質(zhì)量工作的報(bào)告，就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問題進(jìn)行討論，并作出決議。

　　6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢，接受藥學(xué)部各級(jí)人員的質(zhì)量查詢，向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。

　　7、對(duì)不合格藥品的審核確認(rèn)，及處理過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　8、對(duì)違反質(zhì)量監(jiān)督管理制度和工作程序的行為提出否決的建議。對(duì)不具備質(zhì)量保證能力的.供貨單位、質(zhì)量存在嚴(yán)重問題的藥品，有權(quán)向相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人建議暫停購進(jìn)。

　　9、收集藥品質(zhì)量信息，并對(duì)收集的各種質(zhì)量信息進(jìn)行分析和利用。

　　10、協(xié)助開展藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化和服務(wù)專業(yè)化。

信息部崗位職責(zé)5

　　一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

　　三、負(fù)責(zé)上級(jí)部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

　　五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級(jí)財(cái)務(wù)管理、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。

　　六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。

　　七、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

　　八、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

　　九、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)院屬各部門的.指示、通知，傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。

　　十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查院屬各部門對(duì)院行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

　　十一、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

信息部崗位職責(zé)6

　　1．負(fù)責(zé)信息部教學(xué)管理工作。貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策和規(guī)定。

　　2．負(fù)責(zé)信息部專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)工作。

　　3．按照實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，安排各專業(yè)教學(xué)課程。做好本專業(yè)部教師課程課時(shí)的安排，保障教學(xué)秩序順暢進(jìn)行。

　　4．組織信息部教學(xué)改革、教學(xué)檢查、教學(xué)研討、教學(xué)競(jìng)賽等工作。

　　5．負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理。做好教學(xué)秩序的監(jiān)控和檢查，及時(shí)了解教學(xué)的情況和進(jìn)度，積極解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題，確保教學(xué)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。

　　6．完成上級(jí)交給的`有關(guān)教學(xué)方面的其他工作。

信息部崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)學(xué)校黨委和行政的安排，及時(shí)組織傳達(dá)中央和省上的有關(guān)文件和會(huì)議精神，草擬貫徹意見，落實(shí)黨的方針、政策和上級(jí)部門的指示和工作部署及學(xué)校的決定、決議。做好上傳下達(dá)、下傳上達(dá)工作。

　　2、負(fù)責(zé)起草學(xué)校黨委和行政的工作要點(diǎn)、總結(jié)、報(bào)告和其它相關(guān)重要文稿，記載學(xué)校黨委和行政的重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)編輯《農(nóng)大周工作安排》。

　　3、組織安排黨委常委會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、專題會(huì)議及全校性會(huì)議，并整理會(huì)議紀(jì)要，檢查會(huì)議決定、決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)上級(jí)部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、傳閱、承辦和催辦。

　　5、負(fù)責(zé)黨委印章、校印和學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)印章的管理及使用，審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。

　　6、綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、各學(xué)院及各職能部門落實(shí)黨的方針、政策及學(xué)校黨委和行政的決定、決議，并做好調(diào)查研究和督促檢查工作。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校綜合性工作或由幾個(gè)部門聯(lián)合組織的重要活動(dòng)。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外聯(lián)系和接待工作，接待、承辦來信來訪。

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)校信息和統(tǒng)計(jì)工作。

　　10、負(fù)責(zé)全校各類文書檔案的'管理、保管和利用，指導(dǎo)機(jī)關(guān)部門各種文件、資料的立卷、歸檔工作。

　　11、籌備成立校友總會(huì)，按照校友總會(huì)章程，具體協(xié)調(diào)和組織校友間、校友和母校的各種聯(lián)系和交流活動(dòng)。

　　12、組織成立國內(nèi)外及各地校友分會(huì)，編輯、印刷《校友通訊》等內(nèi)部刊物。

　　13、代表學(xué)校接受各地校友或其他友好人士捐贈(zèng)，負(fù)責(zé)捐贈(zèng)的管理、分配、使用。學(xué)校辦公室內(nèi)掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動(dòng)由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，在相對(duì)獨(dú)立開展工作的前提下，班子成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主求實(shí)，協(xié)同完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。

信息部崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)廣告部的統(tǒng)籌管理，承擔(dān)廣播電視臺(tái)廣告信息節(jié)目的.策劃、編輯和制作工作。

　　2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國廣告法》及《廣告管理?xiàng)l例》，認(rèn)真審査廣告內(nèi)容，完成創(chuàng)收任務(wù)。

　　3.對(duì)于在本臺(tái)發(fā)布廣播電視廣告信息的用戶，必須留存其真實(shí)、準(zhǔn)確證明材料的復(fù)印件。特殊廣告經(jīng)有關(guān)部門審核后方可制作播出。

　　4.堅(jiān)持廣告信息辦理程序。廣告長(zhǎng)度、時(shí)段、價(jià)格、合同等必須手續(xù)完善后，由主任簽字、臺(tái)長(zhǎng)審核。待播廣告必須附稿件處理表方可進(jìn)入制作程序。

　　5.自覺遵守廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。縣委、縣政府公告、公益廣告無條件播出。

　　6.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，發(fā)生廣告費(fèi)用均由計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一收繳，按月向局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7.如實(shí)填寫《XX廣播電視臺(tái)播出登記表》，一式三份，廣告信息部一份、主管臺(tái)長(zhǎng)一份、財(cái)務(wù)部門一份。

　　8.廣告信息部工作人員不得以工作之便，徇私舞弊，做“人情廣告”和虛假廣告。

　　9.樹立競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí),創(chuàng)造名優(yōu)廣告，提高廣告的可觀性和影響力，不斷提高經(jīng)營(yíng)策略和水平。

　　10.團(tuán)結(jié)協(xié)作，聽從指揮，完成局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

信息部崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織信息化項(xiàng)目實(shí)施；

　　2、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運(yùn)行；

　　3、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。（如：公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；

　　4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份；

　　5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò)，了解各個(gè)公司產(chǎn)品的'發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級(jí)時(shí)能與整個(gè)系統(tǒng)無縫連接；

　　6、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。（如：服務(wù)器、路由器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等）；

　　7、與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等電信運(yùn)營(yíng)商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用，確保不被其中一家電信運(yùn)營(yíng)商所控制；

　　8、部門管理；

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程；。

　　4、有erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，善于思考問題；有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

信息部崗位職責(zé)10

　　1、確保收貨商品名稱與訂單一致；

　　2、確保收貨數(shù)量、重量準(zhǔn)確無誤；

　　3、嚴(yán)格把好收貨商品的質(zhì)量關(guān)；

　　4、優(yōu)先驗(yàn)收易化、易腐的生鮮商品及食品；

　　5、優(yōu)先驗(yàn)收快訊商品；

　　6、保證條形碼與商品準(zhǔn)確無誤；

　　7、按條形碼規(guī)則在相應(yīng)商品正確位置貼平、貼牢條形碼；

　　8、嚴(yán)格按商品碼放原則碼放商品；

　　9、保證送貨車及叉車運(yùn)送工作的'暢通；

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行叉車及卡板的管理規(guī)定；

　　11、保證周轉(zhuǎn)倉內(nèi)商品碼放有序，通道順暢；

　　12、所有收貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔。

信息部崗位職責(zé)11

　　1.收集整理政府采購相關(guān)信息資料。

　　2.建立、管理商家、商品、專家資料檔案庫。

　　3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的運(yùn)用與管理。

　　4.負(fù)責(zé)政府采購文件、資料登統(tǒng)計(jì)、采編、檔案管理。

　　5.負(fù)責(zé)政府采購信息系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)用。

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)布政府采購項(xiàng)目招標(biāo)公告。

　　7.提供采購項(xiàng)目?jī)r(jià)格信息資料。

　　8.分類收集、整理政府采購目錄各品目的'技術(shù)(標(biāo)準(zhǔn))資料檔案。

信息部崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)制定年度環(huán)境管理方案,并組織實(shí)施.

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作并進(jìn)行有效地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

　　3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及對(duì)培訓(xùn)效果的.檢驗(yàn)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。

　　4、負(fù)責(zé)擬定并落實(shí)環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊(cè)，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

　　5、負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案，處理相關(guān)突發(fā)事件。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境外包單位進(jìn)行工作督導(dǎo)，以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

信息部崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司整體信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案，并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、開發(fā)、整合、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)方案；負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

　　3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，為企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

　　4、信息安全管理監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性以及防范與管理，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度。

　　5、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。負(fù)責(zé)信息中心的'日常工作和部門建設(shè)，組建管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評(píng)價(jià)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，8年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上制造業(yè)IT總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、精通架構(gòu)理念、實(shí)踐和工具，掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機(jī)制和模式

　　3、熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統(tǒng)，熟悉SAP等項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力；

　　5、良好的語言表達(dá)及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　6、具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力。

信息部崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和執(zhí)行公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織，制訂it基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)it資源集約管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的服務(wù)器、路由器、交換機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、安全管理及技術(shù)運(yùn)維支持的管理，進(jìn)行日常巡檢、故障記錄、問題解決及數(shù)據(jù)備份；

　　3、負(fù)責(zé)公司及各下屬幼兒園桌面客戶端現(xiàn)場(chǎng)支持服務(wù)：如公司電腦軟件、郵件、考勤、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、音響、電話會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備的技術(shù)支持、日常運(yùn)行維護(hù)、文檔管理、配置管理及異常處理的.管理；

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及公司微信小程序等系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)工作

　　5、負(fù)責(zé)公司及下屬園區(qū)it相關(guān)設(shè)備采購及供應(yīng)商管理等工作；

　　6、協(xié)助人力資源部，對(duì)各下屬幼兒園新入職員工關(guān)進(jìn)行必要的it培訓(xùn)，包括郵箱、系統(tǒng)的使用等；

　　7、負(fù)責(zé)信息部部門工作規(guī)劃及下屬工作監(jiān)督管理工作；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，科學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)教育背景；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握與計(jì)算機(jī)設(shè)備管理、硬件維護(hù)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，

　　4、熟悉企業(yè)桌面維護(hù)、計(jì)算機(jī)組成、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、項(xiàng)目管理、it運(yùn)維、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等，對(duì)it故障能夠準(zhǔn)確判定，確保信息化系統(tǒng)邏輯及流程的清晰；

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和業(yè)務(wù)服務(wù)意識(shí)，具備一定的抗壓及創(chuàng)新能力；

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決斷能力，良好的溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力